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農(nóng)民工收入保障書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),為保證乙方的收入權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本收入保障書(shū),以共同遵守。第一條工資待遇1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方工作時(shí)間、休息休假、加班工資等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條工資支付方式2.1甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日或公休日,提前在最近的工作日支付。2.2甲方支付工資時(shí),應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資條,乙方有權(quán)查閱、復(fù)制其工資記錄。第三條工資保障3.1甲方不得克扣、拖欠乙方工資。3.2甲方不得以任何名義扣除乙方工資,除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條合同解除或終止4.1甲乙雙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方剩余工資。4.2甲方解除或終止合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同規(guī)定的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.2乙方違反本合同規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金等。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,不得擅自變更、解除或終止。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.農(nóng)民工身份證明文件2.勞動(dòng)合同3.工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.解除或終止勞動(dòng)合同證明6.違約金計(jì)算公式證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方克扣、拖欠乙方工資:未經(jīng)乙方同意,甲方從乙方工資中扣除非法律法規(guī)允許的費(fèi)用或金額,或未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致乙方無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)條件:甲方未提供合同約定的工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、休息休假等條件。4.乙方違反勞動(dòng)合同約定:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止勞動(dòng)合同,或違反勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.農(nóng)民工:指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶(hù)籍人口。2.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,并可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方克扣、拖欠工資:乙方可以要求甲方支付應(yīng)扣除的工資,并可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。4.甲方未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)條件:乙方可以要求甲方改正,并可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.乙方違反勞動(dòng)合同約定:甲方可以要求乙方支付違約金,并可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)。
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