勞動合同補充協(xié)議的簽訂程序

勞動合同補充協(xié)議的簽訂程序合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、合同標的1.1本補充協(xié)議旨在就原合同中未涉及的事項或需要調(diào)整的內(nèi)容進行明確和補充。1.2甲乙雙方同意，本補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本補充協(xié)議為準。二、補充條款2.1乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等事項按照原合同的約定執(zhí)行。2.2乙方的工作時間按照原合同的約定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.3乙方的薪酬待遇按照原合同的約定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.4乙方享有原合同約定的福利待遇，如需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求進行工作。2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.7乙方在合同期內(nèi)因職務(wù)行為所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)予以協(xié)助保護。2.8乙方合同期屆滿后，如有繼續(xù)簽訂勞動合同的意愿，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.9乙方合同期屆滿或者解除、終止勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。三、合同的生效、變更和解除3.1本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同期滿之日止。3.2本補充協(xié)議的變更或者解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.3甲乙雙方應(yīng)按照原合同和本補充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、爭議解決4.1雙方在履行原合同和本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本補充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)按照原合同的約定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方所在部門的崗位職責說明5.薪酬福利方案6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方銀行卡賬戶信息9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）10.其他與本補充協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行職責的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.甲乙雙方未按照本補充協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的，視為違約。6.其他違反原合同及本補充協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原合同中未涉及的事項或需要調(diào)整的內(nèi)容進行明確和補充的協(xié)議。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動者。5.勞動合同期限：勞動合同的有效期限。6.工作日：雙方約定的正常工作時間。7.薪酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。8.福利待遇：用人單位為勞動者提供的福利和待遇。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合約定：重新協(xié)商乙方的崗位和工作內(nèi)容，必要時解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責：進行警告并督促改正，屢教不改的可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時解除合同并追究法律責任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：督促乙方在合理期限內(nèi)完成，的協(xié)商解決或解除合同。5.甲乙雙方未按照本補充協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)：協(xié)商解決，無法解決的可以解除合同。6.其他問題：根據(jù)具體情況協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者對原勞動合同部分內(nèi)容進行補充和調(diào)整。2.用人單位規(guī)章制度發(fā)生變更，需要對勞動合同進行相