學(xué)校第二季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告總結(jié)報(bào)告

學(xué)校第二季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告（總結(jié)報(bào)告）下面是小編為大家整理的學(xué)校第二季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告（總結(jié)報(bào)告）,供大家參考。希望對(duì)大家寫(xiě)作有幫助!學(xué)校第二季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告（總結(jié)報(bào)告）2篇學(xué)校第二季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告（總結(jié)報(bào)告）篇120XX年二季度意識(shí)形態(tài)工作研判報(bào)告二季度以來(lái)，我支部意識(shí)形態(tài)工作緊跟上級(jí)黨委步伐，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步凝聚了黨心民意，保持了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將二季度我支部職工意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)如下：?一、職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)基本情況職工思想相對(duì)平穩(wěn)，保持著較高的工作熱情。面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不斷深化，絕大多數(shù)職工不是在等待觀望，而是積極主動(dòng)地去適應(yīng)，他們想的更多的是如何干好工作，如何提高自身綜合素質(zhì)。二季度以來(lái)我礦職工思想意識(shí)方面呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：1、職工最為關(guān)注企業(yè)發(fā)展。職工最關(guān)心的是：企業(yè)發(fā)展前景、個(gè)人收入，以及自己今后的發(fā)展前途。充分說(shuō)明，大部分職工具有較強(qiáng)的大局意識(shí)，能夠分清矛盾主次、能夠擺正集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，也表明職工已經(jīng)自己的命運(yùn)與企業(yè)的興衰緊密聯(lián)系到一起。2、職工心態(tài)總體積極向上。絕大數(shù)職工態(tài)度積極，表現(xiàn)出良好的心態(tài)和較強(qiáng)的心理承受能力，絕大多數(shù)職工對(duì)今后的發(fā)展前景比較樂(lè)觀，面對(duì)我礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展，認(rèn)為最先應(yīng)該的就是：努力干好本職工作，用能力和業(yè)績(jī)?cè)鰪?qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力；抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，多掌握幾種技能。以上情況充分說(shuō)明，廣大職工對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)有著較強(qiáng)的適應(yīng)能力和正確的思維觀念。二、呈現(xiàn)出的突出問(wèn)題1、對(duì)企業(yè)發(fā)展存在一定的悲觀情緒。少數(shù)職工認(rèn)為受經(jīng)濟(jì)下行和企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響，行業(yè)形勢(shì)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不會(huì)發(fā)生根本變化，特別是對(duì)待轉(zhuǎn)型發(fā)展的態(tài)度上。2、少數(shù)職工學(xué)習(xí)的積極性不高，求知的壓力不夠、動(dòng)力不足，離上級(jí)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)的要求相距甚遠(yuǎn)。3、個(gè)別職工由于正面臨著贍養(yǎng)老人、子女上大學(xué)等重大經(jīng)濟(jì)困難，加之我礦四、五月份工作面搬家倒面，薪資發(fā)放不及時(shí)、不穩(wěn)定，倍感生活壓力大，產(chǎn)生了一定的思想波動(dòng)。三、對(duì)策及建議1、進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷。不斷加大我支部的思想政治工作，將維護(hù)廣大職工的精神文化權(quán)益與經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合，要把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題融為一體，切實(shí)做到想職工之所想，急職工之所急。同時(shí)要特別重視做好困難職工、特殊職工的思想工作和幫扶工作，確保廣大干部職工隊(duì)伍健康穩(wěn)定。2、進(jìn)一步加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。不斷加大對(duì)輿論導(dǎo)向和文化建設(shè)的控制力，對(duì)職工的價(jià)值觀念、行為方式給予正確的引導(dǎo)和潛移默化的轉(zhuǎn)變，特別是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解惑釋?xiě)]，從而為我礦營(yíng)造理通氣順的外部環(huán)境。3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育通過(guò)不斷加強(qiáng)職工專業(yè)培訓(xùn)、政治思想的教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念，盡可能消除員工的消極思想，引導(dǎo)職工樹(shù)立集體思想和主人翁意識(shí)，激發(fā)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。學(xué)校第二季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告（總結(jié)報(bào)告）篇2實(shí)驗(yàn)中學(xué)團(tuán)委2018年第二季度落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告按照中央和省、市、區(qū)委部署要求，團(tuán)委定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題例會(huì)，及時(shí)分析研判形勢(shì)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)抓好團(tuán)委意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)開(kāi)展政治理論每周一學(xué)、黨紀(jì)條規(guī)每月一講、專題團(tuán)課每季一課“三個(gè)一”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，二季度組織每周一學(xué)1期，每月一講4期，開(kāi)展專題團(tuán)課1次。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，將《共青團(tuán)工作條例》《共青團(tuán)管理?xiàng)l例》等重要黨內(nèi)法規(guī)作為團(tuán)委中心組理論學(xué)習(xí)固定內(nèi)容。從意識(shí)、理念推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)干部意識(shí)形態(tài)思想建設(shè)。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。依托團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室，國(guó)旗下講話，組織團(tuán)隊(duì)干部積極參與，提升自我能力，談經(jīng)歷、談感悟，進(jìn)一步擰緊團(tuán)隊(duì)干部“總開(kāi)關(guān)”，堅(jiān)定理想信念。二季度，組織團(tuán)隊(duì)干部進(jìn)行了思想教育培訓(xùn)，提升了團(tuán)隊(duì)干部思想境界。三是積極開(kāi)展文明活動(dòng)。在學(xué)校積極開(kāi)展文明活動(dòng)，開(kāi)展了文明監(jiān)督崗活動(dòng)。通過(guò)報(bào)刊，校園廣播等宣傳，引導(dǎo)學(xué)生行為習(xí)慣，提升學(xué)生文明禮儀的修養(yǎng)。通過(guò)文明監(jiān)督崗活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)生行為習(xí)慣發(fā)生了很大改善，使文明之風(fēng)在校園內(nèi)開(kāi)枝散葉。四是積極開(kāi)展談體會(huì)說(shuō)行動(dòng)活動(dòng)。為了更好的落實(shí)團(tuán)委意識(shí)形態(tài)工作，我校團(tuán)委充分利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、團(tuán)章、團(tuán)規(guī)、習(xí)總書(shū)記系列講話精神等，讓團(tuán)員，隊(duì)員，團(tuán)干，隊(duì)干談學(xué)習(xí)體會(huì)，談學(xué)習(xí)行動(dòng)，是意識(shí)形態(tài)工作真正落