2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同七、甲方責(zé)任與義務(wù)(四)若甲方依據(jù)本合同第五條第二項(xiàng)所規(guī)定的情形解除與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系，則需向乙方提供確鑿的解聘事實(shí)依據(jù)。否則，由此引發(fā)的任何賠償責(zé)任將由甲方獨(dú)立承擔(dān)。(五)在勞務(wù)人員遭遇工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通報(bào)乙方，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置工作，同時(shí)協(xié)助乙方依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行妥善處理。工傷事故的援助費(fèi)用部分由甲方承擔(dān)。(六)用工單位需嚴(yán)格遵守國(guó)家及省級(jí)職業(yè)安全與勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，確保派遣員工的職業(yè)安全與健康。這包括但不限于執(zhí)行相關(guān)規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施，向派遣員工明確勞動(dòng)安全及職業(yè)危害信息，并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。若派遣員工罹患職業(yè)病，用工單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(七)對(duì)于政府或外包員工提出的、超出甲方指定險(xiǎn)種范圍的社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等）需求，甲方需承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并由乙方代為辦理相關(guān)手續(xù)。八、乙方權(quán)利1.若甲方未履行本合同規(guī)定之義務(wù)，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。2.乙方將依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。3.乙方享有法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。九、乙方義務(wù)與責(zé)任(一)乙方需與勞務(wù)人員建立正式的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂并管理勞動(dòng)合同。(二)乙方需根據(jù)合同條款，將符合條件的勞務(wù)人員派遣至甲方工作。對(duì)于甲方依據(jù)本合同第五條第二項(xiàng)要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方需予以接收，并妥善處理與勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，乙方需按照甲方要求，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員至甲方工作。(三)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理工作，包括檔案的建立、轉(zhuǎn)移與保管。(四)乙方需為被派遣的勞務(wù)人員代辦甲方指定的社會(huì)保險(xiǎn)種類。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算后，以書(shū)面形式通知甲方。(五)在勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方需在接到甲方通知后，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠手續(xù)。工傷事故的援助費(fèi)用部分由甲方承擔(dān)。(六)對(duì)于勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方需積極協(xié)助甲方向被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。(七)乙方需定期或不定期前往甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法情況。對(duì)于甲方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。十、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任一方不得擅自變更或解除合同。若因國(guó)家重大政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商后，可對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。2.本合同期滿前30天，甲乙雙方應(yīng)就合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理相應(yīng)手續(xù)。如未及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，且合同終止后甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的派遣協(xié)議，雙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。十一、其他(一)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。(二)在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。(三)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：1.雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社團(tuán)法人證書(shū)）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件及法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料。2.《勞務(wù)外包人員清單》。3.其他必要資料。甲方：_____乙方：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____甲方蓋章：_____乙方蓋章：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同（二）合同條款改寫(xiě)一、教育與合規(guī)（六）乙方有責(zé)任確保其員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度。（七）在合同執(zhí)行期間，乙方需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，禁止將相關(guān)資料泄露給任何第三方。乙方應(yīng)教育其員工履行此保密義務(wù)，若因乙方員工（未經(jīng)甲方允許）導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（八）乙方需根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按月支付員工工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。乙方支付的工資水平不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（九）乙方應(yīng)依據(jù)甲方的管理制度進(jìn)行員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)事宜的處理，包括但不限于考勤制度的建立、員工離職及違紀(jì)處理等。（十）乙方員工需嚴(yán)格按照甲方的工作安排及操作規(guī)程進(jìn)行工作。（十一）未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自調(diào)換員工崗位或召回員工（員工主動(dòng)辭職除外）。（十二）因乙方員工原因?qū)е碌耐獍鼚徫豢杖?，乙方需在接到通知?個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)充。二、費(fèi)用結(jié)算與支付（一）甲方根據(jù)雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/人/月，此費(fèi)用已包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、福利、獎(jiǎng)金及乙方的管理費(fèi)用等雙方明確的各項(xiàng)費(fèi)用。（二）乙方管理人員需及時(shí)與甲方管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。（三）甲方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用24000元/人/年，乙方需向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。（四）乙方應(yīng)確保按照甲方的工作安排計(jì)劃完成工作任務(wù)。（五）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方員工在態(tài)度、方式或能力上存在不足，乙方需采取有效措施及時(shí)改進(jìn)。三、違約責(zé)任（一）若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同所需資質(zhì)，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（二）乙方未按合同規(guī)定期限提交員工相關(guān)證明材料，且無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止合同，并要求乙方賠償損失。（三）若乙方未與員工簽訂勞動(dòng)合同或拖欠員工工資，甲方可責(zé)令其限期改正；逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，并要求乙方賠償損失。（四）甲方無(wú)故未按期支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方賠償損失。（五）乙方違反中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本合同其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。四、合同期限本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，若雙方均未提出終止合同，則本著互惠互利的原則續(xù)簽新合同。五、不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。六、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)書(shū)面協(xié)商一致，甲乙雙方均不得將本合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。七、爭(zhēng)議解決與未盡事宜（一）關(guān)于本合同的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。（二）本合同未盡事宜或與國(guó)家法律、法規(guī)相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。（三）任何一方對(duì)對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)，不應(yīng)視為對(duì)后續(xù)相同條款或其他條款違約行為的棄權(quán)。（四）在合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本發(fā)生顯著