2024年公共機構(gòu)節(jié)能制度（三篇）

第2頁共2頁2024年公共機構(gòu)節(jié)能制度第一條為深入貫徹實施____《公共機構(gòu)節(jié)能條例》及《____省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，進一步強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作銜接，促進信息的有效流通與經(jīng)驗交流，特此確立我局公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，以期實現(xiàn)節(jié)能工作的系統(tǒng)化與高效化。第二條本制度實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，確保節(jié)能工作責(zé)任到人，管理到位。第三條聯(lián)絡(luò)員具體職責(zé)明確如下：(一)負責(zé)制定并實施本單位節(jié)能工作的長遠規(guī)劃與年度計劃，同時負責(zé)監(jiān)督與檢查各項節(jié)能措施的落實情況。(二)深入分析并整理本單位能源消耗的實際情況與特點，按時提交能源消耗統(tǒng)計報告。(三)積極收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，全面總結(jié)本單位節(jié)能工作進展，及時向上級反饋節(jié)能工作的最新動態(tài)。(四)針對本單位節(jié)能工作實際情況，提出具有建設(shè)性的意見與建議。(六)參與由區(qū)____組織的聯(lián)絡(luò)員工作會議，并在會議上詳細匯報本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施情況。(七)將聯(lián)絡(luò)員會議的精神向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)進行傳達，并提出貫徹落實會議精神的具體建議與措施。____年度公共機構(gòu)節(jié)能工作____機構(gòu)及其職責(zé)分工公告為積極響應(yīng)并落實____《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《____省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____五”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》的要求，區(qū)商務(wù)局特此成立本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作小組，具體組成人員名單如下：組長：副組長：組員：節(jié)能工作小組由分管局長全面領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由專人負責(zé)執(zhí)行；辦公室負責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)小組提供必要的協(xié)助與支持；其他科室工作人員需在日常工作中積極配合小組工作，共同踐行節(jié)約辦公的理念。2024年公共機構(gòu)節(jié)能制度（二）第一條：為深入貫徹____《公共機構(gòu)節(jié)能條例》及《江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》之精神，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進信息的高效流通與經(jīng)驗的深入交流，特此建立我局公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條：本制度實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，確保節(jié)能工作的有效推進與監(jiān)督。第三條：聯(lián)絡(luò)員具體工作職責(zé)明確如下：(一)負責(zé)組織并制定本單位節(jié)能工作的長遠規(guī)劃與短期計劃，同時監(jiān)督并檢查各項節(jié)能措施的落實情況。(二)深入分析并整理本單位能源消費的實際情況與特點，確保按時準(zhǔn)確報送能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。(三)積極收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，全面總結(jié)本單位節(jié)能工作的實施情況，及時反饋節(jié)能工作的最新動態(tài)。(四)針對節(jié)能工作提出切實可行的改進意見與建議。(六)積極參與由區(qū)組織召開的聯(lián)絡(luò)員工作會議，并全面通報本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況。(七)負責(zé)向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)傳達聯(lián)絡(luò)員會議的核心精神，并提出具體可行的貫徹落實建議與措施。____年____月____日____年公共機構(gòu)節(jié)能工作組織機構(gòu)及職責(zé)分工為全面貫徹落實____《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》之要求，區(qū)商務(wù)局特此成立本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作小組，具體成員名單公布如下：組長：副組長：組員：節(jié)能工作小組在分管局長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體事務(wù)由專人負責(zé)執(zhí)行；辦公室負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組進行日常工作的組織與協(xié)調(diào)；其他科室工作人員需全力配合小組工作，共同秉持節(jié)約辦公的核心理念。____年____月____日2024年公共機構(gòu)節(jié)能制度（三）第一條為深入貫徹執(zhí)行《公共機構(gòu)節(jié)能條例》及《江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系機制，促進信息的有效溝通與經(jīng)驗交流，特此建立我局公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條確立并實施分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，以確保節(jié)能工作的有效推進與監(jiān)督。第三條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)如下：(一)負責(zé)組織制定并實施本單位節(jié)能工作的規(guī)劃與計劃，同時監(jiān)督并檢查節(jié)能工作的具體落實情況。(二)深入分析并整理本單位能源消費的實際情況與特點，確保按時準(zhǔn)確報送能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。(三)廣泛收集并傳遞單位節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)節(jié)能工作成效，并及時反饋節(jié)能工作的最新動態(tài)。(四)積極提出推進本單位節(jié)能工作的建設(shè)性意見與建議。(六)代表本單位參加由區(qū)組織的聯(lián)絡(luò)員工作會議，并在會議上通報本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施情況。(七)負責(zé)向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)傳達聯(lián)絡(luò)員會議的精神實質(zhì)，并提出貫徹落實會議精神的合理化建議與具體措施。____年____月____日____年公共機構(gòu)節(jié)能工作組織機構(gòu)及職責(zé)分工為深入貫徹執(zhí)行《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》的要求，區(qū)商務(wù)局特此組建本單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作組織，具體工作小組構(gòu)成如下：組長：副組長：組員：該節(jié)能工作