2024年廚師崗位餐飲服務(wù)協(xié)議樣本版

2024年廚師崗位餐飲服務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.廚師職責(zé)2.1廚師身份2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4廚師長(zhǎng)職責(zé)3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4薪資發(fā)放時(shí)間4.工作條件和環(huán)境4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)安全4.3工作時(shí)間與休息4.4培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.合同解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2合同終止的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用8.1適用法律8.2語(yǔ)言版本9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改和補(bǔ)充9.3附件10.廚師聲明10.1身份證明10.2無(wú)犯罪記錄10.3健康狀況11.雇主聲明11.1合法經(jīng)營(yíng)11.2勞動(dòng)許可11.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納12.雙方簽字12.1廚師簽字12.2雇主簽字13.附件13.1崗位職責(zé)描述13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3工作時(shí)間表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在此協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的協(xié)議。1.3服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間，按照甲方的要求提供廚師服務(wù)，包括但不限于烹飪、食材準(zhǔn)備、廚房清潔等工作。2.廚師職責(zé)2.1廚師身份乙方必須是具有合法身份的廚師，具有相關(guān)的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，每周工作__天，每天工作__小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方指定的廚房。2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成甲方指定的烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品的質(zhì)量和安全，并保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。2.4廚師長(zhǎng)職責(zé)乙方作為廚師，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從廚師長(zhǎng)的工作安排和指導(dǎo)，積極參與廚team的工作，共同提高廚team的整體水平。3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方的獎(jiǎng)金和提成根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放，具體金額根據(jù)乙方的績(jī)效和工作表現(xiàn)確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)卣淖钚乱?guī)定執(zhí)行。3.4薪資發(fā)放時(shí)間乙方的薪資每月發(fā)放一次，由甲方在每月__日前支付到乙方的銀行賬戶。4.工作條件和環(huán)境4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方合法的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全的工作設(shè)備、防護(hù)用品等。4.2勞動(dòng)安全乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，注意自身和他人的安全，防止發(fā)生意外事故。4.3工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，保證乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。4.4培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供不定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.合同解除和終止5.1雙方解除合同的條件雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同終止的情形（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因違反本協(xié)議被甲方解除合同；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2語(yǔ)言版本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩種語(yǔ)言版本具有同等的法律效力（中文和英文）。9.其他條款9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。9.2合同修改和補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。9.3附件本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.廚師聲明10.1身份證明乙方保證提供的身份證明文件真實(shí)有效。10.2無(wú)犯罪記錄乙方保證在簽訂本協(xié)議前，沒(méi)有犯罪記錄。10.3健康狀況乙方保證身體健康，能夠勝任廚師工作。11.雇主聲明11.1合法經(jīng)營(yíng)甲方保證合法經(jīng)營(yíng)，具備相應(yīng)的營(yíng)業(yè)許可和衛(wèi)生許可。11.2勞動(dòng)許可甲方保證已依法取得相應(yīng)的勞動(dòng)許可，有權(quán)雇傭乙方。11.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納甲方保證按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.雙方簽字12.1廚師簽字廚師（乙方）：_______________12.2雇主簽字雇主（甲方）：_______________13.附件13.1崗位職責(zé)描述附件一：廚師崗位職責(zé)描述13.2薪資結(jié)構(gòu)表附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3工作時(shí)間表附件三：工作時(shí)間表14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在此協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：廚師崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明了廚師的崗位職責(zé)，包括但不限于烹飪?nèi)蝿?wù)、食材準(zhǔn)備、廚房清潔等工作內(nèi)容。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金和提成等部分的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)數(shù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方解除合同的條件不履行：如果雙方未提前一個(gè)月通知對(duì)方而解除合同，視為違約行為。違約責(zé)任：違約方需支付給對(duì)方一個(gè)月工資作為違約金。示例說(shuō)明：如果甲方在沒(méi)有通知乙方的條件下解除合同，甲方需支付給乙方一個(gè)月工資作為違約金。2.合同終止的情形不履行：如果雙方未按照約定條件終止合同，視為違約行為。違約責(zé)任：違約方需向?qū)Ψ街Ц逗贤`約金，金額為一個(gè)月工資的20%。示例說(shuō)明：如果乙方在沒(méi)有合理理由的情況下提前終止合同，乙方需向甲方支付一個(gè)月工資的20%作為違約金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不支付：如果甲方未按照約定時(shí)間和方式支付乙方薪資，視為違約行為。違約責(zé)任：甲方需支付給乙方應(yīng)得的薪資，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方延遲支付乙方薪資，甲方需支付給乙方延遲支付期間應(yīng)得的薪資，并承擔(dān)延遲支付引起的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后，