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第2頁共2頁2024年關(guān)于勞動合同范例地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(姓名):__________性別:__________身份證號碼:__________現(xiàn)住址:__________甲乙雙方依據(jù)國家和本省勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,正式確立勞動關(guān)系,并各自承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)?,F(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.短期用工:合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期間不設(shè)立試用期。2.任務(wù)制用工:本合同自簽訂之日起生效,至特定工作任務(wù)完成之日止,且該期限最長不超過三個月。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在指定地點從事(具體工種)工作,并明確工作的數(shù)量及質(zhì)量要求。三、勞動報酬1.工資計算方式:(1)計時制:按日/月計算工資,具體標準為__________元/日/月。(2)計量制(計件):按件計算,單價為__________元/件,根據(jù)完成數(shù)量結(jié)算。2.工資支付方式:甲方支付的工資水平不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。若按月支付,則每月工資為__________元;若按工作進度預(yù)付,則預(yù)付比例為__________‰,即__________元,剩余部分待任務(wù)完成后一次性付清。甲方需制作工資發(fā)放記錄,并由乙方本人或其書面委托的代理人簽字確認后領(lǐng)取。四、勞動保護與工傷保險甲方應(yīng)依法為乙方投保人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月工傷保險費用為__________元。五、違約責(zé)任及其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽章):__________乙方(簽章):______________年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于勞動合同范例(二)甲方身份為用人單位,其名稱未公開,法定代表人或授權(quán)代表亦未詳述,注冊地及聯(lián)系方式待定。乙方為勞動者,個人姓名、身份證號、戶籍所在地、郵政編碼及當前居住地址未提供。雙方依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬定以下合同。1.合同期限的確定,甲乙雙方可選擇以下三種形式之一:(1)固定期限合同,起始于特定年月日,終止于特定年月日,試用期同樣有明確起止日期。(2)無固定期限合同,始于特定年月日,直至依法解除或終止勞動合同時結(jié)束,試用期同樣有明確起止日期。(3)以完成特定工作為期限的合同,始于特定年月日,直至指定工作完成時終止。2.工作內(nèi)容與工作地點乙方將從事特定崗位的工作,工作地點明確為某一特定區(qū)域。雙方同意,經(jīng)協(xié)商可調(diào)整崗位和工作地點。乙方需嚴格履行崗位職責(zé),遵守單位規(guī)章制度,接受管理,確保按時完成工作任務(wù)。如乙方違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依單位規(guī)章制度進行相應(yīng)處理。3.工作時間和休息休假甲方將安排乙方執(zhí)行以下第幾種工時制度:(1)標準工時制,每日工作不超過8小時,每周不超過40小時,每周至少有一天休息日,休息日具體日期未定。(2)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準的以特定周期為單位的綜合計算工時工作制度。(3)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準的不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少有一天休
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