2024年保安勞動合同范本（三篇）

第8頁共8頁2024年保安勞動合同范本一、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷與病假工資其他相關(guān)規(guī)定將按照既定程序報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。二、工傷與職業(yè)病處理（三）當(dāng)乙方因患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡時，甲方將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、帶薪假期與工資支付（四）甲方將按照規(guī)定確保乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動紀(jì)律（一）甲方將依據(jù)國家和省的相關(guān)法律、法規(guī)，通過民主程序制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的勞動紀(jì)律、法規(guī)以及企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，確保按時完成任務(wù)。（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。（三）如乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守該商業(yè)秘密，并作如下約定：[具體內(nèi)容省略]八、合同變更（一）任何一方要求變更本合同內(nèi)容時，均應(yīng)以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可變更本合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。甲方解除本合同時，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）出現(xiàn)以下情形之一的，甲方可單方解除本合同：1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；8.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同時，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除合同的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。（三）乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。但出現(xiàn)以下情形之一的，乙方可隨時解除本合同：1.試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3.甲方不按本合同約定支付勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的；4.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。（四）以下情形之一，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。十、合同終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約情形及責(zé)任（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：[具體內(nèi)容省略]（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：[具體內(nèi)容省略]十二、爭議解決雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可直接申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他（一）本合同未盡事宜，將按照國家和地方的相關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，將按新規(guī)定執(zhí)行。甲方：（蓋章）_____法定代表人：_____（或委托代理人）_____乙方：（簽名或蓋章）_____簽訂日期：____年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）_____鑒證人：_____鑒證日期：____年____月____日2024年保安勞動合同范本（二）用人單位（以下簡稱甲方）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：勞動者（以下簡稱乙方）：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2.乙方的崗位職責(zé)是：根據(jù)甲方安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序，預(yù)防火災(zāi)、盜竊、破壞及災(zāi)害事故發(fā)生。3.工作地點(diǎn)：（請明確填寫具體工作地點(diǎn)）。三、工作時間經(jīng)過雙方協(xié)商，乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，具體工作時間安排為：早上____，下午____。四、勞動報(bào)酬1.乙方報(bào)酬由工資和獎金構(gòu)成，每月共計(jì)____元。乙方因特殊原因請假1天的，甲方將扣除其%全勤獎金；請假超過3天的，扣除%全勤獎金。2.甲方于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.其他福利待遇：（請明確列出具體福利待遇）。六、對乙方的特殊要求乙方須身體健康，體能良好；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方存在欺瞞病史或不良嗜好，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。七、崗位紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，禁止參與糾紛，禁止打、罵企業(yè)員工或來訪客人；不得脫崗、空崗、睡崗；禁止遲到、早退；工作期間不得飲酒、賭博及從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)。如違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)獎金或甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。八、勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供工作用品及用具，并為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方應(yīng)嚴(yán)守所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件及甲方采取保護(hù)措施的信息等。十、特別約定1.乙方在合同期滿前提出離職，應(yīng)提前30天通知甲方。若不滿足此條件且不能與甲方協(xié)商一致以避免損失，乙方同意以其未結(jié)算工資部分作為賠償甲方損失的上限。2.合同期滿后，甲方若有意與乙方續(xù)簽，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3.乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方對工作的合理調(diào)整安排。4.乙方已詳細(xì)閱讀并學(xué)習(xí)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾完全認(rèn)可。5.甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同附件，具有同等法律效力。十一、違約責(zé)任1.甲方違約：根據(jù)具體情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補(bǔ)貼性住宿條件，乙方每月需根據(jù)實(shí)際使用情況向甲方支付水、電費(fèi)。該費(fèi)用由甲方在每月發(fā)放乙方工資時代為扣繳。甲方（公章）：______法定代表人（簽字）：______乙方（公章）：______法定代表人（簽字）：______日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年保安勞動合同范本（三）甲方：__________法定代表人：__________職務(wù)：__________地址：__________電話：__________乙方：__________法定代表人：__________職務(wù)：__________地址：__________電話：__________根據(jù)《中華人民共和國XX法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于誠實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事宜達(dá)成如下一致意見，并訂立本合同以資共同遵守。第一條保安服務(wù)內(nèi)容乙方依據(jù)雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。第二條甲方責(zé)任1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括但不限于值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，以及組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。2.配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時答復(fù)并改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。4.按照合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。第三條乙方責(zé)任1.乙方指派____名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.對于發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，應(yīng)及時處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。5.選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。7.加強(qiáng)對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。第四條保安服務(wù)費(fèi)及支付方式甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分：1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于____元。2.在上述基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月____元，合計(jì)為每月____元。3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收、轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。第五條合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日止。第六條合同的變更及違約責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。2.單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。逾期三十天未支付的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。5.因乙方保安人員過失或故意行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任（該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失）。第七條爭議的解決方式1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決確定。如甲方經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣____元，雙方可協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的____日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安