2024年關(guān)于勞動合同范例（二篇）

第2頁共2頁2024年關(guān)于勞動合同范例地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（姓名）：__________性別：__________身份證號碼：__________現(xiàn)住址：__________甲乙雙方依據(jù)國家和本省勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，正式確立勞動關(guān)系，并各自承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.短期用工：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期間不設(shè)立試用期。2.任務(wù)制用工：本合同自簽訂之日起生效，至特定工作任務(wù)完成之日止，且該期限最長不超過三個月。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在指定地點從事（具體工種）工作，并明確工作的數(shù)量及質(zhì)量要求。三、勞動報酬1.工資計算方式：(1)計時制：按日/月計算工資，具體標準為__________元/日/月。(2)計量制（計件）：按件計算，單價為__________元/件，根據(jù)完成數(shù)量結(jié)算。2.工資支付方式：甲方支付的工資水平不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。若按月支付，則每月工資為__________元；若按工作進度預(yù)付，則預(yù)付比例為__________‰，即__________元，剩余部分待任務(wù)完成后一次性付清。甲方需制作工資發(fā)放記錄，并由乙方本人或其書面委托的代理人簽字確認后領(lǐng)取。四、勞動保護與工傷保險甲方應(yīng)依法為乙方投保人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月工傷保險費用為__________元。五、違約責(zé)任及其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：______________年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于勞動合同范例（二）甲方身份為用人單位，其名稱未公開，法定代表人或授權(quán)代表亦未詳述，注冊地及聯(lián)系方式待定。乙方為勞動者，個人姓名、身份證號、戶籍所在地、郵政編碼及當前居住地址未提供。雙方依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬定以下合同。1.合同期限的確定，甲乙雙方可選擇以下三種形式之一：(1)固定期限合同，起始于特定年月日，終止于特定年月日，試用期同樣有明確起止日期。(2)無固定期限合同，始于特定年月日，直至依法解除或終止勞動合同時結(jié)束，試用期同樣有明確起止日期。(3)以完成特定工作為期限的合同，始于特定年月日，直至指定工作完成時終止。2.工作內(nèi)容與工作地點乙方將從事特定崗位的工作，工作地點明確為某一特定區(qū)域。雙方同意，經(jīng)協(xié)商可調(diào)整崗位和工作地點。乙方需嚴格履行崗位職責(zé)，遵守單位規(guī)章制度，接受管理，確保按時完成工作任務(wù)。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依單位規(guī)章制度進行相應(yīng)處理。3.工作時間和休息休假甲方將安排乙方執(zhí)行以下第幾種工時制度：(1)標準工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時，每周至少有一天休息日，休息日具體日期未定。(2)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準的以特定周期為單位的綜合計算工時工作制度。(3)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準的不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少有一天休