2024年度企業(yè)保安員勞動(dòng)協(xié)議版

2024年度企業(yè)保安員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（保安員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第三條：保安員工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的保安工作3.2：乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的治安秩序、防火、防盜、防爆等工作3.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：乙方每周工作40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.3：乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方月工資為人民幣元整，含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等5.2：乙方工資按月結(jié)算，每月日前發(fā)放5.3：乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、探親假等6.3：乙方因公受傷或致殘，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第七條：勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)7.1：甲方應(yīng)為乙方提供必要的保安器材和勞動(dòng)保護(hù)用品7.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育7.3：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全管理制度和操作規(guī)程第八條：保密條款8.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密8.2：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)賠償9.2：乙方合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約，合同自然終止9.3：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂日期2024年X月X日第十三條：甲方（企業(yè)）蓋章甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：（蓋章）第十四條：乙方（保安員）簽字乙方（保安員）姓名：（簽字）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（保安員）姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系方式：。第二條：合同期限2.1：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：保安員工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的保安工作。3.2：乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的治安秩序、防火、防盜、防爆等工作。3.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.4：乙方應(yīng)完成甲方安排的其他與保安工作相關(guān)的事務(wù)。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：乙方每周工作40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3：乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4：乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方月工資為人民幣元整，含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2：乙方工資按月結(jié)算，每月日前發(fā)放。5.3：乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.4：乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)情況決定，并通知乙方。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、探親假等。6.3：乙方因公受傷或致殘，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條：勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)7.1：甲方應(yīng)為乙方提供必要的保安器材和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。7.3：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全管理制度和操作規(guī)程。7.4：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。第八條：保密條款8.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密。8.2：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：合同解除和終止9.1：雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)賠償。9.2：乙方合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約，合同自然終止。9.3：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。9.4：甲方因工作需要，可以解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期2024年X月X日第十三條：甲方（企業(yè)）蓋章甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：（蓋章）第十四條：乙方（保安員）簽字乙方（保安員）姓名：（簽字）第八條：保密條款8.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密。8.2：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3：保密信息包括但不限于甲方客戶(hù)的名單、甲方經(jīng)營(yíng)策略、甲方內(nèi)部文件等。8.4：保密義務(wù)自乙方進(jìn)入甲方處工作之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.5：乙方同意在合同終止或解除后，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。第九條：合同解除和終止9.1：雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)賠償。9.2：乙方合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約，合同自然終止。9.3：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。9.4：甲方因工作需要，可以解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。9.5：合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即歸還所有甲方提供的保安器材和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3：訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非有法院命令停止執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期2024年X月X日第十三條：甲方（企業(yè)）蓋章甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：（蓋章）第十四條：乙方（保安員）簽字乙方（保安員）姓名：（簽字）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保安員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明了保安員的工作職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等相關(guān)信息。附件二：保安器材和勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出了甲方提供給乙方的保安器材和勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格等詳細(xì)信息。附件三：保密信息清單詳細(xì)列出了需要乙方保密的信息范圍和內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料包括了甲方安排給乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料的相關(guān)信息。附件五：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明了乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件七：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明了乙方享有的福利待遇，包括帶薪病假、探親假等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位發(fā)生安全事故的。2.乙方泄露或使用甲方的保密信息，違反保密條款的。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，違反合同約定的。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，違反合同約定的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照合同約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位發(fā)生安全事故的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.對(duì)于乙方泄露或使用甲方的保密信息，違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對(duì)于乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，違反合同約定的，甲方有權(quán)給予警告或者罰款的處理。4.對(duì)于甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，違反合同約定的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方單位發(fā)生重大安全事故，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如果乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方可以給予乙方警告或者罰款的處理。4.如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資和加班費(fèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同主體：指甲方（企業(yè)）和乙方（保安員）。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等需要保密的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的帶薪病假、探親假等。5.違約行為：指違反合同約定的行為。6.賠償責(zé)任：指因違約行為而需要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。1.甲方和乙方是本合同的合同主體，承擔(dān)相