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2024年協(xié)議主體過渡期補(bǔ)充協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體2.過渡期定義與范圍3.過渡期責(zé)任分配4.過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制5.過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程6.過渡期風(fēng)險(xiǎn)管理7.過渡期溝通與信息共享8.過渡期人力資源過渡安排9.過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排10.過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)11.過渡期結(jié)束后的事項(xiàng)處理12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.合同的生效、變更與終止14.其他條款與附件第一部分:合同如下:1.1協(xié)議主體A1.2協(xié)議主體B2.1過渡期定義2.2過渡期范圍3.1過渡期責(zé)任分配原則3.2過渡期責(zé)任分配具體條款3.3過渡期責(zé)任分配的監(jiān)督與執(zhí)行4.1過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制的建立4.2過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)作4.3過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制的調(diào)整5.1過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的定義5.2過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行5.3過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控6.1過渡期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估6.2過渡期風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施6.3過渡期風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與報(bào)告8.1過渡期人力資源過渡安排的原則8.2過渡期人力資源過渡安排的具體措施8.3過渡期人力資源過渡安排的調(diào)整9.1過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排的原則9.2過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排的具體措施9.3過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排的調(diào)整10.1過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)的識(shí)別10.2過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)的評(píng)估10.3過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)措施11.1過渡期結(jié)束后的事項(xiàng)處理原則11.2過渡期結(jié)束后的事項(xiàng)處理具體措施11.3過渡期結(jié)束后的事項(xiàng)處理的監(jiān)督與執(zhí)行12.1違約責(zé)任的認(rèn)定12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任的監(jiān)督與執(zhí)行13.1合同生效的條件13.2合同生效的日期13.3合同生效后的履行14.1合同變更的條件14.2合同變更的程序14.3合同變更后的履行第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:協(xié)議主體A的詳細(xì)資料附件二:協(xié)議主體B的詳細(xì)資料附件三:過渡期定義與范圍的具體說明附件四:過渡期責(zé)任分配的具體條款附件五:過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制的具體說明附件六:過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的具體說明附件七:過渡期風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃附件八:過渡期溝通與信息共享的具體安排附件九:過渡期人力資源過渡安排的具體方案附件十:過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排的具體說明附件十一:過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)的評(píng)估報(bào)告附件十二:過渡期結(jié)束后的事項(xiàng)處理計(jì)劃附件十三:違約行為及責(zé)任認(rèn)定的具體說明附件十四:合同變更的具體程序與條件說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:1.協(xié)議主體未按照約定履行其在過渡期內(nèi)的責(zé)任。2.協(xié)議主體未能按照過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制的要求進(jìn)行協(xié)調(diào)合作。3.協(xié)議主體未按照過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的要求執(zhí)行業(yè)務(wù)。4.協(xié)議主體未能按照過渡期風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。5.協(xié)議主體未按照過渡期溝通與信息共享的要求進(jìn)行溝通。6.協(xié)議主體未按照過渡期人力資源過渡安排的要求進(jìn)行人力資源的安排。7.協(xié)議主體未按照過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)與稅務(wù)的處理。8.協(xié)議主體未按照過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)的要求進(jìn)行法律與合規(guī)的處理。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.協(xié)議主體未能按照約定履行其在過渡期內(nèi)的責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.協(xié)議主體未能按照過渡期協(xié)調(diào)機(jī)制的要求進(jìn)行協(xié)調(diào)合作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.協(xié)議主體未按照過渡期關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的要求執(zhí)行業(yè)務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.協(xié)議主體未能按照過渡期風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.協(xié)議主體未按照過渡期溝通與信息共享的要求進(jìn)行溝通,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.協(xié)議主體未按照過渡期人力資源過渡安排的要求進(jìn)行人力資源的安排,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.協(xié)議主體未按照過渡期財(cái)務(wù)與稅務(wù)安排的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)與稅務(wù)的處理,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.協(xié)議主體未按照過渡期法律與合規(guī)事項(xiàng)的要求進(jìn)行法律與合規(guī)的處理,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:如果協(xié)議主體A未能在過渡期內(nèi)按照約定的責(zé)任分配進(jìn)行履行,導(dǎo)致協(xié)議主體B遭受了直接經(jīng)濟(jì)損失,那么協(xié)議主體A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償協(xié)議主體B的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.協(xié)議主體:指本合同中約定的雙方或多方當(dāng)事人。2.過渡期:指本合同中約定的協(xié)議主體在合同生效后至合同終止前的期間。3.責(zé)任分配:指本合同中約定的協(xié)議主體在過渡期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。4.協(xié)調(diào)機(jī)制:指本合同中約定的協(xié)議主體在過渡期內(nèi)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和合作的機(jī)制。5.關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程:指本合同中約定的協(xié)議主體在過渡期內(nèi)的核心業(yè)務(wù)操作流程。6.風(fēng)險(xiǎn)管理:指本合同中約定的協(xié)議主體在過渡期內(nèi)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)的措施。7.溝通與信息共享:指本合同中約定的協(xié)議主體在過渡期內(nèi)進(jìn)行信息交流和共享的方式和要求。8.人力資源過渡安排:指本合同
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