2024年員工試用期間工作協(xié)議樣式版

2024年員工試用期間工作協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（試用員工）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條試用期限2.1試用期限的起始日期2.2試用期限的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位3.2乙方在試用期間的工作職責(zé)第四條勞動報酬4.1乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方在試用期間的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇第五條試用期評估5.1甲方對乙方試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估5.2乙方對甲方的工作環(huán)境、管理等進(jìn)行評價第六條保密協(xié)議6.1乙方在試用期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)第七條違約責(zé)任7.1乙方在試用期間違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條合同解除8.1甲方解除試用合同的情形8.2乙方解除試用合同的情形第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條其他條款10.1雙方在簽訂合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充第十一條附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條修改與補(bǔ)充14.1本合同在履行過程中，如有需要修改或補(bǔ)充之處，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（試用員工）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條試用期限2.1試用期限的起始日期：2024年××月××日2.2試用期限的結(jié)束日期：2024年××月××日第三條工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位：×××職位3.2乙方在試用期間的工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)×××工作3.2.2參與×××項目3.2.3協(xié)助×××部門完成相關(guān)工作第四條勞動報酬4.1乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣××元/月4.2乙方在試用期間的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇：4.2.1交通補(bǔ)貼：人民幣××元/月4.2.2通訊補(bǔ)貼：人民幣××元/月4.2.3加班工資：按照公司規(guī)定執(zhí)行第五條試用期評估5.1甲方對乙方試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估周期為一個月5.2乙方對甲方的工作環(huán)境、管理等進(jìn)行評價，評價結(jié)果需書面反饋給甲方第六條保密協(xié)議6.1乙方在試用期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)：6.1.1不得泄露給第三方6.1.2不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的個人或第三方業(yè)務(wù)6.1.3不得復(fù)制、銷毀或丟棄涉及保密信息的所有資料第七條違約責(zé)任7.1乙方在試用期間違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：7.1.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金7.1.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金7.1.3乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八條合同解除8.1甲方解除試用合同的情形：8.1.1乙方在試用期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.1.2乙方在試用期間嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失8.1.3乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任8.2乙方解除試用合同的情形：8.2.1乙方提前一個月書面通知甲方解除合同8.2.2乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作，并提供相關(guān)醫(yī)療證明8.2.3乙方因家庭原因需離職，并提供相關(guān)證明第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條其他條款10.1雙方在簽訂合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力第十一條附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度11.3甲方產(chǎn)品及服務(wù)介紹第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條修改與補(bǔ)充14.1本合同在履行過程中，如有需要修改或補(bǔ)充之處，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方公司規(guī)章制度附件三：甲方產(chǎn)品及服務(wù)介紹附件一：乙方個人簡歷1.1乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。1.2乙方應(yīng)確保簡歷中的信息真實有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件二：甲方公司規(guī)章制度2.1甲方公司規(guī)章制度包括考勤制度、薪酬制度、晉升制度、福利制度等。2.2乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。附件三：甲方產(chǎn)品及服務(wù)介紹3.1甲方應(yīng)向乙方提供公司的產(chǎn)品及服務(wù)介紹，包括產(chǎn)品特點、服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等。3.2乙方在試用期間應(yīng)熟悉甲方的產(chǎn)品及服務(wù)，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失。3.乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。6.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金。6.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金。示例說明：假設(shè)乙方在試用期間因個人原因提前解除合同，但未提前一個月書面通知甲方，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等，對勞動者進(jìn)行管理的組織。2.試用員工：指在試用期內(nèi)，甲方與乙方簽訂的勞動合同的員工。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的一段時間。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所