臨時(shí)雇傭服務(wù)協(xié)議條款(2024版)版

臨時(shí)雇傭服務(wù)協(xié)議條款(2024版)版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)雇傭服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.臨時(shí)雇傭人員的職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.臨時(shí)雇傭人員的權(quán)利與福利3.1薪酬待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3福利待遇4.臨時(shí)雇傭人員的管理4.1招聘與選拔4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3考核與評(píng)價(jià)5.合同的變更與終止5.1協(xié)議變更5.2協(xié)議終止5.3協(xié)議解除6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的簽訂與生效9.1簽訂方式9.2生效條件9.3合同副本10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3附件11.合同附件11.1臨時(shí)雇傭人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目與要求11.3薪酬福利明細(xì)12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同編號(hào)14.1合同版本14.2合同編號(hào)規(guī)則第一部分：合同如下：1.臨時(shí)雇傭服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月/年。除非雙方另有約定，否則在本協(xié)議期滿前，任何一方未書(shū)面提出終止或修改本協(xié)議，本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)簽。1.3服務(wù)內(nèi)容（在此列舉具體的服務(wù)內(nèi)容和要求）2.臨時(shí)雇傭人員的職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.臨時(shí)雇傭人員的權(quán)利與福利3.1薪酬待遇乙方的日薪/小時(shí)工資為人民幣：（具體金額），按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息待遇。乙方因工負(fù)傷或患病的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.臨時(shí)雇傭人員的管理4.1招聘與選拔乙方須通過(guò)甲方的招聘選拔流程，才能成為本協(xié)議下的臨時(shí)雇傭人員。4.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。4.3考核與評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，以確保服務(wù)質(zhì)量。5.合同的變更與終止5.1協(xié)議變更任何一方如要變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，必須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字確認(rèn)。5.2協(xié)議終止本協(xié)議提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽。5.3協(xié)議解除（具體解雇補(bǔ)償條款）6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他條款和附件（從第七條開(kāi)始，不在本篇幅內(nèi)完成）7.保密條款8.法律適用與爭(zhēng)議解決9.合同的簽訂與生效10.其他條款11.合同附件12.雙方簽字蓋章13.合同生效日期14.合同編號(hào)8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、商業(yè)模式、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日結(jié)束。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的簽訂與生效10.1簽訂方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（與1.2條款對(duì)應(yīng)）。10.3合同副本本協(xié)議的任何副本，均須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。11.其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并在協(xié)議上簽字蓋章后生效。11.3附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章（甲方簽字）（甲方蓋章）12.2乙方簽字蓋章（乙方簽字）（乙方蓋章）13.合同生效日期本協(xié)議自（與10.1條款對(duì)應(yīng)）之日起生效。14.合同編號(hào)本協(xié)議的編號(hào)為：（與14.2條款對(duì)應(yīng)）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.臨時(shí)雇傭人員名單詳細(xì)列出乙方臨時(shí)雇傭人員的姓名、職務(wù)、工作時(shí)間等信息。2.服務(wù)項(xiàng)目與要求詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量要求、工作成果標(biāo)準(zhǔn)等。3.薪酬福利明細(xì)列出乙方的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等詳細(xì)信息。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。5.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果處理等。6.保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、泄密責(zé)任等。7.法律文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定，按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)雇傭：指乙方在甲方需求時(shí)提供短期服務(wù)，雙方無(wú)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同關(guān)系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工