財務(wù)的崗位職責(zé)（31篇）

財務(wù)的崗位職責(zé)（31篇）財務(wù)的崗位職責(zé)（精選31篇）財務(wù)的崗位職責(zé)篇1職位說明：1、負(fù)責(zé)公司貨幣資金的管理，做到日清日結(jié)，賬實相符，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點和銀行對賬；編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。2、根據(jù)批準(zhǔn)審核后的單據(jù)及時準(zhǔn)確的支付款項及費用報銷單據(jù)，并做好日報記錄。3、負(fù)責(zé)各類財務(wù)憑證的整理和保管。4、做好p2系統(tǒng)核對，審核，核銷工作。5、及時審核相應(yīng)票據(jù)，依據(jù)真是有效的憑證記錄賬簿。6、堅決有效的執(zhí)行總部關(guān)于資金管理和控制的各項規(guī)定。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、會計相關(guān)專業(yè)3、有會計從業(yè)資格證書4、1年以上會計工作經(jīng)驗，能接受常駐海外工作5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件財務(wù)的崗位職責(zé)篇2職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)ERP、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)ERP、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的集成與整合。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先；2、三年及以上SAP/OralceEBS/用友/遠(yuǎn)光等ERP財務(wù)模塊實施/運(yùn)維經(jīng)驗，參與過3個以上完整的ERP實施項目；3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行過方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等，能夠獨立承擔(dān)財務(wù)模塊的.實施/運(yùn)維工作；4、熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)一體化，熟悉ERP中財務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成；5、熟悉財務(wù)核算準(zhǔn)則，有財務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；6、善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；7、可接受出差。財務(wù)的崗位職責(zé)篇3職責(zé)描述:1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財務(wù)資源的匹配運(yùn)作,落實各項財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持財務(wù)審計及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財務(wù)計劃。2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費用標(biāo)準(zhǔn)的控制,利用財務(wù)核算與會計管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。4、主持財經(jīng)風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤財務(wù)風(fēng)險控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。5、負(fù)責(zé)酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級會計師或注冊會計師等優(yōu)先。2、具有8年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,2年以上國際酒店品牌財務(wù)崗位管理經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險控制意識和財務(wù)分析能力。4、熟練運(yùn)用會計電算化,熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。5、具有一定的'外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。財務(wù)的崗位職責(zé)篇4工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外購設(shè)備的成本分析；2、負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備投資的總花費，并且跟蹤設(shè)備變更情況；3、需要參與到AME項目管理過程參與產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。核心要求：1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；2、誠信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的'工作壓力；3、具備較好的英語聽說讀寫能力。財務(wù)的崗位職責(zé)篇5職責(zé)描述：1、協(xié)同運(yùn)營改善業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行相關(guān)優(yōu)化并落地；2、負(fù)責(zé)財務(wù)流程的梳理、優(yōu)化及落地；3、負(fù)責(zé)業(yè)財一體化系統(tǒng)需求、測試及推行；4、負(fù)責(zé)經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)控體系的建立；5、主管風(fēng)控機(jī)制的執(zhí)行落地。任職要求：1、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；2、優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)處理能力，精通E_cel和SQL軟件；3、優(yōu)秀的流程優(yōu)化意識，有業(yè)務(wù)或財務(wù)系統(tǒng)2開發(fā)推廣經(jīng)驗優(yōu)先；4、有風(fēng)險意識，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。財務(wù)的崗位職責(zé)篇61、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項目財務(wù)核算和財務(wù)管理工作;2、按費用報銷制度，對費用報銷和付款申請進(jìn)行審核，對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;3、賬務(wù)處理、會計核算、財務(wù)報表編制，定期對公司整體的'運(yùn)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財務(wù)部報送會計報表和財務(wù)分析報告;4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財務(wù)制度，并根據(jù)項目公司的實際情況提出修改建議;5、負(fù)責(zé)建筑項目資金日常財務(wù)管理，作好月度資金收支計劃報審;6、協(xié)助完成項目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險;7、協(xié)助擬定建筑項目稅收籌劃，定期報稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。8、完成其它主管會計日常賬務(wù)管理及上級交辦的其它工作。財務(wù)的崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)1、咨詢集團(tuán)各部門（商場）所需物品價格，在保質(zhì)、實效、價格合理前提下，采購各類物品；2、審核各部門（商場）的自購物品價；3、協(xié)同各商場物業(yè)主管購買所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；4、購買辦公用品及員工勞保；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作（營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等）；6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查；7、負(fù)責(zé)半年公布各部門（商場）常用品的'采購和制作價格、地點、聯(lián)系方式；8、負(fù)責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。財務(wù)的崗位職責(zé)篇81、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核;2、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿;3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);2、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。財務(wù)的崗位職責(zé)篇9職位職責(zé)1、財務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競爭產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);3、指導(dǎo)開發(fā)工程師對問題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;3、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實施顧問完成企業(yè)財務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;5、財務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對需求設(shè)計的滿足度驗證。任職要求1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程3、至少熟悉一種財務(wù)軟件的使用4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力6、具備ERP實施經(jīng)驗或軟件需求分析經(jīng)驗優(yōu)先財務(wù)的崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé)：1、男女不限，30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具10年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗；3、持有中級以上會計師證或注冊會計師證；4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識；5、熟練運(yùn)用財務(wù)用友軟件；5、人品好，工作積極主動，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；6、能勝任崗位工作；財務(wù)的崗位職責(zé)篇11工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對公司體系內(nèi)的財務(wù)收支、工程項目等進(jìn)行專項審計；2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專項審計；3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，對公司內(nèi)控體系實施評估；4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風(fēng)險；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專項審計規(guī)范工作。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有審計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。財務(wù)的崗位職責(zé)篇12崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納工作；2、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、年審、監(jiān)督跟進(jìn)等；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費用的報銷支出和賬目處理；4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；5、完成上級安排的其他事宜。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書；2、有財務(wù)會計2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。6、上班時間：八小時工作制周末雙休五險一金財務(wù)的崗位職責(zé)篇131、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu)；2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式；3、精通E_CEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系；邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力；4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識；5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。職稱要求最少中級會計1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu)；2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式；3、精通E_CEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系；邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力；4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識；5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。財務(wù)的崗位職責(zé)篇14職責(zé)描述:1、依照公司規(guī)定簽訂采購合同,負(fù)責(zé)采購合同的執(zhí)行跟進(jìn);2、根據(jù)合同約定進(jìn)行合同文件收集及付款單的提交;3、審核供應(yīng)商的發(fā)票,并及時將發(fā)票傳遞財務(wù)進(jìn)行發(fā)票核銷;4、采購合同執(zhí)行文件的歸檔;5、相關(guān)采購數(shù)據(jù)的'記錄、歸集、整理和分析。任職要求:1、1到2年工作經(jīng)驗,有采購執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟練使用日常辦公軟件(Word/E_cel等)。3、獨立事務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和合作精神。4、有一定抗壓能力。財務(wù)的崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé)：（1）按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司審計制度和流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預(yù)算；（2）負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動；（3）組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計；（4）調(diào)審或就地審查會計憑證、賬冊等有關(guān)文件，確保財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來、會計報表的真實性與合法性；（5）針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作；（6）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權(quán)提出處理意見或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議；（7）負(fù)責(zé)對董事會下設(shè)的審計委員會報告工作。財務(wù)的崗位職責(zé)篇16【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準(zhǔn)確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營業(yè)款真實準(zhǔn)確；2、負(fù)責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進(jìn)庫物資的`安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫手續(xù)；3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補(bǔ)登、整理等；5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤點工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤點表，報警設(shè)備正常運(yùn)行及儲備等工作?！救温氁蟆?、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗；3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；1、負(fù)責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會計憑證處理，財務(wù)報表編制，保證收入成本準(zhǔn)確核算，財務(wù)月結(jié)按時準(zhǔn)確；2、負(fù)責(zé)公司國地稅涉稅稅務(wù)事項辦理及每月稅務(wù)申報；3、負(fù)責(zé)與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；6、嚴(yán)格執(zhí)行總部財務(wù)制度規(guī)范、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案資料歸集管理；7、負(fù)責(zé)和總部財務(wù)部門對接及上級安排其他事項。財務(wù)的崗位職責(zé)篇17職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)內(nèi)部賬務(wù);2、負(fù)責(zé)財務(wù)制度、流程的建立;3、負(fù)責(zé)稅務(wù)對接工作。任職要求:1、有在工程項目從事的經(jīng)驗,需要馬上能上手;2、懂得熟悉國家稅收政策,為公司合理避稅,從而達(dá)到利潤最大化。3、能獨當(dāng)一面,要求自信,善于學(xué)習(xí),不懂的就會主動去問。感謝您的.投簡!可直接來電咨詢:(陳生、微信同號)財務(wù)的崗位職責(zé)篇18職責(zé)描述：1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計；5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；6、團(tuán)隊管理：組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；8、完成上級交辦的其它工作；任職要求：1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗；2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；3、良好的財務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識；4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；5、良好的`組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；6、較強(qiáng)的財務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計能力；7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；8、高會、注冊稅務(wù)師資格、注冊會計師資格者優(yōu)先；9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷行業(yè)均可，日化快消類國內(nèi)分銷經(jīng)驗優(yōu)先；10、高會、注冊稅務(wù)師資格、注冊會計師資格者優(yōu)先。財務(wù)的崗位職責(zé)篇19一、不斷提高人員素質(zhì)1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。3、以人為本，加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識。（2）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。（3）堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。（5）積極地組織柜員上崗考試。（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、加強(qiáng)成本意識，提高經(jīng)濟(jì)效益1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的`計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。三、恪盡職守，切實加強(qiáng)自身建設(shè)我在抓好治理的同時，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年工作打算1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。財務(wù)的崗位職責(zé)篇201、負(fù)責(zé)各銀行賬戶的開立、銷戶申請及維護(hù);2、負(fù)責(zé)核對付款信息，網(wǎng)銀付款填制;3、負(fù)責(zé)開具支票、收據(jù)、及其他銀行保函、信用證、承稅匯票等相關(guān)資料的準(zhǔn)備;4、負(fù)責(zé)定期核對現(xiàn)金，銀行的日記賬與總賬，做到帳帳相符;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的做成;6、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日報表;財務(wù)的崗位職責(zé)篇21工作內(nèi)容：資金：1、執(zhí)行各項資金計劃、財務(wù)收支2、現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理5、依會計單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)成本：1、報表制作與分析2、銷售毛利報表制作與異常處理3、物料的系統(tǒng)成本定義任職要求：1、會計、財務(wù)專業(yè)；2、CET—4以上；3、持有會計資格從業(yè)證；4、有責(zé)任心、細(xì)心財務(wù)的崗位職責(zé)篇22崗位職責(zé):1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等;2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;5、執(zhí)行董事會在財務(wù)管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預(yù)算和費用計劃進(jìn)行審批;6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;財務(wù)的崗位職責(zé)篇231、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作2、成品成本核算與分析3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回訪的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜財務(wù)的崗位職責(zé)篇241、熟悉財務(wù)制度、各項開支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的'規(guī)章制度和管理辦法，堅持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。2、認(rèn)真做好日常各項費用的報銷工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實可靠。3、把好財務(wù)管理第一關(guān)。對于不真實、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。4、定期催收催報各項暫付款。5、完成會計主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)的崗位職責(zé)篇25崗位描述：1、審核、開具發(fā)票；2、整理、制作相關(guān)報表；3、由財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；應(yīng)聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；2、良好的計算機(jī)操作技巧，懂簡單的商務(wù)英語；3、良好的溝通技巧，樂于團(tuán)隊合作，并能夠獨立準(zhǔn)確完成工作；在校大學(xué)生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以財務(wù)的崗位職責(zé)篇261.獨立處理公司日常全盤賬務(wù)，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行個稅申報、年度匯算清繳、工商年報等工作。3.裝訂憑證、報表，保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。4.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、對外結(jié)算、費用報銷和會計核算等方面工作，進(jìn)行各類稅務(wù)申報。5.根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計，進(jìn)行工資核算，制作工資表。6.按時申報國稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。7.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。8、完成公司下發(fā)的其他財務(wù)工作。財務(wù)的崗位職責(zé)篇27崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶每期投資收益明細(xì);2、負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);3、負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;4、負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的'存檔;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1、不限工作年限,全日制大專及以上學(xué)歷;2、具有基礎(chǔ)英語閱讀能力,英語水平高者優(yōu)先考慮;3、工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。財務(wù)的崗位職責(zé)篇28崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司制定的`各項制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。2、負(fù)責(zé)公司各類會計憑證登錄，會計帳本記錄，編制各類會計報表。3、及時、準(zhǔn)確地辦理報稅及繳納稅款工作，堅持合法納稅。4、負(fù)責(zé)會計檔案的保管。5、審核公司各類資金支出，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對公司所有收支情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。6、做好各項會計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，及時向財務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理匯報。7、領(lǐng)取和保管各類發(fā)票。任職要求：熟悉會計操作、會計核算流程與管理。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。財務(wù)的崗位職責(zé)篇29崗位職責(zé):1、健全和完善公司各項財務(wù)管理及會計核算制度與流程;2、能獨立核算成本,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財務(wù)報表等;3、負(fù)責(zé)各項納稅申報工作;4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報銷等工作;5、負(fù)責(zé)公司的固定(無形)資產(chǎn)核算管理;6、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)合同、開票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;7、