專(zhuān)職護(hù)林員2024年度服務(wù)協(xié)議版

專(zhuān)職護(hù)林員2024年度服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.護(hù)林員職責(zé)2.1森林防火2.2林業(yè)資源保護(hù)2.3野生動(dòng)物保護(hù)2.4生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)3.護(hù)林員工作內(nèi)容3.1日常巡護(hù)3.2數(shù)據(jù)記錄與上報(bào)3.3應(yīng)急處理3.4宣傳教育4.工作時(shí)間與休息安排4.1工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4保險(xiǎn)福利6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升通道7.合同終止與解除7.1協(xié)議終止條件7.2解除合同的程序7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.附件14.1護(hù)林員工作指南14.2工作區(qū)域示意圖14.3培訓(xùn)計(jì)劃安排表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方甲方：指具有合法經(jīng)營(yíng)資格的森林資源管理單位或個(gè)人。乙方：指被甲方雇傭的，具備專(zhuān)職護(hù)林員資格的個(gè)人。1.3協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條護(hù)林員職責(zé)2.1森林防火乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守森林防火規(guī)定，定期檢查森林火險(xiǎn)隱患，及時(shí)報(bào)告火情，協(xié)助甲方進(jìn)行火災(zāi)撲救工作。2.2林業(yè)資源保護(hù)乙方負(fù)責(zé)保護(hù)森林資源，制止非法采伐、毀林開(kāi)荒、盜伐林木等違法行為，確保森林資源不受損害。2.3野生動(dòng)物保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)森林內(nèi)的野生動(dòng)物，防止非法捕獵、買(mǎi)賣(mài)野生動(dòng)物，維護(hù)生物多樣性。2.4生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)乙方需對(duì)森林生態(tài)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)記錄生態(tài)環(huán)境變化，為甲方提供決策依據(jù)。第三條護(hù)林員工作內(nèi)容3.1日常巡護(hù)乙方按照甲方規(guī)定的路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行日常巡護(hù)，確保對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效監(jiān)控。3.2數(shù)據(jù)記錄與上報(bào)乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄巡護(hù)數(shù)據(jù)，包括但不限于火災(zāi)隱患、林業(yè)資源狀況、野生動(dòng)物活動(dòng)等，并及時(shí)上報(bào)甲方。3.3應(yīng)急處理乙方在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告甲方。3.4宣傳教育乙方應(yīng)向當(dāng)?shù)鼐用裥麄魃直Ｗo(hù)知識(shí)，提高公眾的森林保護(hù)意識(shí)。第四條工作時(shí)間與休息安排4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。4.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定的休息日與節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。4.3加班安排乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，支付方式為每月銀行轉(zhuǎn)賬。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。6.2晉升通道甲方為乙方提供晉升通道，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額和賠償方式由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在履行護(hù)林員職責(zé)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、森林資源狀況等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后三年內(nèi)繼續(xù)有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。12.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。13.3簽署人甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________第十四條附件14.1護(hù)林員工作指南14.2工作區(qū)域示意圖14.3培訓(xùn)計(jì)劃安排表14.4保密協(xié)議14.5工資支付標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：護(hù)林員工作指南詳細(xì)說(shuō)明：本附件包含護(hù)林員的日常工作內(nèi)容、工作流程、工作規(guī)范等，用以指導(dǎo)護(hù)林員正確履行工作職責(zé)。附件2：工作區(qū)域示意圖詳細(xì)說(shuō)明：本附件為工作區(qū)域的地圖，標(biāo)明護(hù)林員的工作范圍和責(zé)任區(qū)域，以便護(hù)林員了解和執(zhí)行工作任務(wù)。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃安排表詳細(xì)說(shuō)明：本附件列出護(hù)林員在協(xié)議期間內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，以提升護(hù)林員的專(zhuān)業(yè)技能。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及泄露后果，以確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件5：工資支付標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明：本附件明確乙方的工資構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核指標(biāo)等，以便雙方清楚了解工資及績(jī)效的相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未按約定完成日常工作，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核辦法扣除乙方工資。2.具體違約金數(shù)額和賠償方式由雙方協(xié)商確定。示例：乙方遲到早退累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方可以要求乙方支付一定的違約金。3.如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。示例：若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)法解決，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指具有合法經(jīng)營(yíng)資格的森林資源管理單位或個(gè)人。示例：甲方在此合同中指雇傭乙方從事護(hù)林工作的一方。2.乙方：指被甲方雇傭的，具備專(zhuān)職護(hù)林員資格的個(gè)人。示