飯店務(wù)工合同模板

飯店務(wù)工合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號碼：________________

住址：_______________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方飯店務(wù)工相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任____________________職位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為人民幣____________________元/月（以下簡稱“工資”），每月____________________日為工資支付日。

3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方式為____________________。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條合同期限

6.1本合同期限為____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

6.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付賠償金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____________年____________月____________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)

4.乙方工作崗位說明書

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號碼：________________

住址：_______________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方飯店務(wù)工相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，為了保障甲方權(quán)益，甲方引入第三方主體丙方，就乙方的工作表現(xiàn)及違約行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任____________________職位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和丙方的監(jiān)督。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為人民幣____________________元/月（以下簡稱“工資”），每月____________________日為工資支付日。

3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方式為____________________。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條合同期限

6.1本合同期限為____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

6.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行職責(zé)。

7.2丙方對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和建議。

7.3丙方有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

7.4甲方對丙方的監(jiān)督和管理行為享有知情權(quán)，并有權(quán)對丙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第八條違約責(zé)任及限制條款

8.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或丙方監(jiān)督要求，甲方有權(quán)按照丙方的評估結(jié)果進(jìn)行處理。

8.3乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競爭對手接觸等。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____________年____________月____________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方監(jiān)督和管理協(xié)議

4.乙方工作崗位說明書

第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨(dú)立的第三方主體丙方，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責(zé)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，能夠提供乙方工作改進(jìn)的建議和指導(dǎo)，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。此外，丙方的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，防止乙方違反甲方規(guī)章制度，保護(hù)甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定和執(zhí)行，甲方能夠確保乙方按照其要求和丙方的監(jiān)督履行職責(zé)，保障甲方的利益。同時(shí)，甲方通過設(shè)定乙方的違約責(zé)任及限制條款，能夠?qū)σ曳降牟划?dāng)行為進(jìn)行約束和處理，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。此外，甲方還能夠根據(jù)丙方的評估結(jié)果，對乙方的工作進(jìn)行改進(jìn)和提升，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號碼：________________

住址：_______________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方公司務(wù)工相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，為了保障乙方權(quán)益，乙方引入第三方主體丙方，就甲方公司對乙方的工作安排和勞動(dòng)條件進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方公司擔(dān)任____________________職位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和丙方的監(jiān)督。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為人民幣____________________元/月（以下簡稱“工資”），每月____________________日為工資支付日。

3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方式為____________________。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條合同期限

6.1本合同期限為____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

6.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對甲方公司對乙方的工作安排和勞動(dòng)條件進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方公司履行合同約定的義務(wù)。

7.2丙方對甲方公司的管理行為進(jìn)行評估，并有權(quán)對甲方的管理行為進(jìn)行指導(dǎo)和建議。

7.3丙方有權(quán)對甲方公司的違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

7.4乙方對丙方的監(jiān)督和管理行為享有知情權(quán)，并有權(quán)對丙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第八條違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)按照丙方的評估結(jié)果進(jìn)行處理。

8.3甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競爭對手接觸等。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____________年____________月____________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方監(jiān)督和管理協(xié)議

4.乙方工作崗位說明書

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入獨(dú)立的第三方主體丙方，對甲方公司的管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方公司履行合同約定的義務(wù)，保