高效執(zhí)行力信息咨詢服務(wù)合同

高效執(zhí)行力信息咨詢服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供針對性的高效執(zhí)行力信息咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）企業(yè)運營管理診斷；（2）制定高效的執(zhí)行力提升方案；（3）培訓(xùn)及指導(dǎo)甲方員工提升執(zhí)行力；（4）定期跟蹤評估執(zhí)行效果，并提供改進建議。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定的時間節(jié)點完成服務(wù)任務(wù)。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供服務(wù)的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。四、付款方式及期限4.1甲方支付服務(wù)費用采用分期付款方式，具體付款進度如下：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元作為預(yù)付款；（2）乙方完成階段性服務(wù)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)階段的服務(wù)費用；（3）合同到期后，根據(jù)乙方實際完成的服務(wù)內(nèi)容，甲方支付剩余服務(wù)費用。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式，將服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高效執(zhí)行力信息咨詢服務(wù)方案2.乙方資質(zhì)證明文件3.服務(wù)進度計劃表4.保密協(xié)議5.乙方服務(wù)人員名單6.付款憑證及轉(zhuǎn)賬記錄7.服務(wù)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)任務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，視為違約。5.乙方人員遲到、早退、擅自離崗等，影響服務(wù)進度和質(zhì)量，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高效執(zhí)行力信息咨詢服務(wù)：是指乙方根據(jù)甲方實際需求，提供針對性解決方案，幫助甲方提高企業(yè)運營效率，增強執(zhí)行力的一系列服務(wù)。2.違約金：是指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.服務(wù)進度計劃表：是指雙方約定的乙方完成服務(wù)任務(wù)的時間節(jié)點和進度安排。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖延支付服務(wù)費用。解決辦法：提醒甲方按照合同約定的付款時間支付服務(wù)費用，必要時可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定時間完成服務(wù)任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，如有必要，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密等。解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的一方追究法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。解決辦法：提醒甲方履行合同約定，必要時可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方人員遲到、早退、擅自離崗等。解決辦法：與乙方溝通，要求其加強對員工的考勤管理，確保服務(wù)質(zhì)量和進度。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于需要提高企業(yè)運營效率、增強執(zhí)行力的各類企業(yè)。2