班組長年度工作總結

班組長年度工作總結班組長年度工作總結1本學期是初一學生進入四中的第二個學期，在學校領導的重視和關懷下，在學校政教處、教務處、后勤人員的大力支持下，在全年級教師的共同努力下，我班組在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步，取得了有目共睹的成效。學生從學習到紀律都明顯好于上學期，現(xiàn)將初一年級第一班組的工作擇要總結如下：一、吃透校情學情，明確目標，樹立信心。眾所周知，由于我校所處的位置和社會環(huán)境，以及城市家長的影響，我校的生源素質起點低，入校時的優(yōu)等生少，成績中等及偏下的學生多，教輔資料少，中考方向的命題特點帶有未知性還需要大力探索，要想出成績，壓力和困難可想而知。我校近些年來初三升學率每年都在不斷增長，我組教師暗下決心，都從初一學生入手，放眼三年，不叫苦，不怕差，不畏懼，不退縮，反復磋商，明確思路，準確定位，大家一致決心高要求，高標準定位自我，把困難和壓力變動力，多努力、多付出心血與汗水，力爭升學人數(shù)呈上升趨勢。各班首先將爭取流動紅旗作為第一個奮斗目標，經(jīng)過努力，初一(1)班、初一(3)班、初一(4)班都把流動紅旗掛到了教室，從而培養(yǎng)了學生樹立只要努力就會收獲的意識。初一(2)班、初一(5)班都在用心努力爭取。第二個奮斗目標是在各種學校組織的活動中力爭獲得好名次。在學校得“感恩父母”征文活動中，初一(5)班得趙雯雯的《媽媽的臉》獲得一等獎，并在周一升國旗上播出，初一(4)班的獲得二等獎、初一(2)班的李旭獲得等獎。在學校第二屆校園文化藝術節(jié)中，我班組每個班都超數(shù)量完成作品，并獲得可喜的成績。在運動會上5個班的班主任始終和學生一齊拼搏著，為了取得好名次，他們與學生共同商量，看誰的哪個項目好，制作了標語，拿著花環(huán)，為本班學生加油，鼓勁……這樣的班主任怎樣會得不到學生的認可呢？第三個奮斗目標是爭取不流失學生。不管學生有多難教，各班班主任都會用心教育，保證三年里班群眾的每個成員都健康活潑，盡力學習。在班會課上我班組班主任經(jīng)常跟學生說，我們的成績只是暫時在后面，只要我們大家肯下功夫學習，我們不但能往前走，還能站到年級的前列。沒有豪言壯語，但我們的班主任卻以身作則，教會學生自信是解決一切問題的法寶。二、緊抓學生的思想和心理輔導。本學期的初一學生個頭增了不少，很多男生比老師還高出半頭，但他們的心理卻還很幼稚，自制潛力仍然很差，還需要老師的指導和督促。從第一學期發(fā)生的打架等違紀行為看，這些事情是完全能夠避免的，我組班主任分析了很多違紀事件發(fā)生的起因，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這些行為的學生絕大多數(shù)都是學困生，而這些同學更需要老師和家長的關注和引導。各班都友那么幾個“刺頭”，如果不對癥下？的話，違紀事情肯定會接連不斷。對于這部分學生來說，老師的一個贊許的眼神、一個欣喜的微笑無疑就是一劑良藥，所以我班組5個班主任都多抽出時間與這些學生談心，教育他們要樹立正確的是非觀，不能隨波逐流，在班主任的一句句感人至深的話語中，我們的“刺頭”低下了頭，班主任一點一滴的要求他們都慢慢嘗試做到了，雖然成績沒有什么大的起色，但至少他們坐定了，對班里同學的影響少了，班級的管理也相應的簡單了。各班主任在班里都有幾個“臥底”，一有風吹草動，都能防微杜漸。學生大了，留意思就多了。和同學有矛盾了，就鬧情緒；遇到挫折，就要放下；老師談心時會重點告訴他們怎樣調節(jié)自我的情緒。暗地里有不少學生開始出現(xiàn)“早戀”苗頭，這樣的事情明著說肯定會上學生的自尊，老師與之談心時就會引導他們認識到這種朦朧的情感其實是友情。我班組班主任都能占到學生的角度取思考，先思考所出現(xiàn)的結果，然后用恰當?shù)姆绞阶龊脤W生的心理輔導，在班級中營造一種積極向上的氛圍。經(jīng)過努力，我們的學生出現(xiàn)問題后開始學會自我審視，學會解決問題，慢慢問題少多了。在其它方面用的心思少了，學習上自然就上進了。老師花了許多時間去琢磨同學在想什么、期望什么、反對什么，每次考試后，班主任都要認真做好疏理減壓工作，幫忙學生分析存在問題，找出解決問題的辦法。三、構建起了團結協(xié)作的教師隊伍初一年級是一個拼搏而平和的年級，初一教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數(shù)、手中有活”的`團結戰(zhàn)斗的團隊。我班組教師都很年輕，很有“戰(zhàn)斗力”。教師都能愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，一心撲在工作上，許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差，不計報酬，經(jīng)常利用晚自習下課時間找學生談心補課，與學生打成一片，幫忙學困生和臨界生，義務輔導，如此感人的事，舉不勝舉。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮團隊精神，增強團結協(xié)作意識，鼓足干勁，求復務實、齊心協(xié)力、一心一意謀中考、全心全意搞教學。在學生思想方面更是齊心協(xié)力，齊抓共管，人人都是輔導員，人人都是班主任。在教學中他們強調團結協(xié)作，做到“五共一補”，即目標共同、資料共用、信息共享、職責共擔、優(yōu)勢互補，從點到面以大局為重，力爭高分有突破，均分有提高，確保每個學生的成績每次都有提高。中考方向每年都會有所變化，我們從初一開始就給學生灌輸一切為了大學的思想，教師們把握“把過高過難的教學要求降下來，把學生思維、應考的潛力提上去”的教學思路，針對本屆學生的各科基礎和潛力實際，采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作，各科教師也訂好了適合本屆學生的講課教案和進度表，同時，透過鉆研教材，大綱、考綱，及時調整教學側重點和教學策略，使學生少走彎路。我組絕大多數(shù)老師受到受到學生的好評，講課各有風格，有的幽默風趣、有的言簡意賅、有的沉著穩(wěn)重、有的以活力四射。他們不但有豐富的教學和管理學生的經(jīng)驗，更有著扎實的基本功，還有敢于向他人學習新課程的勁頭，公開課上都不會怯陣。湯燕老師總是謙虛好問，對同課頭的其它老師經(jīng)常取經(jīng)驗，把工作中的疑惑說出來大家探討，有些細節(jié)問題很值得老教師推敲，出卷工作大多都是她承擔，但從無怨言。劉淑紅老師經(jīng)常聽同課頭老師的課，取長補短，主動承擔組里分配的任務。其他各學科教師都能以身作則，為年輕教師和學生作出表率。四、存在問題1、住校生下晚自習后管理跟不上，宿舍混亂，晚上學生不能按時休息，并且丟東西。2、學生中說臟話，吐痰、亂扔垃圾的事情很普遍。3、問題學生曠課（有些常識課出去不上課）。4、學生保護財產的意識不夠強，仍有破壞財產的事情發(fā)生。5、自行車有不少還放在外面商店門口。6、很多男生早晨經(jīng)常在校門口的第二個商店抽煙。7、學生對老師目中無人，對老師不夠尊重，學校懲罰措施不夠。8、教學樓的四樓主樓梯每到下雨下雪的時候水就從樓頂水管往下流，應徹底維修。9、下午課外活動時間問題學生在校無事生非，難于管理。五、推薦1、在期中考試中，對學生干擾的因素很多。2、第一：考試鈴聲沒有調試，時間的長短無法把握準確，應專人提前調好。第二：英語聽力對不考英語的考生影響也比較大，他們無法專心答卷，應專人調試。第三：早交卷的學生太多，在樓道大聲喧嘩，是最有影響的因素，我認為要端正考風，首先要求學生一個半小時才能交卷，而且有人能專門疏散交卷早的學生。3、推薦實行月考制度，有年級組統(tǒng)一組織，考試完后匯總，讓學生在比較中競爭。4、能否給辦公室發(fā)鞋油和鞋刷，學期開始發(fā)支鋼筆，多一些人文關懷，借以減輕教師的職業(yè)倦怠。5、校本課程能否只交教案，不上課。語文、數(shù)學、英語教師的上班時間實在太忙碌，大多數(shù)都不能按時下班，他們需要愉悅的情緒來教學，就務必多給些時間來把工作在學校完成。6、學校能否大力推行電子教案，將老師們從每一天兩個小時的備課中解放出來，將精力投入班級管理與教學研究方面，不是更好嗎。7、教師上交的計劃總結、教案、反思、學生征文能否由學校分到相應部門統(tǒng)一打印，老師經(jīng)常到打印室影響了打字員的工作。8、下午課外活動時間學生因季節(jié)的變化無心活動，老師在校時間過長，身心疲憊，我校課外活動透過實踐忙忙碌碌中一學期眨眼就過去了，我班組教師早來晚回，全身心的投入到教育教學中，真心期望學校能把工作重點放在教學上，能讓非班主任分擔一些班主任的工作，能讓教師們有愉悅的情緒來工作，這樣我班組的工作在下一學年會有更大的進步！班組長年度工作總結220__年已經(jīng)悄然離我們而去，這一來詮司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司及車間的要求。較好地完成了自己的本職工作，我靜心回顧這一年的工作，學習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作，特將前期工作總結如下：一、自覺加強管理學習，提高個人素質虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的工作水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的工作水平，積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改，利用業(yè)余時間學習焊工基本知識，讓理論更好地為實踐服務。二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作，加強對全拉員工技術水平的培訓在生產中幫助新員工提高工作水平，讓他們在生產的.同時學到一定的技術和工作經(jīng)驗，針對個別員工特殊工件專門指導。協(xié)助本拉拉長干好本拉各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合，不斷完善。三、一年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不能只局限于自己技術的提高，還應組織好全拉員工干好工作，四、20__年，我們班組出現(xiàn)了一些質量事故而在事故讓我警醒，在具體的工作中，事故并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。五、意見，建議1、充分利用周一安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發(fā)生的安全質量事故認真分析總結，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的.再次發(fā)生。2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20__年的安全生產。3、管理力度不夠。有好多時候，發(fā)現(xiàn)的隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅隱患。4、由于工作過程中注重工作過程，而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結，造成對一些員工辛勞沒有進行及時獎勵，有損員工的工作積極性。為此應及時兌現(xiàn)獎勵，（__做的很棒，有獎有罰。大車間我來一年就包裝拉長有一次獎勵，全是罰）綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為創(chuàng)建__輝煌共同努力！班組長年度工作總結3我于20__年_月進廠，這三年在包裝車間從事過所有崗位。20__年__月?lián)纬袡C機手，同年__月開始走上肉業(yè)高溫分廠一車間基層管理崗位，擔任一車班長，下面我把這一年的工作情況向各位領導總結匯報如下。我的述職報告分三個部分：一是這一年的個人管理工作回顧；二是這一年的工作中的不足；三是明年的工作打算。一、這一年的個人管理工作回顧（一）、嚴格執(zhí)行力。1、嚴格執(zhí)行集團公司、事業(yè)部和分廠的各項規(guī)章制度。作為分廠的一名中層副職，我認真宣傳和執(zhí)行集團公司、事業(yè)部和分廠的各項管理制度。不僅自己執(zhí)行到位，而且我利用班前會等各種場合也耐心地向廣大職工宣傳，要求廣大職工都執(zhí)行到位。2、嚴格執(zhí)行車間的各項管理規(guī)范。作為車間的一名管理成員，我經(jīng)常就車間的生產和管理向主任提出一些合理化建議，比如“管道刷洗交接班驗證制度”、“腌制庫實驗肉餡專區(qū)管理制度”等，協(xié)助主任做好車間的全面管理工作，當好主任的參謀和助手。（二）、精心管理好當班的生產，讓分廠領導放心。對于質量、安全、成本、人員等的管理，從細節(jié)入手，做到管理不漏項，當班勤檢查，橫管到邊，豎管到沿，保證使當班的各項生產受控，即做到人員穩(wěn)定，安全生產，質量合格。（三）、堅持車間基層管理的“四勤”，做到走動式管理。1、腿勤：當班期間，凡是屬于車間網(wǎng)絡化管理的范圍，我一定要走到，管到，做到管理空間不漏項。2、眼勤：對于自己安排的工作，不僅聽取班長的匯報，更重要的是自己要親自過目檢查，做到心中有數(shù)、落實到位。3、口勤：對于自己當班發(fā)現(xiàn)的問題，第一時間給責任人指出，讓責任人明白應該怎樣做，做到把問題解決在生產現(xiàn)場。4、腦勤：對于自己當班發(fā)現(xiàn)的問題，我經(jīng)常會思考產生問題的根源，界定是車間管理的問題還是員工操作的問題，對癥下藥，避免同一問題重復出現(xiàn)。（四）、相信自己的眼睛，堅持生產過程管理“十必查”：即原料解凍情況必查；輔料配比情況必查；庫存、庫容庫貌情況必查；時間鏈和溫度鏈必查；刷機消毒必查；產品計量必查；包裝質量必查；日期打印、日期會簽必查；生產安全、產品安全必查；人員勞動組織、勞動紀律必查。通過這樣的巡回檢查，保證了生產的順暢，杜絕了質量、安全等事故的發(fā)生。二、這一年工作中的不足一車間是分廠的一個高溫肉制品綜合性車間，人員843名，人員多；設備100臺套，設備多；車間綜合管理難度大。我在這兩個月車間管理工作中，一直是盡心盡力，但也總感覺是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。車間雖然也取得了一定成績，如安全方面未出現(xiàn)一起輕微傷以上安全事故；市場反饋總起數(shù)18起，比分廠定額的40起少22起等。但車間在質量管理方面也出現(xiàn)了一些漏洞，這兩個月也出現(xiàn)了不應該有的批量質量問題。車間管理好的方面我們會繼續(xù)發(fā)揚，質量管理方面的漏洞我們當時就進行了一項一項地排查，對于可能引起劃破、扎破的原因查找清楚，通過查找，我們認為肯定是烘干機使用、有毛刺沒有清理干凈。和擺腸機一項或挑揀帶出了問題，我們一定會想盡千方百計堅決堵住以上漏洞，堅決不使同類問題重復發(fā)生。三、明年工作打算。（一）、在思想上與集團公司、事業(yè)部和分廠保持高度一致。自覺接受集團公司、事業(yè)部各職能部門的監(jiān)督，積極配團公司、事業(yè)部各職能部門的工作。工作上認真貫徹執(zhí)行張總的管理思想，并把張總的管理思想成為自己和廣大員工的自覺行動。生產過程中研究生產，研究工藝，做到內行管理，事必躬親，腳踏實地，務實工作；并深入一線解決生產過程中的實際問題；對領導安排的工作，雷厲風行，快速行動，不折不扣去完成。（二）、堅持“質量第一、鍥而不舍，質量是企業(yè)生命”的產品質量理念。加強質量管理，樹立“質量第一、誠信操作”的質量觀，從我做起，增強全員的質量意識，嚴格按工藝生產，按產能組織，按標準操作。真正做到“與標準發(fā)生沖突時，標準為上；與質量發(fā)生沖突時，質量為先”。把生產環(huán)節(jié)我們可控制的地方控制住，控制了，控制好。針對去年的質量問題，痛定思痛，明年我所在的一車間的質量管理底線是不發(fā)生一起批量破袋現(xiàn)象，不發(fā)生一起蚊蠅、金屬等惡性雜質市場反饋。針對此，我們有針對性的要做好以下工作。1、嚴格刷機消毒。雖然車間設備多，但對于絞肉機、攪拌鍋、斬拌鍋、結扎機等大型設備，在沒想好簡捷的辦法之前，我決定先用最笨的辦法檢查，也許是最有效的辦法檢查，就是設備刷好后，我親自一臺臺去檢查，不合格不準使用。2、把好生產過程控制關。當班勤檢查，嚴格控制原料、輔料、蛋白、肉餡和半成品時間鏈的周轉、溫度鏈的控制等，一切按工藝和產品安全度夏制度執(zhí)行。對于擠餡次品和彎曲次品等再制品，從源頭控制，考核到每臺結扎機，減少發(fā)生量，加快周轉，降低溫度。3、把好車間原料、輔料和包裝物接收關，不合格的原輔包堅決不接收不使用。做好車間的原料接收、使用跟蹤記錄，嚴格執(zhí)行“先進先出”的使用原則。根據(jù)生產計劃合理計劃原料出庫，防止出現(xiàn)原料不解凍或解凍過度，杜絕重復解凍。4、車間所有原料必須解凍后使用，杜絕不解凍、不檢查而直接使用。通過解凍后認真挑揀，把發(fā)悶、變質等不可用原料挑揀干凈，把金屬等惡性雜質挑揀干凈。5、防止產品發(fā)霉。一是結扎工序鋁線不能加油；二是殺菌回用水定時更換；三是烘干機溫度要達標；四是產品傾倒薄厚均勻；五是帶水、帶油產品堅決不能入箱。6、嚴格車間亞硝混合鹽、山梨酸鉀等特殊輔料的管理，做到專區(qū)專柜保管，專人領取發(fā)放，確保食品安全。7、認真排查蚊蠅孳生和進入渠道，積極防范和堵塞，杜絕蚊蠅等惡性市場反饋的發(fā)生。8、把好產品出廠關，不合格產品堅決不包裝、不出廠。嚴格裝箱工的操作規(guī)范，杜絕不檢查入箱，杜絕破袋、不打鋁扣產品入箱等嚴重包裝質量問題。在車間質量管理過程中，我作為車間的'一名管理人員，一要為廣大員工創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境，二要眼睛向內看，查漏補缺。通過以上質量管理工作，確保達到以下幾個質量目標：一是車間沒有因生產加工環(huán)節(jié)造成的批量退貨。二是車間因生產環(huán)節(jié)造成的質量問題，被市場投訴的總起數(shù)≤25起/萬噸；三是車間因產品內有雜質被市場投訴的起數(shù)≤5起/萬噸。以上數(shù)據(jù)是集團公司、事業(yè)部定的目標，我們車間通過努力，我們有決心、有信心、有能力做得更好。（三）、做好安全工作，防患于未然。預防違章指揮，預防違章操作，確保生產安全和公司財產安全。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，做到管理生產必須管理安全。做好員工的三級安全教育，認真宣傳和貫徹“三不傷害教育”、“設備操作三不準”、“誰斷電、誰送電”等的安全生產知識，教會員工養(yǎng)成良好的安全生產操作習慣。（四）、以人為本，加強人員管理，管好人，用好人，穩(wěn)定員工隊伍。在車間管理上積極與員工溝通，形成全員管理的良好氛圍，調動全體員工的工作積極性。1、教育廣大員工一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值；教育廣大員工養(yǎng)成良好的工作習慣。每月車間的考核、工資張貼出來后，我都利用班前會給廣大職工作一個對比，結合考核說明一個問題：為啥少數(shù)的員工考核金額很多？為啥很多的員工沒有考核？讓每名員工明白，腳踏實地工作，直接受益者是自己。2、做好班組長隊伍的管理。班組工作能否上得去，關鍵在于班組長。只有每個班組工作都上去了，車間的整體工作才會上得去。要求各個班組長不僅光自己忙，同時要注重集體的力量，學會調動班組每位員工的力量。新的領導，新的起點，新的思維，新的跨越。在回顧以往工作的同時，我會認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，以更加飽滿的熱情投入到12年新的工作中，認真貫徹落實張總的管理思想，以百倍的信心和決心堅決完成分廠領導交給的各項工作任務。班組長年度工作總結4制藥廠班組長年終總結一、引言今年是制藥廠班組的發(fā)展之年，經(jīng)過全體成員的共同努力，班組在生產、管理、人員培養(yǎng)等方面取得了顯著的成績。通過對過去一年的工作進行總結，我認為我們取得的成就值得驕傲，同時也存在一些不足之處需要改進?？偨Y過去，展望未來，將有利于我們更好地面對新的挑戰(zhàn)。二、工作回顧在生產方面，班組全年生產達到了預期目標，提前完成了制定的生產計劃。對于新產品的試生產和生產工藝的改進，我們進行了充分的準備和研究，為企業(yè)引入了新的市場。同時，我們注重質量控制，始終以高標準要求自己，保證了產品的質量和合格率穩(wěn)定提升。在管理方面，我們加強了團隊合作、溝通和協(xié)調能力的培養(yǎng)，建立了一套完善的管理機制。通過班前例會的召開，每位成員都能及時了解生產任務和工作要求，提前做好準備。適時的培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感，提升了員工的工作積極性和責任感。在人員培養(yǎng)方面，我們注重員工的培訓和技能的提升。通過舉辦內外部培訓，不僅提升了員工的業(yè)務水平，還激發(fā)了員工的學習興趣和專業(yè)能力。此外，我們制定了個人技術能力提升計劃，對每位員工進行個性化培養(yǎng)，全面提升班組整體的技術水平。三、經(jīng)驗總結首先，有效的溝通十分重要。通過頻繁的溝通，我們及時了解員工的.需求和困難，并協(xié)調解決問題。班前例會和工作交流會成為我們解決問題的重要平臺。其次，統(tǒng)籌規(guī)劃工作。我們制定了清晰的工作目標和計劃，并合理安排資源。通過定期回顧目標進展情況，及時調整工作方向和步驟，確保工作的順利進行。再次，激勵員工。員工是班組發(fā)展的基石，我們注重激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力。通過表彰先進個人和班組，建立競賽機制和獎勵制度，激發(fā)員工的積極性和團隊合作精神。最后，推動持續(xù)改進。我們積極參與公司的管理改革，思考如何提高工作效率和質量。通過不斷的改進和創(chuàng)新，提升核心競爭力，保持持續(xù)發(fā)展。四、不足和改進在工作中，我們也存在一些不足之處。首先，在新產品開發(fā)方面，我們需要加強市場調研，更好地了解市場需求和流行趨勢。其次，我們應該加強員工的交流和學習，建立更加良好的知識分享機制，促進員工的技術創(chuàng)新和能力提升。最后，我們需要進一步提高質量審核和質量監(jiān)控的力度，確保產品質量的穩(wěn)定和可靠性。五、展望未來展望未來，我們班組將繼續(xù)保持積極進取的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。我們將加強團隊建設，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，適應行業(yè)的發(fā)展需求。同時，我們將加強市場研究和創(chuàng)新，開拓新的產品和市場，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻?？傊?，過去一年我們取得了令人滿意的成績，但也要清醒地認識到工作中存在的問題和不足。通過總結和反思，我們將更好地改進工作方法，提高工作效率和質量。在新的一年里，我們將以更飽滿的熱情和堅定的信心，繼續(xù)為班組的發(fā)展努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。班組長年度工作總結5一、年終總結在即將邁入新的一年之際，我深感時光如梭，回首過去的一年，對班組工作進行了全面的總結和反思。在這一年中，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了一些可喜的成績。我認真履行班組長的職責，始終以身作則。我時刻注重自身素質的提升，通過深入學習和不斷鉆研，不僅增強了自己的業(yè)務能力，還加強了溝通協(xié)調的能力。我始終以良好的榜樣作用，引領團隊成員高效、有序的工作。同時，我始終注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵，針對每位成員的特點和需求，設計了個性化的培訓和激勵計劃，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力。我積極推動班組的工作效率和質量的提升。通過深入了解市場需求和客戶的反饋，我及時調整和優(yōu)化了工作流程，簡化了繁瑣的環(huán)節(jié)，提高了工作效率。同時，我組織團隊成員參加各行業(yè)的培訓和研討會，不斷提升他們的專業(yè)素質。通過團隊的共同努力，我們在準時交付項目和提供高品質服務上取得了顯著的成績。我努力營造了和諧的工作氛圍和團隊文化。我注重與團隊成員之間的溝通和協(xié)作，通過定期的團隊會議和個別溝通，了解他們的困難和需求，并給予積極的支持和幫助。我相信一個和諧的團隊可以凝聚起強大的.力量，所以我重視團隊成員之間的互相學習和支持，鼓勵他們分享經(jīng)驗和智慧。通過這些舉措，我們的團隊凝聚力和協(xié)作效率得到了顯著提升。二、新的一年計劃在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身素質和能力。我會加強對行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展的學習和研究，不斷更新自己的知識儲備。同時，我將參加相關培訓和學習課程，提升自己的管理和領導能力。我將進一步優(yōu)化工作流程和團隊管理方式，提高工作效率和質量。我會結合團隊成員的實際情況，制定更有效的工作計劃和目標，提供更有針對性的培訓和指導，幫助他們充分發(fā)揮個人的潛力。我將重視團隊文化的建設和培養(yǎng)，創(chuàng)造更加和諧和積極向上的工作氛圍。我會組織各種形式的團隊活動和交流，加強團隊成員之間的聯(lián)系與合作，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和團隊合作意識。我將加強與客戶的溝通和合作，把握市場需求的變化，提供更優(yōu)質的服務。我會積極開展客戶滿意度調查，了解他們的需求和意見，及時解決問題和改進服務，不斷提高客戶滿意度。新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揮班組長的作用，通過自身的努力和團隊的協(xié)作，實現(xiàn)工作目標和不斷進步。我相信，在大家的共同努力下，我們的班組將取得更加輝煌的成績！班組長年度工作總結6在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。以下是我的工作總結一、提高自身素質水平班組長是是一線生產的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關鍵作用，班組長的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。作為一名班組長，首先必須要有高度的責任感，對手下的班組成員負責，對生產的質量負責，對上級下達的指標負責；其次要懂生產流程、熟悉業(yè)務知識、技術功底過硬，會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。二、嚴格管理班組在班組管理工作中，要用規(guī)章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面，工作要細，責任要到人，職責要明確，并與效益獎金掛鉤相結合，從嚴考核，使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中，大力宣傳從嚴管理的目的.和意義，不斷提高班組成員對從嚴管理的認識，統(tǒng)一思想，使之變?yōu)樽杂X的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序，保證安全生產的重要措施，是對班組成員高度負責的體現(xiàn)。同時自己要處處以身作則，嚴于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。三、提高班前會質量班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含當天的生產計劃、作業(yè)任務。昨天發(fā)生的異常狀況。對班組成員個人或班組進行口頭表揚。對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。四、及時溝通、了解班組成員思想動態(tài)一個班組有多個成員組成，每個成員因為自己的性格、背景不同，對工作的態(tài)度也不一樣，比如有的自認為這些活比較簡單，做起事情來難免眼高手低；有的人工作時間長，自持資歷老，會挑一些輕活干；有的人新進廠，對人和設備還不是很熟悉，工作起來難免會畏手畏腳；還有，有的人仔細認真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時間長了，這些小問題如果得不到解決，勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通，了解他們的思想動態(tài)，根據(jù)每個人的具體情況，進行解決問題?？傊谶@近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為__煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。班組長年度工作總結7作為班組長，我肩負著帶領團隊完成各項任務的重要職責。年終之際，回顧過去一年，感慨萬分。在這份總結中，我將詳細匯報工作內容、團隊成果、面臨的挑戰(zhàn)以及未來規(guī)劃。工作內容概述：1.組織并主持每日班前班后會，確保信息準確傳達。2.監(jiān)控生產線進度，確保各環(huán)節(jié)無縫對接。3.定期對組員進行技能培訓與安全教育。4.配合質量部門處理生產過程中的質量問題。5.協(xié)調與其他班組間的溝通與合作。重點成果：1.完成年度生產目標，產量提升20%。2.成功培訓新進員工30名，確保團隊穩(wěn)定。3.在安全生產月活動中，實現(xiàn)了零事故的目標。4.通過持續(xù)優(yōu)化流程，提高生產效率15%。5.在季度質量評比中，獲得“優(yōu)秀班組”榮譽稱號。遇到的問題和解決方案：1.問題：部分新員工操作不熟練，影響生產效率。解決方案：制定個性化培訓計劃，實施老帶新制度，定期考核。2.問題：與其他班組在任務分配上存在分歧。解決方案：加強溝通，定期召開班組長聯(lián)席會議，共同商討解決方案。3.問題：生產過程中出現(xiàn)質量問題，導致產品退貨率上升。解決方案：與質量部門緊密合作，加強質量檢驗環(huán)節(jié)，提高員工質量意識。4.問題：團隊凝聚力有待加強。解決方案：組織團隊建設活動，增進員工間的友誼與合作默契。自我評估：這一年里，我始終堅持用心做好每一件事。盡管有時候會遇到困難和挑戰(zhàn)，但我相信團隊的力量是無窮的。在上級領導的'指導和支持下，以及組員們的共同努力下，我們取得了不小的成績。但我也明白，還有很多可以改進的地方，比如在時間管理和人員協(xié)調方面還有提升空間。未來計劃：1.深化技能培訓，提高團隊整體技術水平。2.加強與其他班組的合作，形成資源共享、信息互通的長效機制。3.引入更先進的生產設備和技術，提高生產自動化水平。4.持續(xù)優(yōu)化生產流程，降低成本，提高效益。5.關注員工成長，為他們提供更多的晉升機會和發(fā)展空間。班組長年度工作總結8一、在本年度，我是某制藥企業(yè)的班組長，負責管理和指導一個藥品生產班組的工作。在這一年的工作中，我面對了種種挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。通過不懈的努力和團隊的協(xié)作，我們班組成功地完成了任務，取得了一定的成績。在這篇年終總結中，我將詳細地回顧我們的工作，總結經(jīng)驗和教訓，并展望未來的發(fā)展。二、工作總結1.目標規(guī)劃在年初，我?guī)ьI班組成員制定了一系列的工作目標和規(guī)劃。我們主要的目標是提高生產效率，確保產品質量，提升班組的整體能力。為了實現(xiàn)這些目標，我們制定了詳細的計劃，并采取了一系列的舉措，如開展培訓和技能提升，優(yōu)化工作流程等。2.生產管理在生產過程中，我通過科學的管理方法，確保了生產的順利進行。我及時分配工作任務，合理安排人員和設備，確保生產線的高效運轉。同時，我注重與其他部門的溝通協(xié)調，確保原材料供應和物流的暢通，以免影響生產進度。3.質量控制質量是我們企業(yè)的生命線，因此我將質量控制放在首位。我?guī)ьI班組成員嚴格按照標準操作程序執(zhí)行工作，加強對原料和半成品的檢驗，改進生產工藝，及時糾正存在的問題。通過這一系列的措施，我們取得了優(yōu)秀的質量績效，產品合格率顯著提高。4.團隊建設作為班組長，我非常重視團隊建設。我注重培養(yǎng)團隊成員之間的默契和配合能力，組織團隊參加各類培訓和交流活動，提高他們的專業(yè)技能和團隊意識。我還鼓勵班組成員主動提出改進措施和建議，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。通過這些努力，我們班組的凝聚力明顯增強，團隊整體素質得到了提高。5.效益與成績經(jīng)過一年的努力，我們班組取得了較好的效益和成績。我們在生產任務量上超額完成了公司的要求，并且保持了良好的產品質量。我們通過不斷提高生產效率，降低了生產成本，提高了企業(yè)的盈利能力。同時，我們還收到了許多客戶的.好評和認可，為公司樹立了良好的形象。三、經(jīng)驗與教訓1.戰(zhàn)勝困難在工作中，我們遇到了諸多困難和障礙。比如，原材料供應不穩(wěn)定，設備故障頻發(fā)等。面對這些困難，我深知只有勇于面對挑戰(zhàn)并尋找解決方案，才能跨越困境，取得成功。2.溝通與協(xié)作在管理班組的過程中，我意識到溝通和協(xié)作是至關重要的。只有通過與其他部門和員工的良好溝通，才能順利完成工作任務。因此，我不斷改進自身的溝通技巧，并鼓勵班組成員之間展開積極的協(xié)作和合作，共同解決問題。3.學習與成長作為班組長，我深知自己不斷學習和成長的重要性。只有通過不斷提升自身的知識和能力，才能更好地帶領班組成員。因此，我積極參加各類培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)水平和管理能力。四、未來展望在未來，我將繼續(xù)努力，進一步完善自己的工作。我將加強對新技術和新工藝的學習，不斷提升自身的專業(yè)素質。同時，我將注重員工的個人發(fā)展，鼓勵他們不斷學習和創(chuàng)新，積極參與公司的改進和發(fā)展。我相信，通過我們共同的努力，我們能夠實現(xiàn)更大的突破和進步。五、結語在本年度的工作中，我所負責的班組取得了一定的成績和進步。這離不開每一位班組成員的辛勤付出和支持。同時，我也從中體會到了管理的艱辛和責任重大。但是，我相信只要我們團結一心、積極進取，我們一定能夠取得更好的成績和效益。讓我們?yōu)榱嗣魈斓某晒Χ^斗吧！班組長年度工作總結9尊敬的領導、親愛的同事們：值此辭舊迎新之際，我作為裝卸工班組長，借此機會向大家匯報一下我在過去一年中的工作情況和成績。在過去的一年里，經(jīng)過大家的共同努力和支持，我們班組在完成各項任務中取得了一系列出色的成果，取得了一定的進展。在這里，我要向大家表示衷心的感謝，并向大家匯報我們的工作情況。首先，我們班組在工作效率的提升方面取得了顯著的成績。通過不斷優(yōu)化工作流程和運用先進的裝卸設備，我們成功提高了裝卸作業(yè)的效率。同時，我鼓勵隊員們積極參與崗位培訓和技能提升，提高技術水平，這也對我們班組的效果有了積極的推動作用。這一年，我們成功完成了上百個裝卸作業(yè)任務，并且準確率和質量均得到了顯著提升。其次，我們班組注重團隊協(xié)作，取得了良好的團隊合作效果。我堅信，只有團隊的力量才能夠實現(xiàn)個人的目標。因此，我提倡大家相互幫助、相互支持，共同克服困難。通過定期召開會議和講解工作流程，我鼓勵隊員們積極交流和分享經(jīng)驗，從而增強班組的凝聚力。在一些重要項目中，我們班組成員間的密切合作也取得了良好的效果，得到了客戶的好評。此外，我還注重提升班組成員的技能和素質。我們通過組織各種培訓和學習活動，提升班組成員的技術水平和知識儲備。我們注重培養(yǎng)團隊精神，加強班組成員之間的相互配合和協(xié)作能力。通過組織安全知識培訓，我們提高了隊員的安全意識，減少了事故發(fā)生的概率。這些努力不僅使我們的班組成員從中受益，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。同時，我們還加強了與客戶之間的溝通和聯(lián)系，提高了客戶滿意度。我要求班組成員始終保持良好的服務態(tài)度，與客戶保持密切溝通，及時解決問題和反饋信息。通過與客戶的良好合作，我們不僅提高了裝卸效率，還贏得了客戶的信賴。一些重要客戶對我們的工作給予了高度肯定，這也激勵著我和班組成員們更加努力地工作。最后，我們還注重班組員工的培養(yǎng)和發(fā)展，實現(xiàn)員工的自我價值。我鼓勵隊員們積極學習和成長，不斷提升自己的.技術和管理能力。通過培訓和晉升機制，我們?yōu)殛爢T們提供了更多的發(fā)展機會。一些隊員在過去一年里取得了顯著的進步，并獲得了晉升。這不僅為他們個人的發(fā)展打下了良好的基礎，也為我們班組的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎?；仡欉^去的一年，我們班組取得了一系列的成績，但也存在一些不足之處。我將繼續(xù)努力，與全班組成員一起，解決存在的問題，提高工作效率和質量。同時，我也將繼續(xù)為隊員們提供更多的培訓和發(fā)展機會，鼓勵他們不斷進取，實現(xiàn)個人和班組的發(fā)展目標。最后，再次感謝大家對我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我們班組的明天會更美好！謝謝！班組長年度工作總結1020__年，物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下，認真執(zhí)行公司整合施行的方案，精細化管理全局，不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質和服務水品，緊密關注市場動態(tài)；積極擴大業(yè)務規(guī)模；精心尋求新產業(yè)突破；有效執(zhí)行項目績效獎勵制度；切實改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力，確保了公司主營業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，產業(yè)多元化探索有所收獲，超額完成了上班年度的目標任務。一、主要業(yè)績指標完成情況一年來，物流營運中心秉承“集思廣益，多勞多得”的工作作風，克服了眾多困難，廣開營銷渠道，嚴控內外成本，確保利潤最大化，實現(xiàn)收入.28元，同比增長50。99%，完成總進度的51.68%，實現(xiàn)利潤2.1萬元，完成利潤目標的52.5%；圓滿完成了__公司下達的收入利潤指標，實現(xiàn)“時間過半，收入過半，利潤過半”的目標。二、主要工作開展情況1、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務__項目完成收入.9元，占總收入的35.58%。目前該項業(yè)務收入占比較大，在確保該業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的同時積極拓展相應市場，目前分公司已和昭通市__公司物流中心就至配送項目達成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測，零售點布局，配送線路設計等前期工作。2、改變營銷策略收入.38元，占總收入的64.04%；營業(yè)部收入2896元；營業(yè)部收入1725元。物流營運中心認真執(zhí)行公司領導的指導方針，即：由公司領導帶領部門班子開發(fā)大客戶市場，讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶；動員公司內部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶，“三管齊下”的營銷策略。目前，由公司領導帶領并成功攻克的有、等大客戶。由公司內部員工發(fā)展的有、等客戶。認真執(zhí)行公司領導下達的.獎勵政策，動員廣大員工的積極性，使公司的發(fā)展更上一個新的臺階。3、積極發(fā)展新型物流業(yè)務公司領導帶領相關部門職員奔赴市場，親力親為，積極發(fā)展供應鏈金融業(yè)務，涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等，目前已和鋼材市場積極聯(lián)系，客戶有明確貸款意向，希望得到__公司在業(yè)務上指導。4、國際物流業(yè)務發(fā)展公司領導經(jīng)過多方努力在__地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶。目前公司領導正研討，通過地理優(yōu)勢（接壤_，_，_），發(fā)展省外國外的雙向運輸中轉專線，已發(fā)展的目標客戶目前僅對外貿易。三、下一步工作打算認真貫徹__公司“轉型增效”的總體路線，明確發(fā)展思路，從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展，精細化管理人員和設備，節(jié)約成本，積極營銷。針對這一發(fā)展思路，物流營運中心對今后發(fā)展有以下幾點思考：1、結合物流信息綜合管理平臺，精細化管理，節(jié)約成本擴大效益。2、維護目前合作客戶，提升部門各員工職業(yè)素質和職業(yè)道德，提倡“服務優(yōu)質化、嚴懲不良化”。3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉變發(fā)展，開發(fā)相應現(xiàn)代物流項目，發(fā)展目標客戶。4、繼續(xù)貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略，開拓市場、勇闖高峰。班組長年度工作總結1120__年以來，我隊認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以快速掘進，狠抓質量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將前半年工作做以下總結一、加強管理，嚴明紀律，安全生產。安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗亭安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗亭制度;配合發(fā)車間作好風險品的安全生產工作;增強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序，手交手，____口，雙人交接后簽字才能離開。二、增強研究，認清形勢，適應節(jié)能減排工作新要求。在日常工作中，我們十分留意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五研究會等，擠出工夫，研究公司會議、車間文件精神，研究理論知識，研究崗亭操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務操作技能。及時構造職工研究，正確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產任務。三、搞好班組民主管理和隊伍建設。在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的`良好氛圍。四、認真總結缺乏，提高工作責任心。加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。上半年，我們班組出現(xiàn)了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。在今后的工作中，我一定積極參加安全研究，努力提高自身素質，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規(guī)范職工行為。下半年，我將帶領部分成員，克制以往工作的缺乏，愈加努力地工作，確保安全生產，為公司整體工作做出本人應有的貢獻。班組長年度工作總結12一、20__年工作總結一年來，在公司領導的關心和支持下和本部門全體人員的通力配合下，生產車間全體人員做了如下幾項工作：一)部門工作實績1.嚴格按照公司《GMP實施管理處罰條例》、《月考核細則》和《信用構建實施方案》進行考核。2.嚴格按照GMP要求進行生產。3.合理安排生產，充分利用生產用蒸汽，盡可能地節(jié)約單盒(袋)蒸汽費用。4.及時認真如實地填寫、審核各類原始記錄。5.服從領導安排，積極主動地與各部門相互協(xié)調，相互配合，隨時完成領導安排的.臨時工作任務。6.全力投入公司新版GMP認證準備工作。車間辦公室管理人員從八月份開始。經(jīng)常加班，星期天也很少休息。7.新版GMP軟件的培訓。8.保質保量及時完成公司每月下達的生產任務，本年度(1-10月份)共生產：1)六味補血顆粒生產成品195.4037萬袋，中間站庫存六味補血顆粒半成品折21.5169萬袋，六味補血顆粒待包裝顆粒折10.20__萬袋(20__年生產成品228.7463萬袋)2)胃腸健膠囊生產成品共650.3306萬粒(20__生產成品共807.8376萬粒)3)胃安膠囊生產成品共240.2604萬粒(20__年生產成品共412.3836萬粒);4)炎立消片成品共14.6688萬片(20__年生產成品共19.3344萬片);5)舒筋除濕膠囊成品共180.5102萬粒(20__年共67.6344萬粒);6)婦科止帶片共1.92萬片(吉杏堂)(20__年生產成品共14.4萬片);7)六味地黃膠囊成品共300.7344萬粒(20__年生產成品共50.9040萬粒)。8)乙肝扶正膠囊成品共1.92萬粒(20__年成品共38.4648萬粒)二)存在的問題車間全體人員素質偏低，工作中常犯些低級錯誤，常做些重復事。二、20__年工作計劃1、生產服務于銷售，正常生產情況下每月按時保質保量完成公司下達的生產任務;2、按新版GMP要求組織和安排生產3、加強辦公室管理人員的崗位技能和專業(yè)水平的培訓，提高員工的崗位操作能力和專業(yè)水平;4、組織新版GMP軟件的再次培訓;5、加強現(xiàn)場監(jiān)控管理和復核管理工作;6、服從領導安排，隨時完成領導交給的各項工作。班組長年度工作總結1320__年是節(jié)能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相關的工作制度，身為一線生產班組長，就是帶領全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者。20__年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標開展工作，狠抓班級各項管理，落實目標管理職責，較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下：一：加強管理，嚴明紀律，安全生產?！鞍踩珵樘臁?、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認真執(zhí)行交接班程序，手交手，雙人交接后簽字才能離開。二、加強學習，認清形勢，適應節(jié)能減排工作新要求。在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務操作技能，及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的`完成了生產任務。三、搞好班組民主管理和隊伍建設。在我們班組，民主管理是一向以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化推薦、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作用心性、主觀能動性，在我們班組構成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。四、認真總結不足，提高工作職責心。加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。20__年，我們班組出現(xiàn)了一齊質量事故和安全職責事故。而在安全職責事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。在今后的工作中，我必須用心參加安全學習，努力提高自身素質，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安