臨時(shí)暑期工勞動(dòng)協(xié)議格式2024年版

臨時(shí)暑期工勞動(dòng)協(xié)議格式2024年版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)暑期工勞動(dòng)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8勞動(dòng)保護(hù)1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11其他條款1.12附件1.13簽署頁1.14合同生效日期第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)暑期工勞動(dòng)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)2個(gè)月。1.3工作內(nèi)容乙方在本協(xié)議期間內(nèi)，主要工作任務(wù)是協(xié)助甲方完成暑期期間的各項(xiàng)工作，包括但不限于：客服、銷售、行政助理等。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。1.6勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元整。乙方完成工作后，甲方應(yīng)在協(xié)議到期后10日內(nèi)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。1.7社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動(dòng)保護(hù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)要求支付違約金。3.3乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第四條爭(zhēng)議解決4.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第六條附件6.1本協(xié)議附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、乙方身份證明復(fù)印件等。6.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條簽署頁甲方：（公司名稱）授權(quán)代表：（姓名）簽字（或蓋章）：乙方：（員工姓名）簽字（或蓋章）：簽訂日期：2024年5月30日第八條保密協(xié)議8.1乙方在協(xié)議期間內(nèi)及協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)。8.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付保密費(fèi)。第九條培訓(xùn)9.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作技能培訓(xùn)及公司文化教育。9.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無故缺席。9.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類考核。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1在協(xié)議期間內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。10.2在協(xié)議期間內(nèi)，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行協(xié)議，乙方有權(quán)提出解除或終止協(xié)議。10.3協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十一條通知11.1雙方應(yīng)確保按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行有效通知。11.2任何一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)立即書面通知對(duì)方。第十二條完整協(xié)議12.1本協(xié)議及附件為雙方完整協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。12.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十三條法律適用13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。第十四條合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議的有效期為協(xié)議期間。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。附件說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷作為協(xié)議附件，用于確認(rèn)乙方的基本信息。附件2：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明，如身份證、護(hù)照等。附件說明：乙方身份證明復(fù)印件作為協(xié)議附件，用于確認(rèn)乙方的身份。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密費(fèi)等。附件說明：保密協(xié)議作為協(xié)議附件，用于規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件4：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：培訓(xùn)記錄作為協(xié)議附件，用于確認(rèn)乙方參加培訓(xùn)的情況。附件5：解除或終止協(xié)議的證明文件詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)詳細(xì)說明解除或終止協(xié)議的原因、時(shí)間、過程等。附件說明：解除或終止協(xié)議的證明文件作為協(xié)議附件，用于確認(rèn)協(xié)議的解除或終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，未按約定完成工作任務(wù)，甲方要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資及違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方要求乙方賠償損失及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)暑期工：指在暑期期間，由企業(yè)雇傭的短期工人。在本合同中的應(yīng)用：臨時(shí)暑期工是指乙方在本協(xié)議期間內(nèi)，協(xié)助甲方完成暑期期間的各項(xiàng)工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元整，甲方應(yīng)在協(xié)議到期后10日內(nèi)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。在本