2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同樣本（二篇）

第6頁共6頁2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同樣本甲方（用人單位）名稱：_____，性質(zhì)：_____，地址：_____。乙方（勞動者）姓名：_____，性別：_____，出生年月：_____，身份證號碼：_____，戶口所在地：____省____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)____村。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定勞動合同期限采取以下第_____種形式：1.有固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限勞動合同，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.以完成一定工作為期限的勞動合同，自____年____月____日起生效，以乙方完成_____工作（任務(wù)）為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方聘用乙方從事_____崗位（工種）工作，乙方的上崗證號碼為_____。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并對從事特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方需取得相應(yīng)操作證書后方可上崗。2.甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需求，按照國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保建筑施工現(xiàn)場符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。3.甲方將建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，禁止違章作業(yè)，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.乙方試用期工資為____元/月（或日），試用期滿后工資為____元/月（或日）。2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。3.甲方應(yīng)于每月____日發(fā)放乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。4.勞動合同終止或解除后，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。5.雙方對工資支付的其他約定：_____。6.甲乙雙方依法參加社會保險。7.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡的待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2.甲方存在以下情形之一時，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由方式強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。3.乙方存在以下情形之一時，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同：（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）嚴(yán)重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任；（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排；（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1.因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按國家及省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容_____八、勞動爭議處理及其它1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.甲方的規(guī)章制度及_____作為本合同的附件，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：_____法定代表人（簽字或蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同樣本（二）勞動合同書一、合同基本信息合同性質(zhì)：____地址：____乙方（勞動者）信息：姓名：____性別：____出生年月：____身份證號碼：____戶口所在地：____省____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)____村監(jiān)制單位：xx省勞動和社會保障廳xx省建設(shè)廳二、合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款。三、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取以下第____種形式：1.有固定期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.以完成一定工作為期限：本合同自____年____月____日起生效，以乙方完成____工作（任務(wù)）為合同終止時間。四、工作內(nèi)容和工作時間1.甲方聘用乙方從事____崗位（工種）工作，乙方的上崗證號碼為____。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其取得相應(yīng)操作證書后方可上崗。2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位需求，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。建筑施工現(xiàn)場需符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146－2004）。3.甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。六、工資待遇和保險待遇1.乙方試用期月工資（或日工資）為____元，試用期滿后月工資（或日工資）為____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。3.甲方應(yīng)于每月____日發(fā)放乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。勞動合同終止或解除時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。4.甲乙雙方依法參加社會保險。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡的待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2.甲方存在特定情形時（如暴力、威脅、非法限制人身自由等），乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。3.乙方存在特定情形時（如嚴(yán)重違紀(jì)、失職等），甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1.因甲方原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)按國家及省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定1.甲乙雙方可約定其他內(nèi)容，并作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。十、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起6