2025屆高考政治一輪復(fù)習(xí)考點(diǎn)規(guī)范練5企業(yè)與勞動(dòng)者含解析新人教版

PAGE7-企業(yè)與勞動(dòng)者一、選擇題1.(2024·湖北武昌聯(lián)考)老李按相關(guān)法律和政策的要求,個(gè)人注冊(cè)了一家有限責(zé)任公司。但由于經(jīng)營(yíng)不善,負(fù)債累累。當(dāng)債主向他索債時(shí),他卻以自己擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任為由,拒絕償還超過了出資額限度的債務(wù)。下列評(píng)價(jià)正確的是()①由于老李的公司是一人有限責(zé)任公司,老李只能擔(dān)當(dāng)無限責(zé)任②老李如能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn),則擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任③老李濫用股東權(quán)利,應(yīng)對(duì)公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任④老李如不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn),則應(yīng)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任A.①② B.②④ C.①③ D.③④答案:B解析:有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任,①表述錯(cuò)誤;一人有限責(zé)任公司股東不能證明自己財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于公司財(cái)產(chǎn)的,要擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,②正確;股份有限公司的股東濫用股東權(quán)利,應(yīng)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,③錯(cuò)誤;一人有限責(zé)任公司的股東不能證明自己財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于公司財(cái)產(chǎn)的,要擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,④正確。故選B項(xiàng)。2.(2024·山東臨沂質(zhì)檢)5G網(wǎng)絡(luò)作為第五代移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),其峰值理論傳輸速度比4G網(wǎng)絡(luò)的傳輸速度快數(shù)百倍,整部超高畫質(zhì)電影可在1秒之內(nèi)下載完成,用智能終端共享3D電影、嬉戲以及超高畫質(zhì)節(jié)目的時(shí)代已向我們走來。全球很多企業(yè)都在爭(zhēng)相研發(fā)5G技術(shù)。企業(yè)爭(zhēng)相研發(fā)5G技術(shù)的主要目的在于()①提高企業(yè)管理水平,更好地發(fā)揮品牌效應(yīng)②增加產(chǎn)品技術(shù)含量,提高企業(yè)的盈利水平③提高商品的性能和質(zhì)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率④提高商品的價(jià)值量,更好地滿足市場(chǎng)須要A.①② B.①④ C.②③ D.②④答案:C解析:①不符合題意,5G是技術(shù),不是管理水平;②符合題意,企業(yè)爭(zhēng)相研發(fā)5G技術(shù)目的在于增加產(chǎn)品技術(shù)含量,提高企業(yè)的盈利水平;③符合題意,企業(yè)研發(fā)5G技術(shù),有利于提高商品的性能和質(zhì)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;④不符合題意,單個(gè)企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,不影響商品的價(jià)值量,社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高會(huì)降低商品的價(jià)值量。故選C項(xiàng)。3.(2024·江蘇)債轉(zhuǎn)股是解決債務(wù)清償問題以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。甲企業(yè)賒欠乙企業(yè)3億元貨款,到期后無力償還,經(jīng)過談判,約定乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán),即乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份,將甲企業(yè)重組為一家有限責(zé)任公司。這意味著()①甲企業(yè)延期償還所欠乙企業(yè)債務(wù)②乙企業(yè)獲得甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)限制權(quán)③乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓④乙企業(yè)有權(quán)再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案:C解析:本題考查有限責(zé)任公司、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的相關(guān)學(xué)問,旨在考查調(diào)動(dòng)學(xué)問分析問題的實(shí)力。債轉(zhuǎn)股后,乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份,說明乙企業(yè)居于肯定控股權(quán),可獲得甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)限制權(quán),故選②。甲企業(yè)重組為有限責(zé)任公司后,乙企業(yè)作為大股東,可以依法自由轉(zhuǎn)讓其全部或部分股本,但乙企業(yè)不能再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán),故選③,解除④。乙企業(yè)已將債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán),甲企業(yè)不再須要償還所欠乙企業(yè)的債務(wù),舍去①。故選C項(xiàng)。4.(2024·北京東城期末)我國(guó)的制造業(yè)可以做出高鐵、火箭、航母和大飛機(jī),可是老人最常見的助聽器,由于前期研發(fā)成本很高,國(guó)內(nèi)企業(yè)投入研發(fā)動(dòng)力不足,一個(gè)小小的芯片都要完全依靠進(jìn)口,呈現(xiàn)出老年人對(duì)于養(yǎng)老生活美妙的追求和憧憬與我國(guó)養(yǎng)老制造業(yè)發(fā)展的不平衡之間的沖突。這是因?yàn)?)①高額的研發(fā)成本困擾著企業(yè)的自主研發(fā)②市場(chǎng)調(diào)整具有盲目性和滯后性的特點(diǎn)③企業(yè)沒有兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一④老年用品市場(chǎng)存在巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻gA.①② B.②③ C.①③ D.②④答案:C解析:本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。造成這種現(xiàn)象的緣由是高額的研發(fā)成本困擾著企業(yè)的自主研發(fā),企業(yè)更多的是關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,沒有兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一,沒有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任,①③符合題意;材料沒有體現(xiàn)市場(chǎng)調(diào)整具有盲目性和滯后性的特點(diǎn),②不符合題意;④不是緣由,與題意不符。5.(2024·湖北武漢模擬)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者理查德·泰勒提出,在經(jīng)濟(jì)生活中普遍存在“稟賦效應(yīng)”。這種效應(yīng)表現(xiàn)在:當(dāng)一個(gè)人擁有某項(xiàng)物品后,那么他對(duì)該物品價(jià)值的評(píng)價(jià)要比未擁有之前大大增加。下列經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中利用“稟賦效應(yīng)”原理的是()①企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為消費(fèi)者供應(yīng)“不滿足就退貨”的服務(wù)②企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)需求的改變剛好調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略③公司通過股權(quán)激勵(lì),增加核心員工的忠誠(chéng)度④公司通過變更低效的規(guī)章制度、改進(jìn)管理模式等方式,提高生產(chǎn)效率A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案:B解析:本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。“稟賦效應(yīng)”表現(xiàn)在擁有某項(xiàng)物品后,他對(duì)該物品價(jià)值的評(píng)價(jià)要比未擁有之前大大增加。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為消費(fèi)者供應(yīng)“不滿足就退貨”的服務(wù),使消費(fèi)者能擁有商品,①符合題意;公司通過股權(quán)激勵(lì),增加核心員工的忠誠(chéng)度,使員工擁有公司部分股權(quán),③符合題意;②④不符合題意。6.(2024·江蘇南京模擬)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展總會(huì)出現(xiàn)周期性波動(dòng)。依據(jù)下圖,企業(yè)在不同階段可以實(shí)行的對(duì)策是()①衰退段:加大投入,降價(jià)促銷搶市場(chǎng)②谷底段:多元發(fā)展,降低成本渡危機(jī)③擴(kuò)張段:縮減產(chǎn)能,提高價(jià)格增利潤(rùn)④頂峰段:提高品質(zhì),創(chuàng)新技術(shù)樹品牌A.①③ B.①④ C.②④ D.②③答案:C解析:本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。衰退段產(chǎn)品產(chǎn)能顯著過剩,此時(shí)應(yīng)當(dāng)削減投入,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,①錯(cuò)誤;谷底段競(jìng)爭(zhēng)加劇,大浪淘沙,此時(shí)應(yīng)多元發(fā)展,降低成本渡危機(jī),②符合題意;擴(kuò)張段適者生存,商機(jī)重現(xiàn),此時(shí)應(yīng)增加產(chǎn)能,重視質(zhì)量,不能只依靠提高價(jià)格增利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展,③錯(cuò)誤;頂峰段生產(chǎn)需求蒸蒸而上,此時(shí)應(yīng)提高品質(zhì),創(chuàng)新技術(shù)樹品牌,④符合題意。7.(2024·北京)“馬太效應(yīng)”指一種強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的兩極分化現(xiàn)象。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,由于需求方的因素導(dǎo)致企業(yè)“馬太效應(yīng)”式分化的是()A.大而不倒——大型金融機(jī)構(gòu)的倒閉會(huì)給國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來重大風(fēng)險(xiǎn),因此政府在其面臨危機(jī)時(shí)常會(huì)出手救助,而對(duì)小型金融機(jī)構(gòu)可能坐視不管B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)——規(guī)模更大的企業(yè)可以以更低的平均成本進(jìn)行生產(chǎn),從而比小企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C.網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)——閑聊工具、在線嬉戲等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,影響其吸引力的重要因素是已有用戶數(shù)量的多少,因此用戶數(shù)量較多的企業(yè)更能吸引新用戶D.劣幣驅(qū)除良幣——當(dāng)缺乏透亮、公正的市場(chǎng)規(guī)則時(shí),侵權(quán)盜版的企業(yè)可能大行其道,主動(dòng)研發(fā)、依法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)卻難以立足答案:C解析:本題考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)的學(xué)問點(diǎn),旨在考查獲得和解讀信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)問的實(shí)力。用戶量越多,企業(yè)產(chǎn)品越能吸引新用戶,這說明需求方的因素導(dǎo)致企業(yè)之間的分化,C項(xiàng)符合題意;A、B、D三項(xiàng)均從供應(yīng)方因素分析了導(dǎo)致企業(yè)“馬太效應(yīng)”式分化的緣由,不符合題意。8.(2024·山東名校聯(lián)考)中共中心、國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的看法》(以下簡(jiǎn)稱《看法》),對(duì)于正確相識(shí)和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展,具有非常重要的意義。下列對(duì)《看法》產(chǎn)生的影響推導(dǎo)正確的是()①弘揚(yáng)企業(yè)家服務(wù)社會(huì)精神→引導(dǎo)企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任→企業(yè)以公益為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)②完善企業(yè)家正向激勵(lì)機(jī)制→增加企業(yè)家創(chuàng)新活力、創(chuàng)業(yè)動(dòng)力→激發(fā)市場(chǎng)活力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展③遵循企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律→加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃→企業(yè)提高自主創(chuàng)新實(shí)力④建立健全質(zhì)量激勵(lì)制度→強(qiáng)化企業(yè)家“以質(zhì)取勝”的戰(zhàn)略意識(shí)→引導(dǎo)企業(yè)家弘揚(yáng)工匠精神A.①② B.①③ C.②③ D.②④答案:D解析:本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)供應(yīng)商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織,①錯(cuò)誤;完善企業(yè)家正向激勵(lì)機(jī)制有利于增加企業(yè)家創(chuàng)新活力、創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,激發(fā)市場(chǎng)活力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,②符合題意;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,遵循企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律,有利于企業(yè)提高自主創(chuàng)新實(shí)力,③錯(cuò)誤;建立健全質(zhì)量激勵(lì)制度,強(qiáng)化企業(yè)家“以質(zhì)取勝”的戰(zhàn)略意識(shí),有利于引導(dǎo)企業(yè)家弘揚(yáng)工匠精神,④符合題意。9.大數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)規(guī)模巨大、類型多樣且信息傳播速度快的數(shù)據(jù)體系。它在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常消費(fèi)、商務(wù)活動(dòng)等諸多領(lǐng)域源源不斷地產(chǎn)生、積累、改變和發(fā)展,已被越來越多的企業(yè)視作重要的生產(chǎn)要素。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,有助于企業(yè)()①剛好駕馭數(shù)據(jù)——避開激烈競(jìng)爭(zhēng)——提高經(jīng)濟(jì)效益②把握市場(chǎng)動(dòng)向——定位消費(fèi)需求——實(shí)現(xiàn)適銷對(duì)路③加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管——提升服務(wù)質(zhì)量——增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)④制定營(yíng)銷戰(zhàn)略——合理配置資源——調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模A.①② B.②④ C.①③ D.③④答案:B解析:避開競(jìng)爭(zhēng)說法太肯定,因此①解除;③說法錯(cuò)誤,因?yàn)榧訌?qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的主體應(yīng)當(dāng)是政府而不是企業(yè),故解除;②④正確,故答案選B項(xiàng)。10.(2024·河北保定一模)《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家麥瑞克·阿爾伯提出,越來越多的年輕人選擇多重職業(yè)和多元化身份。這些人在自我介紹中會(huì)用斜杠區(qū)分,比如:律師/演員/制片人。于是,“斜杠”成了他們的代名詞。“斜杠”青年的出現(xiàn)()①能激發(fā)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),樹立多種方式就業(yè)觀②意味著收入安排方式將更加多元,收入將大幅增加③顛覆了單一雇傭制的勞動(dòng)模式,引導(dǎo)勞動(dòng)者培育多元技能④會(huì)導(dǎo)致人才頻繁流淌,不利于勞動(dòng)力資源的合理配置A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案:B解析:本題考查樹立多種方式就業(yè)觀?！靶备堋鼻嗄甑某霈F(xiàn)能激發(fā)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),樹立多種方式就業(yè)觀,顛覆了單一雇傭制的勞動(dòng)模式,能夠引導(dǎo)勞動(dòng)者培育多元技能,適應(yīng)社會(huì)需求,①③符合題意;“斜杠”青年的出現(xiàn)并不意味著收入將大幅增加,②說法錯(cuò)誤;“斜杠”青年的出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致人才頻繁流淌,有利于勞動(dòng)力資源的合理配置,④說法錯(cuò)誤。11.(2024·福建漳州適應(yīng)性測(cè)試)在疫情面前,受到嚴(yán)峻影響的企業(yè),無論大小,都在盡力用商業(yè)的方式貢獻(xiàn)自己的心力。某電商物流公司設(shè)計(jì)出了“人才共享”安排,借用其他公司的員工,供應(yīng)短暫就業(yè)機(jī)會(huì)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,允許員工在疫情結(jié)束后返回原來企業(yè),以此幫助受疫情影響的相關(guān)企業(yè)以及人才渡過短暫逆境?！叭瞬殴蚕怼卑才朋w現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是()①踐行社會(huì)責(zé)任,增加企業(yè)的公信力②引進(jìn)先進(jìn)人才,降低企業(yè)生產(chǎn)成本③注意管理創(chuàng)新,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力④擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益A.①② B.①③C.②④ D.③④答案:B解析:有企業(yè)設(shè)計(jì)出“人才共享”安排,表明該企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任,增加企業(yè)公信力,①符合題意;借用其他公司的員工,供應(yīng)就業(yè)機(jī)會(huì)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬等措施,可能會(huì)提高該企業(yè)生產(chǎn)成本,②錯(cuò)誤;“人才共享”“借用其他公司的員工”體現(xiàn)該企業(yè)注意管理創(chuàng)新,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,③符合題意;題中“人才共享”安排的目的并不是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,④解除。故選B項(xiàng)。12.2024年3月20日,中共中心、國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教化的看法》指出,要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,教化引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、敬重勞動(dòng)。這是因?yàn)?)①勞動(dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉②勞動(dòng)是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣③建設(shè)現(xiàn)代化的強(qiáng)國(guó)須要營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚④勞動(dòng)者素養(yǎng)是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)記A.①② B.①③C.②④ D.③④答案:B解析:弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,崇尚勞動(dòng)、敬重勞動(dòng),這是因?yàn)閯趧?dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉,也是因?yàn)榻ㄔO(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)須要營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚,①③符合題意;勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣,而不是勞動(dòng)是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣,②錯(cuò)誤;科技是第一生產(chǎn)力,是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)記,④錯(cuò)誤。故選B項(xiàng)。二、非選擇題13.材料工匠精神,是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精,追求完備和極致的精神理念。表現(xiàn)在個(gè)人層面,就是一種仔細(xì)、敬業(yè)精神,以及對(duì)職業(yè)本身的敬畏和信仰;表現(xiàn)在產(chǎn)品上,就是不僅追求精工細(xì)作,更要不斷汲取最前沿的技術(shù),創(chuàng)建出新成果。我國(guó)是制造業(yè)大國(guó),但部分中國(guó)制造給消費(fèi)者的印象是廉價(jià)低質(zhì),隨著人民消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí),價(jià)格已經(jīng)不是消費(fèi)者最重要的考量因素了,人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值、創(chuàng)意、技術(shù)含量等,這就導(dǎo)致我國(guó)的制造業(yè)正丟失本土的消費(fèi)者,使我國(guó)實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)低迷。同時(shí)隨著人力資本、環(huán)境成本的增加,我國(guó)制造業(yè)原有的優(yōu)勢(shì)正在丟失。面對(duì)制造業(yè)嚴(yán)峻的生死考驗(yàn),我們必需培育工匠精神,建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活學(xué)問,分析發(fā)揚(yáng)工匠精神的意義,并探討我國(guó)企業(yè)該如何發(fā)揚(yáng)工匠精神,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。答案:意義:①企業(yè):有利于企業(yè)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。精益求精有利于提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。精工細(xì)作,汲取前沿科技有利于推動(dòng)創(chuàng)新,打造自主品牌,有利于樹立良好的信譽(yù)和形象。②消費(fèi)者:有利于供應(yīng)更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),提高消費(fèi)水平,改善消費(fèi)結(jié)構(gòu),滿足消費(fèi)需求。③勞動(dòng)者:有利于提高勞動(dòng)者素養(yǎng),維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,樹立正確的就業(yè)觀,形成敬重勞動(dòng)、勞動(dòng)光榮的時(shí)代風(fēng)尚。④國(guó)家和社會(huì):有利于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。有利于推動(dòng)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提高我國(guó)生產(chǎn)和制造水平,實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。(答出2點(diǎn)即可)企業(yè)措施:①企業(yè)要樹立正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,避開低水平重復(fù)建設(shè)。②提高自主創(chuàng)新實(shí)力,在注意提高企業(yè)效率的同時(shí),注意產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升。③保障企業(yè)員工權(quán)益,創(chuàng)建員工激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的創(chuàng)建力。④致力于提升員工綜合素養(yǎng),培育和發(fā)揚(yáng)工匠精神。(答出3點(diǎn)即可)14.(2024·河南部分名校聯(lián)考)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基石,關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安。中心在2024年經(jīng)濟(jì)工作部署中,已明確提出振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重大任務(wù)。材料一近年來,虛擬經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境趨緊,呈現(xiàn)出明顯的下行態(tài)勢(shì)。首先,實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速下降明顯。2015年全部工業(yè)增加值增速為5.9%,為1992年以來最低。其次,實(shí)體經(jīng)濟(jì)盈利實(shí)力大幅下降。隨著運(yùn)營(yíng)成本快速上漲,