電大現(xiàn)代企業(yè)管理方法機(jī)考復(fù)習(xí)題

一、單選題每題:3分共計：30分1：（）對古典管理理論進(jìn)行了大膽的突破，第一次把管理研究的重點從工作上和從物的因素上轉(zhuǎn)到人的因素上來，不僅在理論上對古典管理理論做了修正和補充,開辟了管理研究的新理論，還為現(xiàn)代行為科學(xué)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，對管理實踐也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

A:.泰勒

B:科學(xué)管理

C：管理實踐

D：霍桑實驗參考答案：D2：（）是指企業(yè)如何通過人員推銷、廣告、公共關(guān)系和營業(yè)推廣等各種促銷方式，向消費者或用戶傳遞產(chǎn)品信息，引起他們的注意和興趣，激發(fā)他們的購買欲望和購買行為。

A:促銷策略

B：營銷策略

C:市場策略

D:推銷策略參考答案:A3：市場購買行為分析不包括（)。

A：消費者市場分析

B：產(chǎn)業(yè)市場分析

C：中間商及政府的購買行為分析

D:競爭對手行為分析參考答案：D4：崗位調(diào)查是以企業(yè)單位中各類勞動者的(）為對象,經(jīng)過崗位調(diào)查制定出工作說明書等人事管理文件,為人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、績效考評、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、勞動關(guān)系等項管理提供規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的過程。

A:成功點

B：工作崗位

C:控制點

D:結(jié)果評定參考答案:B5：不同的建設(shè)投資項目（）的側(cè)重點不同，投資項目的性質(zhì)、用途和規(guī)模又決定了研究在深淺程度上的差異.

A:可行性研究

B:愿望

C：真實性

D:工作參考答案：C6：許多企業(yè)為了實現(xiàn)利潤、銷售更多產(chǎn)品，經(jīng)常采用賒銷形式。片面追求銷售業(yè)績，可能會忽視對（)的管理造成管理效率低下。

A：應(yīng)收賬款

B：價格制定

C：質(zhì)量制定

D：雙向溝通參考答案:A7：以下不屬于財務(wù)管理內(nèi)容的是（).

A：籌資管理

B：投資管理

C:營運資金管理

D:人力資源管理參考答案：D8:產(chǎn)品改良、市場改良和營銷組合改良等決策適用于產(chǎn)品生命周期的（）。

A:導(dǎo)入期

B:成長期

C:成熟期

D:衰退期參考答案：C9：質(zhì)量管理活動的全部過程，就是質(zhì)量計劃的制訂和組織實現(xiàn)的過程，這個過程就是按照(）循環(huán)，不停頓地周而復(fù)始地運轉(zhuǎn)的，因此有人稱它是質(zhì)量管理的基本方法。

A：PDCA

B:PCDA

C:PADC

D：DCAP參考答案：A10：行為科學(xué)學(xué)派屬于（).

A：早期的管理思想

B:中國古代管理思想

C:現(xiàn)代管理理論

D:古典管理理論參考答案：C多選題每題:4分共計：20分1:企業(yè)文化的功能有（）。A:導(dǎo)向功能

B:凝聚功能

C：激勵功能

D：約束功能

E：輻射功能參考答案：A＃B#C＃D#E2:企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境包括（）.A：資源

B：政治

C：能力

D：核心競爭力

E:社會參考答案：A#C#D3：關(guān)于市場營銷,以下表述正確的是（）。A：營銷活動的主題是企業(yè)

B:消費者和用戶是企業(yè)營銷的對象

C：市場營銷是一個商務(wù)活動過程

D：營銷和推銷一樣,都是為了將產(chǎn)品賣得更好

參考答案：A＃B＃C4：績效控制流程是一個完整的系統(tǒng)，一般由（）環(huán)節(jié)組成。A:績效計劃

B:績效實施

C:績效考核

D:績效反饋

E：績效改進(jìn)參考答案：A#B＃C#D＃E5:GPS由（）三大子系統(tǒng)構(gòu)成。A：空間衛(wèi)星系統(tǒng)

B：汽車

C:地面監(jiān)控系統(tǒng)

D：用戶接受系統(tǒng)

參考答案：A＃C＃D判斷題每題:3分共計：30分1：企業(yè)文化是企業(yè)全體員工認(rèn)同的價值觀。

正確錯誤參考答案：Y2：戰(zhàn)略管理的重點是戰(zhàn)略的實施和戰(zhàn)略評價。

正確錯誤參考答案：N3：目標(biāo)市場的選擇是企業(yè)營銷戰(zhàn)略性的策略，是市場營銷研究的重要內(nèi)容.

正確錯誤參考答案：Y4：招聘信息發(fā)布渠道多種多樣,各種渠道之間沒有絕對的好壞之分，各有優(yōu)缺點。

正確錯誤參考答案：Y5：會計學(xué)成本能夠以貨幣加以計量，不僅核算企業(yè)成本中可以在貨幣支出形態(tài)上直接反映出來的部分,而且包括應(yīng)計入而不能在貨幣形態(tài)上直接反映出來的成本。

正確錯誤參考答案：N6：物流中心設(shè)施的"先進(jìn)性”就是合理配備，能以最好、價格最高的設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)預(yù)定的功能.

正確錯誤參考答案：N7:最大配送量是在合理的成本的前提下達(dá)到的,信息共享是資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵。

正確錯誤參考答案：Y8：處在導(dǎo)入期的產(chǎn)品要進(jìn)行大批量生產(chǎn)，以最快的速度占領(lǐng)市場。

正確錯誤參考答案：N9：生產(chǎn)過程的單向性,是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的要素轉(zhuǎn)移要向一個方向流動，沒有迂回往返的現(xiàn)象,使加工對象所經(jīng)歷的生產(chǎn)流程最短。

正確錯誤參考答案：Y10:顧客會將接受的產(chǎn)品或服務(wù)與對他的期望相比較.當(dāng)感到超出期望時，顧客會表示滿意；當(dāng)服務(wù)沒有達(dá)到期望時,顧客會抱怨、投訴甚至訴諸公堂。

正確錯誤參考答案：Y簡答題每題：20分共計：20分1：簡述人力資源開發(fā)與管理的概念.參考答案：人力資源開發(fā)與管理是指對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和.它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計,人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的培訓(xùn),組織發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟。

一、單選題每題:3分共計:30分1：企業(yè)文化建設(shè)主要包括企業(yè)文化分析、企業(yè)文化設(shè)計和（)三個環(huán)節(jié).

A：企業(yè)文化評價

B：企業(yè)文化選擇

C：企業(yè)文化實施

D:企業(yè)文化更新參考答案：C2：以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)基本原則的是（）。

A：共性和個性相統(tǒng)一的原則

B:繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則

C:先進(jìn)性和群眾性相統(tǒng)一的原則

D:短期行為與長遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的原則參考答案：D3：承擔(dān)違約責(zé)任的具體方式不包括（)。

A:采取補救措施

B:賠償損失

C:支付違約金

D：書面檢討參考答案:D4:以下不屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次的是（）。

A:公司層次戰(zhàn)略

B：業(yè)務(wù)層次戰(zhàn)略（經(jīng)營單位戰(zhàn)略）

C：職能層次戰(zhàn)略

D:資源層次戰(zhàn)略參考答案：D5:從戰(zhàn)略角度看，以下不屬于企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)成要素的是（）.

A:企業(yè)具有的得天獨厚的客觀條件

B:實力雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)

C：高超非凡的生產(chǎn)經(jīng)營能力

D：無所不用的競爭手段參考答案:D6：（）是指為批發(fā)商和零售商等各類中介人銷售供轉(zhuǎn)賣之用的商品和服務(wù)市場。

A:市場購買行為

B:政府購買行為

C:中間商購買行為

D:代理商購買行為參考答案:C7：()是指企業(yè)如何通過人員推銷、廣告、公共關(guān)系和營業(yè)推廣等各種促銷方式，向消費者或用戶傳遞產(chǎn)品信息，引起他們的注意和興趣，激發(fā)他們的購買欲望和購買行為。

A:促銷策略

B：營銷策略

C：市場策略

D：推銷策略參考答案:A8：（）是指貨幣隨著時間的推移而發(fā)生的增值，是資金周轉(zhuǎn)使用后的增值額。

A:成功經(jīng)營

B:資金的時間價值

C：收支平衡

D:資金充足參考答案：B9:以下不屬于按照物流的作用對物流進(jìn)行劃分的是（)。

A:供應(yīng)物流

B：銷售物流

C：生產(chǎn)物流

D：第三方物流參考答案:D10:以下不屬于按新產(chǎn)品的區(qū)域特征對新產(chǎn)品進(jìn)行劃分的是（)。

A:國際新產(chǎn)品

B：國內(nèi)新產(chǎn)品

C：地區(qū)新產(chǎn)品

D：仿制新產(chǎn)品參考答案：D多選題每題：4分共計：20分1：當(dāng)事人享有的訴訟權(quán)利有（).A:委托代理人

B:自行和解

C:收集、提供證據(jù)

D：反訴

參考答案:A#B#C＃D2:決定行業(yè)進(jìn)入障礙大小的因素有（）。A：規(guī)模經(jīng)濟(jì)

B:產(chǎn)品差異化

C:資金需求

D:銷售渠道

E：轉(zhuǎn)換成本參考答案：A＃B#C＃D#E3：市場營銷策略包括有(）。A：產(chǎn)品策略

B：價格策略

C：渠道策略

D：促銷策略

參考答案：A＃B#C＃D4：內(nèi)部招聘的優(yōu)點有（）。A：費用較低

B:激勵性強(qiáng)

C：適應(yīng)性快

D:準(zhǔn)確性高

參考答案：A#B＃C＃D5：績效控制流程是一個完整的系統(tǒng),一般由（）環(huán)節(jié)組成。A：績效計劃

B：績效實施

C:績效考核

D：績效反饋

E：績效改進(jìn)參考答案:A＃B#C#D＃E判斷題每題：3分共計：30分1：跨文化管理是一種管理活動，是在交叉文化條件下,通過文化手段的應(yīng)用，實行企業(yè)管理的各項職能。

正確錯誤參考答案：Y2：企業(yè)文化的核心是“人心為本，人智為本，人和為本”。

正確錯誤參考答案：Y3：市場推銷，是指在變化的市場環(huán)境中，旨在滿足消費需要、實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的商務(wù)活動過程.

正確錯誤參考答案：N4:面試過程中,面試官向應(yīng)聘者發(fā)問，對面試官而言，重要的是考察應(yīng)聘者的個人能力和私人生活。

正確錯誤參考答案:Y5：為了從根本上保證員工培訓(xùn)的質(zhì)量，就需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，制定出一套完整的培訓(xùn)計劃。

正確錯誤參考答案:Y6：財務(wù)管理主要是用于管理各種款項信息,其中包含款項申請、報銷以及收付款信息，如回款單、付款單、借款單、費用申請和報銷申請等。

正確錯誤參考答案:Y7：快速滲透策略是以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案：N8：PDCA循環(huán)特點是各循環(huán)之間相互獨立，沒有任何關(guān)系.

正確錯誤參考答案：N9:在實際工作中，經(jīng)常把統(tǒng)計分析表和分層法結(jié)合起來使用，這樣可以把可能影響質(zhì)量的原因調(diào)查得更為清楚。

正確錯誤參考答案:Y10:控制是一項很嚴(yán)格的管理活動，必須按照計劃不折不扣地執(zhí)行，所以，它不具有動態(tài)性特征.

正確錯誤參考答案：N簡答題每題：20分共計:20分1:簡述影響廠址選擇的因素。參考答案：影響選址的因素有很多,主要因素可以分為兩類：

（1）資源條件，包括土地資源條件、氣候條件、水資源、物料資源和勞動力資源等；

（2)社會環(huán)境條件，包括基礎(chǔ)設(shè)施條件、工業(yè)協(xié)作條件、生活基礎(chǔ)條件、地方政策法規(guī)和產(chǎn)品市場位置等。

一、單選題每題：3分共計：30分1:（）是根據(jù)企業(yè)法規(guī)定來對企業(yè)類型進(jìn)行的確認(rèn)和劃分，具有法律的約束力和強(qiáng)制性。

A：企業(yè)分類

B：學(xué)理標(biāo)準(zhǔn)

C:法定標(biāo)準(zhǔn)

D:企業(yè)評定參考答案：C2：法約爾是從總經(jīng)理的辦公桌旁,以企業(yè)整體作為研究對象，創(chuàng)立了他的（).

A:科學(xué)管理理論

B：一般管理理論

C：行政管理理論

D：領(lǐng)導(dǎo)管理理論參考答案：B3：企業(yè)管理的概念的含義不包括(）。

A：管理的目的是實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)

B：管理的手段是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新

C：管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)

D：管理的主體是被管理者參考答案：D4：以下不屬于消費者購買行為四種類型的是（）。

A:復(fù)雜的購買行為

B：習(xí)慣性的購買行為

C：減少不協(xié)調(diào)感的購買行為

D:舉棋不定的購買行為參考答案：D5：以下不屬于按照物流的作用對物流進(jìn)行劃分的是（)。

A:供應(yīng)物流

B:銷售物流

C:生產(chǎn)物流

D：第三方物流參考答案：D6:產(chǎn)品組合的長度是指企業(yè)所擁有的（)的數(shù)量。

A:產(chǎn)品品種

B：產(chǎn)品項目

C:產(chǎn)品品牌

D:產(chǎn)品線參考答案：D7:企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品線的條數(shù)稱為產(chǎn)品組合的（）.

A:長度

B:寬度

C：深度

D：相關(guān)度參考答案：B8：以下不屬于按新產(chǎn)品新穎程度對新產(chǎn)品進(jìn)行劃分的是(）.

A：全新新產(chǎn)品

B:換代新產(chǎn)品

C:改進(jìn)新產(chǎn)品

D：企業(yè)新產(chǎn)品參考答案：D9：以下不屬于按新產(chǎn)品的區(qū)域特征對新產(chǎn)品進(jìn)行劃分的是（）。

A:國際新產(chǎn)品

B：國內(nèi)新產(chǎn)品

C:地區(qū)新產(chǎn)品

D：仿制新產(chǎn)品參考答案:D10：ISO9000標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)申請認(rèn)證的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍中明確本標(biāo)準(zhǔn)是適用于（），且不限制企業(yè)的規(guī)模大小。

A:生產(chǎn)企業(yè)

B：銷售公司

C：各行各業(yè)

D：服務(wù)型企業(yè)參考答案：C多選題每題：4分共計：20分1：在波特的五種競爭力模型里除了行業(yè)內(nèi)競爭者之外,還有()。A：潛在競爭者

B:替代產(chǎn)品

C:供應(yīng)商

D：購買商

E：不可知因素參考答案：A#B#C＃D2：關(guān)于市場營銷,以下表述正確的是（）。A:營銷活動的主題是企業(yè)

B:消費者和用戶是企業(yè)營銷的對象

C:市場營銷是一個商務(wù)活動過程

D：營銷和推銷一樣，都是為了將產(chǎn)品賣得更好

參考答案：A#B#C3：內(nèi)部招聘的優(yōu)點有（）。A：費用較低

B：激勵性強(qiáng)

C：適應(yīng)性快

D：準(zhǔn)確性高

參考答案:A#B#C#D4：投資項目可行性研究的關(guān)鍵點有（)。A:數(shù)據(jù)內(nèi)容真實

B：交易機(jī)會的可能性

C：科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測

D：論證嚴(yán)密精確

參考答案：A#C#D5：射頻識別技術(shù)主要應(yīng)用在（）。A：高速公路自動收費及交通管理

B：望遠(yuǎn)鏡

C:商品條碼

D:門禁保安

參考答案:A＃D判斷題每題:3分共計：30分1：生產(chǎn)過程包括物質(zhì)資料的生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn)、與生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性、與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的社會屬性。

正確錯誤參考答案:Y2：同一行業(yè)的企業(yè)，處于不同的發(fā)展階段,其所呈現(xiàn)的文化特點相同。

正確錯誤參考答案：N3:戰(zhàn)略管理的重點是戰(zhàn)略的實施和戰(zhàn)略評價。

正確錯誤參考答案：N4：企業(yè)戰(zhàn)略管理關(guān)心的是企業(yè)長期穩(wěn)定和高速發(fā)展。

正確錯誤參考答案:Y5：競爭優(yōu)勢既可以來自企業(yè)在產(chǎn)品和市場上的地位，也可以來自企業(yè)對特殊資源的正確運用.

正確錯誤參考答案：Y6：財務(wù)管理主要是用于管理各種款項信息，其中包含款項申請、報銷以及收付款信息,如回款單、付款單、借款單、費用申請和報銷申請等。

正確錯誤參考答案:Y7：產(chǎn)品生命周期，是指產(chǎn)品從進(jìn)入市場開始,直到最終退出市場為止所經(jīng)歷的市場生命循環(huán)過程。

正確錯誤參考答案：Y8：快速滲透策略是以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案：N9:從技術(shù)方面看，在產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、功能和形式上發(fā)生了改變的產(chǎn)品叫新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案：Y10：生產(chǎn)過程的單向性，是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的要素轉(zhuǎn)移要向一個方向流動,沒有迂回往返的現(xiàn)象，使加工對象所經(jīng)歷的生產(chǎn)流程最短。

正確錯誤參考答案：Y簡答題每題：20分共計:20分1：簡述新產(chǎn)品的概念。參考答案：對新產(chǎn)品的定義可以從企業(yè)、市場和技術(shù)三個角度進(jìn)行。對企業(yè)而言，第一次生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品都叫新產(chǎn)品；對市場來講則不然，只有第一次出現(xiàn)的產(chǎn)品才叫新產(chǎn)品；從技術(shù)方面看,在產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、功能和形式上發(fā)生了改變的產(chǎn)品叫新產(chǎn)品。營銷學(xué)的新產(chǎn)品包括了前面三者的成分，但更注重消費者的感受與認(rèn)同，它是從產(chǎn)品整體性概念的角度來定義的。凡是產(chǎn)品整體性概念中任何一部分的創(chuàng)新、改進(jìn),能給消費者帶來某種新的感受、滿足和利益的相對新的或絕對新的產(chǎn)品，都叫新產(chǎn)品。一、單選題每題：3分共計：30分1：以下不屬于CIS構(gòu)成部分的是（）.

A：理念識別

B：行為識別

C：視覺識別

D：身份識別參考答案：D2：起訴應(yīng)符合的條件不包括().

A:需要有書證和物證證據(jù)

B：明確的被告

C:有具體的訴訟請求和事實、理由

D：屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄參考答案:A3：從戰(zhàn)略角度看，以下不屬于企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)成要素的是（）.

A:企業(yè)具有的得天獨厚的客觀條件

B：實力雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)

C:高超非凡的生產(chǎn)經(jīng)營能力

D：無所不用的競爭手段參考答案:D4：（)的員工對現(xiàn)有的組織文化有一種嶄新的、大膽的視角，而較少有感情的依戀。

A:外部招募

B:內(nèi)部招募

C:銷售部

D:生產(chǎn)部參考答案:A5：績效管理是一個管理者和員工保持（)的過程。

A：指揮與被指揮

B:標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

C:上級對下級的指導(dǎo)

D:雙向溝通參考答案：D6：利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，一般應(yīng)按照（)內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配.

A:提取法定公益金—--提取法定盈余公積金-——向投資人分配利潤

B:向投資人分配利潤---提取法定盈余公積金-——提取法定公益金

C：提取法定盈余公積金---向投資人分配利潤——-提取法定公益金

D：提取法定盈余公積金-—-提取法定公益金--—向投資人分配利潤參考答案：D7：以下不屬于財務(wù)管理內(nèi)容的是(）。

A：籌資管理

B:投資管理

C:營運資金管理

D:人力資源管理參考答案:D8：從本質(zhì)上來說，服務(wù)型運作（）要低于制造型生產(chǎn)。

A:勞動密集程度

B：顧客的參與程度

C:資本密集（及機(jī)械化）程度

D：投入不確定性參考答案：C9：行為科學(xué)學(xué)派屬于（).

A:早期的管理思想

B:中國古代管理思想

C：現(xiàn)代管理理論

D:古典管理理論參考答案：C10:關(guān)于ABC分類控制法的說法正確的是（）.

A:對庫存品種最少而占用資金最多的要嚴(yán)格控制

B:對庫存品種最少而占用資金最多的采用一般控制即可

C:對庫存品種多的要嚴(yán)格控制

D：對所有庫存物質(zhì)采用相同的控制參考答案：A多選題每題：4分共計：20分1：勞動爭議解決流程包括（）。A:行政訴訟

B:勞動仲裁

C：民事訴訟一審

D:法院訴訟二審

參考答案：B＃C＃D2：企業(yè)在組織實施財務(wù)管理中應(yīng)兼顧和協(xié)調(diào)好（)的各種利益關(guān)系。A：債權(quán)人和債務(wù)人

B：所有者和經(jīng)營者

C:企業(yè)和個人

D:投資者和受資者

參考答案：A＃B＃C#D3：經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)成本的分析一般具有()等基本內(nèi)容。A：生產(chǎn)成本

B:邊際成本

C:機(jī)會成本

D:社會成本

E:交易成本參考答案:A#B＃C#D#E4:下列方法中，屬于質(zhì)量管理方法的是（）。A：PDCA法

B：分層法

C:排列圖法

D：直方圖法

E：統(tǒng)計調(diào)查表法參考答案：B#C#D#E5：市場的大小取決于（）等幾個方面。A:人口

B:購買力

C：需求

D：購買動機(jī)

E：購買用途參考答案：A＃B＃C判斷題每題:3分共計：30分1：競爭優(yōu)勢既可以來自企業(yè)在產(chǎn)品和市場上的地位,也可以來自企業(yè)對特殊資源的正確運用.

正確錯誤參考答案：Y2：市場推銷，是指在變化的市場環(huán)境中，旨在滿足消費需要、實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的商務(wù)活動過程。

正確錯誤參考答案：N3：營銷活動的主體是企業(yè)。

正確錯誤參考答案：Y4：培訓(xùn)的組織實施是按照培訓(xùn)計劃分項進(jìn)行，關(guān)鍵是工作細(xì)節(jié)。

正確錯誤參考答案：Y5：財務(wù)人員除懂得財務(wù)知識外，還需要了解證券投資、金融投資以及各種經(jīng)濟(jì)稅法，這樣才會成為一個有競爭力的投資人員。

正確錯誤參考答案：Y6：產(chǎn)品生命周期，是指產(chǎn)品從進(jìn)入市場開始,直到最終退出市場為止所經(jīng)歷的市場生命循環(huán)過程。

正確錯誤參考答案：Y7：對企業(yè)而言，第一次生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品都叫新產(chǎn)品.

正確錯誤參考答案：Y8:目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式，也可稱為看得見的管理，或一目了然的管理。

正確錯誤參考答案：Y9：在實際工作中，經(jīng)常把統(tǒng)計分析表和分層法結(jié)合起來使用，這樣可以把可能影響質(zhì)量的原因調(diào)查得更為清楚。

正確錯誤參考答案：Y10：計劃是對未來的規(guī)劃，對企業(yè)非常重要，所以一旦制定就不應(yīng)該更改。

正確錯誤參考答案:N簡答題每題：20分共計：20分1：簡述現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)的發(fā)展趨勢。參考答案：現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)的發(fā)展趨勢是：

（1)組織結(jié)構(gòu)的扁平化；

（2）組織關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)化；

（3）組織規(guī)模的小型化;

（4）組織邊界的柔性化。一、單選題每題:3分共計：30分1：增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感屬于企業(yè)文化的哪種功能（）。

A：導(dǎo)向功能

B:凝聚功能

C：激勵功能

D:約束功能參考答案：B2：以下不屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理過程階段的是（）。

A：戰(zhàn)略分析

B：戰(zhàn)略形成（戰(zhàn)略選擇與評價）

C:戰(zhàn)略實施與控制

D:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型參考答案:D3：（)認(rèn)為企業(yè)的任務(wù)是確定目標(biāo)市場需求、欲求和利益,并且在保持和增進(jìn)消費者和社會福利的情況下，比競爭者更有效率地使目標(biāo)顧客滿意。

A:市場營銷觀念

B：社會市場營銷觀念

C:推銷觀念

D：生產(chǎn)觀念參考答案：B4：以下不屬于員工培訓(xùn)系統(tǒng)四個子系統(tǒng)的是（）.

A:培訓(xùn)需求分析

B:培訓(xùn)規(guī)劃

C：培訓(xùn)組織實施

D:培訓(xùn)者的選擇參考答案：D5：以下不屬于績效技術(shù)中的“平衡記分卡"法四個考察指標(biāo)的是（）.

A：財務(wù)

B：客戶

C：內(nèi)部經(jīng)營過程

D:學(xué)歷與經(jīng)歷參考答案：D6：以下不屬于勞動合同必備條款的是（）。

A：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

B:勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

C:勞動合同期限

D:試用期條款參考答案：D7:物流成本的（）也被稱作物流冰山現(xiàn)象。我們知道，冰山露出茫茫海面的只不過是他龐大身軀的一小部分，更大部分隱藏在海面之下，而物流成本也具有相似的特征。

A:隱蔽性

B：顯著性

C:不可測性

D：可測性參考答案：A8：在產(chǎn)品生命周期的()，老顧客重復(fù)購買，并且?guī)砹诵碌念櫩停N售量激增，企業(yè)利潤迅速增長,在這一階段利潤達(dá)到高峰。

A:導(dǎo)入期

B:成熟期

C:衰退期

D:成長期參考答案:D9：以下不屬于按新產(chǎn)品的區(qū)域特征對新產(chǎn)品進(jìn)行劃分的是（）。

A：國際新產(chǎn)品

B：國內(nèi)新產(chǎn)品

C：地區(qū)新產(chǎn)品

D:仿制新產(chǎn)品參考答案：D10：自我實現(xiàn)需要屬于需要層次動機(jī)理論里的（）.

A：基本需要

B：共同需要

C：特殊需要

D:最高等級需要參考答案:D多選題每題:4分共計：20分1：現(xiàn)代行為科學(xué)理論認(rèn)為：人們的行為并不單純出自追求金錢的動機(jī)，還有（）需要，即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等,而后者更為重要.A：社會方面

B:生活方面

C:心理方面

D:物質(zhì)方面

參考答案：A＃C2:企業(yè)文化建設(shè)的方法有（）。A：宣傳教育法

B：典型示范法

C：環(huán)境優(yōu)化法

D：激勵法

E:嚴(yán)愛并濟(jì)法參考答案：A#B＃C＃D3:常用的促銷策略有（）.A:人員推銷策略

B：廣告促銷策略

C：營業(yè)推廣策略

D：公共關(guān)系策略

參考答案：A#B＃C＃D4：工作崗位調(diào)查的方式有（）。A：面談

B：審問

C:現(xiàn)場觀測

D：書面調(diào)查

參考答案：A＃C＃D5:經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)成本的分析一般具有（）等基本內(nèi)容。A：生產(chǎn)成本

B:邊際成本

C:機(jī)會成本

D：社會成本

E：交易成本參考答案：A＃B＃C＃D＃E判斷題每題：3分共計：30分1：一般來說，一個企業(yè)的戰(zhàn)略可劃分為三個層次,即公司戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略.

正確錯誤參考答案：Y2:企業(yè)戰(zhàn)略管理是把企業(yè)戰(zhàn)略作為一個不可分割的整體來加以管理的。

正確錯誤參考答案：Y3:市場集中化策略是指企業(yè)只經(jīng)營一種類型的產(chǎn)品,滿足某一類顧客特定的需要.較小的企業(yè)通常采用這種策略。

正確錯誤參考答案：Y4：為了從根本上保證員工培訓(xùn)的質(zhì)量，就需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，制定出一套完整的培訓(xùn)計劃。

正確錯誤參考答案：Y5：貨物流、商流、信息流的統(tǒng)一，不僅不能滿足客戶的個性化需求，更是降低了物流效率。

正確錯誤參考答案：N6：快速滲透策略是以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品.

正確錯誤參考答案：N7:目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式，也可稱為看得見的管理,或一目了然的管理.

正確錯誤參考答案:Y8：國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(InternationalOrganizationforStandardization）簡稱ISO,是一個全球性的非政府組織，是國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中一個十分重要的組織。

正確錯誤參考答案：Y9：在實際工作中，經(jīng)常把統(tǒng)計分析表和分層法結(jié)合起來使用，這樣可以把可能影響質(zhì)量的原因調(diào)查得更為清楚。

正確錯誤參考答案：Y10：控制是一項很嚴(yán)格的管理活動，必須按照計劃不折不扣地執(zhí)行，所以，它不具有動態(tài)性特征。

正確錯誤參考答案：N簡答題每題:20分共計：20分1：簡述新產(chǎn)品的概念.參考答案：對新產(chǎn)品的定義可以從企業(yè)、市場和技術(shù)三個角度進(jìn)行。對企業(yè)而言,第一次生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品都叫新產(chǎn)品；對市場來講則不然，只有第一次出現(xiàn)的產(chǎn)品才叫新產(chǎn)品;從技術(shù)方面看，在產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、功能和形式上發(fā)生了改變的產(chǎn)品叫新產(chǎn)品。營銷學(xué)的新產(chǎn)品包括了前面三者的成分，但更注重消費者的感受與認(rèn)同，它是從產(chǎn)品整體性概念的角度來定義的。凡是產(chǎn)品整體性概念中任何一部分的創(chuàng)新、改進(jìn)，能給消費者帶來某種新的感受、滿足和利益的相對新的或絕對新的產(chǎn)品，都叫新產(chǎn)品。一、單選題每題：3分共計：30分1：企業(yè)文化建設(shè)主要包括企業(yè)文化分析、企業(yè)文化設(shè)計和（）三個環(huán)節(jié).

A:企業(yè)文化評價

B:企業(yè)文化選擇

C:企業(yè)文化實施

D：企業(yè)文化更新參考答案:C2：合同的主要條款有(）。

A:合同各方的財產(chǎn)情況

B：合同各方的證照資料

C：合同的價款

D：合同各方提供的擔(dān)保方參考答案：C3：有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)不包括（）。

A:股東會

B:董事會

C:監(jiān)事會

D：理事會參考答案：D4：（）是企業(yè)高層管理人員最重要的活動和技能。

A：生產(chǎn)管理

B:經(jīng)營管理

C:戰(zhàn)略管理

D:營銷管理參考答案:C5：(）就是指企業(yè)通過辯明具有不同需求的消費者群，將整體市場劃分為若干個不同類別的子市場。

A:市場選擇

B：市場定位

C:市場規(guī)劃

D：市場細(xì)分參考答案：D6：以下不屬于按照物流系統(tǒng)的性質(zhì)對物流進(jìn)行劃分的是（）。

A:社會物流

B:行業(yè)物流

C：企業(yè)物流

D:回收物流參考答案：D7：以下不屬于按照物流的作用對物流進(jìn)行劃分的是(）。

A:供應(yīng)物流

B：銷售物流

C：生產(chǎn)物流

D：第三方物流參考答案:D8：以下不屬于按新產(chǎn)品的區(qū)域特征對新產(chǎn)品進(jìn)行劃分的是（)。

A:國際新產(chǎn)品

B:國內(nèi)新產(chǎn)品

C:地區(qū)新產(chǎn)品

D:仿制新產(chǎn)品參考答案：D9：提出公平理論的是（）。

A：馬斯洛

B：亞當(dāng)斯

C:泰羅

D：伯特？西蒙參考答案：B10：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)是（）。

A：發(fā)放工資

B:口頭約定

C：保險合同

D：勞動合同參考答案：B多選題每題：4分共計：20分1：現(xiàn)代企業(yè)的特征有（)。A:商品性

B：營利性

C：法人性

D：競爭性

E：獨立性參考答案：A#B#C#D#E2：標(biāo)準(zhǔn)化工作包含(）.A：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

B：管理標(biāo)準(zhǔn)

C:消費標(biāo)準(zhǔn)

D:工作標(biāo)準(zhǔn)

參考答案：A#B#D3:在波特的五種競爭力模型里除了行業(yè)內(nèi)競爭者之外，還有（）。A：潛在競爭者

B:替代產(chǎn)品

C：供應(yīng)商

D:購買商

E:不可知因素參考答案：A#B#C＃D4：投資項目可行性研究的關(guān)鍵點有（）.A:數(shù)據(jù)內(nèi)容真實

B：交易機(jī)會的可能性

C:科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測

D:論證嚴(yán)密精確

參考答案：A#C＃D5:下列方法中，屬于質(zhì)量管理方法的是（）。A:PDCA法

B：分層法

C:排列圖法

D：直方圖法

E:統(tǒng)計調(diào)查表法參考答案:B#C#D#E判斷題每題：3分共計：30分1：企業(yè)必須承擔(dān)社會責(zé)任。

正確錯誤參考答案：Y2:企業(yè)文化的強(qiáng)制性約束具有更持久、更強(qiáng)大的效果。

正確錯誤參考答案：N3:一般來說，一個企業(yè)的戰(zhàn)略可劃分為三個層次，即公司戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。

正確錯誤參考答案：Y4：企業(yè)經(jīng)營者的利益與所有者權(quán)益是息息相關(guān)的.

正確錯誤參考答案:Y5：貨物流、商流、信息流的統(tǒng)一，不僅不能滿足客戶的個性化需求,更是降低了物流效率.

正確錯誤參考答案：N6：快速滲透策略是以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案：N7：“7S”現(xiàn)場管理起源于美國，并在美國企業(yè)中廣泛推行。

正確錯誤參考答案：N8：目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式,也可稱為看得見的管理，或一目了然的管理。

正確錯誤參考答案:Y9：生產(chǎn)過程的連續(xù)性是要求產(chǎn)品生產(chǎn)過程的各個工藝階段、工序之間在空間和時間上緊密銜接,連續(xù)進(jìn)行.

正確錯誤參考答案：Y10:生產(chǎn)過程的單向性，是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的要素轉(zhuǎn)移要向一個方向流動，沒有迂回往返的現(xiàn)象，使加工對象所經(jīng)歷的生產(chǎn)流程最短.

正確錯誤參考答案：Y簡答題每題：20分共計:20分1：簡述薪酬管理的內(nèi)部公平性和外部公平性的內(nèi)容。參考答案：(1）外部公平。薪酬的外部公平,是員工將自己的薪酬和本單位以外的人進(jìn)行比較而獲得的一種關(guān)于公平的感覺。企事業(yè)單位生存于各個行業(yè)、各地區(qū)中，員工不但會和本單位的人比較付出與收入,而且會和同行業(yè)、同地區(qū)、不同行業(yè)、不同地區(qū)的企業(yè)或事業(yè)單位員工的收入進(jìn)行比較。解決薪酬外部公平的基本思路是薪酬調(diào)查。通過了解外面單位是怎樣做的、薪酬水平如何，在此基礎(chǔ)上，來設(shè)計或調(diào)整本單位的薪酬水平,使本單位薪酬制度在外部具有競爭力。

(2）內(nèi)部公平。內(nèi)部公平是指同一組織內(nèi)不同類型的工作的相對報酬與工作本身的價值相匹配，也就是同一組織內(nèi)部同事所得的薪酬相互比較時具有的公平性。內(nèi)部公平要求組織內(nèi)部各部門、各職位、各技能之間的薪酬水平要相互協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的合理性，內(nèi)部公平是員工之間的一種平衡，這種平衡的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：是否能讓員工對薪酬的公平性感到滿意？如果員工認(rèn)為薪酬不公平，則公司的薪酬沒有達(dá)到內(nèi)部公平；員工對薪酬公平性認(rèn)同感越高，薪酬的內(nèi)部公平性就越好。一、單選題每題：3分共計：30分1：科學(xué)管理的代表人物是（）。

A：法約爾

B：韋伯

C：泰勒

D：西蒙參考答案：C2：組織開展職工業(yè)余文娛體育活動是屬于哪種形式的企業(yè)文化建設(shè)（）。

A：宣傳教育法

B:典型示范法

C：環(huán)境優(yōu)化法

D:激勵法參考答案：A3：（）是企業(yè)高層管理人員最重要的活動和技能。

A：生產(chǎn)管理

B:經(jīng)營管理

C:戰(zhàn)略管理

D：營銷管理參考答案：C4：從戰(zhàn)略角度看，以下不屬于企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)成要素的是（）。

A:企業(yè)具有的得天獨厚的客觀條件

B：實力雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)

C：高超非凡的生產(chǎn)經(jīng)營能力

D：無所不用的競爭手段參考答案：D5:市場購買行為分析不包括()。

A:消費者市場分析

B：產(chǎn)業(yè)市場分析

C:中間商及政府的購買行為分析

D:競爭對手行為分析參考答案:D6：發(fā)布招聘信息后，通常會收到大量簡歷，企業(yè)首先需要看簡歷內(nèi)容的(）。

A：學(xué)歷

B:應(yīng)聘者個人愿望

C:真實性

D：工作經(jīng)驗參考答案:C7：許多企業(yè)為了實現(xiàn)利潤、銷售更多產(chǎn)品，經(jīng)常采用賒銷形式。片面追求銷售業(yè)績，可能會忽視對（）的管理造成管理效率低下。

A：應(yīng)收賬款

B：價格制定

C:質(zhì)量制定

D：雙向溝通參考答案：A8:以下不屬于按新產(chǎn)品的區(qū)域特征對新產(chǎn)品進(jìn)行劃分的是（）.

A:國際新產(chǎn)品

B:國內(nèi)新產(chǎn)品

C：地區(qū)新產(chǎn)品

D:仿制新產(chǎn)品參考答案：D9:生產(chǎn)過程的（)是指企業(yè)要以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，進(jìn)而實現(xiàn)利潤最大化.

A：經(jīng)濟(jì)性

B：單向性

C：比例性

D:均衡性參考答案:A10：關(guān)于ABC分類控制法的說法正確的是（）。

A：對庫存品種最少而占用資金最多的要嚴(yán)格控制

B:對庫存品種最少而占用資金最多的采用一般控制即可

C:對庫存品種多的要嚴(yán)格控制

D:對所有庫存物質(zhì)采用相同的控制參考答案：A多選題每題：4分共計：20分1：中國公司法規(guī)定公司的基本類型為（).A：無限責(zé)任公司

B:有限責(zé)任公司

C：股份有限公司

D：兩合公司

參考答案：B＃C2:企業(yè)文化的特征有（）.A：民族性

B:客觀性

C：獨特性

D：穩(wěn)定性

E：綜合性參考答案：A＃B＃C#D＃E3：良好的營銷渠道的特征是（)。A:經(jīng)濟(jì)效益高且費用相對較低

B:覆蓋面廣，方便消費者購買

C：連續(xù)性強(qiáng)

D:配套全面且合作意愿良好

參考答案：A#B#C＃D4：以供求彈性為基礎(chǔ)的定價策略有（）.A：取脂定價策略

B：滲透定價策略

C:心理定價策略

D：滿意定價策略

參考答案：A＃B＃D5:市場的大小取決于（）等幾個方面。A:人口

B:購買力

C:需求

D：購買動機(jī)

E:購買用途參考答案：A＃B#C判斷題每題：3分共計：30分1：企業(yè)文化的強(qiáng)制性約束具有更持久、更強(qiáng)大的效果.

正確錯誤參考答案：N2：企業(yè)戰(zhàn)略管理關(guān)心的是企業(yè)長期穩(wěn)定和高速發(fā)展。

正確錯誤參考答案：Y3：企業(yè)戰(zhàn)略管理是把企業(yè)戰(zhàn)略作為一個不可分割的整體來加以管理的。

正確錯誤參考答案：Y4:一般認(rèn)為，企業(yè)負(fù)債率越高越好,因為越高表明企業(yè)收款越快,可以減少壞賬損失和收賬費用.

正確錯誤參考答案：N5：財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分。

正確錯誤參考答案：Y6：物流是物品從供應(yīng)地向接收地的實體流動過程。

正確錯誤參考答案:Y7:產(chǎn)品生命周期，是指產(chǎn)品從進(jìn)入市場開始,直到最終退出市場為止所經(jīng)歷的市場生命循環(huán)過程。

正確錯誤參考答案：Y8：從技術(shù)方面看，在產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、功能和形式上發(fā)生了改變的產(chǎn)品叫新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案：Y9：顧客會將接受的產(chǎn)品或服務(wù)與對他的期望相比較。當(dāng)感到超出期望時，顧客會表示滿意；當(dāng)服務(wù)沒有達(dá)到期望時，顧客會抱怨、投訴甚至訴諸公堂.

正確錯誤參考答案:Y10：質(zhì)量就是產(chǎn)品的適用性，即產(chǎn)品在使用時能成功地滿足用戶需要的程度.

正確錯誤參考答案:Y簡答題每題：20分共計:20分1：簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次。參考答案：制定戰(zhàn)略是戰(zhàn)略管理的核心部分，它是在戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上完成的.對一個企業(yè)來說,大成戰(zhàn)略目標(biāo)的戰(zhàn)略方案可能有多個，戰(zhàn)略決策者必須對這些戰(zhàn)略方案進(jìn)行評價和比較，從中選擇最適合的戰(zhàn)略.企業(yè)戰(zhàn)略按期所涉及的影響層面可以劃分為公司層次戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層次戰(zhàn)略和職能層次戰(zhàn)略。公司層次戰(zhàn)略所要解決的問題是確定經(jīng)營范圍、公司資源在不同經(jīng)營單位之間的分配，以及企業(yè)的發(fā)展方向；業(yè)務(wù)層次戰(zhàn)略所要解決的問題是如何在一個確定的、細(xì)分的市場上取得行業(yè)競爭優(yōu)勢，是對公司戰(zhàn)略的細(xì)分執(zhí)行；職能層次戰(zhàn)略實際上是屬于戰(zhàn)術(shù)的范疇,制訂出職能領(lǐng)域中所要采取的有限行動，是公司層次戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)層次戰(zhàn)略的實際執(zhí)行方案。一、單選題每題:3分共計：30分1：以下不屬于我國《公司法》規(guī)定的設(shè)立有限責(zé)任公司必備條件的是（）。

A:股東符合法定人數(shù)

B：股東出資達(dá)到法定資本最低限額

C:股東共同制定公司章程

D:公司以其董事長常住地為公司注冊地參考答案：D2：以下不屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次的是(）。

A:公司層次戰(zhàn)略

B:業(yè)務(wù)層次戰(zhàn)略（經(jīng)營單位戰(zhàn)略)

C：職能層次戰(zhàn)略

D：資源層次戰(zhàn)略參考答案：D3：以下不屬于員工培訓(xùn)系統(tǒng)四個子系統(tǒng)的是(）。

A:培訓(xùn)需求分析

B:培訓(xùn)規(guī)劃

C：培訓(xùn)組織實施

D：培訓(xùn)者的選擇參考答案：D4：以下不屬于培訓(xùn)需求分析需要考慮的因素的是（）.

A:誰最需要培訓(xùn)

B:為什么要培訓(xùn)

C:培訓(xùn)什么

D：在哪兒培訓(xùn)參考答案：D5：以下不屬于績效技術(shù)中的“平衡記分卡”法四個考察指標(biāo)的是（)。

A:財務(wù)

B：客戶

C:內(nèi)部經(jīng)營過程

D：學(xué)歷與經(jīng)歷參考答案：D6：以下不屬于按照物流的作用對物流進(jìn)行劃分的是（）。

A：供應(yīng)物流

B:銷售物流

C：生產(chǎn)物流

D:第三方物流參考答案：D7：產(chǎn)品組合的長度是指企業(yè)所擁有的（）的數(shù)量。

A：產(chǎn)品品種

B:產(chǎn)品項目

C：產(chǎn)品品牌

D：產(chǎn)品線參考答案:D8：企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品線的條數(shù)稱為產(chǎn)品組合的（）.

A:長度

B:寬度

C：深度

D:相關(guān)度參考答案：B9:企業(yè)推出新產(chǎn)品時采用高價格高促銷的策略為（）。

A:緩慢滲透

B:快速滲透

C：慢速撇脂

D:快速撇脂參考答案:D10：(）（TotalQualityManagement,TQM)是指在各方面的推動下，企業(yè)中所有部門,所有組織,所有人員都以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，把專業(yè)技術(shù)，管理技術(shù)，數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)集合在一起,建立起一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量保證體系，控制生產(chǎn)過程中影響質(zhì)量的因素,以優(yōu)質(zhì)的工作最經(jīng)濟(jì)的辦法提供滿足用戶需要的產(chǎn)品的全部活動.

A：顧客質(zhì)量管理

B:生產(chǎn)質(zhì)量管理

C:營銷質(zhì)量管理

D:全面質(zhì)量管理參考答案：D多選題每題：4分共計：20分1:企業(yè)文化是一個有機(jī)的整體,包括以下四個層面（

）。A：精神層

B:制度層

C：行為層

D：物質(zhì)層

E:核心層參考答案：A＃B＃C#D2：以下關(guān)于定金和違約金的說法，不對的有(）.A:定金與違約金可以同時適用

B:定金與違約金不可以同時適用

C:違約金不能約定過高或過低

D：違約金約定不受限制

參考答案：B#C3:市場營銷策略包括有（).A：產(chǎn)品策略

B:價格策略

C:渠道策略

D:促銷策略

參考答案:A#B#C＃D4:工作崗位調(diào)查的方式有(）。A：面談

B:審問

C:現(xiàn)場觀測

D：書面調(diào)查

參考答案:A＃C#D5:企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計是一項系統(tǒng)性的技術(shù)，這項技術(shù)可以保證員工個人和企業(yè)獲得履行崗位職能所必需的知識、技能和勞動態(tài)度。培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)前必須明確的問題是（）.A:培訓(xùn)目標(biāo)是什么

B：開展哪些活動才能實現(xiàn)目標(biāo)

C:培訓(xùn)怎樣才能條理清楚、突出重點

D：怎樣檢驗?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到

參考答案:A#B＃D判斷題每題：3分共計：30分1:跨文化管理是一種管理活動,是在交叉文化條件下，通過文化手段的應(yīng)用，實行企業(yè)管理的各項職能。

正確錯誤參考答案：Y2：企業(yè)文化是企業(yè)全體員工認(rèn)同的價值觀。

正確錯誤參考答案：Y3:企業(yè)文化是靠企業(yè)家來創(chuàng)立、倡導(dǎo)和培養(yǎng)的.

正確錯誤參考答案：Y4：在波士頓矩陣法中,狗類是指那些相對市場占有率和市場增長率都較高的經(jīng)營單位.

正確錯誤參考答案：N5:面試過程中，面試官向應(yīng)聘者發(fā)問，對面試官而言，重要的是考察應(yīng)聘者的個人能力和私人生活.

正確錯誤參考答案:Y6：財務(wù)管理主要是用于管理各種款項信息，其中包含款項申請、報銷以及收付款信息，如回款單、付款單、借款單、費用申請和報銷申請等。

正確錯誤參考答案：Y7:同一行業(yè)的各個企業(yè)往往在經(jīng)營上是競爭對手，但為了共同的利益，在物流領(lǐng)域中卻又常?；ハ鄥f(xié)作，共同促進(jìn)物流系統(tǒng)的合理化。

正確錯誤參考答案:Y8：對市場來講，只有第一次出現(xiàn)的產(chǎn)品才叫新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案:Y9：從技術(shù)方面看，在產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、功能和形式上發(fā)生了改變的產(chǎn)品叫新產(chǎn)品。

正確錯誤參考答案：Y10:國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(InternationalOrganizationforStandardization)簡稱ISO，是一個全球性的非政府組織,是國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中一個十分重要的組織。

正確錯誤參考答案：Y簡答題每題：20分共計：20分1：簡述現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)的發(fā)展趨勢。參考答案：現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)的發(fā)展趨勢是:

(1）組織結(jié)構(gòu)的扁平化；

（2）組織關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)化;

(3)組織規(guī)模的小型化;

（4）組織邊界的柔性化。

一、單選題每題：3分共計：30分1：以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)基本原則的是(）.

A：共性和個性相統(tǒng)一的原則

B:繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則

C:先進(jìn)性和群眾性相統(tǒng)一的原則

D:短期行為與長遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的原則參考答案：D2：合同的主要條款有（）.

A：合同各方的財產(chǎn)情況

B：合同各方的證照資料

C：合同的價款

D：合同各方提供的擔(dān)保方參考答案:C3：（）是指為批發(fā)商和零售商等各類中介人銷售供轉(zhuǎn)賣之用的商品和服務(wù)市場。

A：市場購買行為

B:政府購買行為

C：中間商購買行為

D:代理商購買行為參考答案：C4：市場細(xì)分的最終目的是為了選擇和確定()。

A:目標(biāo)市場

B:市場定位

C:市場規(guī)劃

D:子市場參考答案：A5：以下不屬于績效技術(shù)中的“平衡記分卡"法四個考察指標(biāo)的是（）.

A：財務(wù)

B：客戶

C:內(nèi)部經(jīng)營過程

D:學(xué)歷與經(jīng)歷參考答案：D6：利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，一般應(yīng)按照（）內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配.

A：提取法定公益金———提取法定盈余公積金———向投資人分配利潤

B：向投資人分配利潤--—提取法定盈余公積金---提取法定公益金

C:提取法定盈余公積金—--向投資人分配利潤--—提取法定公益金

D:提取法定盈余公積金—-—提取法定公益金—-—向投資人分配利潤參考答案:D7：以下不屬于股權(quán)籌資四種主要形式的是（）。

A:吸收直接投資

B：發(fā)行普通股股票

C：利用留存收益

D:發(fā)行債券籌資參考答案：D8：以下不屬于按照物流活動的空間范圍而對物流進(jìn)行劃分的是（）。

A:地區(qū)物流

B：國內(nèi)物流

C：國際物流

D：廢棄物流參考答案：D9：企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品線的條數(shù)稱為產(chǎn)品組合的（）.

A:長度

B:寬度

C:深度

D：相關(guān)度參考答案：B10：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)是（)。

A:發(fā)放工資

B:口頭約定

C：保險合同

D：勞動合同參考答案：B多選題每題：4分共計：20分1：現(xiàn)代行為科學(xué)理論認(rèn)為：人們的行為并不單純出自追求金錢的動機(jī)，還有（）需要,即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等,而后者更為重要。A:社會方面

B:生活方面

C:心理方面

D：物質(zhì)方面

參考答案：A＃C2：企業(yè)文化的功能有（）.A：導(dǎo)向功能

B：凝聚功能

C：激勵功能

D：約束功能

E:輻射功能參考答案:A#B＃C#D#E3：勞動合同的主要條款有(）.A：勞動報酬

B:勞動合同期限

C:社保福利

D：休息休假

參考答案：A＃B#C#D4：企業(yè)宏觀環(huán)境分析一般采用PEST分析法，具體包括（).A:政治

B:經(jīng)濟(jì)

C：社會

D:文化

E:技術(shù)參考答案：A#B＃C＃E5：財務(wù)分析是以（）及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價的經(jīng)濟(jì)管理活動。A:會計核算

B：企業(yè)人數(shù)

C：企業(yè)存貨

D：報表資料

參考答案：A#D判斷題每題：3分共計:30分1：企業(yè)文化是靠企業(yè)家來創(chuàng)立、倡導(dǎo)和培養(yǎng)的.

正確錯誤參考答案：Y2：目標(biāo)市場的選擇是企業(yè)營銷戰(zhàn)略性的策略，是市場營銷研究的重要內(nèi)容.

正確錯誤參考答案:Y3:市場營銷是一個商務(wù)活動過程。

正確錯誤參考答案:Y4：為了從根本上保證員工培訓(xùn)的質(zhì)量，就需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,制定出一套完整的培訓(xùn)計劃。

正確錯誤參考答案：Y5:財務(wù)管理主要是用于管理各種款項信息，其中包含款項申請、報銷以及收付款信息，如回款單、付款單、借款單、費用申請和報銷申請等.

正確錯誤參考答案：Y6：財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分.

正確錯誤參考答案：Y7：效益背反指的是物流的若干功能要素之間存在著損益的矛盾，也即，某一個功能要素的優(yōu)化和利益發(fā)生的同時，必然會存在另一個或另幾個功能要素的利益損失，反之也如此，這是一種此消彼漲。

正確錯誤參考答案:Y8：PDCA循環(huán)特點是各循環(huán)之間相互獨立，沒有任何關(guān)系.

正確錯誤參考答案：N9：管理學(xué)是一門科學(xué)，不存在決策藝術(shù)、用人藝術(shù)等等。

正確錯誤參考答案：N10：在糾正偏差的過程中,應(yīng)及時追究相關(guān)人員的責(zé)任,保證控制工作的進(jìn)行。

正確錯誤參考答案：N簡答題每題：20分共計:20分1:簡述企業(yè)的概念。參考答案:企業(yè)一般是指以盈利為目的，運用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等）,向市場提供商品或服務(wù)，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經(jīng)濟(jì)組織。一、單選題每題：3分共計:30分1：以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)基本原則的是()。

A：共性和個性相統(tǒng)一的原則

B:繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則

C：先進(jìn)性和群眾性相統(tǒng)一的原則

D:短期行為與長遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的原則參考答案：D2：（)是企業(yè)高層管理人員最重要的活動和技能。

A:生產(chǎn)管理

B：經(jīng)營管理

C:戰(zhàn)略管理

D：營銷管理參考答案：C3：以下不屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理過程階段的是(）。

A:戰(zhàn)略分析

B：戰(zhàn)略形成(戰(zhàn)略選擇與評價)

C：戰(zhàn)略實施與控制

D:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型參考答案：D4：發(fā)布招聘信息后,通常會收到大量簡歷，企業(yè)首先需要看簡歷內(nèi)容的(）。

A：學(xué)歷

B:應(yīng)聘者個人愿望

C：真實性

D:工作經(jīng)驗參考答案：C5：不同的建設(shè)投資項目（）的側(cè)重點不同,投資項目的性質(zhì)、用途和規(guī)模又決定了研究在深淺程度上的差異。

A：可行性研究

B:愿望

C：真實性

D:工作參考答案：C6：利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，一般應(yīng)按照（）內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配.

A：提取法定公益金—-—提取法定盈余公積金——-向投資人分配利潤

B：向投資人分配利潤-——提取法定盈余公積金-——提取法定公益金

C：提取法定盈余公積金——-向投資人分配利潤---提取法定公益金

D:提取法定盈余公積金——-提取法定公益金-—-向投資人分配利潤參考答案:D7：（）是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為集中精力搞好主業(yè)，把原來屬于自己處理的物流活動，以合同方式委托給專業(yè)物流服務(wù)企業(yè)，同時通過信息系統(tǒng)與物流企業(yè)保持密切聯(lián)系，以達(dá)到對物流全程管理控制的一種物流運作與管理方式。

A：第一方物流

B:第二方物流

C:第三方物流

D：第四方物流參考答案：C8：以下不屬于按照物流活動的空間范圍而對物流進(jìn)行劃分的是（)。

A:地區(qū)物流

B:國內(nèi)物流

C：國際物流

D:廢棄物流參考答案：D9：被稱為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是（）。

A:享利?法約爾

B：泰羅

C：馬斯洛

D：伯特？西蒙參考答案：B10：從管理的定義可以看出(）。

A:管理要把目光集中在企業(yè)內(nèi)部

B:管理的最終目標(biāo)是組織成員之間的協(xié)調(diào)一致

C:提高組織的管理水平是組織的最終目標(biāo)

D：管理的基本職能有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制參考答案：D多選題每題：4分共計：20分1：企業(yè)文化建設(shè)的方法有()。A：宣傳教育法

B:典型示范法

C：環(huán)境優(yōu)化法

D：激勵法

E:嚴(yán)愛并濟(jì)法參考答案：A＃B#C#D2：以供求彈性為基礎(chǔ)的定價策略有（)。A:取脂定價策略

B:滲透定價策略

C：心理定價策略

D:滿意定價策略

參考答案:A＃B#D3：工作崗位調(diào)查的方式有(）。A：面談

B:審問

C:現(xiàn)場觀測

D：書面調(diào)查

參考答案：A＃C#D4：人員補充的途徑通常有（）。A:推薦

B：內(nèi)部招聘

C:自薦

D：外部招聘

參考答案：B#C5：現(xiàn)代企業(yè)組織形態(tài)創(chuàng)新的形式主要有(）。A：虛擬組織

B:學(xué)習(xí)型組織

C:創(chuàng)新型組織

D：矩陣型組織

E:戰(zhàn)略聯(lián)盟參考答案:A＃B#C＃E判斷題每題：3分共計：30分1:非正式組織的作用在于維護(hù)企業(yè)的整體利益，使之免受其內(nèi)部個別成員的疏忽或外部人員的干涉所造成的損失.

正確錯誤參考答案：N2：跨文化管理是一種管理活動,是在交叉文化條件下，通過文化手段的應(yīng)用,實行企業(yè)管理的各項職能。

正確錯誤參考答案：Y3：企業(yè)戰(zhàn)略管理是把企業(yè)戰(zhàn)略作為一個不可分割的整體來加以管理的。

正確錯誤參考答案：Y4：消費者和用戶是企業(yè)營銷的對象。

正確錯誤參考答案：Y5：招聘人才時，我們要挑最高級的人才到企業(yè)工作，比如：高級會計師、注冊會計師到本企業(yè)應(yīng)聘普通會計職位時，我們應(yīng)該優(yōu)先錄用。

正確錯誤參考答案：Y6：會計學(xué)成本能夠以貨幣加以計量，不僅核算企業(yè)成本中可以在貨幣支出形態(tài)上直接反映出來的部分，而且包括應(yīng)計入而不能在貨幣形態(tài)上直接反映出來的成本。

正確錯誤參考答案:N7:財務(wù)管理主要是用于管理各種款項信息,其中包含款項申請、報銷以及收付款信息，如回款單、付款單、借款單、費用申請和報銷申請等.

正確錯誤參考答案：Y8:“7S”現(xiàn)場管理起源于美國，并在美國企業(yè)中廣泛推行。

正確錯誤參考答案：N9：顧客會將接受的產(chǎn)品或服務(wù)與對他的期望相比較。當(dāng)感到超出期望時，顧客會表示滿意；當(dāng)服務(wù)沒有達(dá)到期望時，顧客會抱怨、投訴甚至訴諸公堂.

正確錯誤參考答案:Y10：產(chǎn)品質(zhì)量分為有形產(chǎn)品質(zhì)量和無形產(chǎn)品質(zhì)量。

正確錯誤參考答案：Y簡答題每題：20分共計:20分1：簡述新產(chǎn)品的概念。參考答案：對新產(chǎn)品的定義可以從企業(yè)、市場和技術(shù)三個角度進(jìn)行。對企業(yè)而言，第一次生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品都叫新產(chǎn)品;對市場來講則不然，只有第一次出現(xiàn)的產(chǎn)品才叫新產(chǎn)品；從技術(shù)方面看,在產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、功能和形式上發(fā)生了改變的產(chǎn)品叫新產(chǎn)品。營銷學(xué)的新產(chǎn)品包括了前面三者的成分，但更注重消費者的感受與認(rèn)同，它是從產(chǎn)品整體性概念的角度來定義的。凡是產(chǎn)品整體性概念中任何一部分的創(chuàng)新、改進(jìn)，能給消費者帶來某種新的感受、滿足和利益的相對新的或絕對新的產(chǎn)品,都叫新產(chǎn)品。一、單選題每題：3分共計:30分1：（)是領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而運用權(quán)利向其下屬施加影響力，完成工作任務(wù)的職責(zé)和功能.

A:領(lǐng)導(dǎo)職能

B:計劃職能

C:組織職能

D：協(xié)調(diào)只能參考答案：A2：以下不屬于CIS構(gòu)成部分的是（）.

A:理念識別

B：行為識別

C:視覺識別

D:身份識別參考答案：D3:戰(zhàn)略分析包括企業(yè)外部環(huán)境分析和(）兩部分。

A:企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

B：企業(yè)經(jīng)營情況分析

C:企業(yè)管理情況分析

D:市場環(huán)境分析參考答案:A4：（）就是指企業(yè)通過辯明具有不同需求的消費者群,將整體市場劃分為若干個不同類別的子市場。

A:市場選擇

B:市場定位

C:市場規(guī)劃

D:市場細(xì)分參考答案：D5：以下不屬于產(chǎn)業(yè)市場購買決策過程參與者的是（）.

A：使用者

B:影響者

C：采購者

D：消費者參考答案：D6：銷售提成又稱（)，是諸多工資制中最簡便易行而有效的一種,它所推崇的是機(jī)會和權(quán)益的平等,其本質(zhì)是貢獻(xiàn)與回報等比率。

A:計時工資

B:計件工資

C:傭金

D:補貼參考答案：C7：以下不屬于培訓(xùn)需求分析需要考慮的因素的是(）.

A：誰最需要培訓(xùn)

B：為什么要培訓(xùn)

C:培訓(xùn)什么

D：在哪兒培訓(xùn)參考答案:D8：以下不屬于股權(quán)籌資四種主要形式的是(）.

A:吸收直接投資

B：發(fā)行普通股股票

C：利用留存收益

D:發(fā)行債券籌資參考答案：D9：以下不屬于負(fù)債籌資方式的是(）.

A:銀行貸款

B:發(fā)行債券

C：融資租賃

D：利用留存收益參考答案：D10：（）是由一組規(guī)則排列的條、空及其對應(yīng)字符組成的，用以表示一定信息的標(biāo)識。條碼中的一組黑白相間、粗細(xì)不同的條狀符號隱含著數(shù)字信息、標(biāo)志信息、符號信息等,主要用于表示商品的名稱、產(chǎn)地、價格、種類,是國際通用的商品代碼的表述方法.

A:激光技術(shù)

B:射頻識別

C：二維碼

D：條形碼參考答案:D多選題每題：4分共計：20分1:現(xiàn)代行為科學(xué)理論認(rèn)為：人們的行為并不單純出自追求金錢的動機(jī)，還有（）需要，即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等,而后者更為重要.A:社會方面

B:生活方面

C:心理方面

D:物質(zhì)方面

參考答案：A＃C2:企業(yè)文化的特征有(）。A:民族性

B:客觀性

C:獨特性

D：穩(wěn)定性

E：綜合性參考答案:A＃B＃C＃D#E3：企業(yè)文化是一個有機(jī)的整體，包括以下四個層面（

)。A：精神層

B：制度層

C：行為層

D:物質(zhì)層

E：核心層參考答案：A＃B#C#D4:經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)成本的分析一般具有（）等基本內(nèi)容.A:生產(chǎn)成本

B:邊際成本

C：機(jī)會成本

D:社會成本

E:交易成本參考答案：A＃B＃C#D#E5：市場的大小取決于（）等幾個方面。A：人口

B:購買力

C：需求

D:購買動機(jī)

E：購買用途參考答案：A＃B＃C判斷題每題：3分共計：30分1：計劃職能是企業(yè)從現(xiàn)在到未來的發(fā)展過程中對目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)的途徑以及時間的選擇和規(guī)定，計劃集中于眼前利益，是企業(yè)從現(xiàn)狀向未來發(fā)展的橋梁。

正確錯誤參考答案：N2：跨文化管理是一種管理活動，是在交叉文化條件下，通過文化手段的應(yīng)用,實行企業(yè)管理的各項職能。

正確錯誤參考答案：Y3:企業(yè)文化是企業(yè)全體員工認(rèn)同的價值觀。

正確錯誤參考答案:Y4：企業(yè)文化是靠企業(yè)家來創(chuàng)立、倡導(dǎo)和培養(yǎng)的。

正確錯誤參考答案：Y5:營銷活動的主體是企業(yè).

正確錯誤參考答案:Y6:招聘人才時，我們要挑最高級的人才到企業(yè)工作,比如：高級會計師、注冊會計師到本企業(yè)應(yīng)聘普通會計職位時，我們應(yīng)該優(yōu)先錄用。

正確錯誤參考答案：Y7：為了從根本上保證員工培訓(xùn)的質(zhì)量,就需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，制定出一套完整的培訓(xùn)計劃。

正確錯誤參考答案：Y8：效益背反指的是物流的若干功能要素之間存在著損益的矛盾,也即，某一個功能要素的優(yōu)化和利益發(fā)生的同時，必然會存在另一個或另幾個功能要素的利益損失，反之也如此，這是一種此消彼漲。

正確錯誤參考答案：Y9：物流是物品從供應(yīng)地向接收地的實體流動過程。

正確錯誤參考答案：Y10：現(xiàn)代生產(chǎn)運作包括兩種:制造型生產(chǎn)和服務(wù)型運作。

正確錯誤參考答案:Y簡答題每題：20分共計:20分1：簡述影響物流中心選址的因素.參考答案：影響物流中心選址的因素有物流中心工商業(yè)發(fā)展水平、物流中心的物流量、交通運輸狀況、當(dāng)?shù)赜玫貤l件、從環(huán)境保護(hù)的角度出發(fā)。

(1）物流中心工商業(yè)發(fā)展水平。工商企業(yè)是物流服務(wù)需求主體，工商業(yè)的發(fā)展水平高,則說明對物流服務(wù)的需求或潛在需求大。物流中心在此布局，一方面要考慮有助于促進(jìn)當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)的發(fā)展，另一方面應(yīng)便于吸引物流企業(yè)入駐，提高運營效益。這是判定物流中心類型的重要依據(jù)。

（2）物流中心的物流量.由于物流中心的建設(shè)投資大、建設(shè)周期長，所以物流中心的類型確定不僅要適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的需要，還要適應(yīng)將來發(fā)展的需要。故指標(biāo)的取值應(yīng)取近期、中期和遠(yuǎn)期的平均值。

（3)交通運輸狀況.物流中心作為物流諸要素活動的主要場所，為保證物流作業(yè)的順暢進(jìn)行，必須具有良好的交通運輸聯(lián)絡(luò)條件，一般物流中心最好的航空、鐵路、公路和港口的交匯點。

（4)當(dāng)?shù)赜玫貤l件。土地價格。物流中心的建設(shè)需要占用大面積的土地，所以土地價格的高低將直接影響物流中心的規(guī)模大小。有的區(qū)域鼓勵物流企業(yè)的發(fā)展，對在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)物流中心予以鼓勵支持，土地的獲得就相對容易，地價及地價以外的其他土地交易費用也可能比較低.

（5)從環(huán)境保護(hù)的角度出發(fā).物流中心的設(shè)置需要考慮保護(hù)自然環(huán)境與人文環(huán)境等因素，盡可能降低對城市生活的干擾，對于大型的物流中心應(yīng)盡量設(shè)置在遠(yuǎn)離市區(qū)的地方。一、單選題每題：3分共計：30分1：以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)基本原則的是（）.A：共性和個性相統(tǒng)一的原則B：繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則C:先進(jìn)性和群眾性相統(tǒng)一的原則D:短期行為與長遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的原則參考答案：D2：戰(zhàn)略分析包括企業(yè)外部環(huán)境分析和（)兩部分。A:企業(yè)內(nèi)部環(huán)境B:企業(yè)經(jīng)營情況分析C:企業(yè)管理情況分析D：市場環(huán)境分析參考答案：A3:從戰(zhàn)略角度看，以下不屬于企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)成要素的是（）。A:企業(yè)具有的得天獨厚的客觀條件B:實力雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)C：高超非凡的生產(chǎn)經(jīng)營能力D：無所不用的競爭手段參考答案：D4：（)是指企業(yè)如何通過人員推銷、廣告、公共關(guān)系和營業(yè)推廣等各種促銷方式，向消費者或用戶傳遞產(chǎn)品信息,引起他們的注意和興趣，激發(fā)他們的購買欲望和購買行為。A：促銷策略B：營銷策略C：市場策略D：推銷策略參考答案：A5：以下不屬于產(chǎn)業(yè)市場購買決策過程參與者的是（）.A：使用者B:影響者C：采購者D:消費者參考答案：D6：發(fā)布招聘信息后，通常會收到大量簡歷，企業(yè)首先需要看簡歷內(nèi)容的（）。A：學(xué)歷B：應(yīng)聘者個人愿望C：真實性D:工作經(jīng)驗參考答案:C7:利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤,一般應(yīng)按照（）內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配。A:提取法定公益金--—提取法定盈余公積金--—向投資人分配利潤B:向投資人分配利潤-—-提取法定盈余公積金-——提取法定公益金C：提取法定盈余公積金-—-向投資人分配利潤—-—提取法定公益金D:提取法定盈余公積金---提取法定公益金———向投資人分配利潤參考答案：D8：物流成本的（)也被稱作物流冰山現(xiàn)象。我們知道,冰山露出茫茫海面的只不過是他龐大身軀的一小部分，更大部分隱藏在海面之下,而物流成本也具有相似的特征.A:隱蔽性B：顯著性C:不可測性D:可測性參考答案:A9：利用（）和電子地圖可以實時顯示出車輛的實際位置，實現(xiàn)多車輛同時跟蹤.A:GGSB：GSSC:GISD：GPS參考答案：D10:以下不屬于按照物流系統(tǒng)的性質(zhì)對物流進(jìn)行劃分的是（）。A:社會物流B：行業(yè)物流C：企業(yè)物流D:回收物流參考答案:D多選題每題：4分共計:20分1:中國公司法規(guī)定公司的基本類型為（)。A:無限責(zé)任公司B:有限責(zé)任公司C：股份有限公司D：兩合公司參考答案：B#C2：當(dāng)事人享有的訴訟權(quán)利有()。A：委托代理人B:自行和解C:收集、提供證據(jù)D:反訴參考答案:A#B＃C#D3：物流管理分為（）。A:物流控制B：過程管理C：控制要素管理D:具體職能管理參考答案：B＃C#D4：價值工程基本原理涉及的基本概念包括()。A:價值B：功能C：成本D：人員E:環(huán)境參考答案：A#B＃C5：市場的大小取決于（）等幾個方面.A：人口B:購買力C:需求D：購買動機(jī)E:購買用途參考答案：A#B#C判斷題每題：3分共計:30分1：企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)制定和落實，就絕對不能變更。正確錯誤參考答案:N2：制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的前提是確定企業(yè)的使命。正確錯誤參考答案:Y3：市場集中化策略是指企業(yè)只經(jīng)營一種類型