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文檔簡介

?娃哈哈營銷技能策劃大賽活動方案范文一、活動背景隨著市場競爭的日益激烈,娃哈哈作為我國知名飲料品牌,希望通過舉辦營銷技能策劃大賽,挖掘并培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識和實戰(zhàn)能力的營銷人才,進一步提升品牌影響力和市場份額。二、活動目標1.挖掘具有創(chuàng)新意識和實戰(zhàn)能力的營銷人才。2.提升娃哈哈品牌形象,擴大品牌知名度。3.增強消費者對娃哈哈產(chǎn)品的認同感和忠誠度。4.促進各參賽團隊間的交流與合作,共同成長。三、活動主題“創(chuàng)新驅(qū)動,營銷未來”四、活動時間2023年10月1日至2023年11月30日五、活動對象全國范圍內(nèi)的高校在校大學(xué)生、研究生及社會人士六、活動內(nèi)容1.活動啟動(1)線上發(fā)布活動通知,介紹活動背景、目標、主題、時間、對象等內(nèi)容。(2)邀請知名營銷專家、企業(yè)家進行線上直播分享,激發(fā)參賽者興趣。2.營銷策劃方案征集(1)參賽者需圍繞娃哈哈產(chǎn)品,提交一份具有創(chuàng)新性和實戰(zhàn)性的營銷策劃方案。(2)方案要求:文字清晰、邏輯嚴密、創(chuàng)意新穎、可行性強。(3)提交方式:線上提交至指定,郵件主題需包含“娃哈哈營銷技能策劃大賽+姓名+學(xué)校/單位”。3.初賽評選(1)評選方式:專家評審團對提交的方案進行評審,評選出50份優(yōu)秀方案。(2)評選標準:創(chuàng)意性、實戰(zhàn)性、完整性、可行性。4.復(fù)賽選拔(1)50強選手進行線上答辯,展示方案并回答評委提問。(2)評委根據(jù)選手表現(xiàn),評選出10強選手。5.總決賽(1)10強選手現(xiàn)場進行終極對決,展示方案并進行現(xiàn)場答辯。(2)評委根據(jù)選手表現(xiàn),評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。6.頒獎典禮(1)為獲獎選手頒發(fā)獎品及證書。(2)優(yōu)秀選手有機會獲得娃哈哈實習(xí)或工作機會。七、獎勵措施1.一等獎1名:獎金10000元,證書。2.二等獎2名:獎金5000元,證書。3.三等獎3名:獎金3000元,證書。4.優(yōu)秀獎10名:獎金1000元,證書。5.參與獎:所有提交有效方案的參賽者均可獲得精美禮品一份。八、注意事項1.參賽者需確保方案原創(chuàng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,立即取消參賽資格。2.參賽者需遵守活動規(guī)定,服從評委安排。3.活動最終解釋權(quán)歸娃哈哈公司所有。注意事項:1.方案原創(chuàng)性哎呀,這原創(chuàng)性可是個大問題,不能有半點馬虎。一旦發(fā)現(xiàn)有抄襲的,直接拜拜,取消參賽資格,咱們要的是真正有創(chuàng)意的火花。2.活動規(guī)則遵守參賽者得規(guī)規(guī)矩矩的,別想那些小花招?;顒右?guī)定得遵守,不聽話的可要受懲罰,評委的話就是圣旨,不服從可是要吃大虧的。3.保密協(xié)議方案里涉及的商業(yè)機密,可得嚴守口風。簽署保密協(xié)議,泄露了秘密,那可就是違法的事,不能開玩笑。解決辦法:1.原創(chuàng)性驗證咱們可以用專業(yè)的查重軟件,參賽者提交的方案,一查一個準,看有沒有雷同的痕跡,確保每個方案都是獨一無二的。2.規(guī)則教育活動開始前,給參賽者們開個小灶,詳細講解活動規(guī)則,強調(diào)遵守的重要性。還可以設(shè)置舉報機制,讓大家都成為規(guī)則的守護者。3.保密協(xié)議執(zhí)行保密協(xié)議得嚴格執(zhí)行,每個參賽者都要簽字畫押,一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為,立即采取措施,該報警的報警,該追責的追責,不能讓任何商業(yè)秘密流失。這樣一來,咱們就能保證活動的公平公正,讓每個人都有機會展示自己的才華,而不是被那些不正當?shù)氖侄谓o埋沒了。1.專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)參賽者可能是個新手,對營銷的理解不夠深入,所以咱們得請幾位行業(yè)大牛來輔導(dǎo)一下,線上線下都可以,讓這些小白兔們能夠快速成長為狼,提升他們的方案質(zhì)量。2.實時互動交流活動過程中,得有個交流的平臺,可以是、論壇或者專屬APP,讓參賽者們能隨時交流心得,相互學(xué)習(xí),共同進步,就像一個大家庭一樣。3.媒體曝光咱們得利用社交媒體、校園廣播等渠道,加大對活動的宣傳力度,吸引更多有才華的人參與進來,同時也讓更多的人知道娃哈哈這個品牌,提升知名度。4.賽后跟蹤活動結(jié)束后,不能就那么算了,得對獲獎?wù)哌M行跟蹤,看看他們的實際工作表現(xiàn),是不是真的有料,同時也能了解活動的效果,為以后的策劃提供數(shù)據(jù)支持。5.企業(yè)資源支持6.反饋與獎勵機制活動結(jié)束后,收集參賽者和觀眾的反饋,了解活動的優(yōu)點和不足,對優(yōu)秀建議給

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