設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同（3篇）

設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同（3篇）設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同（精選3篇）設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同篇1甲方：乙方：一.甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。二.本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日，至年月日止。三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。四.甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成.獎(jiǎng)金.工資的發(fā)放。7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。五.乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度)4.個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。5.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。6.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。7團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。七.具體薪金如下：1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務(wù)量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。2.拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計(jì)算提成(主材除外)，不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計(jì)算提成，打9折的按4%計(jì)算提成，8.5折的按3%計(jì)算提成，不論大小。3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計(jì)算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計(jì)算提成，打9折的按8%計(jì)算提成，8.5折的按7%計(jì)算提成，不論大小。4.有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎(jiǎng)150元。5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當(dāng)月沒交滿的，則不累計(jì)到下個(gè)月，簽單獎(jiǎng)需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時(shí)間：1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。2.個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成，客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。3.簽單獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。4.對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。5.不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按4/6分成，設(shè)計(jì)師40%，公司60%。6.享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計(jì)師25%，公司75%。九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同篇2聘用方：有限公司應(yīng)聘方：甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。二、聘用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。三、權(quán)利義務(wù)：甲方：1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。乙方：1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng)，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。四、工資待遇：為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。五、合同解除：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。六、其它事項(xiàng)：未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。附加條款：___________________________________________;___________________________________________;___________________________________________;___________________________________________;___________________________________________。甲方：_____________________乙方：_____________________法定代表人或委托代理人：_______電話：____________________________電話：____________________________簽約時(shí)間：_______年_______月_______日設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同篇3甲方：________________________乙方：為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的'各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。第二條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務(wù)等見合同附件）第三條工資待遇：1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種）。第四條權(quán)利義務(wù)：（一）甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。（二）甲方義務(wù)：1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。（三）乙方權(quán)利：1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。（四）乙方義務(wù)：1.遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的；3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任：1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造