2024年公司保密協(xié)議范例（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公司保密協(xié)議范例一、乙方在為甲方服務(wù)期間所接觸和了解的以下信息：1.經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、決策、規(guī)劃、戰(zhàn)略、開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷策略、客戶資料、貨源情報(bào)、招投標(biāo)底標(biāo)及標(biāo)書等。2.技術(shù)信息：涵蓋甲方掌握或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。3.管理信息：涉及甲方的管理訣竅、規(guī)劃、策略、方法等。4.電腦系統(tǒng)信息：如甲方電腦系統(tǒng)中的軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、登錄信息、操作方法等電子形式的資料。5.甲方的保密管理規(guī)定及其中的保密信息。6.乙方在甲方工作期間，因職務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等。7.乙方接觸到的、甲方有保密義務(wù)的第三方商業(yè)秘密。8.其他任何被甲方認(rèn)定為保密信息的內(nèi)容。二、乙方的保密責(zé)任：1.乙方應(yīng)以謹(jǐn)慎和誠(chéng)信的態(tài)度，采取必要措施，保護(hù)和維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得披露、泄露或以任何形式使第三方（包括未經(jīng)授權(quán)的甲方員工）得知甲方的商業(yè)秘密。3.乙方不得非法獲取與工作職責(zé)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。4.乙方在履行職責(zé)時(shí)可使用商業(yè)秘密，但須得到甲方的明確許可，且在職責(zé)之外不得使用。5.無論商業(yè)秘密信息載體歸屬甲方或乙方，乙方均需承擔(dān)保密責(zé)任。6.不限于甲方辦公場(chǎng)所，乙方對(duì)所有持有或保管的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.乙方不得允許或協(xié)助他人使用甲方的商業(yè)秘密。8.乙方應(yīng)遵守甲方的保密管理規(guī)定和其他相關(guān)制度，執(zhí)行保密措施。9.乙方不得利用職權(quán)迫使其他員工違反保密義務(wù)。10.若發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并通知甲方。三、保密期限：1.保密期限自乙方知悉商業(yè)秘密之日起，至甲方公開或宣布解密之日止。2.即使勞動(dòng)合同因任何原因終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效。3.無論乙方因何種原因離職，保密義務(wù)持續(xù)有效。四、違約責(zé)任：1.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方的違約行為可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同的單方解除，且甲方無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、法律責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的違法行為，將由甲方提交行政機(jī)關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，將提交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。六、協(xié)議效力：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各持一份。七、確認(rèn)條款：甲乙雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已詳細(xì)閱讀并理解協(xié)議的所有條款及其法律含義。甲方：_____乙方：_____簽約代表：_____簽約日期：_____簽約地點(diǎn)：_____2024年公司保密協(xié)議范例（二）第二十二條責(zé)任與限制1、乙方須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得以任何方式獲取或透露甲方的商業(yè)秘密。2、乙方不得披露、使用，或允許他人使用通過不正當(dāng)途徑獲取的甲方商業(yè)秘密。3、未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得向他人透露、私自使用或允許他人使用通過合法途徑掌握的甲方商業(yè)秘密。4、在保密期內(nèi)，乙方離職或崗位變動(dòng)，須將所有技術(shù)資料歸還甲方，不得私自保存或帶走。5、乙方離職后，應(yīng)無條件向甲方移交所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料，并履行離職交接手續(xù)，不得泄露所知悉的商業(yè)秘密。6、未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得帶領(lǐng)外部人員參觀、考察特定工作區(qū)域。7、在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)單位兼職、持股、就職，也不得自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的所有保密制度。第二十三條保密期限保密義務(wù)自甲方與乙方建立用工關(guān)系之日起，直至甲方商業(yè)秘密公開之日止，無論乙方是否在職，保密責(zé)任持續(xù)有效。第二十四條脫密約定如乙方在合同期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前六個(gè)月通知甲方，期間甲方將采取必要的脫密措施。第二十五條違約責(zé)任1、如乙方違反第二十二條第一款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并退回相關(guān)資料。2、如乙方違反第二十二條第二款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括調(diào)崗、降薪或解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3、如乙方違反第二十二條第一款或第二款，同時(shí)違反第三款，乙方應(yīng)賠償甲方損失，如有獲利，其獲利歸甲方所有。4、如乙方違反第二十二條第四款，違約責(zé)任與第三款規(guī)定相同。5、如乙方違反第二十二條第五款，需支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方交回所有資料，并可不辦理離職手續(xù)。6、如乙方違反第二十二條任何一項(xiàng)，除支付五萬元違約金外，還需賠償甲方損失，計(jì)算方式包括但不限于開發(fā)、管理成本及預(yù)期利潤(rùn)損失。實(shí)際賠償額不低于十萬元。7、乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的律師費(fèi)、取證費(fèi)、差旅費(fèi)等全部費(fèi)用。8、對(duì)于違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將嚴(yán)重侵犯商業(yè)秘密、構(gòu)成犯罪的乙方提交司法機(jī)關(guān)的權(quán)利。第二十六條其他約定1、由甲方投資研發(fā)的項(xiàng)目或乙方在甲方工作期間完成的技術(shù)成果均視為職務(wù)成果。2、甲方已將對(duì)乙方保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包含在乙方薪酬中，不再額外支付。3、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等效力，且具有獨(dú)立的法律效力。勞動(dòng)合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。4、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。