2024年公司安全保衛(wèi)管理制度范文（三篇）

第4頁共4頁2024年公司安全保衛(wèi)管理制度范文第一條為維護公司正常運營秩序，保障公司及員工的人身與財產(chǎn)安全，特此制定本管理制度。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)所有安全保衛(wèi)及來訪客人接待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由行政部全面負責，公司設(shè)有專職安保團隊，負責公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。第四條安保團隊負責對公司所有人員、物品的出入進行嚴格管理，并對公司區(qū)域進行安全監(jiān)督，以確保公司財產(chǎn)及員工安全，維護公司正常的運營秩序。安保人員若因工作疏忽導致公司損失，將依據(jù)合同規(guī)定追究其相應(yīng)責任。第五條出入管理規(guī)定一、員工進出公司區(qū)域，需及時完成相應(yīng)的登記手續(xù)，否則安保人員有權(quán)拒絕其出入。二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品等公司財產(chǎn)離開時，必須持有行政部開具的放行單，否則安保人員有權(quán)阻止其離開。攜帶一般隨身物品者，需經(jīng)安保人員查驗后方可放行。三、員工個人車輛進出公司，需提前進行登記備案，安保人員將對車輛進行必要的安全檢查，特別是面包車及可載貨汽車，需開門（蓋）進行詳細檢查。四、公司車輛運輸物資出門時，必須出示由相關(guān)部門主管簽發(fā)的物資出門證明或物流部出具的出庫單，經(jīng)安保人員核對無誤后方可放行。五、外來人員進入公司，需履行登記手續(xù)，詳細填寫單位、姓名、來訪事由、受訪部門及人員等信息，必要時需經(jīng)受訪人員確認后方可進入。會見結(jié)束后，由接待人員簽字確認后方可離開。六、外來人員如需約見公司領(lǐng)導，需經(jīng)領(lǐng)導同意后，安保人員方可為其辦理進入手續(xù)。對于上級領(lǐng)導來訪或公司安排的重要客人，安保人員及接待人員應(yīng)陪同引導至領(lǐng)導辦公室。若領(lǐng)導不在，應(yīng)在接待室妥善安排等待，并由行政部負責臨時接待工作。七、外來車輛原則上不得進入公司生產(chǎn)區(qū)域，但上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及經(jīng)公司領(lǐng)導同意的車輛除外。八、與公司有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需頻繁出入公司的外部車輛，應(yīng)及時進行登記備案，并將車主及車牌信息在行政部存檔，安保室留存?zhèn)洳椤＞?、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛、身份不明或拒絕登記的人員、推銷產(chǎn)品的人員及車輛、無法明確受訪部門及受訪人的來訪人員，一律不得進入公司區(qū)域。十、在下班時間、公休日及節(jié)假日期間，除公司領(lǐng)導及值班維修車輛外，其他車輛一律不得進出公司區(qū)域。特殊情況需進出的，必須履行嚴格的檢查登記手續(xù)。第六條安保人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行全方位的安全監(jiān)督管理。一、安保人員需按照安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求，對公司區(qū)域進行定期巡邏。夜間當班人員需加強對倉庫、辦公樓周邊、生產(chǎn)區(qū)域及消防配電等重點部位的巡查力度。二、安保人員在巡邏過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導或值班人員報告，并做好相關(guān)記錄以備查。三、安保人員需對新入職員工的身份信息進行核實確認，并結(jié)合胸卡進行日常監(jiān)督管理。四、對于在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒滋事等違法違紀行為以及擅自處理公司財物、破壞公共設(shè)施、私自啟動或關(guān)閉用電設(shè)施等違規(guī)行為，安保人員應(yīng)及時制止并向上級部門報告。五、對于外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的行為，安保人員應(yīng)采取有效措施予以阻止并立即向事務(wù)部報告。六、對于嚴重影響公司形象、擾亂正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為，安保人員應(yīng)依法依規(guī)進行處理并及時向上級部門報告。第七條在遇到搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害公司安全的行為時，值班安保人員應(yīng)立即向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告并撥打110報警電話。事件處理完畢后應(yīng)將詳細情況記錄在保安交接班記錄本上以便后續(xù)調(diào)查處理。對于重大事件現(xiàn)場應(yīng)予以妥善保護以便公安機關(guān)勘查取證。第八條安保人員應(yīng)嚴格遵守以下工作守則：一、保持正直的品行和良好的作風以身作則處事公正對工作高度負責不玩忽職守；二、掌握必要的安全知識和技能提高事故預防和應(yīng)急處置能力；三、對待來訪客人要熱情有禮耐心詢問維護公司良好形象；四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律和管理規(guī)定；五、熟記公司各處水電氣源開關(guān)門鎖及消防器材的位置以便緊急情況下快速應(yīng)對；六、服從上級命令切實執(zhí)行任務(wù)不徇私情不推卸責任維護公司利益；七、認真履行值班登記制度詳細記錄值班中發(fā)生和處理的各種情況確保交接班時移交清楚責任明確；第八條公司應(yīng)建立健全自聘安保人員的管理制度加強與保安公司公安機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)機制確保安保工作的有效實施；第九條本管理制度的解釋權(quán)歸公司行政部所有。2024年公司安全保衛(wèi)管理制度范文（二）一、關(guān)于車輛檢查的規(guī)定：對于公司車輛，尤其是面包車及其他貨運車輛，在出入公司時，必須執(zhí)行開門（蓋）檢查的程序，以確保安全無虞。二、物資拉運管理：當公司車輛裝載物資外出時，必須隨車攜帶由相應(yīng)部門主管簽發(fā)的物資出門證明或物資采供部出具的出庫單。門衛(wèi)人員需核對單據(jù)無誤后，方可登記放行。三、外來人員管理：所有外來人員進入公司前，均需履行登記手續(xù)，詳細填寫來訪單位、姓名、事由、造訪部門及人員等信息。必要時，門衛(wèi)需電話聯(lián)系受訪部門以確認來訪人員身份。會見結(jié)束后，由接待人員簽字確認后方可離開。對于約見公司領(lǐng)導的來訪者，需經(jīng)領(lǐng)導同意后，由門衛(wèi)辦理進入手續(xù)。上級領(lǐng)導、重要客人等來訪時，門衛(wèi)及大廳接待員應(yīng)陪同引導至領(lǐng)導辦公室。若領(lǐng)導不在，則應(yīng)在接待室安排等待，并由事務(wù)部負責臨時接待。四、外來車輛管理：原則上，外來車輛不得進入公司生產(chǎn)區(qū)域。但上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門車輛及經(jīng)領(lǐng)導同意的車輛除外。對于與公司有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需頻繁出入的外部車輛，應(yīng)辦理臨時通行證，并每年更換。同時，需將車主車牌信息在事務(wù)部備案，并在保安室留存記錄。五、禁止進入廠區(qū)的人員及車輛：攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛、身份不明或衣冠不整者、拒絕登記者、推銷產(chǎn)品者以及無法清晰說明受訪部門及受訪人的人員及車輛，一律禁止進入廠區(qū)。六、特殊時段車輛管理：在下班時間、公休日及節(jié)假日期間，除公司領(lǐng)導車輛及值班維修車輛外，其他車輛不得進出公司。特殊情況需進出的，必須履行檢查登記手續(xù)。第七條：保安職責與安全監(jiān)管一、保安人員需按照安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求，對廠區(qū)進行定期巡邏。夜間巡邏時，應(yīng)加強對倉庫、辦公樓周邊、生產(chǎn)區(qū)域及消防配電等重點部位的巡查力度。二、在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或問題，保安人員應(yīng)及時向公司領(lǐng)導或值班人員匯報，并做好相關(guān)記錄。三、保安人員應(yīng)定期對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行。檢查間隔時間應(yīng)不超過____小時。四、對于新入職員工，保安人員需對其身份真實性進行調(diào)查核實，并結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。五、對于在廠區(qū)、工作區(qū)域或宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒賭博等違法行為，以及擅自處理公司財物、破壞公共設(shè)施等行為，保安人員應(yīng)及時制止并向上級部門報告。第八條：門衛(wèi)檢查注意事項一、門衛(wèi)在檢查時，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得觸及被檢查人員的人身權(quán)利。二、檢查內(nèi)容主要聚焦于公司財物如材料設(shè)備、工作器具等是否隨意外帶。三、檢查過程中，門衛(wèi)應(yīng)保持謙和有禮的態(tài)度，避免引起被檢查人員的誤會與反感。必要時，應(yīng)婉言說明檢查目的并請其諒解。四、嚴禁門衛(wèi)利用職權(quán)公報私仇、故意刁難被檢查人員。第九條：保安人員工作守則一、保安人員應(yīng)為人正直、作風正派、以身作則、處事公正。對工作需保持高度責任感，不得玩忽職守。二、保安人員需經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需的安全知識及事故預防和應(yīng)急處置能力。三、對待來訪客人應(yīng)熱情有禮、耐心詢問以維護公司良好形象。四、值勤期間不得擅離職守或從事酗酒、閑聊、睡覺等失職行為。五、值班時應(yīng)穿著保安服并保持儀容整潔。嚴禁穿短褲、拖鞋上班。需時刻保持良好的精神狀態(tài)以展現(xiàn)公司良好形象。六、保安人員應(yīng)自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。七、熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點以便在緊急情況下迅速應(yīng)對。八、服從上級命令并切實執(zhí)行任務(wù)。不得偏袒徇私、推卸責任以損害公司利益。九、認真履行值班登記制度。對值班中發(fā)生和處理的各種情況需進行詳細登記并在交接班時移交清楚以確保責任明確。第十條：委托保安公司服務(wù)管理委托保安公司進行安保服務(wù)的應(yīng)在合同中明確雙方的責任和義務(wù)以確保公司財產(chǎn)和人身安全得到有效保障。第十一條：自聘安保人員管理公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度并與保安公司、公安機關(guān)建立聯(lián)絡(luò)對接機制以確保安保工作得到有效實施。第十二條：制度解釋權(quán)本制度由事務(wù)部負責解釋以確保制度的準確性和權(quán)威性。第十三條：制度執(zhí)行日期本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。所有相關(guān)人員需嚴格遵守以確保制度得到有效落實。2024年公司安全保衛(wèi)管理制度范文（三）4.2嚴格實施交接程序，接班人員需提前指定分鐘數(shù)到達崗位，交班人員需詳盡向接班人員說明當前情況及所需器械，并完成記錄后方可離崗。4.3執(zhí)勤期間，保安人員必須身著完整保安制服，包括帽子、肩章、領(lǐng)帶、武裝帶等，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。接待群眾投訴時，需保持文明禮貌的言行舉止。4.4嚴格執(zhí)行公司制定的門衛(wèi)及其他相關(guān)制度，對來訪者需按照既定流程辦理手續(xù)。4.5維護車輛進出秩序，預防事故發(fā)生。車輛欲進入責任區(qū)，必須經(jīng)身份驗證并確認情況后，方可放行，否則一律禁止通行。4.6維護責任區(qū)內(nèi)的治安秩序，妥善處理一般性治安案件。對于擾亂責任區(qū)正常秩序的人員，應(yīng)勇于管理并勸阻，以理服人，避免簡單粗暴。對于破壞治安秩序、構(gòu)成治安案件的，應(yīng)及時報告公安部門處理。4.7責任區(qū)內(nèi)如發(fā)生刑事案件，應(yīng)認真保護現(xiàn)場，并立即向公安部門及主管領(lǐng)導、公司領(lǐng)導報告。4.8責任區(qū)內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故苗頭，應(yīng)立即提醒相關(guān)單位采取措施，消除漏洞。如發(fā)生火災(zāi)、爆炸或其他重大事故，在采取應(yīng)急措施的同時，應(yīng)立即報告當?shù)嘏沙鏊肮绢I(lǐng)導。4.9保安人員需熟悉消防器材、水電煤氣總開關(guān)等設(shè)備的配置及使用方法，以便在緊急情況下迅速應(yīng)對。4.10牢記相關(guān)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話號碼，遇緊急情況及時報告有關(guān)部門或通知相關(guān)領(lǐng)導到現(xiàn)場指揮處理。4.11拾得遺失物品，應(yīng)詳細登記并上交。如失主前來認領(lǐng)，需簽字登記，并撰寫書面材料上交備案。4.12在執(zhí)勤巡邏或執(zhí)行臨時任務(wù)時，需堅持填寫執(zhí)勤記錄。對發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題及情況，應(yīng)詳細記錄，以備核查。5保安巡邏制度5.1保安人員應(yīng)確保巡邏范圍內(nèi)的設(shè)施及游客安全，熟悉巡邏區(qū)域內(nèi)各類物品及設(shè)備的存放位置。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即查明并向相關(guān)領(lǐng)導報告。5.2檢查電線線路是否損壞，如有火災(zāi)隱患，應(yīng)立即報告相關(guān)人員并采取妥善處理措施。5.3巡邏過程中如聞到異味或聽到怪聲，應(yīng)立即查明原因。5.4注意觀察來往人員及其攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時，應(yīng)在適當位置監(jiān)視并立即報告。5.5發(fā)現(xiàn)偷盜、斗毆、打架、滋事等情況時，應(yīng)立即采取措施制止。如抓獲犯罪嫌疑人，應(yīng)交公安機關(guān)處理。5.6發(fā)現(xiàn)火警時，應(yīng)立即采取撲救措施，并向消防部門報警（火警電話119）。5.7在保安執(zhí)勤范圍內(nèi)，應(yīng)注意檢查是否有來歷不明的物品，并查明情況。如屬危險爆炸物，應(yīng)在報告主管部門后按相關(guān)規(guī)定進行安全處理，并撰寫書面處理報告。5.8巡邏中如遭遇歹徒襲擊，每位隊員都應(yīng)果斷制止，并采取正當防衛(wèi)措施。5.9巡邏方式應(yīng)靈活多變，結(jié)合固定與不固定巡邏線路、潛伏與明巡等方式，不給犯罪分子可乘之機。5.10認真填寫巡邏記錄。6消防安全管理制度6.1根據(jù)《中華人民共和國消防法》及公安消防部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定防火安全制度。6.2本制度適用于公司及員工宿舍的消防工作。6.3相關(guān)部門消防工作職責明確如下：負責公司和停車場的日常消防安全管理，監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)其他各部門的消防工作；負責消防培訓、消防檔案的管理及消防設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。負責施工現(xiàn)場、配電箱、機房和倉庫的用電安全及電氣、輸電線路、霓虹燈、燈箱的防火工作；負責建筑設(shè)計防火審核的報批及油漆、木工的安全管理；督促公司施工單位辦理消防安全相關(guān)手續(xù)。負責外賣點、商場、餐廳、商品倉庫的消防安全。負責員工宿舍、職工食堂、后勤物資倉庫的消防安全。負責車輛、維修間、車庫