2024年會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人工作計(jì)劃（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人工作計(jì)劃一、實(shí)習(xí)目的根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)前需進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。此實(shí)習(xí)旨在使學(xué)生深入企業(yè)（或事業(yè)單位）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，從而充實(shí)和豐富其專業(yè)理論知識(shí)體系。同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力，為其未來(lái)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀1.深入了解企業(yè)概況，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制等。2.評(píng)估企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況，以形成對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況的全面認(rèn)知。3.全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)，包括籌資、投資、運(yùn)營(yíng)資金管理、成本及利潤(rùn)分配管理等環(huán)節(jié)，并熟悉預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析等財(cái)務(wù)工具在企業(yè)管理中的應(yīng)用。4.探究企業(yè)財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策之間的關(guān)系，特別是當(dāng)前國(guó)家財(cái)政、稅收、投資制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。（二）全面熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)的基本核算方法1.深入企業(yè)科室和生產(chǎn)車間，通過(guò)財(cái)務(wù)人員介紹，了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況，包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容，并查閱相關(guān)財(cái)會(huì)資料。2.了解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的影響。3.掌握實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置、復(fù)式記賬法、憑證的填制與審核、賬簿登記、成本計(jì)算方法及財(cái)產(chǎn)清查流程。4.學(xué)習(xí)并實(shí)踐會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過(guò)程。（三）編寫實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生需結(jié)合自身知識(shí)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)情況，并完成實(shí)習(xí)日記的編寫。三、實(shí)習(xí)方式實(shí)習(xí)遵循自愿原則，學(xué)生需自行聯(lián)系校外實(shí)習(xí)單位（包括企業(yè)、事業(yè)單位及會(huì)計(jì)稅務(wù)事務(wù)所），并將實(shí)習(xí)單位信息上報(bào)匯總。四、時(shí)間日程安排實(shí)習(xí)時(shí)間定于____年____月____日至____年____月____日。在此期間，學(xué)生需在校外實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。指導(dǎo)教師應(yīng)明確學(xué)校及學(xué)院對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體要求，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合就業(yè)方向進(jìn)行實(shí)習(xí)，并加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的溝通，共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃。學(xué)生需在____年____月____日前提交實(shí)習(xí)計(jì)劃。五、校外實(shí)習(xí)要求1.保守秘密：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，不得隨意摘抄會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)信息的安全性和保密性。2.安全第一：在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，服從安全人員指揮，不隨意走動(dòng)，確保個(gè)人及他人安全。3.遵紀(jì)守法：遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)秩序。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，不得無(wú)故曠課、曠工、遲到或早退。嚴(yán)禁尋釁滋事、打架斗毆等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。4.虛心學(xué)習(xí)：尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員，虛心請(qǐng)教，注重精神文明建設(shè)，講究文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物，與實(shí)習(xí)單位保持良好的合作關(guān)系。5.提交實(shí)習(xí)材料：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生需帶回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)鑒定表等實(shí)習(xí)材料，并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。實(shí)習(xí)日記需手寫完成。六、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定和考核辦法1.學(xué)生需按照畢業(yè)實(shí)踐計(jì)劃完成崗位實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，并經(jīng)考核合格后方可獲得相應(yīng)學(xué)分。2.指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)全程管理畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程，對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或造成重大事故的學(xué)生有權(quán)中止其實(shí)習(xí)過(guò)程，并記實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案瘛?.未完成實(shí)習(xí)全過(guò)程或未提交實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)日記及實(shí)習(xí)報(bào)告的學(xué)生，其實(shí)習(xí)成績(jī)將記為不及格。4.正常完成實(shí)習(xí)的學(xué)生需在實(shí)習(xí)結(jié)束后將實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)日記及實(shí)習(xí)報(bào)告提交給指導(dǎo)教師。5.實(shí)習(xí)考核將于____年____月____日前進(jìn)行。指導(dǎo)教師應(yīng)結(jié)合實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)、學(xué)生提交的檔案資料及實(shí)習(xí)過(guò)程表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分。評(píng)分采用五級(jí)分制（不及格、及格、中、良、優(yōu)），其中“良”等級(jí)占比不超過(guò)____%，“優(yōu)”等級(jí)占比不超過(guò)____%。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況將在畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)等級(jí)評(píng)定中予以考慮。對(duì)于未就業(yè)或就業(yè)方向與實(shí)習(xí)方向不一致的學(xué)生，其畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)一般不得評(píng)定為良好及以上。同時(shí)，檔案內(nèi)部的每份實(shí)習(xí)資料均需有評(píng)閱痕跡，最終評(píng)分需寫在檔案袋上。2024年會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人工作計(jì)劃（二）真實(shí)且可靠的會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。財(cái)務(wù)部，作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門，承擔(dān)著管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)等多重職責(zé)。其管理職能涵蓋根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制并下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算，同時(shí)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理；核算職能則聚焦于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資金運(yùn)行狀況；還具備向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層反饋公司資金營(yíng)運(yùn)預(yù)警與提示的重要功能。財(cái)務(wù)部致力于高效完成財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制與分析等五項(xiàng)核心工作，以提升企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。#二、目標(biāo)與任務(wù)（一）優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程，提升工作效率1.依法依規(guī)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作：嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度及會(huì)計(jì)核算制度與方法，確保會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)性。2.強(qiáng)化預(yù)算管理：完成預(yù)算指標(biāo)的制定與下達(dá)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。3.精細(xì)日常核算：依據(jù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格審核原始憑證，準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，細(xì)化成本核算，確保會(huì)計(jì)憑證編制與記賬的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。同時(shí)，加強(qiáng)出納工作管理，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度辦理業(yè)務(wù)，確保資金安全。4.完善檔案管理：建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度，確保會(huì)計(jì)資料的完整性與可追溯性。（二）加強(qiáng)資金管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢1.科學(xué)編制資金預(yù)算：擬定年度資金預(yù)算并提交董事會(huì)審批，為公司的資金運(yùn)作提供明確方向。2.多元化融資渠道：制定并提交資金籌集方案，積極探索多元化融資渠道，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的充足與高效利用。3.優(yōu)化存貨與應(yīng)收賬款管理：加強(qiáng)存貨與應(yīng)收賬款管理，提高資金使用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（三）積極參與決策，提供有力支持1.精準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與預(yù)算：制定全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與預(yù)算，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供科學(xué)、合理的決策依據(jù)。2.合理安排資金調(diào)度：根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)安排資金調(diào)度，提高資金利用效率，助力公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。（四）嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)控制，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)1.關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制：嚴(yán)格把控采購(gòu)、存貨、現(xiàn)金等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制，確保財(cái)務(wù)預(yù)算的全面實(shí)現(xiàn)。2.全方位財(cái)務(wù)控制機(jī)制：構(gòu)建覆蓋公司組織管理各層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)全過(guò)程、各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的全方位財(cái)務(wù)控制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制的全面滲透與有效執(zhí)行。（五）深入分析財(cái)務(wù)狀況，引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展利用財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等多方信息資料，采用科學(xué)方法對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析，客觀評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)活動(dòng)業(yè)績(jī)，有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)運(yùn)行，并準(zhǔn)確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)展未來(lái)趨勢(shì)。#三、強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)成為關(guān)鍵。通過(guò)加強(qiáng)法制觀念、職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等方式全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)；同時(shí)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與合作促進(jìn)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的融合與提升；最終實(shí)現(xiàn)公司整體財(cái)務(wù)管理水平的提升以滿足新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息快速、準(zhǔn)確、真實(shí)的需求確保公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)與事業(yè)持續(xù)發(fā)展。#四、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)增加資金投入：鑒于我司年度銷售計(jì)劃下的資金缺口較大如何有效拓寬融資渠道加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作獲取必要的資金支持成為實(shí)現(xiàn)年度總目標(biāo)的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)部在此方面面臨較大壓力需積極探索多元化融資渠道確保公司高速發(fā)展所需資金的充足與穩(wěn)定。#五、建議與措施1.重大費(fèi)用支出管理：建議重大費(fèi)用支出應(yīng)提前報(bào)財(cái)務(wù)部備案以便有計(jì)劃地進(jìn)行攤銷與支付（如銷售返利等）。2.加大產(chǎn)品研發(fā)力度：鼓勵(lì)并加大新藥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度