酒店工作準則保證書

酒店工作準則保證書合同編號：__________一、甲方（酒店）：1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系方式：__________二、乙方（員工）：2.1姓名：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方自愿加入甲方酒店工作，為維護雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條工作準則1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.乙方應認真履行工作職責，遵守工作紀律，服從甲方的管理，不得無故遲到、早退、曠工。1.乙方應尊重甲方的工作流程，嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保酒店服務質量。1.乙方應保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，愛護酒店設施設備，不得損壞或浪費。1.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露酒店的商業(yè)秘密和客戶信息。第二條保證事項2.乙方保證自身具備從事工作的能力和資格，如有隱瞞或虛報情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除本保證書。2.乙方保證提供給甲方的個人信息真實、準確、完整，如有變更，應及時通知甲方。2.乙方保證遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便，索取或接受客戶的好處，不得從事與酒店業(yè)務無關的私人活動。2.乙方保證不得患有傳染性疾病，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除本保證書。第三條違約責任3.乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權解除本保證書，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方違反本保證書的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第四條合同期限4.本保證書的期限為______年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條爭議解決5.本保證書簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條其他約定6.本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（酒店）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（酒店）營業(yè)執(zhí)照副本2.甲方（酒店）法定代表人身份證明3.乙方（員工）身份證明4.乙方（員工）學歷證明5.乙方（員工）健康證明6.酒店工作規(guī)章制度7.酒店保密協(xié)議8.甲方（酒店）服務標準手冊9.乙方（員工）培訓記錄10.乙方（員工）績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意，未按時完成工作任務。2.乙方違反酒店工作規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露酒店商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方利用職務之便，索取或接受客戶好處，從事與酒店業(yè)務無關的私人活動。5.乙方提供虛假個人信息，隱瞞重要事實。6.乙方患有傳染性疾病，未及時通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的酒店。2.乙方：指自愿加入甲方酒店工作的員工。3.營業(yè)執(zhí)照副本：指甲方的合法經(jīng)營證明文件。4.法定代表人：指甲方的負責人。5.身份證明：指乙方的個人身份證明文件。6.學歷證明：指乙方學歷的證明文件。7.健康證明：指乙方身體健康狀況的證明文件。8.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。9.服務標準手冊：指甲方提供給乙方的服務標準指南。10.績效評估報告：指對乙方工作績效的評估報告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，解決辦法：甲方提供培訓，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方與客戶發(fā)生糾紛，解決辦法：甲方及時介入，進行調解，維護雙方合法權益。3.乙方泄露酒店商業(yè)秘密，解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。4.乙方違反工作紀律，解決辦法：甲方對乙方進行警告或處罰，情節(jié)嚴重者解除合同。5.乙方提出辭職，解決辦法：甲方按法律規(guī)定和合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的乙方提供工作準則和規(guī)定。2.甲方與乙方明確雙方的權利和義務。3.甲方對乙