2024年安全知識(shí)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽-煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資知識(shí)考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第1頁(yè)
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2024年安全知識(shí)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽-煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資知識(shí)考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第5頁(yè)
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(圖片大小可自由調(diào)整)2024年安全知識(shí)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽-煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資知識(shí)考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案第I卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)()2.承擔(dān)安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要建立健全安全培訓(xùn)專職教師考核合格后上崗制度,保證專職教師定期參加(),積極組織教師參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流。3.強(qiáng)化《決定》落實(shí)的有效措施有哪些?4.什么是正向引導(dǎo)教育?5.應(yīng)認(rèn)真貫徹“()、()、()”的瓦斯治理方針,真正建立起“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系。6.培訓(xùn)沒(méi)有建立在科學(xué)的需求分析上,培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性,培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置不合理,不會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)效果事倍功半。7.強(qiáng)制淘汰落后技術(shù)產(chǎn)品。對(duì)()存在的企業(yè),要予以公布,責(zé)令限期整改,逾期未整改的依法予以關(guān)閉。A、落后技術(shù)裝備、構(gòu)成嚴(yán)重安全威脅B、落后硬件設(shè)施、構(gòu)成重大安全隱患C、落后硬件設(shè)施、構(gòu)成嚴(yán)重安全威脅D、落后技術(shù)裝備、構(gòu)成重大安全隱患8.緊緊圍繞“()”總體目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展為指導(dǎo),以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任和提高安全培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn)做好安全培訓(xùn)工作。9.教師應(yīng)如何對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效地調(diào)控?10.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得()后,方可上崗作業(yè)。11.煤礦企業(yè)的管理人員違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。12.沉默是教師最有力的工具之一,這能引起學(xué)員注意培訓(xùn)內(nèi)容,激發(fā)思維。13.全面開展安全達(dá)標(biāo)。深入開展以()為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證,責(zé)令停產(chǎn)整頓;對(duì)整改逾期未達(dá)標(biāo)的,地方政府要依法予以關(guān)閉。A、生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)B、崗位達(dá)標(biāo)、項(xiàng)目達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)C、生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、項(xiàng)目達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)D、崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)14.下列哪些屬于教師觀察技能的要素()A、視覺感知B、聽覺感知C、需求判斷D、策略調(diào)整15.如何抓好以“三項(xiàng)崗位”人員為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)?16.按照“()”要求,以煤炭主體企業(yè)為主導(dǎo),統(tǒng)籌培訓(xùn)規(guī)劃、統(tǒng)一培訓(xùn)師資力量、統(tǒng)一培訓(xùn)工作制度機(jī)制。17.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案要與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案保持銜接,并定期進(jìn)行演練。賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)()在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故的,要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。A、班組長(zhǎng)、帶班副組長(zhǎng)、調(diào)度負(fù)責(zé)人B、帶班人員、班組長(zhǎng)、調(diào)度人員C、班組長(zhǎng)、帶班副組長(zhǎng)、調(diào)度人員D、帶班人員、班組長(zhǎng)、調(diào)度負(fù)責(zé)人18.煤礦必須證照(),嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。19.某次事故造成6000萬(wàn)元的直接經(jīng)濟(jì)損失,按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,該事故屬于()A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故20.企業(yè)新任用或者招錄“()”人員,要組織其參加安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證后上崗。21.關(guān)于封閉式提問(wèn)描述不正確的是()A、引導(dǎo)學(xué)員思考某些問(wèn)題B、促使討論沿著正常軌道進(jìn)行C、通過(guò)提供幾種選擇減輕答題者的壓力D、封閉式提問(wèn)不適宜成年人培訓(xùn)22.美國(guó)得克薩斯大學(xué)教授加里.鮑里奇認(rèn)為有效的課堂教學(xué)包括七個(gè)方面的要素:有效的班級(jí)管理、良好的課堂氛圍、()、()、()、()、有效的教學(xué)表達(dá)。23.制定安全培訓(xùn)工作()指標(biāo)體系,做到定性與定量、內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合。24.礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè);礦山企業(yè)安全的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。25.什么是本質(zhì)安全型礦井?26.架線電機(jī)車必須裝設(shè)便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀。27.按照“()、()、()、()”的總體要求,為促進(jìn)安全培訓(xùn)工作有序進(jìn)行、持續(xù)發(fā)展。28.特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)《安全資格證》。29.對(duì)應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員,一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗,并依法對(duì)企業(yè)按規(guī)定上限處罰,直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。30.安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、裝備制造單位不需要與使用單位共同承擔(dān)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料培訓(xùn)責(zé)任。31.煤礦企業(yè)要抓好以《鄭州市煤礦特有工種崗位作業(yè)規(guī)范》為基本內(nèi)容的()拓展培訓(xùn),不斷提高煤礦從業(yè)人員的技術(shù)操作水平和安全作業(yè)水平。32.在培訓(xùn)教學(xué)中,培訓(xùn)的環(huán)節(jié)包括:導(dǎo)入環(huán)節(jié)、()、()33.礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少()學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),建筑企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。A、24B、48C、72D、9634.對(duì)項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在違法()等行為的,立即依法停工停產(chǎn)整頓,并追究項(xiàng)目業(yè)主、承包方等各方責(zé)任。A、分包、承包B、分包、轉(zhuǎn)包C、承包、分包35.為了確保《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的貫徹實(shí)施,采取的措施包括()A、集中發(fā)放、當(dāng)面承諾B、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)考核C、廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍D、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法36.掘進(jìn)設(shè)備()及其配套系統(tǒng)升級(jí)是礦井實(shí)現(xiàn)高效快掘的有效途徑,為礦井高產(chǎn)高掘提供了保障。37.在掘進(jìn)設(shè)備方面,推廣應(yīng)用綜合機(jī)械化掘進(jìn)機(jī)特別是重型機(jī)械化掘進(jìn)機(jī),()是煤巷掘進(jìn)核心設(shè)備的發(fā)展方向。38.正向引導(dǎo)教育的四情特點(diǎn)?39.平巷推車時(shí),巷道坡度大于()時(shí),嚴(yán)禁人力推車。A、3%B、5%C、7%D、9%40.板書的主要格式:提綱式、詞語(yǔ)式、()、()、()41.衡量學(xué)習(xí)的有效性的三方面指標(biāo)()A、學(xué)習(xí)速度B、學(xué)習(xí)結(jié)果C、學(xué)習(xí)體驗(yàn)42.采用機(jī)車運(yùn)輸時(shí),列車的制動(dòng)距離每年至少測(cè)定一次。運(yùn)送物料時(shí)不得超過(guò)()m;運(yùn)送人員時(shí)不得超過(guò)()m。43.建立健全機(jī)構(gòu)并配備(),保障經(jīng)費(fèi)需求,嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗制度,健全安全培訓(xùn)檔案。44.平巷推車時(shí),同向推車的間距,在軌道坡度小于或等于5%時(shí),不得小于()45.要強(qiáng)化安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查,依法嚴(yán)懲不培訓(xùn)就上崗和()、()、亂發(fā)證行為。46.結(jié)合近期國(guó)內(nèi)煤礦安全的形勢(shì),談?wù)劯愫妹旱V安全員安全培訓(xùn)的重要意義。47.《礦長(zhǎng)七條規(guī)定》規(guī)定必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗,嚴(yán)禁()48.刨煤機(jī)開采具有開采強(qiáng)度大、煤炭產(chǎn)量高、生產(chǎn)效率高、但頂板不易維護(hù)。49.存在水患的煤礦可以不實(shí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。50.簡(jiǎn)述常用的四種教學(xué)模式()A、傳遞——接受式B、引導(dǎo)——發(fā)現(xiàn)式C、情境——陶冶式D、示范——模仿式51.要把安全培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全落實(shí)以“()”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“()”為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)責(zé)任體系。52.如何強(qiáng)化各級(jí)煤炭管理部門的煤礦安全教育培訓(xùn)監(jiān)管責(zé)任?53.教學(xué)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容不包括()A、分析學(xué)員特征B、教輔等人員應(yīng)做的工作C、確定教學(xué)目標(biāo)D、進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)54.調(diào)控課堂教學(xué)的三個(gè)方面包括:控制思維、()A、控制環(huán)境B、控制知識(shí)C、控制能力D、控制過(guò)程55.簡(jiǎn)述貫徹落實(shí)《決定》的主要措施。56.螺旋鉆采煤工藝可廣泛應(yīng)用于開采圍巖()的薄煤層和極薄煤層。A、較穩(wěn)定B、不穩(wěn)定C、沒(méi)有要求57.為什么說(shuō)強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)是保障煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵?58.煤礦企業(yè)班組長(zhǎng)和其他人員培訓(xùn)由企業(yè)自主進(jìn)行或委托相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),由縣(市)煤炭管理部門進(jìn)行考核,并對(duì)合格人員發(fā)放相應(yīng)的安全培訓(xùn)合格證書。59.如何選擇有效的教學(xué)方法?60.常見的在職培訓(xùn)教育教學(xué)方法有哪些?61.礦山井下、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位從業(yè)人員要具有()及以上文化程度。A、高中B、大專C、初中D、中專62.鼓吹培訓(xùn)是一種福利,忽視員工參加培訓(xùn)的義務(wù)性,會(huì)造成員工漠視培訓(xùn),想?yún)⒓泳蛥⒓樱幌雲(yún)⒓泳筒粎⒓印?3.我國(guó)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害嚴(yán)重,()患病率高發(fā)。64.貝爾效應(yīng)在安全培訓(xùn)方面應(yīng)用就是搞好培訓(xùn)需求。65.工人師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí)()年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,成績(jī)突出,善于“傳、幫、帶”,沒(méi)有發(fā)生過(guò)“三違”行為等條件。A、4B、2C、3D、666.簡(jiǎn)述成人教育對(duì)教師的要求?67.大采高綜放開采,即工作面采煤機(jī)割煤高度大于3.5m的綜放開采,結(jié)合了()和()兩種采煤方法優(yōu)點(diǎn)。68.有關(guān)主管部門要結(jié)合實(shí)際,制定本*行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員準(zhǔn)入制度,礦山和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理人員要至少具備相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)工以上技能等級(jí),或者具備注冊(cè)安全工程師資格。69.特種作業(yè)人員對(duì)造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有()的,應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。A、間接責(zé)任B、直接責(zé)任C、全面責(zé)任70.簡(jiǎn)述加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的重要意義。71.煤礦安全定理中提到煤礦實(shí)現(xiàn)安全必須創(chuàng)造可靠的技術(shù)、健康的環(huán)境、良好的素質(zhì)、并()72.貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》要落實(shí)哪“六個(gè)必培訓(xùn)”?73.掘進(jìn)后配套設(shè)備必須與掘進(jìn)機(jī)能力相配套,其選型的依據(jù)是滿足運(yùn)量要求及高可靠性。尤其對(duì)無(wú)條件使用矸石倉(cāng)(煤倉(cāng))緩沖的后配套系統(tǒng),在設(shè)備選型設(shè)計(jì)時(shí)要依據(jù)掘進(jìn)機(jī)的最大運(yùn)力而非平均運(yùn)力進(jìn)行選取,以免后配套系統(tǒng)對(duì)掘進(jìn)機(jī)的能力()74.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,事故分類包括下列中的哪些()A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故75.各類特種作業(yè)人員要具有()及以上文化程度,危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員要具有高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。A、初中B、高中C、大專76.教學(xué)方法選擇的標(biāo)準(zhǔn)是()A、教學(xué)目的和任務(wù)B、教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)C、學(xué)生學(xué)習(xí)的可能性D、教師本身的條件77.企業(yè)要建立完善(),每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。78.物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為是發(fā)生事故的()A、間接原因B、直接原因C、既是直接原因也是間接原因D、不確定79.《礦長(zhǎng)七條規(guī)定》規(guī)定必須落實(shí)井下探放水規(guī)定,嚴(yán)禁開采防()80.引導(dǎo)——發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式的其基本程序是:?jiǎn)栴}、假設(shè)、()、()81.實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn),企業(yè)是責(zé)任主體,煤礦是最基本的單元,()是最直接的責(zé)任者。A、直接責(zé)任者B、礦長(zhǎng)C、總工程師D、投資人82.板書設(shè)計(jì)的基本要求是:()、()、()83.支持大中型企業(yè)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)建立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),重點(diǎn)建設(shè)一批具有()特色的示范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。A、仿真B、體感C、實(shí)操D、模仿84.下列哪一個(gè)不屬于教學(xué)方法()A、分散難點(diǎn)法B、比較法C、實(shí)例教學(xué)法D、板書法85.國(guó)心理學(xué)家亞伯罕.馬斯洛認(rèn)為人有五個(gè)層次的需要,()需要、()需要、?歸屬和愛的需要、()需要、()需要。86.電機(jī)車司機(jī)離開座位時(shí),將控制手把取下,扳緊車閘但不得關(guān)閉()87.礦山建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)分別按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行()和安全評(píng)價(jià),嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)。88.把培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)到所屬地區(qū)、單位,經(jīng)過(guò)層層分解落實(shí),形成()的培訓(xùn)工作計(jì)劃體系。89.“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”,與“安全第一”的精神是一致的。90.安全系統(tǒng)是指()在相互聯(lián)系和作用條件下,構(gòu)成的安全有機(jī)整體。A、人B、機(jī)C、環(huán)境要素91.鯰魚效應(yīng)在培訓(xùn)教學(xué)中運(yùn)用就是()A、選擇培訓(xùn)對(duì)象B、增強(qiáng)教學(xué)互動(dòng)性C、強(qiáng)化記憶D、增強(qiáng)教師自信心92.《礦長(zhǎng)七條規(guī)定》規(guī)定必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠,嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)()A、微風(fēng)B、循環(huán)風(fēng)C、空頂D、冒險(xiǎn)作業(yè)93.企業(yè)從業(yè)人員通過(guò)培訓(xùn),要從根本上()(簡(jiǎn)稱“三違”)行為。94.如何加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作?95.傳遞——接受式教學(xué)模式的基本程序包括:激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、復(fù)習(xí)舊的培訓(xùn)知識(shí)、講授新的培訓(xùn)內(nèi)容、()、()96.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理,健全(),完善(),提高企業(yè)技術(shù)水平,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。97.煤礦一線監(jiān)督員由縣(市)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核,并按照鄭州市有關(guān)要求組織進(jìn)行培訓(xùn),由省局組織進(jìn)行考核,并對(duì)合格人員發(fā)放煤礦一線監(jiān)督員證書。98.目前世界上能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占主導(dǎo)地位的是石油、煤炭、天然氣等化石燃料。99.設(shè)備的集中控制化與自動(dòng)化是現(xiàn)代化礦井的主要特征之一,也是礦井的()100.各安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè),配齊配強(qiáng)師資力量,落實(shí)()、()第I卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:《安全資格證》2.參考答案:繼續(xù)教育3.參考答案: (1)是要切實(shí)落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任; (2)是要充分保障安全教育培訓(xùn)投入; (3)是要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); (4)是要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè); (5)是要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理信息化、系統(tǒng)化建設(shè)。4.參考答案:正向引導(dǎo)教育是一種以人為本的安全管理模式,是一種親情管理,是一種本質(zhì)化安全管理。他突出體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的主體——人在安全生產(chǎn)中無(wú)可替代的作用,摒棄傳統(tǒng)的自上而下的安全管理模式,從安全管理的最基層著手,自下而上實(shí)施安全負(fù)責(zé),真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。5.參考答案:先抽后采;監(jiān)測(cè)監(jiān)控;以風(fēng)定產(chǎn)6.參考答案:錯(cuò)誤7.參考答案:D8.參考答案:三提三減一避免9.參考答案: 首先,教師要善于從多渠道獲取反饋信息 其次,要及時(shí)從多方面調(diào)控課堂教學(xué) 第三,要通過(guò)多種途徑培養(yǎng)學(xué)員的自控能力 總之,調(diào)控的目標(biāo)是:一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)教師從來(lái)不需要維持培訓(xùn)秩序10.參考答案:《特種作業(yè)操作證》11.參考答案:正確12.參考答案:正確13.參考答案:D14.參考答案:A,B,C,D15.參考答案: (1)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。 (2)抓好特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。 (3)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的全員培訓(xùn)。 (4)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)。 (5)抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的安全培訓(xùn)。16.參考答案:大培訓(xùn)、全覆蓋17.參考答案:B18.參考答案:齊全19.參考答案:C20.參考答案:三項(xiàng)崗位21.參考答案:D22.參考答案:教師的任務(wù)取向;學(xué)員的積極參與;學(xué)員成績(jī)與成就;多樣的教學(xué)方法23.參考答案:績(jī)效考核24.參考答案:正確25.參考答案:本質(zhì)安全型礦井就是職工主觀安全意識(shí)的充分發(fā)揮、物的安全保障作用的充分體現(xiàn)、系統(tǒng)安全作用的充分展示,人、機(jī)和環(huán)境三因素和諧統(tǒng)一的礦井;是隊(duì)伍素質(zhì)高,創(chuàng)新能力強(qiáng),科技投入大,生產(chǎn)裝備良,形成了安全管理體系能夠依靠?jī)?nèi)部系統(tǒng)和組織保證長(zhǎng)效安全生產(chǎn)的礦井。26.參考答案:正確27.參考答案:統(tǒng)一規(guī)劃;分級(jí)實(shí)施;分類指導(dǎo);全面覆蓋28.參考答案:錯(cuò)誤29.參考答案:正確30.參考答案:錯(cuò)誤31.參考答案:手指口述32.參考答案:展開環(huán)節(jié);結(jié)課環(huán)節(jié)33.參考答案:C34.參考答案:B35.參考答案:A,B,C,D36.參考答案:重型化37.參考答案:掘錨一體機(jī)38.參考答案: 1.用親情的牽掛啟發(fā)人, 2.用熱情的宣傳引導(dǎo)人, 3.用無(wú)情的事故教育人, 4.用絕情的管理愛護(hù)人。39.參考答案:C40.參考答案:表格式;結(jié)構(gòu)式;圖示式41.參考答案:A,B,C42.參考答案:40;2043.參考答案:充足人員44.參考答案:30m45.參考答案:亂辦班;亂收費(fèi)46.參考答案: 做好煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作,是國(guó)務(wù)院賦予國(guó)家煤炭安全監(jiān)察局的重要職責(zé),是煤炭安全監(jiān)察管理體制實(shí)行垂直管理的重要組成部分,是依法行政的重要內(nèi)容,是大幅度降低煤礦事故和死亡人數(shù)的一項(xiàng)重要治本措施。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),要從貫徹江總書記“三個(gè)代表”重要思想的高度,把安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作列入重要議事日程。47.參考答案:違章指揮48.參考答案:錯(cuò)誤49.參考答案:錯(cuò)誤50.參考答案:A,B,C,D51.參考答案:一把手;一崗雙責(zé)52.參考答案: (1)切實(shí)建立完善、有效的監(jiān)管機(jī)制。 (2)切實(shí)把煤礦安全教育培訓(xùn)監(jiān)管工作納入整體工作當(dāng)中。 (3)切實(shí)抓好各級(jí)監(jiān)管人員安全監(jiān)管能力和執(zhí)法資格培訓(xùn)。 (4)強(qiáng)化煤礦安全教育培訓(xùn)執(zhí)法檢查與責(zé)任追究。53.參考答案:D54.參考答案:A,B55.參考答案: (1)抓好學(xué)習(xí)宣傳、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) (2)結(jié)合《決定》查找差距、制定貫徹措施 (3)納入年度目標(biāo),結(jié)合《決定》抓好落實(shí) (4)開展監(jiān)督檢查,促進(jìn)《決定》貫徹落實(shí)56.參考答案:A57.參考答案:煤炭是我國(guó)的主要能源,在一次性能源結(jié)構(gòu)中將長(zhǎng)期占據(jù)不可替代的地位,目前約占一次性能源構(gòu)成的70%。我國(guó)煤炭工業(yè)的發(fā)展,保證并促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而煤炭安全生產(chǎn)則是煤炭工業(yè)高速發(fā)展的有力保障,是關(guān)系到煤炭工業(yè)健康發(fā)展的頭等大事。58.參考答案:正確59.參考答案: 1、與一定的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng) 2、考慮到培訓(xùn)對(duì)象本身的特點(diǎn) 3、與培訓(xùn)對(duì)象機(jī)構(gòu)文化相適應(yīng) 4、培訓(xùn)的資源與可能性(設(shè)備、場(chǎng)地、?時(shí)間) 5、培訓(xùn)者本人的水平和掌握方法的熟練程度 6、培訓(xùn)方法盡量多樣避免一種形式,形成混合式多種方法的組合60.參考答案: (1)角色扮演法 (2)案例教學(xué)法 (3)項(xiàng)目教學(xué)法 (4)任務(wù)驅(qū)動(dòng)法 (5)興趣小組教學(xué)法 (6)校企協(xié)作教學(xué)法 (7)模擬教學(xué)法61.參考答案:C62.參考答案:正確63.參考答案:塵肺病64.參考答案:錯(cuò)誤65.參考答案:C66.參考答案: 1.要交給學(xué)員基本的能力:就是學(xué)習(xí)方法的能力,即如何學(xué)習(xí),如何工作的能力。 2.要交給學(xué)員生存的能力:就是如何掌握技能、掌握知識(shí)的能力;要培養(yǎng)學(xué)員的定位,不能好高騖遠(yuǎn)。 3.要交給學(xué)員適應(yīng)社會(huì)的能力:就是要培養(yǎng)學(xué)員將來(lái)的發(fā)展能力,教會(huì)學(xué)員如何與他人共處,如何做人的能力。 4.確定本教材的重、難點(diǎn)部分在那些章節(jié),增刪教材。 5.針對(duì)目標(biāo)、重難點(diǎn)和管理部門下達(dá)的授課任務(wù),編寫授課計(jì)劃進(jìn)度表,合理分配課時(shí),思考教學(xué)步驟、教學(xué)用具、考試等。 5.然后,編寫章、節(jié)目標(biāo)、確定章、節(jié)重難點(diǎn),進(jìn)行章節(jié)課程設(shè)計(jì),正式進(jìn)入教案編寫。67.參考答案:綜放工作面;大

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