2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識競賽-互助保障知識競賽考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案

（圖片大小可自由調(diào)整）2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識競賽-互助保障知識競賽考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案第I卷一.參考題庫(共100題)1.在《在職職工重大疾病互助保障計劃》中，顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)指的是什么？2.殘疾人是否可以辦理互助保障計劃？3.如何參加職工互助保障活動？4.參加互助保障計劃，對會員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為多少歲？5.重大疾病互助保障計劃最多可以為職工辦理幾份，領(lǐng)取最高互助金額是多少？6.工作單位或勞動關(guān)系發(fā)生變化后，是否還可繼續(xù)享受互助保障待遇？7.意外傷害的范疇是什么？8.已經(jīng)辦理過重大疾病類賠付的會員，是否可以繼續(xù)參加在職職工疾病類互助保障計劃？9.重大疾病互助保障計劃與商業(yè)保險相比，優(yōu)勢在哪里？10.參加《在職職工重大疾病互助保障計劃》能得到什么保障？互助金最高給付標(biāo)準(zhǔn)如何確定？11.辦理保障計劃的正確流程是什么？12.領(lǐng)取保單的注意事項是什么？13.職工互助保障活動與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是什么關(guān)系？14.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》所涵蓋的保障范圍是哪些？15.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計劃》中，出險后可以領(lǐng)取多少金額的生活補(bǔ)助互助金？16.哪一年全國總工會建立了具有社會團(tuán)體法人資格的全國性統(tǒng)一互助互濟(jì)保障組織？它的全稱是什么？17.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》所列疾病是幾種？18.《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體質(zhì)改革意見》中對工會開展互助保障活動的意見是什么？19.基層單位在辦理職工互助保障計劃時需要提供什么形式的名單？20.井下礦工參加《在職職工意外傷害互助保障計劃》時，選擇繳納100元檔一年的互助費(fèi)正確嗎？21.職工互助保障活動第一次正式被提出是什么時間？22.被保障人領(lǐng)取互助金時，需要提交的資料有哪些？23.疾病類險種申請賠付時，審批需要多長時間？24.在《在職職工重大疾病互助保障計劃》中，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？25.出險的申賠材料是否由本人送往互助會？26.遭受意外傷害時，其傷害結(jié)果是軟組織損傷是否可以申請賠付？27.為什么要定期檢查基層單位賠付情況？28.什么情況下，傷者燒、燙傷面積雖然不足30%，但可以達(dá)到《在職職工重大疾病互助保障計劃》的賠付范圍？29.辦理保障計劃時應(yīng)提供哪些資料？30.被保障人在保障期內(nèi)為發(fā)生理賠，保障期滿互助費(fèi)能否退回？31.《在職職工意外傷害互助保障計劃》繳納互助費(fèi)分幾檔？分別是多少元？領(lǐng)取到最高互助金分別是多少？32.職工參加互助保障活動的條件是什么？33.對保障計劃中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭議，由哪里來裁定？34.基層單位因保管不善將已經(jīng)生效的互助保障計劃保單遺失，需要到互助會重新出具嗎？35.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計劃》中，出險后最多可以領(lǐng)取多少金額的傷殘互助金？36.“社會互助”什么時候納入了社會保障體系？37.互助保障和商業(yè)保險相比較，有哪些優(yōu)勢？38.哪些情況下不能享受互助保障待遇？39.辦理保障計劃是否可以提供十五位身份證號碼？40.職工每年繳納100元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？41.《在職職工意外傷害互助保障計劃》的期限是多少年？42.疾病類互助保障計劃申請賠付時，審批需要多長時間？43.住院時間按照什么標(biāo)準(zhǔn)來核定？44.《在職職工重大疾病互助保障計劃》所涵蓋的十一種重大疾病范圍是哪些？45.開展職工互助保障活動的政策依據(jù)有哪些？46.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的互助費(fèi)是多少？47.鄭州市職工互助保障活動的參加對象是什么？48.疾病類互助保障計劃到期后，在多少天內(nèi)續(xù)保無觀察期？49.在申請賠付時，須有指定或認(rèn)可的哪種級別以上的醫(yī)院證明？50.基層單位保存的保障計劃保單未加蓋辦事處公章，保單生效嗎？51.發(fā)生意外傷害時，賠付互助金需要多長時間才能到位？52.哪幾種情況下，不屬于意外保障計劃的保障范圍？53.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》生效后，首次發(fā)現(xiàn)患有所列疾病一種或多種原位癌時，可一次性領(lǐng)取多少金額的慰問金？54.參加意外傷害險有幾個檔次？分別是多少金額？55.《在職職工意外傷害互助保障計劃》比商業(yè)保險的優(yōu)勢在哪里？56.新的業(yè)務(wù)軟件正確填表流程是什么？57.開展職工互助保障活動的目的是什么？58.職工參加中國職工保險互助會為何要繳納會費(fèi)？59.女職工在患女性惡性腫瘤時，如同時參加有重大疾病保障計劃，是否可以同時申請賠付？60.《在職職工重大疾病互助保障計劃》所列疾病是幾種？61.《在職職工重大疾病互助保障計劃》的互助費(fèi)是多少？62.在《在職職工重大疾病互助保障計劃》中，重要器官移植具體指的是什么？63.保費(fèi)到帳后，保障計劃責(zé)任什么時候生效？64.中國職工保險互助會與商業(yè)保險公司有什么區(qū)別？65.疾病類的互助保障計劃為什么要及時為職工續(xù)保？66.參保單位破產(chǎn)，其原參保職工出險后還可以理賠嗎？手續(xù)復(fù)雜嗎？67.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的觀察期是多少天？68.職工互助保障有什么特點(diǎn)？69.職工互助保障金的申請時限有何規(guī)定？70.開展職工互助保障活動的有效手段是什么？71.職工每年繳納26元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？72.為什么說職工互助保障工作是工會組織為職工辦好事，做實事的有效途徑？73.新中國成立初期，職工互助保障活動的發(fā)展?fàn)顩r怎樣？74.《在職職工重大疾病互助保障計劃》的觀察期是多少天？75.職工個人通過工會的宣傳了解到工會互助保障計劃，想為其家屬辦理，需要什么手續(xù)？76.什么是職工互助保障？77.患重大疾病或遭受意外傷害后，應(yīng)在幾日內(nèi)通知辦事處？78.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》每人最多可以參保幾份？79.《在職職工意外傷害互助保障計劃》中所指的高危行業(yè)指哪些行業(yè)？80.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的保障期限是多少年？81.職工參加了《在職職工重大疾病互助保障計劃》，當(dāng)出險后，對于自己所患的疾病是否達(dá)到互助會賠付標(biāo)準(zhǔn)搞不清楚，如何能讓職工自己快速界定呢？82.《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》屬于哪種保障計劃？83.工會互助保障活動的特點(diǎn)是什么？84.因為工作調(diào)動原因，一名職工參加了兩次《在職職工意外傷害互助保障計劃》，當(dāng)發(fā)生理賠時，按幾份賠付？85.哪一種白血病不屬于《在職職工重大疾病互助保障計劃》賠付范圍？86.意外傷害申請賠付時應(yīng)提供哪些單證？87.《在職職工重大疾病互助保障計劃》每人最多可以參保幾份？88.中國職工保險互助會哪一年在鄭州市總工會設(shè)立派出機(jī)構(gòu)？89.哪幾種情況下，不屬于《在職女職工特殊疾病保障計劃》的保障范圍？90.《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》每人最多可以參保幾份？91.參加職工互助保障計劃對企業(yè)有什么好處？92.在《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》中，在90天觀察期后出險，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？93.申請賠付時手續(xù)如何辦理？94.高危行業(yè)參加《在職職工意外傷害互助保障計劃》的互助費(fèi)是多少？95.參加職工互助保障計劃有哪些好處？96.《在職職工重大疾病互助保障計劃》的保障期限是多少年？97.《在職職工子女意外傷害保障計劃》對子女的年齡限制是多少歲？98.改革開放后，職工互助保障活動有什么進(jìn)展？99.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的最高賠付達(dá)到多少？賠付倍數(shù)是多少？100.煤礦企業(yè)的井上管理人員需要按照高危行業(yè)投保金額來投保嗎？第I卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：指對生長在顱腔內(nèi)的腫瘤施行開顱摘除手術(shù)。2.參考答案：可以，但應(yīng)標(biāo)注殘疾情況。3.參考答案：職工互助保障活動采取團(tuán)體會員制。參加人由所在單位工會統(tǒng)一組織繳納互助費(fèi)，并由參加單位提供相應(yīng)資料進(jìn)行申報。4.參考答案：參加互助保障計劃，對會員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為60歲。5.參考答案：重大疾病互助保障計劃最多可以辦理4份，最高互助金達(dá)40400元。6.參考答案：參加互助保障計劃的職工在一個保障期限內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動或失業(yè)，只要繼續(xù)參加互助保障計劃并按規(guī)定繳費(fèi)的，在本保障期限內(nèi)出險仍可以享受互助保障待遇。7.參考答案：非疾病原因，非本意的、外來的、突然地使身體受到傷害。8.參考答案：不可以，因為參保條件要求會員在參保時身體是健康狀態(tài)。9.參考答案： （1）保障費(fèi)用低； （2）保障范圍廣； （3）投保手續(xù)簡便； （4）賠付及時快捷。10.參考答案： 職工參加《在職職工重大疾病互助保障計劃》得到的保障有十一種。 互助金的最高賠付標(biāo)準(zhǔn)為： （1）治療互助金20000元； （2）休養(yǎng)康復(fù)金6000元； （3）住院補(bǔ)助14400元。 共計40400元。11.參考答案：發(fā)送名單→核對→確定費(fèi)用→交錢→領(lǐng)取保單。12.參考答案：持投保單位工會章，審核保單信息，經(jīng)辦人員簽字。13.參考答案：開展職工互助保障活動，是對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度的重要補(bǔ)充，是在人力資源和社會保障部門基本醫(yī)療保險工作基礎(chǔ)上的延伸，是“接力棒”的關(guān)系。14.參考答案：1、原發(fā)性子宮頸癌；2、原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤；3、原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌；4、絨毛膜癌；5、原發(fā)性乳腺癌；6、原發(fā)性外陰癌、陰道癌；7、原發(fā)性子宮肉瘤；8、原發(fā)性卵巢癌。15.參考答案：每日15元，最多可領(lǐng)取180天。16.參考答案：1993年，它的全稱是中國職工保險互助會。17.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》所列疾病是八種。18.參考答案：鼓勵工會等社會團(tuán)體開展多種形式的醫(yī)療互助活動。19.參考答案：基層單位在辦理職工互助保障計劃時需要提供Excel表格格式名單。20.參考答案：不正確，應(yīng)該是繳納124元檔一年的互助費(fèi)。21.參考答案：1925年召開的第二次全國勞動大會，提出要開展“社會互助”。22.參考答案：銀行卡、身份證復(fù)印件，開戶行名稱，手機(jī)號。23.參考答案：在申請賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）24.參考答案：一個月（滿30天）600元，最多可領(lǐng)取6個月，不足月（不滿30天）領(lǐng)取300元。25.參考答案：不需要，當(dāng)職工出險后，只需要把個人提供的證明材料和相關(guān)的醫(yī)院證明準(zhǔn)備好，交給單位工會互助保障經(jīng)辦人員，由單位工會工作人員向互助會提出理賠申請。26.參考答案：意外傷害類最低賠付標(biāo)準(zhǔn)是骨折或骨裂，軟組織損傷達(dá)不到賠付條件。27.參考答案：確保出險職工的權(quán)益不受侵犯。28.參考答案： 燒燙傷面積雖然不足30%，但有下列情況之一者能夠達(dá)到賠付條件： （1）全身病情較重或已有休克者； （2）有復(fù)合傷、合并傷或者化學(xué)中毒者； （3）重度吸入性損傷。29.參考答案：參保職工姓名、身份證號、單位工會主席姓名、經(jīng)辦人員姓名、單位聯(lián)系電話、單位地址。30.參考答案：職工互助保障計劃是由工會組織，職工自愿參加的互助互濟(jì)行為，是集眾人之財，解決個別人困難。按規(guī)定，互助費(fèi)是作為該項計劃的給付準(zhǔn)備金。在保障期限內(nèi)，被保障人沒有受益，期滿后，原投?；ブM(fèi)不予退回。31.參考答案：《在職職工意外傷害互助保障計劃》繳納互助金分為4檔，分別為26元、50元、74元和100元；可以領(lǐng)取到最高互助金分別是20400元、40800元、61200元和81600元。32.參考答案：身體健康，能夠正常參加工作，年齡在16至60周歲的在職職工。33.參考答案：由中國職工保險互助會專家委員會進(jìn)行最終裁定。34.參考答案：不需要重新出具，如果有職工出險，只需單位出具證明材料，互助會負(fù)責(zé)復(fù)印其保單存檔。35.參考答案：投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計劃》中，出險后最多可以領(lǐng)取6000元的傷殘互助金。36.參考答案：十四屆三中全會《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》，把“社會互助”納入社會保障體系，職工“社會互助”得到了蓬勃發(fā)展。37.參考答案： （1）出險后互助保障的申請賠付材料都是復(fù)印件。 （2）出險后沒有及時報案不用擔(dān)心像商業(yè)保險無法申請賠付，可以延伸至兩年。 （3）手續(xù)簡便，賠付金額高。38.參考答案： （1）生育，職業(yè)病和有責(zé)任方負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用； （2）醫(yī)院誤診及醫(yī)療事故導(dǎo)致； （3）酗酒、吸毒、艾滋病、濫用藥物、故意行為或者違法犯罪行為； （4）所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他各種欺騙行為； （5）原子能或核能裝置的污染或輻射造成的傷害或疾病； （6）故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗、被襲擊或被謀殺。39.參考答案：不可以，因為新業(yè)務(wù)軟件要求提供18位身份證號。40.參考答案：最多可以領(lǐng)取互助金81600元，是其交納費(fèi)用的816倍。41.參考答案：《在職職工意外傷害互助保障計劃》的期限是一年。42.參考答案：在申請賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）43.參考答案：住院時間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的完整的入院、出院記錄和住院病案核定。44.參考答案： 1、急性心肌梗塞； 2、冠狀動脈搭橋術(shù)； 3、惡性腫瘤； 4、慢性腎衰竭； 5、重要器官移植； 6、白血??； 7、顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)； 8、嚴(yán)重?zé)?、燙傷； 9、截癱； 10、多個肢體缺失； 11、嚴(yán)重運(yùn)動神經(jīng)元病。45.參考答案： （1）2009年4月6日中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)【2009】6號）中指出：“鼓勵工會等社會團(tuán)體開展醫(yī)療互助活動。” （2）胡錦濤總書記2010年4月27日在全國勞模和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話中指出：“要切實完善社會保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受改革發(fā)展成果。46.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的互助費(fèi)是40元。47.參考答案：參加重大疾病和意外傷害及女職工特殊疾病的互助保障計劃只要是在職職工即可；參加子女意外傷害互助保障計劃要求在職職工子女未滿18周歲即可；職工參加互助保障必須由基層工會統(tǒng)一辦理。48.參考答案：疾病類互助保障計劃到期后，在15天內(nèi)續(xù)保無觀察期。49.參考答案：在申請賠付時，須有市級以上醫(yī)院證明。50.參考答案：不生效，保單應(yīng)加蓋基層單位工會章和辦事處公章。51.參考答案：在申請材料齊全情況下，一般需三到五個工作日即可。52.參考答案：患病、妊娠、流產(chǎn)、分娩、藥物過敏、食物中毒；故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗造成意外傷害；酒后駕車或無證駕駛，造成意外傷害；猝死。53.參考答案：一種或多種原位癌慰問金1000元。54.參考答案：參加意外傷害險有4個檔次，分別是26元、50元、74元、100元。55.參考答案：工會的意外傷害互助保障計劃增加了骨折類、肌腱斷裂類等輕微傷害的保障，而商業(yè)保險只對達(dá)到傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的意外傷害才進(jìn)行賠付。56.參考答案：填寫姓名、身份證號→核對身份證號→填寫保障計劃金額→填寫新會員金額→填寫基本信息。57.參考答案：開展職工互助保障活動，目的是發(fā)揚(yáng)中國工人階級團(tuán)結(jié)互助的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。通過職工之間互助互濟(jì)，“聚小錢，辦大事”，實現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，緩解患病職工?jīng)濟(jì)困難，為困難職工“雪中送炭”，為社會服務(wù)“拾遺補(bǔ)缺”，為和諧社會“添磚加瓦”。58.參考答案：根據(jù)中國職工保險互助會章程規(guī)定，職工申請加入中國職工保險互助會需一次性交納10元會費(fèi)，并獲得終身會員資格，以后無論參加多少種保障計劃，均不必再交納會費(fèi)。59.參考答案：可以，因為重大疾病保障計劃里面包含惡性腫瘤。60.參考答案：《在職職工重大疾病互助保障計劃》所列疾病是十一種。61.參考答案：《在職職工重大疾病互助保障計劃》的互助費(fèi)是66元。62.參考答案：指被保障人接受腎臟、心臟、肺、胰臟、肝臟或骨髓移植。63.參考答案：保費(fèi)到帳后，保障計劃責(zé)任次日零時生效。64.參考答案：中國職工保險互助會同商業(yè)保險公司一樣是我國社會保障體系的重要組成部分，不同的是，它不是一個金融機(jī)構(gòu)，而是由職工自籌資金，自愿參加的互助互濟(jì)性的保障組織。它與商業(yè)保險最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的，參加互助保障計劃的職工不是客戶而是主人，既是管理者，又是受益者，互助會是為會員服務(wù)的，是最大限度地維護(hù)會員的基本經(jīng)濟(jì)利益的組織。65.參考答案：工會的疾病類互助保障計劃和商業(yè)保險有所不同，商業(yè)保險在職工投保初期需要進(jìn)行健康體檢，收取職工的體檢費(fèi)用，而工會開展的互助保障活動不需要體檢，只是要求在初次投保時增加了90天的健康觀察期，所以說當(dāng)保障計劃到期后應(yīng)及時續(xù)保，以免重新增加觀察期。66.參考答案：可以理賠，其辦理手續(xù)也簡單，出險職工只需要提供就診醫(yī)院的證明材料和身份證復(fù)印件，其他所需材料由互助會代為辦理。67.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的觀察期是90天。68.參考答案： （1）公益性?；ブＵ鲜怯擅耖g團(tuán)體主辦，始終本著自辦為主、政府鼓勵的形式，資金的管理與運(yùn)營以社會公益為目的，是為職工謀取福利的一種形式。 （2）群眾性?；ブＵ喜皇莻€人行為，而是群體行為，是職工自我管理、自我服務(wù)的群眾性社會活動。 （3）互助性。它的基點(diǎn)在于互助而不是自助，這種互助既不同于國家法規(guī)的強(qiáng)制，也不同于主觀上的自保，是“集眾人之財，幫個別人之難”，突出愛心互助功能。 （4）互濟(jì)性。運(yùn)用“大數(shù)法則”的規(guī)律，多數(shù)人共濟(jì)少數(shù)特定人的損失，這是互助保障得以存在的基礎(chǔ)。69.參考答案：重大疾病的互助保障金申請，須在被保障人出院之日起90天內(nèi)向辦事處提出申請；申請重大疾病互助保障金時，同時應(yīng)提供二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的附有病歷、必要的病理檢驗報告、血液檢驗及其他科學(xué)診斷報告的診斷書、手術(shù)證明等。意外傷害互助保障金的申請，自傷害之日起180天內(nèi)提出申請，治療仍未結(jié)束的，按180天的治療時間賠付。70.參考答案： 加大宣傳、全面組織、出資購買、強(qiáng)化服務(wù)。71.參考答案：最多可以領(lǐng)取互助金20400元，是其交納費(fèi)用的786倍。72.參考答案：繳費(fèi)低，保障高；有條件的基層工會可以用工會經(jīng)費(fèi)為職工辦理，職工參加活動和出險都是工會干部為職工辦理，如遇大額賠付，工會干部親自將互助金送到職工的病床邊，減輕職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，同時在精神上也給予職工家庭很大的慰籍。73.參考答案：為解決舊社會遺留的失業(yè)問題，國家大力提倡互助互濟(jì)，全國總工會發(fā)起救濟(jì)失業(yè)工人捐款活動，并發(fā)布《互助儲金會條例》，推動各地基層工會建立“互助儲金會”，入會者繳存儲金，給有困難的職工以應(yīng)付急需的借貸。74.參考答案：《在職職工重大疾病互助保障計劃》的觀察期是90天。75.參考答案：需要提供家屬的姓名和身份證號，在單位工會的統(tǒng)一組織下參加。76.參考答案：職工互助保障是由中華全國總工會倡導(dǎo)組織、廣大職工自愿參加的一種保費(fèi)低廉、保障力度較大、手續(xù)簡便、賠付及時、管理規(guī)范、不以盈利為目的的互助互濟(jì)保障活動。77.參考答案：應(yīng)在三日內(nèi)通知辦事處。78.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》每人最多可以參保一份。79.參考答案：井下采礦、隧道施工、高空作業(yè)、山地地質(zhì)勘探考察、海上勘探考察、境外勞務(wù)輸出等。80.參考答案： 《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的保障期限是2年。81.參考答案：可以通過在辦理保障計劃時下發(fā)給職工其所參加的保障計劃宣傳頁或者知識手冊，向自己的主治醫(yī)生詢問，自己受到的傷害是否在其保障范疇，一般經(jīng)醫(yī)生認(rèn)可的，都符合互助會賠付標(biāo)準(zhǔn)。82.參考答案：《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》屬于意外傷害類保障計劃。83.參考答案： 有四個特點(diǎn)。 1、補(bǔ)充性。工會開展的互助保障計劃在職工出險后要求提交的單證是復(fù)印件，不影響職工用原件進(jìn)行醫(yī)保報銷，是對國家基本保險的補(bǔ)充。 2、時效性。工會開展的互助保障計劃在對職工出險后，因為部分原因造成沒有及時報案的給予了長達(dá)二年的索賠期，體現(xiàn)了工會互助保障計劃寬松的時效性。 3、包容性。工會開展的互助保障計劃把職工發(fā)生的骨折、骨裂、門牙缺失、肌腱離斷等輕微類意外傷害也包含在賠付范圍內(nèi)，體現(xiàn)了工會互助保障計劃小傷害也有賠付的包容性。 4、簡便性。參加工會