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文檔簡介

2024年版建筑工地勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3丙方(擔(dān)保人)2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.試用期及合同期限4.1試用期4.2合同期限5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)5.3意外傷害保險(xiǎn)6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件11.合同的生效、續(xù)簽和解除11.1生效條件11.2續(xù)簽條件11.3解除條件12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2公積金12.3勞動(dòng)爭議處理13.附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3擔(dān)保人相關(guān)文件14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3擔(dān)保人簽字14.4日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主):指具有合法營業(yè)執(zhí)照,有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織。1.2乙方(勞動(dòng)者):指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,按照甲方的要求提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。1.3丙方(擔(dān)保人):指為乙方提供擔(dān)保,保證乙方履行合同義務(wù)的自然人或者法定機(jī)構(gòu)。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn):甲方指定的工地。2.3工作時(shí)間:按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資為人民幣元/月。3.2工資支付時(shí)間:甲方每月X日之前支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定,完成工作任務(wù)后,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金;甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐等福利。第四條試用期及合同期限4.1試用期:乙方自簽訂合同之日起,享有為期三個(gè)月的試用期。4.2合同期限:自雙方簽訂合同之日起,至合同約定的工作內(nèi)容完成之日止。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2勞動(dòng)安全培訓(xùn):甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3意外傷害保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險(xiǎn),保障乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要和工作要求,提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。6.2晉升機(jī)制:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,給予公平的晉升機(jī)會(huì)和待遇。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可要求甲方支付賠償金。8.2乙方違約:乙方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可要求乙方支付賠償金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件:合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件:合同解除的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3終止條件:合同終止的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的生效、續(xù)簽和解除11.1生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2續(xù)簽條件:合同到期前,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。11.3解除條件:合同解除或者終止的,雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),并互相出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.2公積金:甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。12.3勞動(dòng)爭議處理:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的法律法規(guī),積極履行調(diào)解、仲裁和訴訟程序。第十三條附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3擔(dān)保人相關(guān)文件第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3擔(dān)保人簽字14.4日期第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求:須為最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,須包含企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊地址、法定代表人等信息。附件2:乙方身份證復(fù)印件附件要求:須為有效的身份證復(fù)印件,須包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、照片等信息。附件3:擔(dān)保人相關(guān)文件附件要求:擔(dān)保人為自然人的,應(yīng)提供身份證復(fù)印件;擔(dān)保人為法人的,應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。擔(dān)保文件應(yīng)明確擔(dān)保人對(duì)乙方在合同履行過程中的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約:違約行為:未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,并可被要求支付賠償金。示例說明:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,則構(gòu)成違約,甲方需支付違約金并補(bǔ)發(fā)工資。2.乙方違約:違約行為:未按照合同約定提供勞動(dòng)或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,并可被要求支付賠償金。示例說明:若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),則構(gòu)成違約,乙方需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.擔(dān)保人違約:違約行為:未按照擔(dān)保文件約定承擔(dān)連帶責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定:擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若擔(dān)保人在乙方違約時(shí)未能履行連帶責(zé)任,則構(gòu)成違約,擔(dān)保人需承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同,用以確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后,用人單位應(yīng)支付的工資及獎(jiǎng)金等。應(yīng)用:甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。應(yīng)用:乙方在本合同約定的試用期內(nèi),享有試用期權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。應(yīng)用:甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。5.住房公積金:指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,專項(xiàng)用于住房的儲(chǔ)蓄。應(yīng)用:甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,保障乙方的住房權(quán)益。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方

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