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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實名認(rèn)證）

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IP屬地：北京 上傳時間：2024-10-24 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大?。?2.84KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第3頁共3頁2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫确独秊榫S護學(xué)校紀(jì)律，規(guī)范教職工出勤管理，塑造良好的教育環(huán)境，進一步確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定，以達成教育教學(xué)目標(biāo)，依據(jù)《中小學(xué)教職工管理條例》等規(guī)定，我校特制定此教職工出勤制度。一、出勤規(guī)定1、請假規(guī)定：所有教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守出勤制度。因?。ㄐ杼峁┤准耙陨厢t(yī)院的證明）或因私事（指本人及其直系親屬的緊急事務(wù)，需親自處理）無法正常工作，需提前書面請假（病假同樣需提供相關(guān)醫(yī)院證明），并按程序?qū)徟Ｈ缬鐾话l(fā)事件無法提前請假，應(yīng)立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并在事后補辦請假手續(xù)。2、請假審批權(quán)限：請假在指定天數(shù)內(nèi)，由王寶平校長審批；超過指定天數(shù)，需由校長審批。具體天數(shù)待填充。3、以下情況請假期間不扣款、不扣分：符合法定結(jié)婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的婚假為指定天數(shù)，晚婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的為指定天數(shù)；遵守計劃生育政策的產(chǎn)假為指定天數(shù)，晚婚晚育的為指定天數(shù)；直系親屬喪葬假為指定天數(shù)；函授學(xué)習(xí)等。具體年齡和天數(shù)待填充。4、事假：超過指定天數(shù)（含指定天數(shù)）的，每天按8課時計算，每超過指定天數(shù)扣除當(dāng)月基本工資的1/22，并扣考核基礎(chǔ)分指定分。因直系親屬病重需陪護，經(jīng)批準(zhǔn)后，按事假的1/2執(zhí)行。具體天數(shù)待填充。二、缺勤考核1、曠課：未按課程安排授課，每節(jié)扣款指定金額，并扣考核基礎(chǔ)分指定分。2、曠工：非授課時間未在崗，每節(jié)扣款指定金額，并扣考核基礎(chǔ)分指定分。3、遲到、脫崗、早退：超出指定分鐘范圍，按曠課或曠工處理。具體扣款金額和扣分待填充。4、上課期間遲到、脫崗或早退，每次扣款指定金額，扣考核基礎(chǔ)分指定分；非上課期間，每次扣款指定金額，扣考核基礎(chǔ)分指定分。具體金額和分值待填充。5、節(jié)假日、雙休日及值夜班期間，如發(fā)生曠課或曠工情況，將按平時上課規(guī)定處理。若出現(xiàn)安全事故等，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。6、一年內(nèi)，曠工累計超過指定節(jié)數(shù)，視情節(jié)給予行政處分，并取消當(dāng)年評優(yōu)及晉級、晉職稱資格；一年內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計扣除超過指定分者，取消“合格”及以上等次的年度考核資格（影響薪級工資增加）。三、其他說明1、工作時間串崗或在辦公室內(nèi)玩游戲，按曠課或曠工處理。2、抽查考勤時，非正常工作情況不作為出勤依據(jù)。3、未經(jīng)請假擅自代課，雙方均按曠課處理。4、監(jiān)考期間不得隨意離開，否則按曠課處理。5、未經(jīng)批準(zhǔn)的請假，一律按曠課、曠工處理。6、會議、考試、指令性工作及學(xué)校活動，均計入正?？记凇Ｎ唇?jīng)批準(zhǔn)的缺勤，按曠工處理。7、因違規(guī)行為嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽或造成經(jīng)濟損失的，將追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟責(zé)任。8、鑒于教育工作的特性，不設(shè)工齡假和探親假，符合條件的員工可在寒暑假期間休假。松塔小學(xué)年月2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫确独ǘ┮?、請假制度1.請假時長在____周以內(nèi)的，需由學(xué)校進行審批；超過____周的請假申請，則需上報教育局進行審批。2.病假申請在____周以內(nèi)的，由學(xué)校直接審批；病假超過____周的，需送交教育局審批。事假每學(xué)期累計不得超過____天?；榧贋開___天，晚婚者享有額外____天假期，需前往教育局辦理請假手續(xù)。喪假為____天，特指直系親屬死亡的情況。產(chǎn)假為____天，晚婚者在此基礎(chǔ)上增加____天，需向教育局申請。護理假時長為7至____天。3.所有請假人員必須前往教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用的請假條，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.如遇緊急情況或疾病導(dǎo)致無法親自到校請假的，應(yīng)委托他人代為請假。返校后，需及時辦理銷假手續(xù)并補辦請假相關(guān)事宜。二、考勤制度1.教職工需堅守崗位，不得隨意離校。在正常上班時間，若無課時需離開學(xué)校，必須向?qū)W校相關(guān)部門打招呼，否則將視為曠工處理。對于周五需乘坐早車離開的教職工，必須經(jīng)過學(xué)校的批準(zhǔn)后方可離開。2.教職工在有事需離開時，必須先進行請假手續(xù)再行離開。拒絕口頭請假形式，否則將按曠工處理。假期結(jié)束后未按時銷假或續(xù)假的，同樣按曠工處理。外出參加考試、會議、出差、學(xué)習(xí)等活動超過規(guī)定時間且未請假的，也將被視為曠工。3.教職工需按時上下班，不得遲到或早退。如遇特殊情況需晚到、早走或中途離開的，必須提前進行口頭請假，否則將按遲到或早退處理。4.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下課時間規(guī)定。上課鈴聲響起后必須立即進入教室授課，中途不得隨意離開課堂且不得提前下課。在教室內(nèi)嚴(yán)禁打電話、玩手機等行為。同時，嚴(yán)禁私自調(diào)課或換課。5.教師的考勤情況將按周進行匯總并公示于眾。三、考核辦法1.對于上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除____元作為處罰。2.無課時需離開學(xué)校但未進行口頭請假的教職工，每次將扣除____元。3.因特殊原因遲到者需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況；未提前說明的，將扣除____元作為處罰。4.私自調(diào)課一節(jié)將扣除____元；缺會一次將扣除____元作為處罰。5.無故缺課一節(jié)的教職工將扣除____元；____次遲到或早退將按曠課一節(jié)計算處理；上課遲到或早退超過規(guī)定時間（如____分鐘）的也將按曠課處理。6.曠工一天的教職工將扣除____元作為處罰。7.事假超過____天的教職工每天將扣除____元作為處罰。8.所有考核的扣除金額均將從教職工的績效工資或獎金中直接扣除。四、檢查與統(tǒng)計1.教師的考勤工作由教務(wù)處進行統(tǒng)一管理。每周將對考勤情況