人力資源服務(wù)協(xié)議(2024年度版)版_第1頁
人力資源服務(wù)協(xié)議(2024年度版)版_第2頁
人力資源服務(wù)協(xié)議(2024年度版)版_第3頁
人力資源服務(wù)協(xié)議(2024年度版)版_第4頁
人力資源服務(wù)協(xié)議(2024年度版)版_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力資源服務(wù)協(xié)議(2024年度版)版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.違約責(zé)任與賠償7.保密條款8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用9.爭議解決方式10.合同的生效、變更與終止11.通知與送達(dá)12.適用法律與管轄13.其他條款14.附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與主體1.2甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織,具有合法的人力資源服務(wù)需求。1.3乙方是一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)提供商,具備提供人力資源服務(wù)的條件和能力。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方同意根據(jù)甲方的實(shí)際需求,提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,并在雙方協(xié)商確定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。2.3乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果,確保符合甲方的要求和期望。3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1本協(xié)議的有效期為2024年度,自雙方簽署之日起生效,至2024年12月31日止。3.2乙方的服務(wù)應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間表進(jìn)行,確保各項(xiàng)服務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用,具體金額和支付方式雙方應(yīng)在附件中詳細(xì)列明。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料,以便乙方能夠有效地提供服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù),并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.3雙方應(yīng)相互配合,共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題和困難。6.違約責(zé)任與賠償6.1若乙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。7.保密條款7.1雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等資料應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或泄露對(duì)方的保密信息。7.3雙方應(yīng)對(duì)與合作相關(guān)的所有資料和信息進(jìn)行安全存儲(chǔ),確保不被非法使用或泄露。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.1乙方在提供服務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)歸乙方所有。8.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方書面同意,不得使用乙方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3雙方在合作過程中所涉及的已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(如甲方已有的商標(biāo)、專利等)應(yīng)得到彼此的認(rèn)可和尊重。9.爭議解決方式9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則任何一方不得單方面變更或終止本協(xié)議。10.3在協(xié)議有效期內(nèi),若一方未履行或未能按約定履行本協(xié)議,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。11.通知與送達(dá)11.1雙方應(yīng)通過電子郵件、快遞或掛號(hào)信等方式,向?qū)Ψ桨l(fā)送與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件或其他資料。11.2通知或文件在送達(dá)對(duì)方指定的地址后,即視為已送達(dá)。12.適用法律與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2本協(xié)議的簽訂地、履行地、爭議解決地均為甲方所在地。13.其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1本協(xié)議附件包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)條款,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2雙方可就本協(xié)議內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議附件具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。附件二:服務(wù)期限與時(shí)間安排表明確雙方協(xié)商確定的服務(wù)期限、各項(xiàng)服務(wù)的開始和結(jié)束時(shí)間,以及乙方完成服務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件三:服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)清單詳細(xì)列明甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用,包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)、計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式等。附件四:保密協(xié)議具體列明雙方在合作過程中需要保密的信息和資料,以及保密期限和保密義務(wù)等。附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在提供服務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,以及甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和使用規(guī)定。附件六:爭議解決方式確認(rèn)書確認(rèn)雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的爭議解決方式,以及雙方同意的法院管轄范圍。附件七:其他特殊條款包括雙方在合作過程中約定的其他特殊條款,如保密協(xié)議的解除條件、違約金的計(jì)算方式等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的違約行為,包括但不限于未按時(shí)完成服務(wù)、服務(wù)效果不佳等。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用,并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。2.甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。3.雙方未能按照約定履行合作義務(wù)的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。示例說明:若乙方未能按照約定的時(shí)間完成招聘服務(wù),導(dǎo)致甲方無法按時(shí)招聘到合適的人員,甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用,并支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù):指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)約定應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬,用于支付乙方提供人力資源服務(wù)的成本和利潤。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在提供服務(wù)過程中所創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。4.保密信息:指雙方在合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論