2024年藥店駐店醫(yī)師勞動(dòng)協(xié)議版

2024年藥店駐店醫(yī)師勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.工作條件和環(huán)境4.1工作場(chǎng)所4.2工作設(shè)備4.3健康和安全5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決9.其他條款9.1通知和送達(dá)9.2合同的生效9.3合同的副本10.醫(yī)師資質(zhì)和職業(yè)行為10.1資質(zhì)要求10.2職業(yè)行為規(guī)范11.醫(yī)師職責(zé)和權(quán)利11.1職責(zé)11.2權(quán)利12.藥店責(zé)任和義務(wù)12.1提供工作條件12.2保障醫(yī)師權(quán)益13.藥師與藥店的溝通和協(xié)作13.1溝通渠道13.2協(xié)作方式14.藥師培訓(xùn)和發(fā)展14.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)14.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月。1.3工作內(nèi)容醫(yī)師應(yīng)按照甲方的要求，在藥店駐店提供醫(yī)療咨詢、藥品銷售、藥品管理等工作。2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間醫(yī)師的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)藥店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整。2.2休息休假醫(yī)師按照中國的法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)工作年限享受年假。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資醫(yī)師的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金醫(yī)師根據(jù)銷售業(yè)績和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策享受獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作條件和環(huán)境4.1工作場(chǎng)所醫(yī)師的工作場(chǎng)所為甲方的藥店。4.2工作設(shè)備甲方提供必要的工作設(shè)備和辦公用品。4.3健康和安全甲方應(yīng)提供一個(gè)安全健康的工作環(huán)境，并為醫(yī)師提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.合同的變更、解除和終止5.1變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2解除合同解除的條件和程序按照中國勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3終止合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容醫(yī)師應(yīng)對(duì)在藥店工作中獲取的客戶信息、藥品配方、商業(yè)秘密等保密。6.2保密期限保密期限為合同終止后____年。6.3違反保密協(xié)議的后果醫(yī)師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向藥店所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。7.4法律途徑最終解決爭(zhēng)議的方式為法律途徑。8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向藥師所在地或者甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向藥師所在地或者甲方所在地的法院提起訴訟。9.其他條款9.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方的要求，提供有效的聯(lián)系方式。任何一方發(fā)出通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。9.2合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.3合同的副本雙方各自保留一份本合同的副本，雙方的本合同具有同等法律效力。10.醫(yī)師資質(zhì)和職業(yè)行為10.1資質(zhì)要求醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備合法的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。10.2職業(yè)行為規(guī)范醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)行為規(guī)范，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。11.醫(yī)師職責(zé)和權(quán)利11.1職責(zé)醫(yī)師應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)藥店內(nèi)的醫(yī)療咨詢、藥品銷售、藥品管理等工作。11.2權(quán)利醫(yī)師有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬，享受法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。12.藥店責(zé)任和義務(wù)12.1提供工作條件甲方應(yīng)提供合適的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備以及勞動(dòng)保護(hù)措施，確保醫(yī)師在工作中的人身安全和健康。12.2保障醫(yī)師權(quán)益甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，保障醫(yī)師的合法權(quán)益。13.藥師與藥店的溝通和協(xié)作13.1溝通渠道醫(yī)師與甲方的溝通渠道為：____（填寫具體的溝通方式，如電話、郵箱等）。13.2協(xié)作方式醫(yī)師應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，共同提高藥店的經(jīng)營效益。14.藥師培訓(xùn)和發(fā)展14.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)醫(yī)師的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)發(fā)展。14.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與醫(yī)師共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)師的職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)師資質(zhì)證明附件二：勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議附件四：工作職責(zé)說明書附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件六：職業(yè)行為規(guī)范指南附件七：藥店規(guī)章制度附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施方案附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件十：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄附件一：醫(yī)師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：醫(yī)師應(yīng)提供合法的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，作為資質(zhì)證明。附件說明：資質(zhì)證書應(yīng)由衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)，的有效期為____年，醫(yī)師應(yīng)在證書有效期內(nèi)提供醫(yī)療服務(wù)。附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)由雙方簽字或者蓋章，并載明本合同的條款。附件說明：勞動(dòng)合同應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議應(yīng)書面制定，雙方簽字或者蓋章后生效。附件四：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述醫(yī)師的工作職責(zé)和任務(wù)。附件說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)由甲方制定，并與醫(yī)師共同確認(rèn)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由甲方制定，并與醫(yī)師共同執(zhí)行。附件六：職業(yè)行為規(guī)范指南詳細(xì)要求：職業(yè)行為規(guī)范指南應(yīng)包括醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)行為規(guī)范。附件說明：職業(yè)行為規(guī)范指南應(yīng)由醫(yī)療行業(yè)自律組織制定。附件七：藥店規(guī)章制度詳細(xì)要求：藥店規(guī)章制度應(yīng)包括藥店的管理規(guī)定和工作流程。附件說明：藥店規(guī)章制度應(yīng)由甲方制定，并通知醫(yī)師。附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施方案詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)措施方案應(yīng)包括勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施細(xì)節(jié)。附件說明：勞動(dòng)保護(hù)措施方案應(yīng)由甲方制定，并確保實(shí)施。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納證明。附件說明：繳納證明應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心出具。附件十：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄詳細(xì)要求：甲方應(yīng)保留工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放的記錄。附件說明：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄應(yīng)由甲方保存，以備核查。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：未按照約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供合適的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備以及勞動(dòng)保護(hù)措施，確保醫(yī)師在工作中的人身安全和健康。如甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供合適的工作場(chǎng)所，導(dǎo)致醫(yī)師在工作中受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為二：未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付醫(yī)師的基本工資、獎(jiǎng)金以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付醫(yī)師的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)延遲支付工資的責(zé)任。違約行為三：未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，保護(hù)醫(yī)師的隱私和商業(yè)秘密。如甲方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方泄露了醫(yī)師的客戶信息，導(dǎo)致客戶損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為四：未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃為醫(yī)師提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)醫(yī)師的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)發(fā)展。如甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按照約定提供醫(yī)師參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)未能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：中華人民共和國法律解釋：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。法律名詞二：勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位之間在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。法律名詞三：勞動(dòng)仲裁解釋：勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決