咨詢管理服務(wù)合同

咨詢管理服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供咨詢管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）對甲方企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行全面分析，提出改進(jìn)意見和建議；（2）為甲方提供戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整和人力資源優(yōu)化；（4）為甲方提供財務(wù)管理和內(nèi)控制度建設(shè)指導(dǎo)；（5）其他雙方約定的咨詢管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前三個月協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供咨詢管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方分____期支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)向乙方提供等額的合法票據(jù)。3.3雙方另有約定的費(fèi)用支付方式，從其約定。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)運(yùn)營情況分析報告2.乙方提供的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢方案3.甲方組織架構(gòu)調(diào)整和人力資源優(yōu)化方案4.乙方提供的財務(wù)管理和內(nèi)控制度建設(shè)指導(dǎo)報告5.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定質(zhì)量提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，認(rèn)定為違約行為。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.咨詢管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的企業(yè)運(yùn)營分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、組織架構(gòu)調(diào)整、人力資源優(yōu)化、財務(wù)管理、內(nèi)控制度建設(shè)等服務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)乙方采取保密措施的信息。5.其他雙方約定的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，并協(xié)商解決具體服務(wù)時間。2.乙方未按照約定質(zhì)量提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，直至符合約定質(zhì)量。3.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金，并協(xié)商解決具體支付時間。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密等：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.其他雙方約定的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方企業(yè)需要提升管理水平、優(yōu)化運(yùn)營效率、提高競爭力的場景。2.適用于甲方企業(yè)需要進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整、人力資源優(yōu)化、財務(wù)管理優(yōu)化的場