聘用醫(yī)師合同模板

聘用醫(yī)師合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

合同雙方：

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘為甲方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方形象。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第三條薪酬待遇

3.1乙方受聘期間，甲方應(yīng)支付乙方合理的薪酬，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件一。

3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.2乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第五條保密條款

5.1乙方在受聘期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，附件為本合同不可分割的部分。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的簽訂日期]

附件：

附件一：薪酬待遇明細(xì)表

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：乙方執(zhí)業(yè)資格證明

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和制定。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

合同雙方：

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

第三方：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，甲方為了確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和自身的利益，引入了第三方主體，具體事宜如下：

第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)

1.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，包括但不限于乙方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)操守等方面。

1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的醫(yī)療服務(wù)符合甲方的要求以及國(guó)家的法律法規(guī)。

第二條甲方的權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力，使乙方更好地為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。

2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方的工作需要。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、停職等。

3.2乙方如泄露甲方患者的隱私信息或甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

3.3乙方在受聘期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于不得接受其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的兼職邀請(qǐng)。

第四條薪酬待遇及福利

4.1乙方受聘期間，甲方應(yīng)支付乙方合理的薪酬，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件一。

4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

5.2乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在受聘期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第三方主體的介入，旨在確保甲方的利益得到最大化的保障，同時(shí)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，使甲方在醫(yī)療行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是甲方引入第三方主體的主要目的和意義。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

合同雙方：

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

第三方：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，乙方為了確保自身的權(quán)益得到充分保障，引入了第三方主體，具體事宜如下：

第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)

1.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，包括但不限于甲方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)操守等方面。

1.2第三方主體應(yīng)確保甲方的醫(yī)療服務(wù)符合乙方的要求以及國(guó)家的法律法規(guī)。

第二條乙方的權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行工作考核，以確保甲方的工作質(zhì)量符合乙方的要求。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升甲方的工作能力，使甲方更好地為乙方提供醫(yī)療服務(wù)。

2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)乙方的工作需要。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方如違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、停職等。

3.2甲方如泄露乙方患者的隱私信息或乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。

3.3甲方在受聘期間，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于不得接受其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的兼職邀請(qǐng)。

第四條薪酬待遇及福利

4.1甲方受聘期間，乙方應(yīng)支付甲方合理的薪酬，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件一。

4.2甲方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1甲方按照乙方的規(guī)定工作時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)按照乙方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

5.2甲方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第六條保密條款

6.1甲方在受聘期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露乙方患者的隱私信息及乙方的商業(yè)秘密。

6.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，不得從事任何有損乙方利益的活動(dòng)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2雙