經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程-財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程-財(cái)務(wù)管理一般包括以下幾個(gè)主要階段：一、審計(jì)準(zhǔn)備階段1.確定審計(jì)項(xiàng)目根據(jù)組織的需求和安排，確定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。2.成立審計(jì)組挑選具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員組成審計(jì)組，明確組長和成員的職責(zé)分工。3.初步調(diào)查了解收集被審計(jì)對象及其所在單位的基本情況，包括單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制制度等。了解被審計(jì)對象的職責(zé)范圍、任職期間的主要工作業(yè)績和重大決策事項(xiàng)。4.制定審計(jì)方案根據(jù)初步調(diào)查了解的情況，制定詳細(xì)的審計(jì)方案，包括審計(jì)目標(biāo)、范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、方法和步驟、時(shí)間安排等。二、審計(jì)實(shí)施階段1.下達(dá)審計(jì)通知書在實(shí)施審計(jì)前，向被審計(jì)對象及其所在單位送達(dá)審計(jì)通知書，告知審計(jì)的目的、范圍、時(shí)間和要求等。2.召開進(jìn)點(diǎn)會(huì)審計(jì)組進(jìn)駐被審計(jì)單位后，召開進(jìn)點(diǎn)會(huì)，介紹審計(jì)目的、范圍和要求，聽取被審計(jì)對象的述職報(bào)告，并與相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流。3.收集審計(jì)證據(jù)根據(jù)審計(jì)方案，運(yùn)用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法，如查閱文件資料、核對賬目、實(shí)地盤點(diǎn)、調(diào)查詢問等，收集與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的審計(jì)證據(jù)。對審計(jì)證據(jù)進(jìn)行整理、分析和評價(jià)，確保其真實(shí)性、可靠性和充分性。4.編制審計(jì)工作底稿根據(jù)收集的審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，記錄審計(jì)過程和發(fā)現(xiàn)的問題，包括問題的事實(shí)描述、依據(jù)、影響和初步意見等。三、審計(jì)報(bào)告階段1.撰寫審計(jì)報(bào)告初稿根據(jù)審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告初稿，包括審計(jì)基本情況、被審計(jì)對象的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況、存在的問題及建議等。2.征求意見將審計(jì)報(bào)告初稿征求被審計(jì)對象及其所在單位的意見，被審計(jì)對象及其所在單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出書面意見。3.修訂審計(jì)報(bào)告根據(jù)被審計(jì)對象及其所在單位的意見，對審計(jì)報(bào)告進(jìn)行修訂，形成審計(jì)報(bào)告終稿。4.提交審計(jì)報(bào)告將審計(jì)報(bào)告終稿提交給委托審計(jì)的組織或部門，并根據(jù)需要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)送。四、審計(jì)整改階段1.督促整改審計(jì)報(bào)告提交后，審計(jì)組應(yīng)督促被審計(jì)對象及其所在單位對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交整改報(bào)告。2.后續(xù)審計(jì)根據(jù)需要，對被審計(jì)對象及其所在單位的整改情況進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，檢查整改措施的落實(shí)情況和效果。3.審計(jì)結(jié)果運(yùn)用審計(jì)結(jié)果應(yīng)