養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同案例

養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同案例合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)殖業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方作為甲方的養(yǎng)殖工，主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的飼養(yǎng)管理，確保養(yǎng)殖場(chǎng)的動(dòng)物健康成長(zhǎng)；2.參與養(yǎng)殖場(chǎng)的日常清潔和環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)；3.按照甲方的要求，完成其他與養(yǎng)殖業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)工作需要協(xié)商確定；2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)；3.乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或紅包獎(jiǎng)勵(lì)；3.乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付工資時(shí)代扣代繳；3.乙方在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，有權(quán)按照保險(xiǎn)合同約定獲得保險(xiǎn)賠償。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全；3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方；3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同；4.本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.養(yǎng)殖場(chǎng)安全培訓(xùn)材料5.養(yǎng)殖場(chǎng)工作規(guī)程6.養(yǎng)殖場(chǎng)動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)范7.養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施方案8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，或違反安全生產(chǎn)規(guī)定，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供乙方享有休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.養(yǎng)殖工：指在養(yǎng)殖場(chǎng)從事動(dòng)物飼養(yǎng)管理、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等工作的人員。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在一定時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在離職后，對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，承擔(dān)不泄露給第三方的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如乙方仍不履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未按照要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，或違反安全生產(chǎn)規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)，并對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律教育。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等收入，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方不履行支付義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.養(yǎng)殖場(chǎng)招聘養(yǎng)殖工。2.養(yǎng)殖場(chǎng)與養(yǎng)殖工簽訂勞動(dòng)合同