2024年勞務補充協(xié)議協(xié)議樣本版_第1頁
2024年勞務補充協(xié)議協(xié)議樣本版_第2頁
2024年勞務補充協(xié)議協(xié)議樣本版_第3頁
2024年勞務補充協(xié)議協(xié)議樣本版_第4頁
2024年勞務補充協(xié)議協(xié)議樣本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年標準勞務補充協(xié)議協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2勞務內(nèi)容1.3工作地點1.4工作時間1.5報酬1.6違約1.7解除與終止1.8爭議解決2.勞務內(nèi)容與要求2.1工作職責2.2工作標準2.3培訓與指導2.4工作成果交付3.報酬與支付3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4額外報酬4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息休假4.3加班5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔7.解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的權(quán)利義務處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁8.4法律途徑9.合同的效力、變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同效力9.2合同變更9.3合同轉(zhuǎn)讓10.合同的履行與監(jiān)督10.1履行原則10.2履行地點10.3履行期限10.4監(jiān)督與檢查11.其他約定11.1保險11.2福利11.3培訓11.4勞動保護12.附件12.1相關文件12.2證明材料13.合同的簽訂與生效13.1簽訂程序13.2生效條件14.合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件14.3終止或解除后的處理第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2勞務內(nèi)容(1)工作職責:乙方主要負責____________,具體工作內(nèi)容詳見附件一。(2)工作地點:乙方的工作地點為甲方所在地,即____________。(3)工作時間:乙方的每日工作時間應為____________,每周工作時間不得超過____________小時。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地,即____________。1.4工作時間乙方的每日工作時間應為____________,每周工作時間不得超過____________小時。1.5報酬1.6違約乙方如違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,具體違約責任如下:(1)乙方未按照約定提供勞務的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為報酬的____________%。(2)乙方未按照約定完成工作成果的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為工作成果價值的____________%。1.7解除與終止(1)合同解除:任何一方均有權(quán)在本合同期限內(nèi),提前____________天書面通知對方解除本合同。(2)合同終止:本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。1.8爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二條勞務內(nèi)容與要求2.1工作職責(1)負責____________。(2)負責____________。2.2工作標準(1)____________。(2)____________。2.3培訓與指導甲方應提供乙方必要的培訓與指導,以保證乙方能夠勝任工作。2.4工作成果交付乙方應按照甲方的要求,按時交付工作成果。工作成果的交付方式、時間等詳見附件二。第三條報酬與支付3.1報酬標準乙方的報酬為每月人民幣____________元。3.2報酬支付方式甲方通過____________方式支付乙方報酬,具體支付時間為每月____________日。3.3報酬支付時間甲方應在每月____________日前,支付乙方當月的報酬。3.4額外報酬乙方完成甲方安排的額外工作,甲方應支付乙方額外報酬,具體報酬標準由雙方另行協(xié)商確定。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排乙方的每日工作時間應為____________小時,每周工作時間不得超過____________小時。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應保證乙方每周至少休息一日。4.3加班乙方如因特殊情況需要加班,應提前向甲方申請,甲方應盡量合理安排乙方的工作時間。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。第六條違約責任6.1違約行為乙方如違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2違約責任承擔乙方應按照甲方要求,承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條解除與終止7.1合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除的;(2)甲方因業(yè)務需要,提前解除的;(3)乙方嚴重違反本合同的約定,甲方有權(quán)單方面解除的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.2合同終止條件本合同終止的情形包括:(1)本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;(2)雙方協(xié)商一致終止的;(3)甲方因業(yè)務需要,提前終止的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.3解除或終止后的權(quán)利義務處理(1)本合同解除或終止后,乙方應歸還甲方的所有辦公用品、工具等;(2)本合同解除或終止后,乙方對甲方不承擔任何違約責任;(3)本合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理相關手續(xù),包括但不限于離職手續(xù)、工作交接等;(4)本合同解除或終止后,乙方不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第九條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的有權(quán)機關申請仲裁。8.4法律途徑任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的效力、變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2合同變更本合同的變更,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。9.3合同轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得將本合同的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條其他約定10.1保險甲方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。10.2福利乙方享有甲方規(guī)定的福利,包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。10.3培訓甲方應提供乙方必要的培訓,以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。10.4勞動保護甲方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的勞動保護權(quán)益。第十二條附件本合同的附件包括:11.1附件一:乙方工作職責11.2附件二:乙方工作成果交付時間表11.3附件三:報酬支付明細表11.4附件四:其他約定事項第十三條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本合同的簽訂,應經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達成一致后簽署。12.2生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同的終止與解除13.1終止條件本合同終止的條件按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。13.2解除條件本合同解除的條件按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。13.3終止或解除后的處理本合同終止或解除后,雙方應按照第七條的規(guī)定處理終止或解除后的權(quán)利義務。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方工作職責詳細列出乙方在甲方工作期間應承擔的具體工作職責,包括但不限于日常工作內(nèi)容、崗位職責、績效考核標準等。附件二:乙方工作成果交付時間表明確乙方應按照時間表要求,按時交付工作成果的具體要求和時間節(jié)點。附件三:報酬支付明細表詳細列出乙方的報酬構(gòu)成、報酬支付周期、支付方式等信息。附件四:其他約定事項包括雙方約定的其他事項,如培訓、福利、勞動保護等。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按照約定提供勞務。2.乙方未按照約定完成工作成果。3.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定,擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)。違約責任認定標準:1.違約金:乙方應支付違約金,違約金為報酬的10%。2.賠償損失:乙方應賠償甲方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.標準勞務補充協(xié)議:指甲方與乙方之間,基于甲方業(yè)務需要,乙方提供勞務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論