勞動合同和勞務(wù)合同的差異性對比

勞動合同和勞務(wù)合同的差異性對比合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方雇傭乙方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動合同1.1甲方雇傭乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方的勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，即每日工作__________小時，每周工作__________天。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。1.5甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動法律法規(guī)，為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。1.6甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。第二條勞務(wù)合同2.1甲方雇傭乙方提供__________項勞務(wù)服務(wù)。2.2乙方的勞務(wù)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供勞務(wù)服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.4甲方應(yīng)按照雙方約定的標準支付乙方的勞務(wù)費。2.5甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險、有毒、有害、超強度工種的作業(yè)。2.6甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付勞務(wù)費。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條解除和終止合同4.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。4.2乙方的合同期未滿，提前解除或終止合同的，乙方應(yīng)提前__________天向甲方提出申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.勞務(wù)合同模板6.保密協(xié)議模板7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司員工手冊9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作時間等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未按照約定提供社會保險、公積金等福利待遇。4.甲方要求乙方從事違法、危險、有毒、有害、超強度工種的作業(yè)。5.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的長期雇傭關(guān)系。2.勞務(wù)合同：用人單位與勞動者之間建立的一次性或短期勞務(wù)關(guān)系。3.工資：勞動者按照合同約定提供勞動所取得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的額外報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的基金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供社會保險、公積金等福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方要求乙方從事違法、危險、有毒、有害、超強度工種的作業(yè)。解決辦法：乙方可以拒絕執(zhí)行，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞務(wù)提供地的人民法院提起訴訟。6.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞務(wù)提供地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動合同，乙方為甲方提供長期穩(wěn)定的勞動服務(wù)。2.甲方為乙方提供勞務(wù)合同，乙方為甲方提供一次性或短期勞務(wù)服務(wù)。3