2024年個(gè)人雇傭協(xié)議格式范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年個(gè)人雇傭協(xié)議格式范文本合同由______（以下稱“聘方”）與______（以下稱“雇員”）就雇員被聘請(qǐng)至______國(guó)（地區(qū)）的______公司工作一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，以茲共同遵守：1.雇員應(yīng)按照聘方的安排，前往______國(guó)（地區(qū)）的______公司從事______工作。2.薪資及支付方式：（1）基本薪資：聘方將支付雇員______美元（大寫）作為基本月薪，起算日為雇員離開中國(guó)國(guó)境之日，截止日為離開______國(guó)境（地區(qū)）之日。如工作未滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。（2）加班費(fèi)：如需加班，加班費(fèi)將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時(shí)間和假期：（1）聘用期為：______（2）工作時(shí)間：遵循______國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。（3）法定假日：雇員有權(quán)享受當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日。（4）病假：雇員每年可享受15天帶薪病假。（5）事假：如遇家庭急事或其他特殊情況需回國(guó)，聘方應(yīng)提供便利，協(xié)助辦理手續(xù)。事假期間的薪資支付將視具體情況而定，往返旅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金：（1）住宿：聘方將為雇員提供具備水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付相應(yīng)的租房費(fèi)用。（2）膳食：聘方將提供全月膳食，或支付膳食補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)與本單位同類人員相當(dāng)。（3）醫(yī)療：聘方將承擔(dān)雇員的醫(yī)療費(fèi)用，或?yàn)槠滟?gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。（4）保險(xiǎn)：聘方將為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)。（5）稅金：聘方將為雇員繳納當(dāng)?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.旅行手續(xù)和費(fèi)用：（1）聘方負(fù)責(zé)處理雇員進(jìn)出______國(guó)（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。（2）聘方將支付雇員從中國(guó)至工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)。（3）雇員需自行承擔(dān)進(jìn)出中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6.提前終止合同：如因特殊原因需提前終止合同，提出方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并承擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，并遵守聘方的規(guī)章制度。8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活習(xí)慣和風(fēng)俗。9.合同未盡事宜，由聘方和雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員的聘用期滿后，如需續(xù)聘，聘方應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員，并在雇員同意的前提下，另行商定續(xù)聘手續(xù)。11.本合同以中文（英文）書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自聘方和雇員簽字之日起正式生效。聘方：__________年____月____日雇員：__________年____月____日2024年個(gè)人雇傭協(xié)議格式范文（二）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、關(guān)于合同期限，甲乙雙方同意按以下第____種方式確定：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4.關(guān)于試用期，另行協(xié)商。二、乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等相關(guān)事宜，詳見(jiàn)合同附件或另行約定。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。關(guān)于工作時(shí)間，甲乙雙方同意按以下第____種方式確定：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。2.經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3.經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月____日發(fā)放工資。關(guān)于乙方的工資支付方式，甲乙雙方同意按以下第____種方式確定：1.乙方每月正常工作時(shí)間工資為____元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資為____元。2.雙方約定以____方式確定乙方工資。五、甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，各自承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳存義務(wù)。六、甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障乙方的安全和健康。乙方從事____作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)提