2024年餐飲業(yè)工作服務(wù)協(xié)議樣本版

2024年餐飲業(yè)工作服務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方職務(wù)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作時(shí)間3.3乙方工作地點(diǎn)第四條：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的便利條件11.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德11.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條：合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四條：合同的修訂14.1合同修訂的條件14.2合同修訂的程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方分支機(jī)構(gòu)：指甲方下屬的所有分支機(jī)構(gòu)和子公司，包括但不限于各直營門店、加盟店等。1.4乙方職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和職責(zé)，如廚師、服務(wù)員、經(jīng)理等。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)約一年。2.3試用期：乙方自合同開始日期起享有____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職務(wù)，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方工作時(shí)間：乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，包括但不限于甲方門店、辦公室等。第四條：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)詳見附件二：薪資結(jié)構(gòu)表。4.2薪資發(fā)放時(shí)間：乙方的薪資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日之前。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有各種獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工體檢等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保自身和他人的安全。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有正常的工資和福利。7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬：乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，屬于甲方所有。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：客戶資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。8.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至解除或終止合同之日起一年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知乙方。非試用期內(nèi)，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。非試用期內(nèi)，乙方無過失性辭退的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3勞動(dòng)合同終止的情形：合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告失蹤等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的便利條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和便利，包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)等。11.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。11.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改，以書面形式簽訂附件，作為本合同的有效組成部分。第十二條：附件12.1附件一：職位說明書。詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表。詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃。詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第十三條：合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十四條：合同的修訂14.1合同修訂的條件：本合同在履行過程中，如遇特殊情況，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。14.2合同修訂的程序：合同修訂應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。包括但不限于職位等級(jí)、主要職責(zé)、工作目標(biāo)、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。包括但不限于薪資計(jì)算方式、薪資調(diào)整機(jī)制、獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例說明：如果甲方在一個(gè)月內(nèi)未支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：3.試用期：乙方自合同開始日期起享有____個(gè)月的試用期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家