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勞務(wù)派遣服務(wù)合同規(guī)范樣本合同編號:__________勞務(wù)派遣服務(wù)合同甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就丙方派遣至乙方工作的事宜,達成如下協(xié)議:一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣員工的職責(zé)和權(quán)益1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和指揮,認真履行工作職責(zé)。2.丙方的工資、福利、保險等由甲方負責(zé)支付,具體標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動安全等事項,按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.丙方在派遣期間享有依法參加工會、言論、申訴等權(quán)利。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方提供丙方的工作崗位,并按時足額支付丙方的工資。2.乙方為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,保障丙方的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費,具體費用按雙方約定執(zhí)行。4.乙方不得侵犯丙方的合法權(quán)益,不得歧視、虐待丙方。四、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方負責(zé)與丙方簽訂勞動合同,并為丙方辦理入職、離職手續(xù)。2.甲方按時足額支付丙方的工資、福利、保險等,并依法為丙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方遵守乙方的規(guī)章制度,協(xié)助乙方處理丙方在工作中出現(xiàn)的問題。4.甲方在合同到期前應(yīng)與丙方協(xié)商續(xù)約事宜,如需延長派遣期限,應(yīng)提前通知乙方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至派遣期限屆滿之日。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方資質(zhì)證明文件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本6.乙方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會保險繳納證明文件8.勞動合同復(fù)印件9.派遣協(xié)議復(fù)印件10.乙方工作崗位描述文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利、保險等的,構(gòu)成違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會保險的,構(gòu)成違約。3.乙方未按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費的,構(gòu)成違約。4.乙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境的,構(gòu)成違約。5.乙方歧視、虐待丙方的,構(gòu)成違約。6.任何一方違反本合同其他約定的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與勞動者(丙方)簽訂勞動合同,并將勞動者派遣至其他單位(乙方)從事勞動的行為。2.派遣單位:指與勞動者簽訂勞動合同,并承擔(dān)勞動者工資、福利、保險等支付義務(wù)的用人單位。3.接收單位:指接受派遣單位派遣的勞動者,并對其進行管理的用人單位。4.派遣員工:指被派遣單位派遣至接收單位工作的勞動者。5.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未按約定時間到崗:丙方應(yīng)承擔(dān)遲到責(zé)任,乙方有權(quán)要求丙方支付違約金。2.乙方未按時支付丙方工資:乙方應(yīng)立即支付丙方工資,并向丙方支付賠償金。3.甲方未依法為丙方繳納社會保險:甲方應(yīng)補繳社會保險,并向丙方支付賠償金。4.丙方在工作中造成損害:根據(jù)丙方的過錯程度,由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同爭議解決:友好協(xié)商不成的情況下,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求。2.企
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