村工會的工作報告

村工會的工作報告村工會的工作報告一、概述2019年度是我村工會積極投身于村級發(fā)展的一年，為促進全村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護勞動者權(quán)益，工會成立新會員13人，工作會議16次，對外開展活動38項，受益人數(shù)1810余人。在上一年度的基礎(chǔ)上，加強了宣傳、聯(lián)系、教育和服務(wù)全社會勞動者等方面的工作，發(fā)揮工會的組織性和引領(lǐng)性，切實把工會的工作融入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大局中去。二、工作亮點1.積極配合政策鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出臺了一系列的惠農(nóng)政策，村工會緊緊圍繞政府政策主線，積極開展與政府的協(xié)作，推進各項政策的有效落地。例如，按照政策要求，組織村民動手參與打公路、修溝渠等基礎(chǔ)建設(shè)。2.積極開展文體活動工會開展文體活動得到了廣泛支持，如籃球、足球、羽毛球、健身、詩詞會等，促進了村民社區(qū)互動，增強了村民對工會的信任與議價能力。十佳理論創(chuàng)新方案評選活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)、推薦，彰顯了該機構(gòu)組織能力和凝聚力。3.村民勞動權(quán)益維護隨時隨地工會大力宣傳中央及省級貫徹毛澤東思想，遵循社會主義方向的政策。加大巡查力度，采取公開問責制度，及時保障勞動者的合法權(quán)益，加強勞動保護、勞動爭議、加班審核等工作。削減工程模數(shù)，開展勞務(wù)技能培訓(xùn)和法律教育，為農(nóng)民工提供復(fù)合型人才支持，申請了“江蘇省農(nóng)民工權(quán)益保障工作先進單位”，受到同地區(qū)企業(yè)及社會的廣泛認可。三、工作問題與建議1.組織重視不夠工作會議由村委會統(tǒng)一計劃、確定，但工會部分沒算入考慮，會議內(nèi)容單一。建議在預(yù)算計劃中合理分配工會費用，發(fā)揮工會在實現(xiàn)“小康生活”中的作用，以更好地服務(wù)勞動者。2.活動形式不新穎雖然文體活動得到了村民的積極響應(yīng),但活動方式相對單一，部分村民認為已經(jīng)“看膩”。建議豐富活動內(nèi)容，更多地聽取村民需求，并邀請專業(yè)的體育老師、文化工作者給村民授課講座，增強活動的創(chuàng)新性和參與感。3.廣告宣傳不充分工會推出的一些活動，沒有得到足夠的宣傳，影響了活動的范圍和參與人數(shù)。建議工會積極開展廣告宣傳，多種方式、多個平臺宣傳工會，擴大影響力，同時加強與其他“宣傳王”機構(gòu)的合作。四、工作展望1.進一步提升服務(wù)居民的工作能力維權(quán)工作、總結(jié)工作、社區(qū)文化活動、社區(qū)組織、社會調(diào)查等，工會提供服務(wù)居民的服務(wù)模式將更加多元化，推進對農(nóng)民工、退休老人、兒童教育、家庭等方面的全面服務(wù)。2.建設(shè)村企雙贏的和諧勞動關(guān)系工會將繼續(xù)保障教育、技能培訓(xùn)等方面的動力投入，組織企業(yè)和村委會聯(lián)合開展科技館、新聞活動、職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)調(diào)解、公益交流等方面的工作，促進村企友誼，打造良好的勞動關(guān)系，推進村企共贏、和諧發(fā)展。3.繼續(xù)推進工會領(lǐng)導(dǎo)小組制度領(lǐng)導(dǎo)小組由工會主席、副主席、常務(wù)理事、維權(quán)組、教育組等組成，依照管委村委工作要求，承擔資源整合、服務(wù)事項的開展、任務(wù)分配、組織評估等方面的工作，提高工會的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。結(jié)語：工會是政府、社會和企業(yè)三方共同的機構(gòu)，這一年工會在組織會員、聯(lián)絡(luò)聯(lián)系等方面工作成果豐碩，但是在活動形式創(chuàng)新、宣傳力度、會議內(nèi)容等方面仍有不足。未來，將進一步落實國家政策，秉承“服務(wù)群眾、維權(quán)益、服務(wù)三農(nóng)”的工作宗旨，著力通過加強組織名冊、公開民意、建立