培訓(xùn)學(xué)校定制培訓(xùn)服務(wù)合同

培訓(xùn)學(xué)校定制培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬委托乙方為其提供定制化的培訓(xùn)服務(wù)；鑒于乙方具備為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)；（3）管理能力提升培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)；（5）其他甲方提出的培訓(xùn)需求。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，并在雙方確認(rèn)后執(zhí)行。二、培訓(xùn)對象2.1甲方指定的人員為培訓(xùn)對象，具體名單和培訓(xùn)人數(shù)詳見附件。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對培訓(xùn)對象進(jìn)行分組，并根據(jù)不同分組制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。三、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。具體培訓(xùn)時間安排由乙方根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況制定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場地。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，安排具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，并對培訓(xùn)師的教學(xué)效果進(jìn)行評估。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.2甲方應(yīng)按照雙方確認(rèn)的付款計劃及時向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。6.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果評估報告進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。七、保密條款7.1甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后__年。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方合同金額的__%。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方人員名單及培訓(xùn)人數(shù)2.培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)場地安排5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)效果評估報告模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)對象6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.定制培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，為甲方提供有針對性的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)效果評估：對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價，以衡量培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。3.違約金：違約方應(yīng)支付給對方合同金額的一定比例作為賠償。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商解決或向法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)時間沖突：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)時間安排。2.培訓(xùn)場地不合適：選擇合適的培訓(xùn)場地，或提前與甲方溝通確認(rèn)。3.培訓(xùn)師資不符合要求：及時更換培訓(xùn)師資，或與乙方溝通提出要求。4.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用延遲：提醒甲方按時支付，或與甲方財務(wù)部門溝通。5.乙方未履行保密義務(wù)：要求乙方立即改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，委托乙方提供定制培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方為提升團(tuán)隊凝聚力，委托乙方進(jìn)行團(tuán)隊建