幼兒園教師2024聘用協(xié)議模板版

幼兒園教師2024聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)與職責(zé)1.1.1教師崗位職責(zé)1.1.2教師教育教學(xué)任務(wù)1.2工作時(shí)間和休息休假1.2.1工作時(shí)間1.2.2休息休假1.3工作地點(diǎn)2.聘用期限2.1聘用期限2.2試用期3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4工資發(fā)放時(shí)間與方式4.工作績(jī)效與考核4.1工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2工作績(jī)效考核流程4.3工作績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.保密與競(jìng)業(yè)限制5.1保密內(nèi)容5.2競(jìng)業(yè)限制6.合同解除與終止6.1合同解除的情形6.2合同終止的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.其他約定8.1培訓(xùn)與進(jìn)修8.2勞動(dòng)保護(hù)與健康8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.4個(gè)人信息保護(hù)8.5法律法規(guī)變化9.附件9.1教師簡(jiǎn)歷9.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.3培訓(xùn)計(jì)劃10.合同簽訂日期與有效期11.甲方（幼兒園）簽字蓋章12.乙方（教師）簽字13.合同簽訂地點(diǎn)14.備注第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)與職責(zé)1.1.1教師崗位職責(zé)教師負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教育教學(xué)工作，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教學(xué)材料，進(jìn)行課堂教學(xué)，組織學(xué)生活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)生評(píng)估和反饋，參與家長(zhǎng)會(huì)議等。1.1.2教師教育教學(xué)任務(wù)教師需按照幼兒園教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，包括語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)、健康等學(xué)科的教學(xué)，并關(guān)注學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。1.2工作時(shí)間和休息休假1.2.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照幼兒園規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。1.2.2休息休假教師按照國(guó)家法定節(jié)假日和幼兒園規(guī)定的休息日休息。1.3工作地點(diǎn)教師的工作地點(diǎn)為幼兒園指定的教學(xué)場(chǎng)所。2.聘用期限2.1聘用期限教師的聘用期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2試用期教師的試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.工資待遇3.1基本工資教師的基本工資為每月人民幣xxxx元。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼教師可享受年終獎(jiǎng)金以及幼兒園規(guī)定的其他補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金幼兒園為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.4工資發(fā)放時(shí)間與方式教師的工資每月發(fā)放一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。4.工作績(jī)效與考核4.1工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)教師的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)效果、學(xué)生管理、教育教學(xué)創(chuàng)新等方面。4.2工作績(jī)效考核流程幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行一次工作績(jī)效考核，考核流程包括自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、園長(zhǎng)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。4.3工作績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.保密與競(jìng)業(yè)限制5.1保密內(nèi)容教師需對(duì)幼兒園的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、家長(zhǎng)信息等保密，不得泄露給第三方。5.2競(jìng)業(yè)限制教師在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后一年內(nèi)，不得在同類(lèi)教育機(jī)構(gòu)從事與教育教學(xué)相關(guān)的工作。6.合同解除與終止6.1合同解除的情形合同解除的情形包括教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定、教師因病或傷殘不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作等。6.2合同終止的情形合同終止的情形包括合同到期、教師自愿離職、幼兒園解除合同等。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償合同解除或終止時(shí)，幼兒園根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定給予教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。8.其他約定8.1培訓(xùn)與進(jìn)修幼兒園應(yīng)提供教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。8.2勞動(dòng)保護(hù)與健康幼兒園應(yīng)保障教師的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保教師的健康和安全。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師在合同期內(nèi)創(chuàng)作的教案、課件等教育教學(xué)成果歸幼兒園所有。8.4個(gè)人信息保護(hù)幼兒園應(yīng)保護(hù)教師的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。8.5法律法規(guī)變化如因國(guó)家法律法規(guī)的變化導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.附件9.1教師簡(jiǎn)歷教師應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。9.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)幼兒園應(yīng)提供教師崗位職責(zé)的詳細(xì)說(shuō)明，以便教師清楚了解自己的工作內(nèi)容。9.3培訓(xùn)計(jì)劃幼兒園應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)的培訓(xùn)資料和資源。10.合同簽訂日期與有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。11.甲方（幼兒園）簽字蓋章甲方代表簽字并加蓋幼兒園公章，以證明合同的有效性。12.乙方（教師）簽字乙方（教師）在合同上簽字，表示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和接受。13.合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為幼兒園所在地。14.備注雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款，如有疑問(wèn)可向幼兒園咨詢。合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：教師應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、聯(lián)系方式等信息。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述教師的工作職責(zé)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息，以確保教師能夠獲得必要的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和提升。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。2.教師違反合同中的保密義務(wù)，泄露幼兒園的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等保密資料。3.教師違反競(jìng)業(yè)限制，在與幼兒園同類(lèi)教育機(jī)構(gòu)從事與教育教學(xué)相關(guān)的工作。4.甲方未按時(shí)支付教師工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供教師合同約定的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.教師違約解除或終止合同的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。2.教師泄露保密資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。3.教師違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)停止違法行為，并向甲方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果教師在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，根據(jù)合同約定，教師應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額按照合同約定的比例計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指幼兒園，作為用人單位。3.乙方：指教師，作為勞動(dòng)者。4.聘用期限：指教師在合同約定的時(shí)間內(nèi)從事教育教學(xué)工作的期限。5.試用期：指雙方在合同中約定的，用于考察乙方是否符合崗位職責(zé)要求的期限。6.基本工資：指教師在合同期內(nèi)固定獲得的工資收入。7.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：指教師在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)