2024秋期國(guó)家開放大學(xué)本科《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》一平臺(tái)在線形考(形考作業(yè)一至四)試題及答案

國(guó)家開放大學(xué)本科《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》一平臺(tái)在線形考形考作業(yè)一至四試題及答案說(shuō)明：資料整理于2024年10月22日；適用于2024秋期國(guó)家開放大學(xué)法學(xué)本科學(xué)員一平臺(tái)在線形考考試。形考作業(yè)一試題及答案1.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)一般不包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.有償勞動(dòng)

B.職業(yè)勞動(dòng)

C.雇傭勞動(dòng)

D.偶然勞動(dòng)

2.下列不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.勞使關(guān)系

B.勞資關(guān)系

C.雇傭關(guān)系

D.借貸關(guān)系

3.下列說(shuō)法正確的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.勞動(dòng)關(guān)系屬于非雇傭關(guān)系

B.勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系不是產(chǎn)業(yè)雇傭關(guān)系

C.勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是個(gè)別雇傭關(guān)系

D.勞動(dòng)法調(diào)整的雇傭關(guān)系是國(guó)家公力干預(yù)之前的私法關(guān)系

4.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.承攬合同關(guān)系

B.出版合同關(guān)系

C.運(yùn)輸合同關(guān)系

D.聘用合同關(guān)系

5.用人單位自用工之日起，(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付2倍工資。

A.超過(guò)一個(gè)月不滿一年

B.超過(guò)一個(gè)月不滿半年

C.超過(guò)兩個(gè)月不滿一年

D.超過(guò)兩個(gè)月不滿半年

6.(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))包括非全日制勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣。

A.非典型勞動(dòng)合同

B.典型勞動(dòng)合同

C.普通勞動(dòng)合同

D.非普通勞動(dòng)合同

7.(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))是勞動(dòng)合同最突出的特征。

A.從屬性

B.繼續(xù)性

C.附和性

D.關(guān)系性

8.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))年的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A.3

B.5

C.8

D.10

9.用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))倍工資。

A.3

B.2

C.5

D.10

10.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))以備查。

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

11.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.1

B.3

C.7

D.10

12.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

13.集體合同勞動(dòng)者一方的簽約人一般情況下為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.工會(huì)

B.法人

C.普通勞動(dòng)者代表

D.工頭

14.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))人。

A.1

B.2

C.3

D.5

15.勞動(dòng)保障行政部門自收到擬審查的集體合同文本之日起，15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。以上反映出的制度是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.備案制

B.審批制

C.注冊(cè)制

D.核準(zhǔn)制

16.廣義的勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.借貸關(guān)系

B.租賃關(guān)系

C.勞動(dòng)關(guān)系

D.與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

17.對(duì)有關(guān)勞動(dòng)法上的勞動(dòng)的解釋正確的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)指有償勞動(dòng)

B.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)指無(wú)償勞動(dòng)

C.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是職業(yè)勞動(dòng)，不是偶然勞務(wù)，其職業(yè)范圍由國(guó)家統(tǒng)一設(shè)定

D.勞動(dòng)法上的雇傭勞動(dòng)發(fā)生在特定產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

18.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征說(shuō)法正確的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系

B.勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方是勞動(dòng)者和用人單位

C.勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中，地位是平等的

D.勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方存在管理關(guān)系和被管理關(guān)系

19.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同可分為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.不以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

20.下列屬于訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.合法、公平

B.平等自愿

C.協(xié)商一致

D.誠(chéng)實(shí)信用

21.用人單位告知義務(wù)的內(nèi)容包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.主動(dòng)告知事項(xiàng)

B.被動(dòng)告知事項(xiàng)

C.典型告知事項(xiàng)

D.非典型告知事項(xiàng)

22.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.勞動(dòng)合同期滿

B.勞動(dòng)者死亡

C.用人單位提前解散

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

23.以下行為中，屬于用人單位不當(dāng)勞動(dòng)行為包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.干涉工會(huì)活動(dòng)

B.操縱工會(huì)活動(dòng)

C.拒絕集體協(xié)商

D.給予歧視待遇

24.協(xié)商代表需要履行的職責(zé)包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.參加集體協(xié)商

B.接受本方人員質(zhì)詢

C.代表本方參加爭(zhēng)議處理

D.監(jiān)督集體合同

25.協(xié)商爭(zhēng)議的處理程序包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.申請(qǐng)

B.推舉或指定代表

C.進(jìn)行協(xié)調(diào)處理

D.完成調(diào)解報(bào)告

26.1871年英國(guó)公布的《工會(huì)法》是歷史上第一部工會(huì)法。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

27.勞動(dòng)法調(diào)整的雇傭關(guān)系是國(guó)家公力干預(yù)之前的私法關(guān)系。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

28.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

29.勞動(dòng)合同屬于不完全契約。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

30.勞動(dòng)合同產(chǎn)生于勞動(dòng)者參加勞動(dòng)前，集體合同產(chǎn)生于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行前。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

形考作業(yè)二試題及答案1.對(duì)初犯或情節(jié)輕微的職場(chǎng)性騷擾的行為，通常都給予口頭或書面譴責(zé)，而書面譴責(zé)會(huì)存放在騷擾者的人事數(shù)據(jù)中(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))年。

A.1-2

B.2-3

C.3-4

D.4-5

2.下列不屬于職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的類型的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.雇主的性騷擾

B.性的交換

C.敵意的工作環(huán)境

D.性的徇私

3.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.5%

B.3%

C.2%

D.1.5%

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄中有女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍。例如，每小時(shí)負(fù)重(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))次以上每次負(fù)重超過(guò)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))千克的作業(yè)就是女職工禁忌從事的勞動(dòng)。

A.3；10

B.6；10

C.3；20

D.6；20

5.反歧視法的重點(diǎn)不應(yīng)該是對(duì)行為人的懲罰，而應(yīng)該是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.為受害人提供救濟(jì)

B.避免此類事件再次發(fā)生

C.對(duì)行為人所屬組織的懲戒

D.對(duì)歧視事件的預(yù)防

6.最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))至少調(diào)整一次(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.兩年

7.依《勞動(dòng)合同法》第68條的規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))小時(shí)的用工形式。

A.3；12

B.3；24

C.4；12

D.4；24

8.對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))支付年休假工資報(bào)酬。

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

9.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))天。

A.10

B.20

C.30

D.40

10.經(jīng)依法設(shè)立的調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議，申請(qǐng)司法確認(rèn)的，由雙方當(dāng)事人自調(diào)解協(xié)議生效之日起(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))日內(nèi)，共同向法院提出。

A.7

B.10

C.15

D.30

11.根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)地

B.用人單位所在地

C.用人單位注冊(cè)地

D.主管部門所在地

12.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.三個(gè)月

B.半年

C.一年

D.兩年

13.勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

A.15

B.20

C.30

D.60

14.勞用人單位有證據(jù)證明終局裁決有不當(dāng)情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

A.30

B.45

C.60

D.90

15.一般情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟遵循“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”原則。但在特殊情況下，(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))負(fù)有舉證責(zé)任。

A.勞動(dòng)者

B.勞動(dòng)仲裁部門

C.用人單位

D.律師

16.根據(jù)就業(yè)歧視的形式不同，歧視可分為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.直接歧視

B.給予歧視崗位

C.間接歧視

D.給予歧視待遇

17.下列屬于反就業(yè)歧視可以采取的措施的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.法律規(guī)定禁止就業(yè)歧視并明確受歧視勞動(dòng)者的救濟(jì)權(quán)

B.政府采取積極措施創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境

C.用人單位政策性用人

D.簽訂勞動(dòng)合同前的反歧視調(diào)查

18.根據(jù)內(nèi)容不同，就業(yè)歧視可以大致分為(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.生理性就業(yè)歧視

B.身份性就業(yè)歧視

C.倫理性就業(yè)歧視

D.制度性就業(yè)歧視

19.根據(jù)《勞動(dòng)法》第42條的規(guī)定，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定的限制(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。

B.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的

C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

D.勞動(dòng)者自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的

20.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)采(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))等適當(dāng)方式，確保職工的休息體假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

A.集中工作

B.集中休息

C.輪流調(diào)休

D.彈性工作時(shí)間

21.目前我國(guó)已實(shí)行縮短工作日的勞動(dòng)者主要有(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過(guò)度緊張的體力勞動(dòng)職工以及紡織、化工、煤礦井下、建筑冶煉、地質(zhì)勘探、森林采伐、裝卸搬運(yùn)等行業(yè)或崗位的職工

B.從事夜班工作的勞動(dòng)者

C.在哺乳期工作的女職工

D.16至18歲的未成年勞動(dòng)者

22.工作時(shí)間的種類包括工作周和工作日，下列屬于工作日的有(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.不定時(shí)工作日

B.標(biāo)準(zhǔn)工作日

C.縮短工作日

D.綜合計(jì)算工作日

23.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織

D.群眾自發(fā)組織的人民調(diào)解組織

24.以下事項(xiàng)屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況

B.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況

C.用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況

D.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況

25.根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.用人單位

B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

C.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

D.無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者已被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有勞動(dòng)用工行為的經(jīng)營(yíng)者

26.受歧視者一旦初步證明歧視存在，證明責(zé)任就轉(zhuǎn)移給了用人單位。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

27.用人單位有義務(wù)證明其沒(méi)有違反禁止就業(yè)歧視的規(guī)定。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

28.實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，其工作日長(zhǎng)度超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作日的，算作延長(zhǎng)時(shí)間，給予延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

29.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟屬于非民事訴訟，不適用一般民事訴訟案件的程序規(guī)則。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

30.合法原則是指勞動(dòng)爭(zhēng)議處理必須遵守憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，不能突破勞動(dòng)法律制度所確定的底線來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

形考作業(yè)三試題及答案1.現(xiàn)代社會(huì)保障制度萌芽于(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))，該國(guó)在1601年頒布了《濟(jì)貧法》。

A.德國(guó)

B.英國(guó)

C.美國(guó)

D.法國(guó)

2.以下情形中，屬于社會(huì)救助法范疇的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.某企業(yè)工人退休通過(guò)領(lǐng)取企業(yè)發(fā)放的養(yǎng)老金維持生活

B.某工人在工作時(shí)意外受傷，一次性領(lǐng)取了3萬(wàn)元傷殘補(bǔ)助金

C.王某入職某企業(yè)后，單位每月從其工資中代扣80元基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.張某由于喪失勞動(dòng)能力，向當(dāng)?shù)孛裾块T申請(qǐng)低保

3.不同的分配制度在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活中扮演著不同的角色，而社會(huì)救助法是由國(guó)家對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))的一種制度。

A.初次分配

B.強(qiáng)制性再分配

C.自愿性第三次分配

D.自愿性再分配

4.以下群體中，不適用我國(guó)社會(huì)福利法的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

①老年人

②婦女

③殘疾人

④未成年人

A.④

B.①④

C.①②④

D.以上全部適用

5.社會(huì)福利法的目標(biāo)在于(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.促進(jìn)機(jī)會(huì)平等

B.提高全體社會(huì)成員的生活需要和生活質(zhì)量

C.實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)充

D.A.

達(dá)到安全形勢(shì)公平的結(jié)果

6.社會(huì)化養(yǎng)老體現(xiàn)的則是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))范圍內(nèi)的(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))關(guān)系。

A.社會(huì)；代際

B.社會(huì)；橫向

C.家庭；代際

D.家庭；橫向

7.職業(yè)年金與企業(yè)年金相比(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.都是強(qiáng)制性建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

B.適用的人群相同

C.都可以一次性全部取出

D.均需要個(gè)人共同承擔(dān)

8.建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，可以充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的重要作用，但不包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.保障人民基本生活

B.惠及全體就業(yè)人群

C.調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配

D.促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展

9.養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的主體包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

①被保險(xiǎn)人②保險(xiǎn)人③投保人

A.③

B.①③

C.①②③

D.以上都不包括

10.領(lǐng)域城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人若死亡，(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))停止支付其養(yǎng)老金。

A.當(dāng)月起

B.次月起

C.次年起

D.不會(huì)

11.以下對(duì)工傷保險(xiǎn)特征的描述，錯(cuò)誤的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)是職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)

B.具有強(qiáng)制性

C.權(quán)利與義務(wù)對(duì)等

D.待遇優(yōu)厚

12.根據(jù)工傷保險(xiǎn)社會(huì)化原則，(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))補(bǔ)償受害人的損失。

A.雇主

B.全體職工

C.行政機(jī)關(guān)

D.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

13.在監(jiān)督模式上，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.開放的社會(huì)化監(jiān)督

B.政府直接監(jiān)督

C.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

D.工會(huì)單獨(dú)監(jiān)督

14.在認(rèn)定工傷的基本條件中，核心要素是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

①工作時(shí)間；②工作場(chǎng)所；③工作原因

A.①②

B.②

C.①③

D.③

15.在認(rèn)定工傷的情形中，包括“在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”。那么，這里所指的“預(yù)備性工作”不包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.打開設(shè)備

B.搬運(yùn)材料

C.安全儲(chǔ)存

D.準(zhǔn)備工具等

16.以下對(duì)社會(huì)保障法特征的描述中，正確的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.社會(huì)保障法的權(quán)力主體具有普遍性

B.社會(huì)保障法是國(guó)家為保障社會(huì)成員的基本生活而制定的，涉及社會(huì)公益，必須強(qiáng)制推行

C.我國(guó)的社會(huì)保障法在待遇給付上由市場(chǎng)主導(dǎo)，政府輔助

D.我國(guó)社會(huì)保障待遇給付由行政給付、市場(chǎng)給付、個(gè)人給付三大部分構(gòu)成

17.根據(jù)社會(huì)保障立法的規(guī)定，(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))是社會(huì)保障基金繳納義務(wù)的主體。

A.國(guó)家

B.用人單位

C.社會(huì)成員

D.社會(huì)組織

18.以下屬于我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定保險(xiǎn)制度的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.工傷保險(xiǎn)

B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

C.生育保險(xiǎn)

D.住房保險(xiǎn)

19.以下對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法的說(shuō)明中，錯(cuò)誤的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部專門的社會(huì)保障法律

B.社會(huì)保險(xiǎn)法具有公法手段與私法技術(shù)并用的特征

C.與社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的法律規(guī)范多為任意性規(guī)范

D.社會(huì)保險(xiǎn)法通常被認(rèn)為是私法

20.我國(guó)按照職業(yè)和人群實(shí)施不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，因此應(yīng)包括(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

21.下有關(guān)我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繼承權(quán)方面的論述中，不正確的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金無(wú)法繼承

B.企業(yè)年金無(wú)法繼承

C.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員在退休后死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以由他人繼承

D.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額無(wú)法由他人繼承

22.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的來(lái)源有(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.企業(yè)收繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

B.個(gè)人繳費(fèi)

C.政府補(bǔ)貼

D.社會(huì)組織資助

23.王某是一家工廠的員工，也是一家三口中唯一的勞動(dòng)力。在某次作業(yè)中，王某因工傷暫時(shí)喪失勞動(dòng)能，一年內(nèi)無(wú)法工作。王某可享受的工傷待遇有(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.醫(yī)療費(fèi)用

B.康復(fù)費(fèi)用

C.供養(yǎng)親屬撫恤金

D.住院伙食費(fèi)

24.我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)于上述內(nèi)容的理解，正確的是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.“上下班途中”不包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中

B.“上下班途中”情形的認(rèn)定僅限于“在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中”

C.非機(jī)動(dòng)車所引起的車禍不包含在“交通事故”內(nèi)

D.“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定可以僅依靠當(dāng)事人自行出示的證明材料

25.有以下(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))情形耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，無(wú)法被認(rèn)定為“不屬于職工或者近親屬自身原因”。

A.不可抗力

B.登記材料遺失

C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善

D.職工拒不認(rèn)證

26.社會(huì)保障關(guān)系可以由當(dāng)事人自由約定。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

27.針對(duì)不同的社會(huì)保障項(xiàng)目統(tǒng)一立法是建立我國(guó)社會(huì)保障法體系的現(xiàn)實(shí)選擇。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

28.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要由企業(yè)自主決定實(shí)施。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

29.“保基本”是我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇定位。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

30.工作單位的飲水室因在職能上與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，不適宜認(rèn)定為工作場(chǎng)所。(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))

A.對(duì)

B.錯(cuò)

形考作業(yè)四試題及答案1.德國(guó)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))年頒布的(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))是世界上最早的醫(yī)療保險(xiǎn)立法。

A.1783；《疾病保險(xiǎn)法》

B.1883；《醫(yī)療保險(xiǎn)法》

C.1783；《醫(yī)療保險(xiǎn)法》

D.1883；《疾病保險(xiǎn)法》

2.在我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)中，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法授權(quán)由(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))規(guī)定。

A.國(guó)務(wù)院

B.最高人民法院

C.全國(guó)人大

D.各級(jí)地方政府

3.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))審查，并經(jīng)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))確定的，為基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

A.勞動(dòng)保障行政部門；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

B.

勞動(dòng)保障行政部門；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

C.衛(wèi)生行政部門；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

D.衛(wèi)生行政部門；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

4.企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))個(gè)月的醫(yī)療期。

A.6-12

B.12-24

C.3-24

D.1-24

5.有關(guān)衣食、醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等的社會(huì)保障，在我國(guó)以(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))為主要保障形式。

A.貧困認(rèn)定為前提的社會(huì)救助

B.社會(huì)救助為目的的現(xiàn)金支持

C.集中政策性支付的社會(huì)保障

D.繳費(fèi)為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)

6.從救助方式來(lái)看，社會(huì)救助的日常生活救助主要方式是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.金錢給付

B.服務(wù)給付

C.綜合給付

D.實(shí)物給付

7.政府通過(guò)委托、承包、采購(gòu)等方式向社會(huì)力量購(gòu)買的服務(wù)屬于間接的政府財(cái)政支付，屬于(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.社會(huì)保障

B.社會(huì)福利

C.社會(huì)救助

D.社會(huì)優(yōu)撫

8.從救助方式來(lái)看，自然災(zāi)害救助的主要方式是(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.金錢給付

B.服務(wù)給付

C.綜合給付

D.實(shí)物給付

9.日常生活救助金申領(lǐng)中，街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府一般應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))天內(nèi)，簽署審核意見(jiàn)。

A.7

B.10

C.15

D.20

10.家庭經(jīng)濟(jì)狀況的界定中，家庭財(cái)產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是家庭擁有應(yīng)急之用的貨幣財(cái)產(chǎn)總額，人均應(yīng)不超過(guò)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))個(gè)月城市低保標(biāo)準(zhǔn)之和。

A.3

B.6

C.12

D.24

11.(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))是自然災(zāi)害救助的核心組成部分。

A.災(zāi)前預(yù)防

B.災(zāi)中救助

C.災(zāi)后重建

D.疫病預(yù)防

12.殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)行(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))的方針，國(guó)家采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，通過(guò)多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。

A.集中與分散相結(jié)合

B.低層次與中高層次相結(jié)合

C.職業(yè)培訓(xùn)與在崗實(shí)踐相結(jié)合

D.多種就業(yè)形式相結(jié)合

13.(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))憑有效證件免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、地鐵等交通工具。

A.聾啞人

B.盲人

C.肢體殘障人士

D.智力障礙人士

14.我國(guó)現(xiàn)今的兒童福利制度，大體上可以歸于(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))。

A.普惠型

B.福利型

C.優(yōu)撫型

D.補(bǔ)缺型

15.公共交通工具設(shè)立不低于座席數(shù)(紅色字體選項(xiàng)為本題正確答案選項(xiàng))的“老幼病殘?jiān)小睂Ｗ?/p>

A.2%

B.3%

C.5%

D.10%

16.在醫(yī)藥衛(wèi)生體系中，醫(yī)療保障體系是次生的，必須以(紅色字體選