醫(yī)院人文管理榮譽獎申報資料

第第頁醫(yī)院人文管理榮譽獎申報資料人文管理榮譽獎的申報資料醫(yī)院在加大基礎(chǔ)設(shè)施等硬件建設(shè),重效益、求發(fā)展的同時,時刻以“大醫(yī)精誠”作為業(yè)務(wù)宗旨；以發(fā)揚救死扶傷精神為根本任務(wù)；更在醫(yī)院各項管理中以“和諧發(fā)展”作為目標(biāo),各處體現(xiàn)以人為本的人文關(guān)懷,使醫(yī)院充分關(guān)愛的溫馨。近年來,為使來院求醫(yī)的患者感受到“家一般的溫暖”,醫(yī)院開展了一系列相關(guān)的活動。醫(yī)院在住院患者的資料中查詢在住院期間過生日的患者,開展“生日送祝福”活動。在患者生日當(dāng)天,醫(yī)院會送上蛋糕和健康祝福,當(dāng)年邁的老年人見到這樣意想不到的一幕時,不禁感慨:生病住院不是第一次,但是生病住院能受到醫(yī)院這樣的生日禮物和祝福,平生還是第一次。醫(yī)院人文關(guān)懷,同樣體現(xiàn)在對職工的日常管理中。為更好地變動管理觀念,走進職工生活,關(guān)懷職工,醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在了解到職工由于工作繁忙等原因來不及做午飯這一實際困難,樂觀進行協(xié)調(diào)解決,在物價連續(xù)上漲等實際問題上,克服困難,由醫(yī)院協(xié)調(diào)增補。讓醫(yī)院職工食堂依照營養(yǎng)食譜,推出職工自助式午餐,來解決職工午餐問題,廣闊職工實實在在享受到了免費的午餐。大家吃到豐富營養(yǎng)的午餐,倍感關(guān)懷,紛紛表示:醫(yī)院關(guān)懷我們,解決我們的困難,我們確定更加努力地工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。另外,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中午在職工食堂用餐,以實際行動表達與廣闊職工同甘共苦。推行每周一次的午餐溝通會,拓寬廣闊職工和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道,做到院領(lǐng)導(dǎo)深入基層,貼近群眾,認真聽取群眾的看法,及時解決群眾關(guān)懷的問題,為群眾排憂解難。醫(yī)院的人文關(guān)懷,還體現(xiàn)在對職工細節(jié)上的關(guān)懷。每當(dāng)有職工過生日,工會都會代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向該職工送去生日禮物及美好祝福；每當(dāng)有職工家中家人亡故,醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子同志都會親自前去,送上花圈,告慰逝者、勸慰生者。醫(yī)院的人文關(guān)懷,更體現(xiàn)在危難時刻。****年初的一段時間,醫(yī)院設(shè)備科職工李承林同志常常上班遲到,而且在工作中幾次顯現(xiàn)過錯,醫(yī)院負責(zé)考勤部門的同志隨即向醫(yī)院黨委書記張培琴同志反映了這一問題。張書記在了解情況后,變化以往的“領(lǐng)導(dǎo)辦公室談話”這一傳統(tǒng)方法,在午餐時來到李承林同志身邊詢問情況。在張書記耐性的詢問下,他驀地不禁痛哭失聲,向書記道出了原因:他19歲的女兒,查出身患慢性腎功能衰竭,而且已經(jīng)進入尿毒癥期,醫(yī)生診斷急需進行腎臟移植。而近40萬的治療費用,對這個靠工資生活的普通家庭來說實在是一個天文數(shù)字!近來他正是為籌措治療費而犯愁。張書記聽罷,一邊掏出紙巾,為其拭淚,一邊不絕進行勸慰。隨后,一場聲勢浩大的募捐活動在全院范圍打開。沒有分派任務(wù),沒有設(shè)定指標(biāo),在張書記等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)全額捐獻自身當(dāng)月工資之后,廣闊職工紛紛解囊襄助,在短短一周的時間里為李承林的女兒湊齊了醫(yī)療費用。當(dāng)后來得知手術(shù)在重慶第三軍醫(yī)高校附屬醫(yī)院取得成功,大家欣慰不已。而李承林同志更是在工作中勤勤懇懇,利用醫(yī)院淘汰下來的電腦等辦公設(shè)備進行修理和組裝,為醫(yī)院“揀”回不少可連續(xù)利用的資源,在年底的先進工稱贊大會上,李承林同志哽咽著說,與領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的幫忙相比,我所做的實在微不足道,我只能憑自身的所能,為大家做一些事情。這樣的故事,在后來身患癌癥的后勤科趙德忠（鼻炎癌）以及痊愈病房的張忠玉（兒子身患白血?。┥磉?不絕的復(fù)制著,相同的,都是每一位不幸的職工的遭逢,相同的,還有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對于每一位不幸者的關(guān)懷和救助。隊伍里面有句老話,叫做:營造拴心留人的環(huán)境。這樣的觀念現(xiàn)在也被很多具有優(yōu)秀企業(yè)文化的團體所借鑒。為了使廣闊職工除掉顧慮,全心全意投入到工作中來,醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子采取了一些樂觀的手段,來幫忙大家更好地融入集體。醫(yī)院從職工的角度啟程,切實維護大家的利益,無論是醫(yī)院的合同制職工、還是臨時職工,從勞動（用人）協(xié)議生效當(dāng)月起,向這些人供應(yīng)社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,女職工還能得到生育保險。同時為這一批職工供應(yīng)入會（工會）、入團、入黨的機會。除此之外,還向其供應(yīng)各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,助其發(fā)展。貴陽中醫(yī)第一附屬醫(yī)院,在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下,不絕通過實際行動,來踐行對患者的關(guān)懷、對同事的友愛互助、通過這樣的努力,來實現(xiàn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。篇2:醫(yī)院人文管理榮譽獎申報資料人文管理榮譽獎的申報資料醫(yī)院在加大基礎(chǔ)設(shè)施等硬件建設(shè),重效益、求發(fā)展的同時,時刻以“大醫(yī)精誠”作為業(yè)務(wù)宗旨；以發(fā)揚救死扶傷精神為根本任務(wù)；更在醫(yī)院各項管理中以“和諧發(fā)展”作為目標(biāo),各處體現(xiàn)以人為本的人文關(guān)懷,使醫(yī)院充分關(guān)愛的溫馨。近年來,為使來院求醫(yī)的患者感受到“家一般的溫暖”,醫(yī)院開展了一系列相關(guān)的活動。醫(yī)院在住院患者的資料中查詢在住院期間過生日的患者,開展“生日送祝?！被顒?。在患者生日當(dāng)天,醫(yī)院會送上蛋糕和健康祝福,當(dāng)年邁的老年人見到這樣意想不到的一幕時,不禁感慨:生病住院不是第一次,但是生病住院能受到醫(yī)院這樣的生日禮物和祝福,平生還是第一次。醫(yī)院人文關(guān)懷,同樣體現(xiàn)在對職工的日常管理中。為更好地變動管理觀念,走進職工生活,關(guān)懷職工,醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在了解到職工由于工作繁忙等原因來不及做午飯這一實際困難,樂觀進行協(xié)調(diào)解決,在物價連續(xù)上漲等實際問題上,克服困難,由醫(yī)院協(xié)調(diào)增補。讓醫(yī)院職工食堂依照營養(yǎng)食譜,推出職工自助式午餐,來解決職工午餐問題,廣闊職工實實在在享受到了免費的午餐。大家吃到豐富營養(yǎng)的午餐,倍感關(guān)懷,紛紛表示:醫(yī)院關(guān)懷我們,解決我們的困難,我們確定更加努力地工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。另外,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中午在職工食堂用餐,以實際行動表達與廣闊職工同甘共苦。推行每周一次的午餐溝通會,拓寬廣闊職工和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道,做到院領(lǐng)導(dǎo)深入基層,貼近群眾,認真聽取群眾的看法,及時解決群眾關(guān)懷的問題,為群眾排憂解難。醫(yī)院的人文關(guān)懷,還體現(xiàn)在對職工細節(jié)上的關(guān)懷。每當(dāng)有職工過生日,工會都會代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向該職工送去生日禮物及美好祝福；每當(dāng)有職工家中家人亡故,醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子同志都會親自前去,送上花圈,告慰逝者、勸慰生者。醫(yī)院的人文關(guān)懷,更體現(xiàn)在危難時刻。****年初的一段時間,醫(yī)院設(shè)備科職工李承林同志常常上班遲到,而且在工作中幾次顯現(xiàn)過錯,醫(yī)院負責(zé)考勤部門的同志隨即向醫(yī)院黨委書記張培琴同志反映了這一問題。張書記在了解情況后,變化以往的“領(lǐng)導(dǎo)辦公室談話”這一傳統(tǒng)方法,在午餐時來到李承林同志身邊詢問情況。在張書記耐性的詢問下,他驀地不禁痛哭失聲,向書記道出了原因:他19歲的女兒,查出身患慢性腎功能衰竭,而且已經(jīng)進入尿毒癥期,醫(yī)生診斷急需進行腎臟移植。而近40萬的治療費用,對這個靠工資生活的普通家庭來說實在是一個天文數(shù)字!近來他正是為籌措治療費而犯愁。張書記聽罷,一邊掏出紙巾,為其拭淚,一邊不絕進行勸慰。隨后,一場聲勢浩大的募捐活動在全院范圍打開。沒有分派任務(wù),沒有設(shè)定指標(biāo),在張書記等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)全額捐獻自身當(dāng)月工資之后,廣闊職工紛紛解囊襄助,在短短一周的時間里為李承林的女兒湊齊了醫(yī)療費用。當(dāng)后來得知手術(shù)在重慶第三軍醫(yī)高校附屬醫(yī)院取得成功,大家欣慰不已。而李承林同志更是在工作中勤勤懇懇,利用醫(yī)院淘汰下來的電腦等辦公設(shè)備進行修理和組裝,為醫(yī)院“揀”回不少可連續(xù)利用的資源,在年底的先進工稱贊大會上,李承林同志哽咽著說,與領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的幫忙相比,我所做的實在微不足道,我只能憑自身的所能,為大家做一些事情。這樣的故事,在后來身患癌癥的后勤科趙德忠（鼻炎癌）以及痊愈病房的張忠玉（兒子身患白血?。┥磉?不絕的復(fù)制著,相同的,都是每一位不幸的職工的遭逢,相同的,還有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對于每一位不幸者的關(guān)懷和救助。隊伍里面有句老話,叫做:營造拴心留人的環(huán)境。這樣的觀念現(xiàn)在也被很多具有優(yōu)秀企業(yè)文化的團體所借鑒。為了使廣闊職工除掉顧慮,全心全意投入到工作中來,醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子采取了一些樂觀的手段,來幫忙大家更好地融入集體。醫(yī)院從職工的角度啟程,切實維護大家的利益,無論是醫(yī)院的合同制職工、還是臨時職工,從勞動（用人）協(xié)議生效當(dāng)月起,向這些人供應(yīng)社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,女職工還能得到生育保險。同時為這一批職工供應(yīng)入會（工會）、入團、入黨的機會。除此之外,還向其供應(yīng)各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,助其發(fā)展。貴陽中醫(yī)第一附屬醫(yī)院,在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下,不絕通過實際行動,來踐行對患者的關(guān)懷、對同事的友愛互助、通過這樣的努力,來實現(xiàn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。篇3:三年組黨員示范崗申報料子三年組黨員示范崗申報料子發(fā)揮先鋒模范作用提高群體戰(zhàn)斗力三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優(yōu)秀老師胡利平，處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張世青，處十佳班主任姜慧軍，她們充分發(fā)揮黨員老師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學(xué)校各方面的工作。一、勤于學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)為了提高自身的政治素養(yǎng)，三年組的黨員們把堅持政治學(xué)習(xí)和溝通作為塑造黨員的緊要一環(huán)，她們深入學(xué)習(xí)貫徹**大精神，自發(fā)踐行“八個方面”的良好風(fēng)氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，加強黨員的向心力。樂觀參加到“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中。全組黨員認真學(xué)習(xí)關(guān)于開展“創(chuàng)建”活動的實施方案，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準，決心立足崗位，在工作中創(chuàng)一流業(yè)績。二、深入開展責(zé)任區(qū)工作黨員老師深入開展了“崗位作貢獻，責(zé)任區(qū)作奉獻。”活動。在黨支部的率領(lǐng)下，三年組的三位黨員樂觀宣傳和帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)“八個方面”，堅持用“****”緊要思想和**大精神引導(dǎo)，開展本責(zé)任區(qū)工作，他們分工合作、緊密搭配，能定時定期地找樂觀分子談話，從思想上、工作上、生活上予以關(guān)懷和幫忙，并做好認真的責(zé)任區(qū)記錄。他們在一起談得最多的學(xué)生、教學(xué)。張世青和胡利平兩位老師年復(fù)一年，日復(fù)一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業(yè)布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不但促進課堂教學(xué)效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業(yè)精神，更讓我們孩子感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和愉悅?！耙粋€黨員就是一面旗幟?！苯M里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是班級組長，熱心、樂觀地為大家服務(wù)，誰有困難都夠會伸出幫忙之手；勤懇敬業(yè)的胡利平，常常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學(xué)前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇在她的帶動下，大家齊心協(xié)力干得愉快；年齡最長的張世青工作堅固結(jié)實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提示她確定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應(yīng)當(dāng)盡自身的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里老師做出了模范。三、德育在先，愛心體現(xiàn)樂觀參加理論學(xué)習(xí)，不絕提高思想素養(yǎng)和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，酷愛學(xué)生，關(guān)愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學(xué)校的好評。教育是培養(yǎng)人的活動，黨員們深深懂得自身責(zé)任的重點，應(yīng)當(dāng)把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自身獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不絕創(chuàng)新，她擅長發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。**年12月被評為優(yōu)秀班主任，師德論文被收錄各處師德論文集，**年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，常常利用課余時間給農(nóng)民工子女補課，自身掏錢給他們買學(xué)習(xí)用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學(xué)習(xí)的好評，也帶動了學(xué)校德育工作的進一步發(fā)展。**年12月胡利平老師被評為優(yōu)秀科任老師。四、勇于創(chuàng)新，碩果累累學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準，樂觀參加課程改革，帶頭實踐，業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，教育教學(xué)取得了較好成績。如胡利平老師擔(dān)負數(shù)學(xué)教研組長，帶頭上示范課，精心的設(shè)計，良好的教態(tài)，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承當(dāng)了處研討課的任務(wù)，一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真試驗試教，功夫不負有心人，她執(zhí)教的《青蛙和蛇》被評為處優(yōu)質(zhì)課。**年10月，黨員胡利平、姜慧軍老師自主學(xué)習(xí)方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案競賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出書社主辦學(xué)習(xí)