2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第1頁(yè)
2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第2頁(yè)
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(圖片大小可自由調(diào)整)2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案第I卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.《關(guān)于應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì),確保礦區(qū)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見(jiàn)》規(guī)定,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室和基層單位“四項(xiàng)費(fèi)用”控制情況納入()考核,實(shí)行年度考核兌現(xiàn)。A、部門年度績(jī)效考核B、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制C、黨委目標(biāo)管理D、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪2.省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)制定的地方性法規(guī)由大會(huì)主席發(fā)布公告予以公布。3.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間從2013年7月開始,到()基本結(jié)束。A、2013年10月B、2013年11月C、2013年年底D、2014年一季度4.從資源配置上看,經(jīng)濟(jì)體制實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制度的方式主要有()A、資本主義經(jīng)濟(jì)體制和自由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制B、資本主義經(jīng)濟(jì)體制和馬克思主義經(jīng)濟(jì)體制C、公有制計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和公有制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制5.毛澤東強(qiáng)調(diào)在中國(guó)共產(chǎn)黨自身建設(shè)中放在首位的是()A、黨的思想建設(shè)B、黨的作風(fēng)建設(shè)C、黨的組織建設(shè)D、黨的制度建設(shè)6.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》指出,除黨代會(huì)、年度或季度工作會(huì)外,公司領(lǐng)導(dǎo)綜合講話材料一般不超過(guò)10000字、時(shí)間控制在()小時(shí)以內(nèi)。A、1B、2C、3D、47.公司可以設(shè)立子公司,子公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由母公司承擔(dān)。8.胡錦濤指出,馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件是()A、科學(xué)執(zhí)政B、民主執(zhí)政C、依法執(zhí)政D、以德執(zhí)政9.因生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)責(zé),認(rèn)定直接經(jīng)濟(jì)損失金額()給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評(píng),黨政正職警告或記過(guò),分管副職記過(guò)或記大過(guò)。A、50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元及以下的B、100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元及以下的C、500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元及以下的D、1000萬(wàn)元以上的10.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),主要任務(wù)要聚焦到()上。A、黨員隊(duì)伍建設(shè)B、思想建設(shè)C、制度建設(shè)D、作風(fēng)建設(shè)11.十八大提出,要把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位,融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過(guò)程,努力建設(shè)(),實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。A、幸福中國(guó)B、美麗中國(guó)C、綠色中國(guó)D、低碳中國(guó)12.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》(淮礦辦發(fā)[2013]11號(hào))規(guī)定,嚴(yán)禁借節(jié)日之機(jī)巧立名目濫發(fā)各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等錢物。13.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()A、發(fā)展B、以人為本C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性D、統(tǒng)籌兼顧14.某國(guó)有企業(yè)下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員明知罰沒(méi)款屬于應(yīng)當(dāng)上交的公款,卻利用職務(wù)之便,共同將罰款予以伙分,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行為應(yīng)定性為()A、集體私分罰沒(méi)款錯(cuò)誤B、貪污錯(cuò)誤C、非法占有D、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為15.公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。16.礦區(qū)員工教育培訓(xùn)工作要統(tǒng)籌()三支人才隊(duì)伍教育培訓(xùn),著力解決淮北礦業(yè)人力資源“大而不強(qiáng)”的問(wèn)題。A、管理B、技術(shù)C、技能D、經(jīng)營(yíng)17.為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,集團(tuán)公司按照()的原則,在原編制定員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對(duì)各單位定編定員標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行修訂調(diào)整。A、一線滿B、二線緊C、三線精D、三線松18.淮北礦業(yè)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,對(duì)“十二五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整,將電力調(diào)整為主業(yè)。19.價(jià)值規(guī)律作用的表現(xiàn)形式是()A、商品價(jià)格圍繞價(jià)值波動(dòng)B、商品價(jià)格總是高于價(jià)值C、商品價(jià)格等于商品價(jià)值D、商品價(jià)格經(jīng)常低于價(jià)值20.在集團(tuán)公司職工代表大會(huì)上,由集團(tuán)公司法人代表代表企業(yè),黨委書記代表職工簽訂集體合同。21.淮北礦業(yè)4C2S基本的行為規(guī)范的主要內(nèi)容是整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、完善、標(biāo)準(zhǔn)化、安全。22.黨的十八大報(bào)告提出的24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀是什么?23.紙幣的發(fā)行量取決于()A、市場(chǎng)購(gòu)買力B、流通中所需要的金屬貨幣量C、商品價(jià)格總額D、商品的供求狀況24.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要強(qiáng)化黨員干部(),增強(qiáng)群眾觀念,以優(yōu)良作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚起來(lái),為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)努力奮斗。A、宗旨意識(shí)B、學(xué)習(xí)意識(shí)C、服務(wù)意識(shí)D、奉獻(xiàn)意識(shí)25.世界各國(guó)的法律,一般把本國(guó)公民劃分為完全行為能力人、限制行為能力人和無(wú)行為能力人。26.下列哪些選項(xiàng)屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范疇()A、著作權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、商譽(yù)權(quán)D、專利權(quán)27.十八大指出,我國(guó)的國(guó)防和軍事現(xiàn)代化必須堅(jiān)持以國(guó)家核心安全需要為導(dǎo)向,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè),按照國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略構(gòu)想,加緊完成()雙重歷史任務(wù)。A、機(jī)械化和信息化建設(shè)B、機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)C、產(chǎn)業(yè)化和信息化建設(shè)D、產(chǎn)業(yè)化和專業(yè)化建設(shè)28.淮北礦業(yè)2013年下半年工作會(huì)議提出,下調(diào)煤炭主業(yè)單位工資預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),以7月1日?qǐng)?zhí)行的新定編定員標(biāo)準(zhǔn)為測(cè)算基礎(chǔ),下調(diào)煤炭主業(yè)單位工資預(yù)算()A、3%B、5%C、7%D、10%29.影響淮北礦業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題是()A、發(fā)展速度相對(duì)較慢、總體規(guī)模與大型煤炭企業(yè)差距較大B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對(duì)單一、結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位,發(fā)展質(zhì)量不夠高C、有利于各類資源潛能充分釋放的體制機(jī)制沒(méi)有形成、改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)D、用工總量過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性短缺并存,三支人才隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡,高技能人才匱乏30.勞動(dòng)合同類型可分為:有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。31.下列關(guān)于外匯儲(chǔ)備的說(shuō)法中不正確的是()A、外匯儲(chǔ)備是國(guó)家國(guó)際清償力的重要組成部分,同時(shí)對(duì)平衡國(guó)際的收支、穩(wěn)定匯率有重要影響B(tài)、目前中國(guó)的外匯儲(chǔ)備總量居世界第一位C、某國(guó)的外匯儲(chǔ)備包含其持有的外國(guó)國(guó)庫(kù)券D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力越強(qiáng)的國(guó)家,其持有的外匯儲(chǔ)備就越多32.《安徽省煤礦礦工珍愛(ài)生命七條守則》第七條提出,了解災(zāi)害征兆和自救、避險(xiǎn)知識(shí),不進(jìn)入隱患區(qū)域。33.在金融危機(jī)面前,許多企業(yè)承諾“不裁員”。但企業(yè)面臨著一方面不減員,另一方面開工不足的難題。為應(yīng)對(duì)這一難題,企業(yè)采取的措施不正確的是()A、拓展國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售B、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,增加生產(chǎn)崗位C、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高市場(chǎng)占有率D、加強(qiáng)管理并降低成本,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力34.“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵包括()A、始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求B、始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向C、始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益D、始終代表中國(guó)無(wú)產(chǎn)階級(jí)的根本利益35.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則是()A、黨管干部的原則B、德才兼?zhèn)涞脑瓌tC、注重實(shí)績(jī)的原則D、群眾公認(rèn)的原則36.當(dāng)前,淮北礦業(yè)正處在應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的困難時(shí)期、“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的攻堅(jiān)時(shí)期。37.黨的十八大報(bào)告的主題是什么?38.國(guó)有獨(dú)資公司的最終所有者是國(guó)家,國(guó)家以其出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,國(guó)家出資在公司存續(xù)期間可以抽回,但不得轉(zhuǎn)讓。39.淮北礦業(yè)黨員干部從業(yè)守則是()A、勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新B、知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事C、跟得上、盯得住、攻得下D、講團(tuán)結(jié)、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)E、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩、做表率40.淮北礦業(yè)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”實(shí)施方案中提出的“六個(gè)一”活動(dòng),具體指的是什么?41.2013年政府工作報(bào)告指出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)()%左右,居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3.5%左右。A、5B、5.5C、7D、7.542.礦區(qū)員工教育培訓(xùn)工作要重點(diǎn)抓好()等工作。A、開展中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升培訓(xùn)B、做好技能員工培訓(xùn)工作C、加強(qiáng)科級(jí)管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)D、認(rèn)真落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)E、進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)43.我國(guó)公司法規(guī)定法定公積金的提取比例為稅后利潤(rùn)的10%。44.否定之否定是普遍存在的事物周期性發(fā)展過(guò)程。否定之否定的整個(gè)過(guò)程,是一個(gè)“循環(huán)往復(fù)”、“原地踏步”的過(guò)程。45.集團(tuán)公司所有單位工資和勞務(wù)費(fèi)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一管理,總額審批,考核發(fā)放”的原則。任何單位和個(gè)人未經(jīng)集團(tuán)公司審批不得擅自發(fā)放工資性支出和勞務(wù)費(fèi),不允許超提、超發(fā)工資。46.全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求是什么?47.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定()次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。A、一B、二C、三D、四48.安全生產(chǎn)體系操作體系主要由事故防范、隱患排查、“三違”整治3項(xiàng)要素構(gòu)成。49.自7月份起,集團(tuán)公司將停止支付非在冊(cè)用工勞務(wù)費(fèi)。各單位需要?jiǎng)趧?wù)用工時(shí),須向集團(tuán)公司一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)申報(bào)勞務(wù)用工計(jì)劃,經(jīng)集團(tuán)公司審批后方可使用,勞務(wù)費(fèi)按照集團(tuán)公司審批的勞務(wù)用工計(jì)劃執(zhí)行。50.充分發(fā)揮一、二級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)作用,認(rèn)真做好內(nèi)部勞動(dòng)力調(diào)劑,促進(jìn)富余人員轉(zhuǎn)崗分流。51.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局日前下發(fā)了《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,七條規(guī)定的具體內(nèi)容是什么?52.商品的使用價(jià)值是商品的()A、社會(huì)屬性B、歷史屬性C、自然屬性D、邏輯屬性53.根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和中心工作需要,從現(xiàn)在開始到2014年“五四”前夕,在礦區(qū)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中開展()活動(dòng)。A、名師帶高徒B、爭(zhēng)做攻堅(jiān)突圍急先鋒C、青春護(hù)佑礦區(qū)夢(mèng)D、青年創(chuàng)新創(chuàng)效54.人心向背關(guān)系黨的生死存亡。55.《淮北礦業(yè)黨委加強(qiáng)礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定》(淮礦發(fā)[2012]16號(hào))要求,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度?;鶎訂挝缓蜋C(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)外出,需經(jīng)過(guò)()同意。A、集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)B、集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)C、集團(tuán)公司組織部門56.標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)基本形成的不平等條約是()A、《南京條約》B、《北京條約》C、《馬關(guān)條約》D、《辛丑條約》57.資本的本質(zhì)指的是()A、購(gòu)買生產(chǎn)資料的貨幣B、購(gòu)買勞動(dòng)力的貨幣C、購(gòu)買商品的貨幣D、被物的外殼所掩蓋的人和人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系58.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》(淮礦辦發(fā)[2013]11號(hào))規(guī)定,各級(jí)黨委、紀(jì)委要?jiǎng)?chuàng)新()方式,建立反映快速、查處有力的工作機(jī)制,暢通信訪舉報(bào)和職工群眾監(jiān)督渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索。A、監(jiān)督檢查B、獎(jiǎng)勵(lì)懲處C、考核D、舉報(bào)59.因工作失職,致使單位發(fā)生大面積上訪或群體性、突發(fā)性事件,造成較嚴(yán)重后果的,對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)。60.對(duì)集團(tuán)公司決策、決定和安排的工作事項(xiàng)拒不執(zhí)行,或執(zhí)行不積極,推諉懈怠,消極應(yīng)付,未能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),給集團(tuán)公司、單位工作造成被動(dòng),損失和影響較大的,對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)。61.各單位一定要牢固樹立綜合經(jīng)濟(jì)效益理念,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,真正把安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化貫穿于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,向一體化要質(zhì)量、要效益。62.下列選項(xiàng)中屬于國(guó)務(wù)院職能范圍的是()A、修改憲法B、制定和修改基本法律C、批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的劃分D、對(duì)國(guó)防、民政、文教、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)行政工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理63.加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),選拔任用班組長(zhǎng)應(yīng)該采取()A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命B、由科區(qū)統(tǒng)一任命C、由礦(廠)統(tǒng)一任命64.根據(jù)《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),繼續(xù)實(shí)行重大事項(xiàng)辦公室督辦制度,對(duì)不作為、履職不到位、完不成工作任務(wù)和指標(biāo)的,嚴(yán)格追究責(zé)任。65.馬克思的兩大發(fā)現(xiàn)是(),這兩大發(fā)現(xiàn)使社會(huì)主義從空想發(fā)展成為科學(xué)。A、辨證唯物主義和歷史唯物主義B、唯物史觀和剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)C、科學(xué)社會(huì)主義與共產(chǎn)主義學(xué)說(shuō)D、生物進(jìn)化論和細(xì)胞學(xué)說(shuō)66.中國(guó)共產(chǎn)黨在()上確立了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的新政策。A、古田會(huì)議B、八七會(huì)議C、遵義會(huì)議D、瓦窯堡會(huì)議67.()對(duì)推動(dòng)國(guó)共兩黨再次合作起了重大作用。A、西安事變和平解決B、一二·九運(yùn)動(dòng)C、長(zhǎng)征會(huì)師D、八一宣言68.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》提出,報(bào)道公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、講話,應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值和社會(huì)效果確定,并壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng),多留出版面、時(shí)段、畫面給基層一線和職工群眾。69.加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,就要把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)變到提高效率和效益上來(lái)。70.影響淮北礦業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題是()A、發(fā)展速度相對(duì)較慢、總體規(guī)模與大型煤炭企業(yè)差距較大B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對(duì)單一、結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位,發(fā)展質(zhì)量不夠高C、有利于各類資源潛能充分釋放的體制機(jī)制沒(méi)有形成、改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)D、用工總量過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性短缺并存,三支人才隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡,高技能人才匱乏71.被撤職的中層管理人員,()不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或高于其原任職務(wù)的職務(wù)。A、六個(gè)月B、一年C、兩年D、三年72.股份有限公司對(duì)外信用的基礎(chǔ)是國(guó)內(nèi)個(gè)人信用。73.經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。74.法治的核心是制約國(guó)家權(quán)力的濫用、保障公民的自由權(quán)利。75.上半年,集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體呈現(xiàn)出“兩個(gè)穩(wěn)定、一個(gè)向好”的特點(diǎn),其中,“兩個(gè)穩(wěn)定”和“一個(gè)向好”分別是指()A、安全生產(chǎn)和礦區(qū)大局穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向好B、安全生產(chǎn)和礦區(qū)大局穩(wěn)定,經(jīng)營(yíng)管理向好C、安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向好D、和諧發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向好76.法國(guó)著名寓言作家拉封丹有一則寓言:北風(fēng)和南風(fēng)比試,看誰(shuí)能把一個(gè)行路人的大衣吹掉。北風(fēng)呼呼猛烈,行路人緊緊裹住大衣,北風(fēng)無(wú)耐于他。南風(fēng)徐徐吹動(dòng),溫暖和煦,行路人解開衣扣,脫衣而行,南風(fēng)獲勝。這則寓言告訴人們()A、方法得當(dāng)柔可克剛B、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)C、具體問(wèn)題具體分析D、工欲善其事,必先利其器77.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是(),凝聚改革發(fā)展力量的迫切需要。A、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展B、關(guān)注民生C、構(gòu)建和諧社會(huì)D、密切黨群干群關(guān)系78.淮北礦業(yè)廉潔理念是()A、讓公平正義的陽(yáng)光普照淮北礦業(yè)B、清廉是幸福的基石C、民主團(tuán)結(jié)、開放開明D、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正79.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》(淮礦辦發(fā)[2013]11號(hào))規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。無(wú)論對(duì)內(nèi)、對(duì)外公務(wù)接待,嚴(yán)禁()飲酒。A、休息日B、工作日C、工作日中午D、工作日晚上80.十八大指出,堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,著力推進(jìn)()A、循環(huán)發(fā)展B、綠色發(fā)展C、和諧發(fā)展D、低碳發(fā)展81.簡(jiǎn)述集團(tuán)公司“二十條”中關(guān)于厲行勤儉節(jié)約的3條具體措施。82.對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)責(zé)包括()三種方式。A、情節(jié)較輕的,責(zé)令限期整改B、情節(jié)較重的,通報(bào)批評(píng)C、情節(jié)嚴(yán)重的,集體誡勉談話D、情節(jié)嚴(yán)重的,主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話83.國(guó)家的對(duì)內(nèi)職能主要包括()A、實(shí)行階級(jí)統(tǒng)治B、組織管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)C、組織管理公共事務(wù)D、鞏固國(guó)防84.1958年5月5日,閘河煤礦籌備處正式啟印辦公。85.《黨章》規(guī)定,黨的基層組織對(duì)黨員進(jìn)行(),提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。A、教育B、管理C、監(jiān)督D、服務(wù)E、培養(yǎng)86.實(shí)行煤礦安全監(jiān)察制度是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持依法治理安全的一項(xiàng)基本制度。87.十八大提出,到2020年實(shí)現(xiàn)全面()的宏偉目標(biāo)。A、建成和諧社會(huì)B、建設(shè)和諧社會(huì)C、建成小康社會(huì)D、建設(shè)小康社會(huì)88.下列屬于憲法中規(guī)定的國(guó)家機(jī)構(gòu)的是()A、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)B、國(guó)家元首C、國(guó)家行政機(jī)關(guān)D、國(guó)家科研院所89.上半年,全公司原煤產(chǎn)量同比增加()萬(wàn)噸。A、90B、100C、102D、10490.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、自由主義這“四風(fēng)”問(wèn)題。91.“十二五”末,集團(tuán)公司到要力爭(zhēng)達(dá)到“雙千億”目標(biāo),其中“雙千億”指的是()A、資產(chǎn)規(guī)模B、固定資產(chǎn)C、銷售收入D、利潤(rùn)總額92.違反決策原則和程序,由個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng),或拒不執(zhí)行、擅自改變集體決策,或?qū)w決策執(zhí)行不力、錯(cuò)誤執(zhí)行,造成較大損失的,對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)。93.“一國(guó)兩制”構(gòu)想中高度自治內(nèi)容主要包括()A、外交權(quán)B、行政管理權(quán)C、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)D、立法權(quán)94.1997年9月,中國(guó)共產(chǎn)黨第十五次全國(guó)代表大會(huì)在北京舉行,把()確立為黨的指導(dǎo)思想。A、毛澤東思想B、鄧小平理論C、“三個(gè)代表”重要思想D、科學(xué)發(fā)展觀95.國(guó)家安監(jiān)總局煤監(jiān)局確定煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”第四條要求要大力推進(jìn)()A、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化B、管理智能化C、采掘機(jī)械化、自動(dòng)化D、管理信息化96.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是()A、權(quán)責(zé)利關(guān)系B、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C、分工合作關(guān)系D、利益最大化97.2012年10月11日,瑞典皇家科學(xué)院諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)宣布中國(guó)作家()獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)。A、賈平凹B、莫言C、路遙D、鐵凝98.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是新形勢(shì)下堅(jiān)持()的重大決策。A、黨的領(lǐng)導(dǎo)B、黨的先進(jìn)性建設(shè)C、黨要管黨從嚴(yán)治黨D、黨的基本路線99.集團(tuán)公司總經(jīng)理張國(guó)建在“敬畏生命·守護(hù)安全”大討論會(huì)上提出,淮北礦業(yè)安全生產(chǎn)的基本矛盾是管理、技術(shù)、主導(dǎo)工藝、隊(duì)伍素質(zhì)、裝備水平還不適應(yīng)礦區(qū)的地質(zhì)條件,集中表現(xiàn)就是生產(chǎn)力水平不高。100.淮北礦業(yè)《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2012〕110號(hào))規(guī)定,優(yōu)先保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必需資金,即“()”,對(duì)各類非生產(chǎn)性資金需求,按輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。A、保安全B、保生產(chǎn)C、保穩(wěn)定D、保工資第I卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:正確3.參考答案:C4.參考答案:D5.參考答案:A6.參考答案:A7.參考答案:錯(cuò)誤8.參考答案:A9.參考答案:B10.參考答案:D11.參考答案:B12.參考答案:正確13.參考答案:C14.參考答案:B15.參考答案:錯(cuò)誤16.參考答案:A,B,C17.參考答案:A,B,C18.參考答案:正確19.參考答案:A20.參考答案:錯(cuò)誤21.參考答案:正確22.參考答案:十八大報(bào)告提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。23.參考答案:B24.參考答案:A25.參考答案:正確26.參考答案:A,B,C,D27.參考答案:A28.參考答案:B29.參考答案:B30.參考答案:正確31.參考答案:D32.參考答案:錯(cuò)誤33.參考答案:B34.參考答案:A,B,C35.參考答案:A,B,C,D36.參考答案:正確37.參考答案:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗。38.參考答案:錯(cuò)誤39.參考答案:A,B,C,D,E40.參考答案:一要組織一次集體學(xué)習(xí)交流; 二要開展一次集中調(diào)研走訪; 三要宣傳一批保持優(yōu)良作風(fēng)先進(jìn)典型; 四要進(jìn)行一次廉政警示

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