幼兒園三生教育家長心得體會

第第頁幼兒園三生教育家長心得體會*聽幼兒園“三生”教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會*落實三生教育提高家園共育水平20**年8月31日，我家參加了縣幼兒園舉辦的“三生教育”家長培訓(xùn)會，聽取了園長的“三生教育”互動教學(xué)講授。園長采用生動形象的講演形式向我們敘述了：什么是三生教育、幼兒園三生教育的目標和內(nèi)容、家園搭配的注意事項等幾個方面的內(nèi)容。通過培訓(xùn)，我們了解了幼兒園實施三生教育的目的和意義，也了解到老師是通過游戲活動形式，把“三生教育”的內(nèi)容融入其中，使孩子們在最愛好的游戲活動中領(lǐng)悟生命的寶貴、生存的緊要和生活的價值，從而在幼小的心靈中播下愛心和感恩之心的種子?！叭逃本褪且虝⒆訉W(xué)會善待他人，善待生存環(huán)境，善待生存曲折，努力做一個自強、獨立、自愛，會學(xué)習(xí)、會生存、會生活的，具有良好品德、行為和社會責(zé)任感的社會小公民。整個培訓(xùn)會場氣氛活躍，我認真傾聽，樂觀的參加，我有如下心得體會：一、家園共育、緊密搭配。人的一生生命是最緊要的，我們要從小培養(yǎng)孩子的生命意識，特別是生命意識的教育。實施幼兒園“三生教育”，家庭教育是基礎(chǔ)，幼兒園教育是關(guān)鍵，社會教育是保障。家庭應(yīng)與幼兒園、社區(qū)緊密合作，綜合利用各種教育資源，共同為孩子的發(fā)展創(chuàng)造條件。家庭是孩子兒的第一所學(xué)校，我們父母是孩子的第一任老師，家庭是孩子道德品質(zhì)培養(yǎng)成的緊要場合，“三生教育”家園合作活動對孩子的成長起著至關(guān)緊要的作用。所以，在今后，我家在對孩子的教育過程中，要重視和老師的溝通溝通，采取樂觀參加幼兒園通知的各種家長會、在課后向老師詢問孩子在幼兒園的表現(xiàn)等形式，更加支持和搭配老師的教育管理工作。二、良習(xí)勤養(yǎng)、家園為范。我認為，在對孩子“三生教育”的過程中，養(yǎng)成良好習(xí)慣是特別緊要的。培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣要趕早，壞習(xí)慣一旦養(yǎng)成，長大之后會積習(xí)難改。培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣，最緊要的就是父母常常的言傳身教和園區(qū)老師良好模范形象的樹立，把良好的言行滲透到日常生活中去，教導(dǎo)孩子也這樣做。作為一位三歲孩子的母親，我漸漸讓他養(yǎng)成了以下幾種習(xí)慣：1、懂禮貌；會自動與別人打招呼，會說感謝、對不起等禮貌用語。2、良好的生活習(xí)慣；能定時起床就寢，一日三餐有規(guī)律。3、具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣；會自身刷牙盥洗，飯前便后洗手，能自身使用衛(wèi)生間。4、有環(huán)保意識，知道垃圾扔進垃圾筒。5、能共享、不自私、有確定的集體觀念和團隊協(xié)作意識。家庭是孩子成長的第一環(huán)境，我們家長的影響對學(xué)齡前兒童至關(guān)緊要的，家庭也要有“三生教育”的觀念意識，所以要建立健康的生活方式，為孩子作出模范。健康的家庭關(guān)系和歡快的生活態(tài)度是酷愛生命的表現(xiàn)。我們作為父母，確定會盡最大的努力搭配好園區(qū)和老師，搞好孩子的“三生教育”。我認為：對幼兒進行三生教育意義深遠，只要家庭、社會和幼兒園緊密搭配，確定會為孩子的健康發(fā)打開創(chuàng)一片蔚藍的天空。馬筱媛同學(xué)家長：篇2:用友財務(wù)軟件初步認得及試驗心得體會用友財務(wù)軟件的初步認得及試驗心得與體會前言21世紀是一個信息的時代，會計作為社會經(jīng)濟生活不行或缺的一部分，必將更多地運用信息技術(shù)。企業(yè)中財務(wù)軟件的應(yīng)用即是企業(yè)管理信息化。中國企業(yè)正面對經(jīng)濟全球化、市場快速更改的挑戰(zhàn)，借助信息技術(shù)提升企業(yè)管理水平是應(yīng)對挑戰(zhàn)的利器。財務(wù)軟件為管理者供應(yīng)準確的財務(wù)信息，減少了財務(wù)工作中的可躲避的誤差，同時，財務(wù)軟件的應(yīng)用減少了財務(wù)工的工作所需的時間，大大提高了工作速率和績效。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，會計手工操作已漸漸被計算機取代，這也對從事會計工作、稅務(wù)工作、審計工作及相關(guān)經(jīng)濟管理工作人員對財務(wù)軟件的了解、使用和維護提出了更高要求。為此，本學(xué)期老師為我們布置了此次財務(wù)軟件實訓(xùn)，用友ERPU8就是我們本次實習(xí)的財務(wù)軟件。1、對用友財務(wù)軟件的初步認得用友ERPU8為企業(yè)供應(yīng)一套企業(yè)基礎(chǔ)信息管理平臺解決方案，滿足各級管理者對不同信息的需求：為高層經(jīng)營管理者供應(yīng)決策信息，以衡量收益與風(fēng)險的關(guān)系，訂立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員供應(yīng)認真的管理信息，以實現(xiàn)投入與產(chǎn)出的最優(yōu)配比；為基層管理人員供應(yīng)及時準確的本錢費用信息，以實現(xiàn)預(yù)算管理、掌控本錢費用。用友ERPU8，依據(jù)業(yè)務(wù)范圍和應(yīng)用對象的不同，劃分為財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源、決策支持、集團財務(wù)、企業(yè)門戶、行業(yè)插件等系列產(chǎn)品，由40多個系統(tǒng)構(gòu)成，各系統(tǒng)之間信息高度共享。財務(wù)會計部分緊要包含總賬管理、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理、報賬中心、財務(wù)票據(jù)套打、網(wǎng)上銀行、UFO報表、財務(wù)分析等模塊。這些模塊從不同的角度，實現(xiàn)了從預(yù)算到核算到報表分析的財務(wù)管理的全過程。其中，總賬管理是財務(wù)系統(tǒng)中最核心的模塊，企業(yè)全部的核算最終在總賬中體現(xiàn)；應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理緊要用于核算和管理企業(yè)銷售和采購業(yè)務(wù)所引起的資金的流入、流出；薪資管理完成對企業(yè)工資費用的計算與管理；固定資產(chǎn)供應(yīng)對設(shè)備的管理和折舊費用的核算；報賬中心是為解決單位發(fā)生的日常報賬業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)；UFO報表生成企業(yè)所需的各種管理分析表；財務(wù)分析供應(yīng)預(yù)算的管理分析、現(xiàn)金的猜測及分析等功能，現(xiàn)金流量表則幫忙企業(yè)進行現(xiàn)金流入、流出的管理與分析。通過財務(wù)會計系列的產(chǎn)品應(yīng)用，可以充分滿足企事業(yè)單位對資金流的管理和統(tǒng)計分析。（1）用友財務(wù)軟件系統(tǒng)管理用友ERPU8有多個子系統(tǒng)構(gòu)成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主體的不同方面服務(wù)的。用友ERPU8為各個系統(tǒng)供應(yīng)了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進行統(tǒng)一管理，系統(tǒng)管理是對用友ERPU8管理系統(tǒng)的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護，實在包含賬套管理、年度賬管理、系統(tǒng)用戶及操作權(quán)限的集中管理、設(shè)置統(tǒng)一的安全機制等幾個方面。我們重點學(xué)習(xí)了賬套管理、用戶及權(quán)限管理和年度帳管理。賬套管理包含賬套的建立、修改、引入和輸出。其中，系統(tǒng)管理員有權(quán)進行賬套的建立、引入和輸出操作，而賬套信息的修改則由賬套主管負責(zé)。初次使用該系統(tǒng)，第一次必需以系統(tǒng)管理員的身份注冊系統(tǒng)管理，建立賬套和訂立相應(yīng)的賬套主管之后，才略以賬套主管的身份注冊系統(tǒng)管理。由系統(tǒng)管理員建立賬套并設(shè)置了賬套主管后，在未使用相關(guān)信息的前提下，賬套主管可以對某些信息進行調(diào)整，以使信息更真實準確地反映企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。用戶及權(quán)限的管理緊要包含設(shè)置用戶、設(shè)置角色和設(shè)置用戶的權(quán)限等內(nèi)容。在系統(tǒng)設(shè)置了角色后，就可以定義角色的權(quán)限，當(dāng)用戶歸屬某一角色后，就相應(yīng)地擁有了該角色的權(quán)限。角色管理緊要包含角色的加添、刪除、修改等維護工作。在系統(tǒng)中，用戶不但可以建立多個賬套，而且每個賬套可以存放不同年度的會計數(shù)據(jù)。對不同的核算單位、不同時期數(shù)據(jù)的操作只需通過設(shè)置相應(yīng)的系統(tǒng)路徑即可進行，而且系統(tǒng)可以自動保管不同會計歷史數(shù)據(jù)，方便了對歷史數(shù)據(jù)的查詢和比較分析。年度賬管理緊要包含建立年賬、清空年度數(shù)據(jù)、引入和輸出年度賬及結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)等內(nèi)容。（2）用友財務(wù)軟件總賬管理總賬管理是企業(yè)會計核算和會計管理的核心內(nèi)容，是確保企業(yè)會計信息的科學(xué)性和標準化的關(guān)鍵。總賬系統(tǒng)是財務(wù)管理系統(tǒng)的一個基本的子系統(tǒng)，既可獨立運行，也可同其他系統(tǒng)協(xié)同運轉(zhuǎn)?？傎~系統(tǒng)概括反映企業(yè)供、產(chǎn)、銷等全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位?？傎~管理系統(tǒng)的緊要功能包含系統(tǒng)設(shè)置、憑證處理、出納管理、賬表管理、綜合輔佑襄助賬、期末處理等。總賬系統(tǒng)概括反映企業(yè)供產(chǎn)銷等全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位。總賬系統(tǒng)接受薪資系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)、資金管理、網(wǎng)上銀行、報賬中心、項目管理、本錢管理、存貨核算等系統(tǒng)生成的憑證?？傎~系統(tǒng)向UFO報表系統(tǒng)、管理駕駛艙、財務(wù)分析系統(tǒng)等供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)，生成財務(wù)報表及其他財務(wù)分析表。2、用友財務(wù)軟件試驗項目簡介（1）試驗一:企業(yè)建賬該部分內(nèi)容緊要包含加添操作員、建立企業(yè)帳套、進行財務(wù)分工、備份和引入帳套數(shù)據(jù)等。（2）試驗二:基礎(chǔ)檔案設(shè)置該部分內(nèi)容緊要包含系統(tǒng)啟用、基礎(chǔ)檔案、數(shù)據(jù)權(quán)限的設(shè)置等。（3）試驗三：總賬管理系統(tǒng)初始設(shè)置總賬系統(tǒng)初始化是為總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理工作做準備，緊要包含設(shè)置總賬管理系統(tǒng)選項、錄入期初余額等。（4）試驗四：總賬管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理該部分內(nèi)容緊要包含憑證管理、賬簿管理、現(xiàn)金管理、往來管理、項目管理等。3、用友財務(wù)軟件試驗過程及遇到的問題（一）系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)設(shè)置這是最基礎(chǔ)的第一步，讓我們熟識用戶、賬套、權(quán)限、基礎(chǔ)檔案等的設(shè)置和管理的基本流程，實在操作：①加添用戶；②建立賬套；③設(shè)置權(quán)限；④賬套修改；⑤啟動系統(tǒng)；⑥基礎(chǔ)檔案設(shè)置。⑦賬套輸出保管遇到的問題：（1）各系統(tǒng)時間的設(shè)置。很多同學(xué)啟用的系統(tǒng)時間往往到后面的實訓(xùn)審核憑證的時候，系統(tǒng)會顯現(xiàn)”不能超前建賬時間”或”不能滯后建賬時間”，這一錯誤的根源在于啟動總賬系統(tǒng)時間時，必需大于或等于賬套的啟用時間。（2）權(quán)限的設(shè)置。每一個用戶（除賬套主管外）的權(quán)限掌握在賬套主管的手中，只有賬套主管予以用戶權(quán)限，用戶才略行使他的職責(zé)。假如沒有設(shè)置用戶權(quán)限，在后面的操作中用戶就不能進入賬套。（3）票據(jù)設(shè)計。當(dāng)打開票據(jù)設(shè)置時，沒有顯現(xiàn)應(yīng)收款管理和應(yīng)付款管理等分類，只有啟動相應(yīng)的系統(tǒng)才會有相應(yīng)的票據(jù)分類，此時在系統(tǒng)啟用中啟動應(yīng)付和應(yīng)收，再進入票據(jù)設(shè)置就會顯現(xiàn)應(yīng)收和應(yīng)付款管理。（2）總賬系統(tǒng)該節(jié)學(xué)習(xí)了設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)、加添、修改會計科目、設(shè)置項目檔案、輸入期初余額、設(shè)置憑證類別、填制憑證，審核憑證等。實在操作，對于不同的設(shè)置步驟不需要依次完成，但是對于我們初學(xué)者來說，應(yīng)當(dāng)一步一個腳印的做下去！遇到的問題：（1）會計科目設(shè)置這是一步關(guān)鍵的設(shè)置，也是容易疏忽的地方。剛填制的幾張憑證，到了賬套主管審核那里就會顯現(xiàn)“沒有符合的憑證”，顯現(xiàn)這樣的憑證莫非就是這些憑證不需要審核？但是憑證又不能記賬。其實這就是沒有指定會計科目的原因，將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉(zhuǎn)到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中，問題就可以解決了。（2）憑證類別設(shè)置。在填制憑證中會顯現(xiàn)“不符合憑證必有”等現(xiàn)象，處理此現(xiàn)象的方法在于憑證類別的設(shè)置。四、用友財務(wù)軟件試驗心得及體會（1）宏觀地認得了用友ERP財務(wù)管理系統(tǒng)通過對系統(tǒng)管理理論知識的學(xué)習(xí)和對系統(tǒng)管理試驗的實在操作，基本掌握了ERPU8管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶、建立賬套以及設(shè)置權(quán)限的方法。進一步學(xué)習(xí)了總賬管理，我基本掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。我的專業(yè)是財務(wù)管理，之前修學(xué)過初、中級財務(wù)會計學(xué)等相關(guān)財會類課程，熟識會計行業(yè)的手工做賬。這學(xué)期學(xué)習(xí)用友ERP財務(wù)管理軟件系統(tǒng)，通過比較性的學(xué)習(xí)，從宏觀層面上認得和掌握了財務(wù)管理系統(tǒng)中總賬系統(tǒng),同時，也加深了對專業(yè)知識在企業(yè)用友軟件的運用的體會，鞏固了專業(yè)基礎(chǔ)知識。（2）了解ERP財務(wù)管理系統(tǒng)在企業(yè)的實際應(yīng)用在當(dāng)今的社會，中國越來越多的大中型企業(yè)都引入了用友財務(wù)管理軟件系統(tǒng)。傳統(tǒng)的手工做賬也將會漸漸變動為電算化操作。ERP財務(wù)管理系統(tǒng)是建立在會計原理的基礎(chǔ)上，又因企業(yè)所處的行業(yè)、發(fā)展的規(guī)模而又所不同。企業(yè)對ERP系統(tǒng)的引入必需高度重視，認真做好流程重組、員工培訓(xùn)等工作，并選擇適合自身的ERP軟件。（3）在試驗中遇到的困難、解決方法和心得體會1、注意帳套備份在試驗中，帳套備份很緊要。在實習(xí)的過程中，由于電腦中毒，重裝電腦之后帳套消失了，好在，我有每章試驗都備份帳套的習(xí)慣，才躲避重新開始的麻煩。2、填制憑證時，填對時間很關(guān)鍵在填制總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)的時候，前面填制憑證的日期搞錯，后面填制的憑證時間就變成了沒法修改。只能把前面填制的憑證刪除掉，再重新填制全部的憑證。所以，在ERP試驗中有很多的細節(jié)都是必需引起重視。3、清楚各個操作員的權(quán)限要清楚了解各個操作員的權(quán)限和操作次序，憑證的制單、審核、簽字的操作員不能選錯。4、要學(xué)會自我變通自身必需依據(jù)學(xué)過的仿佛知識，具備“舉一反三”的本領(lǐng)，將會在以后的企業(yè)工作中有很大的幫忙。5、總堅固結(jié)試驗通過這次的試驗,我對ERP有了更深的了解，同時也有了一些自身的一些看法：在上機操作過程中，首先，要明確試驗?zāi)康?。只有明確了試驗?zāi)康模覀儾怕悦鞔_整個試驗的方向。然后對于試驗引導(dǎo)書中給出的試驗原理，我們要認真思考，我們要做到盡量真正地理解，并能自身將它們形象地想象出來實際工作中是什么情形，而不應(yīng)不加思考地試驗引導(dǎo)書中的步驟做出來。再者，要有虛心請教的態(tài)度，與同學(xué)樂觀溝通看法，加深理解，討論的過程也是消化吸取的過程。在上機中要對不懂的地方樂觀相互請教，而我覺得在進行試驗之前，也應(yīng)樂觀參加討論，對于一些問題，應(yīng)認真聽取其他同學(xué)的看法以及老師的講解以加深對試驗的理解。在上機操作過程中，要集中精力，正確地操作。對于試驗過程中顯現(xiàn)的問題，不懂的地方，確定要自身認真思考或請教老師，以便搞懂整個試驗過程。做完試驗后，要認真回顧一下試驗過程，以確定自身有沒有理解操作。用友ERP財務(wù)管理系統(tǒng)是時代發(fā)展的產(chǎn)物。在將來的社會，交易分工越來越細，經(jīng)濟的發(fā)展不會停滯不前，ERP財務(wù)管理系統(tǒng)軟件也將是飛速發(fā)展。這要求我們要與時俱進，不絕提高專業(yè)知識和素養(yǎng)，適應(yīng)高速發(fā)展的經(jīng)濟形勢和適合企業(yè)現(xiàn)代管理的要求，成為社會上真正有用的人才。每做一次實訓(xùn)，感覺自身的收獲總會不少。做實訓(xùn)是為了讓我們對平常學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的本領(lǐng)。在實訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限以及不堅固結(jié)實。另外一點,也是在每次實訓(xùn)中必不行少的部分，就是同學(xué)之間的相互幫忙。所謂“當(dāng)局者迷,旁觀者清”，有些東西感覺自身做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏就是有錯誤，讓其同學(xué)幫忙看了一下，發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說，相互幫忙是很緊要的一點。這在以后的工作或生活中也是很關(guān)鍵的。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自身就得多添一捆材”。此次實訓(xùn)，我深深體會到了積累知識的緊要性。在著當(dāng)中我們遇到了不少難題，但是經(jīng)過我們大家的討論和老師細心的一一引導(dǎo)，問題得到了解決。五個星期的實訓(xùn)結(jié)束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認得到要做一個合格的會計工并非我以前想像的那么容易，最緊要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快從一個學(xué)生向工變動，總的來說我對這次實習(xí)還是比較滿意的，它使我學(xué)到了很多東西，為我以后的學(xué)習(xí)做了引導(dǎo)，點明白方向，我信任在不遠的將來定會有屬于我們自身的一片美好的天空！篇3:信貸業(yè)務(wù)大檢查心得體會五蓮縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社記得商監(jiān)事長在視察二組工作的時候，曾經(jīng)與一位在座的私企老板溝通。商監(jiān)事長對私企老板的創(chuàng)業(yè)精神大加稱贊，而且教育我們新員工，必需學(xué)習(xí)私企老板的創(chuàng)業(yè)精神，把信用社的事業(yè)真正認作自身的事業(yè)，踏踏實實，一步一個腳印地工作，才會在平常的崗位上做出成績。商監(jiān)事長意味深長的教導(dǎo)讓我思考了很久。記得看過這樣一個例子：一個經(jīng)過辛苦打拼后成功的老板說，最初給別人打工的時候，總是覺得老板太苛刻；后來自身做了老板，又覺得是員工們太懈怠。之所以會有這樣的看法，完全是由于自身的立場變化了，看待事物的角度也變化了。商監(jiān)事長就是教育我們，要把信用社的事當(dāng)做自身的事，把自身當(dāng)做老板。由此，我們必需變動自身看待工作的角度。愛崗敬業(yè)，以社為家，把自身當(dāng)做老板，學(xué)會從企業(yè)主人的角度來看問題。變動了考慮問題的啟程點，就不會有那么多的埋怨和懈怠，就會有不一樣的思想高度和認得高度，就會有更加充分的工作激情和動力！我是信用社的一名普通員工，我也是信用社的主人之一、信用社的每一分利益都與我有著緊密關(guān)系。每一天，我都要為了我的企業(yè)而勤勞工作，每一天，我都要為了信合事業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力奮斗！（撰稿：二組信息員賈君雙）這段時間，我將銘刻于心短暫的二十天檢查活動即將結(jié)束。回顧起這些日子，有些許的激動，些許的感慨，些許的不舍。這段日子將會成為我永久的回憶，它是我工作生涯中的第一筆財富，將會對我今后的工作產(chǎn)生深遠的影響，同時也教會了我很多。正是由于這段日子，讓我感受到了信合大家庭的溫暖。全構(gòu)成員團結(jié)友善，互助互利，相互幫忙，共同進步。將聯(lián)社交給的任務(wù)在一片溫馨和諧的氣氛中圓滿完成。正是由于這段日子，讓我了解了信合的緊要。作為一個服務(wù)于大眾的金融機構(gòu)，方便大眾理財是我們不懈的、永恒的目標。每一天，那來來往往、絡(luò)繹不絕的人們，正在向我們透漏著一個信息我們的農(nóng)村信用社在人們的生活中越來越緊要了。正是由于這段日子，讓我明白了信合的責(zé)任。作為面向農(nóng)村，服務(wù)“三農(nóng)”的主力軍，我們肩負著扶持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重點責(zé)任，這是一項任重而道遠的使命。我會牢記這段時間的所見所聞所感，讓它成為我職業(yè)生涯中的一筆炫麗的篇章。（撰稿：二組信息員葛峰）培養(yǎng)敬業(yè)精神提高執(zhí)行本領(lǐng)今日，我有幸捧讀了《給加西亞的一封信》，收獲良多。故事敘述的是一個叫羅文的年輕人，接到美國總統(tǒng)的命令，要去給一位叫加西亞的將軍送一封決議戰(zhàn)爭命運、至關(guān)緊要的信件。而加西亞是誰，在哪里，沒有人知道。羅文沒有任何遲疑和推諉就上路了。最終，這位年輕的英雄以其肯定的忠誠和高度的責(zé)任感，將信送到了加西亞手上，成功完成了任務(wù)。從羅文身上，我們最應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的就是他的敬業(yè)精神。接到上級命令的時候，沒有問任何多余的問題，沒有任何借口，只全心全意地想著如何完成任務(wù)。這種肯定的忠誠、快速的行動本領(lǐng)、克服一切困難也要完成上級指示的精神，特別值得我們學(xué)習(xí)。而且我們的同志們，也正是在以羅文的敬業(yè)精神，進行本次檢查工作。譬如說，要去找尋一個外核的客戶。檢查組的同志可能對這位客戶并不熟識，需要重新了解這位客戶的資料，了解他的聯(lián)系方式、認真住址、生產(chǎn)經(jīng)營情形以及其他與貸款有關(guān)的情況等等。這中心全部的工作，都要依靠檢查組同志們快速高效地完成。強大的執(zhí)行本領(lǐng)，是高效率工作的緊要保證，也是我們成功推動本次信貸大檢查活動的緊要條件。在以后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)學(xué)習(xí)羅文的精神，愛崗敬業(yè)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)的囑托，培養(yǎng)快速投入工作的強大的執(zhí)行本領(lǐng)，從一開始就養(yǎng)成高效工作的好習(xí)慣。（撰稿：二組信息員賈君雙）八組的娘子軍我們八組有兩名女信貸員，通過二十多天的接觸，我感受了我們信合娘子軍的魅力。誰說女子不如男？！在男性壟斷信貸崗位的情況下，半邊天們照樣做得出色，做的光彩照人！她們性特別向，活潑開朗，舉止大方。說起話來有條有理，言語恰當(dāng)，時不時來個笑話，相互間的氣氛很痛快躍。她們做事認真，工作上絲毫沒有孱弱的一面。信貸不但需要細心，也需要膽略。只有勇敢，才略擔(dān)得起風(fēng)險，不怕困難。她們正好有這一優(yōu)點，敢做敢為，一馬當(dāng)先。她們愛崗敬業(yè)，不怕受苦，永久堅守第一線。在八組，她們做的是外核工作，一干就近20天。20天里，她們時常午后1點吃飯，家里孩子沒人照料，她們也沒有任何怨言，由于她們堅守為信合奉獻的信念！所謂巾幗不讓須眉。娘子軍著實讓我感嘆。我不但為她們自負，也為信用社自負。信用社是你成才的搖籃，只要你有本領(lǐng)，這里就有你無限的藍天?。ㄗ澹喊私M信息員馮啟偉）祝福二十天的日子如流水般逝去。二十天前，這里的環(huán)境還是那樣的陌生，這里的人還是那樣的生疏。二十天在不知不覺中流淌，把不同的人流到一起，流成一家，流成兄弟姐妹。二十天就這樣悄悄地離我遠去，暮然回首，往事涌上心頭。除了感謝之外我什么也不想說，說多了就會引出哀痛的離別。但我還是想對同組的人依次道聲珍重，依次說聲感謝。感謝何組長：我只是一名小小的組員，但您把我當(dāng)成自身的兵來帶，事事讓我磨練，時時讓我上進，各處為我的成長著想。感謝內(nèi)查的同志：從開始的生活布置到以后工作中的細心引導(dǎo)和照料，您都是那樣的慈善和不冷不熱；對您，我更有一種親近感，或許是緣分所在。感謝外核的同志：外核的路上總是帶著我，讓我見識到很多很多，在外核中小到一家店鋪，大到五蓮的建設(shè)，都使我感受頗多，還有您的睿智，您的風(fēng)采，在我腦海時時徘徊。太多的感謝無法用有限的文字來表達，我只能在心中沉默地為您們祝福，為農(nóng)信祝福，為我自身祝福，祝福我們前程似錦，一帆風(fēng)順?。ㄗ澹喊私M信息員馮啟偉）做一個懂得感恩的員工感恩是個舶來詞，“感恩”，牛津字典給的定義是“樂于把得到好處的感謝呈現(xiàn)出來且回饋他人”。作為信合的新員工，這次貸后檢查給了我又一次磨練的機會。在這個過程中我受益頗深。感恩信合，它不但給了就業(yè)的機會，還為我們供應(yīng)了呈現(xiàn)人生價值的舞臺，這次貸后檢查工作使我的人生閱歷得以豐富，讓我的人格得以錘煉，使我的聰穎才略找到萌芽的樂土。感恩信合的前輩們。沒有你們的信任支持，我們的努力也只能空空如也。你們?yōu)槲覀児?yīng)了機會和空間，使我們得以發(fā)揮自身理想和志向。這次檢查活動是你們的信任和支持，給了我們前進的氣力。感恩我的同事。個人的氣力是渺小的，在積累的競爭中勝出還是要依靠團隊的氣力。凝集產(chǎn)生氣力，團結(jié)誕生奮斗，就像這次貸后檢查，大家團結(jié)全都，才略圓滿完成分到的各項任務(wù)。懷著一顆感恩的心工作，做一個感恩的員工。（撰稿：七組信息員高芳華）新員工“五忌”在信貸業(yè)務(wù)大檢查中，我們開拓了視野，磨練了本領(lǐng)，我們斗志激揚，對工作充分了熱誠，在今后的工作中我們要連續(xù)保持這種工作狀態(tài)，切不行因工作的重復(fù)與繁瑣而懈怠，降低對自身的要求，要注意“五忌”。一忌“懶”。即懶于學(xué)習(xí)，不思進取。在基層社我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，只要有心，就確定能學(xué)到東西。我們要有執(zhí)著的敬業(yè)精神和干不好工作就睡不好覺的態(tài)度，學(xué)習(xí)老前輩兢兢業(yè)業(yè)的工作風(fēng)格，保持猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要樂觀探究新的思路，新的方法，勇于創(chuàng)新。二忌“傲”。即目空一切，自負自得，做了一點工作，得到一點贊成就飄飄然忘乎所以，不把任何人放在眼里。要尊敬前輩，尊敬同事，虛心向任何一個比自身懂得多的人學(xué)習(xí)，這樣才會不絕進步。三忌“躁”。即焦躁冒進，心里失衡。要踏踏實實，一步一個腳印，不行急功近利。在別人的成功面前保持心里平衡，看到別人的優(yōu)點，自身的短處，用別人的成功鞭策自身。只有戒去焦躁之情，焦躁之性，高調(diào)做事，低調(diào)做人，才會有所成就。四忌“飄”。即眼高手低，粗枝大葉。要切切實實去做，不能只會說得明白，真正做起來卻一塌糊涂。不能閉門造車，憑空想象，也不能粗枝大葉，馬馬虎虎，要知道我們的工作是來不一點馬虎的。五忌“貪”。古人云：不慮于微，始貽大患。面對形形色色的人和紛繁多而雜的事，要時刻保持清醒的頭腦。我們金融工面對的誘惑是很多的，我們要在稱贊聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞。我們青年人的一切都還剛剛開始，充分希望，也充分不定數(shù)。我們要防患于未然，保持工作熱誠，廉潔自愛，團結(jié)友善，遵紀守法，敢于創(chuàng)新，有一個好的開始，那么我們的職業(yè)生涯就成功了一半。（撰稿：七組信息員李婷婷）信合保安一道美麗的風(fēng)景9月初，我社各營業(yè)網(wǎng)點保安都定時配備到位。這期間我跟隨檢查組到大堯，有幸見到安保人員。身著保安服的安保人員為信用社加添了幾分威嚴，極大地保證了工作人員和前來辦理業(yè)務(wù)的客戶的安全。尤其是在辦理款箱交接的時候，保安都會手持橡膠棒威嚴站立在運鈔車旁邊，與押鈔人員和工作人員們一起保證信用社資產(chǎn)安全。保安人員的到來也使營業(yè)廳里秩序井然，不管是客戶排隊還是車輛?？慷几佑行颍瑯I(yè)務(wù)辦理的速度進一步提高。保安崗位的設(shè)置體現(xiàn)出了我社的服務(wù)水平上了一個新臺階，是信用社的一道美麗風(fēng)景線。（撰稿：二組信息員王寧）信用之我見“狼來了”的故事，想必大家都知道。故事中的放羊娃因撒謊，把信用當(dāng)游戲，最終被狼吃掉了，付出了生命的代價。小時候，父母就給我講過“狼來了”的故事，告誡我要做一個誠實守信的人。人無信不立，市無信則亂。在本次檢查過程中我們遇到有些借款人從信用社借款后沒有依照貸款用途使用,任意借給他人；有些借款人沒有在貸款到期日及時還清款項,直至我社對其提起訴訟強制收回貸款，這些失信行為給他們個人信用蒙上陰影，為工作生活帶來了很多不方便。個人信用是基礎(chǔ)，從長期看，經(jīng)濟受到創(chuàng)傷可用金錢來計算，而誠信缺失卻難以用金錢來估量。對己要講誠信，為人要講誠信，辦事要講誠信。作為信用社的員工我們提倡要用好的信用做人，做一名合格的信合人。（撰稿人:九組信息員王佳瑋）畏法度者痛快明太祖朱元璋曾經(jīng)問自身的臣子一個問題，“天下何人痛快？”有人說有功名的人痛快，有人說富甲天下的人痛快，只有一個說：“畏法度者痛快?！钡玫街煸暗馁澇??！拔贩ǘ日咄纯臁本褪且苑ㄒ?guī)規(guī)范自身的行為，嚴于律己尊章守紀的人站得直，行得正，工作和生活就會坦蕩愉快；而那些思想出位，行為出軌，什么財務(wù)都敢收，什么伙伴都敢交，什么禁忌都敢碰，什么都“無所謂”的貌似自由者，終究會冒犯法律，落得身敗名裂，妻離子散的下場。作為金融從業(yè)者，我們要始終恪守“合規(guī)”二字，自發(fā)把法律法規(guī)、規(guī)章制度作為自身的行為準則，敬畏法律，常常感受自身肩上的職責(zé)，步步合規(guī)，事事合規(guī)，讓合規(guī)成為習(xí)慣，做一個自由的人，坦蕩的人。（撰稿：七組信息員李婷婷）不絕進步的檢查之路回首二十天的檢查之路，有奔忙、有勞累、有歡快，而更多的是全體成員取得的不絕進步，檢查之路也是我們的進步之路。一是感情溝通方面的進步。信貸檢查前，大家雖在一個聯(lián)社但是并不熟識。這次信貸檢查使來自不同單位的成員們生活上相互照料關(guān)懷，工作上大家一起出謀劃策共同完成工作任務(wù)，整個組就像一個大家庭，從陌生到熟識都是進步的過程。二是信貸工作方面的進步。作為一名新進員工，以前對信貸業(yè)務(wù)特別陌生，這次信貸檢查讓我們對信貸有了新的認得。對如何做到“三查”，如何降低貸款的風(fēng)險等一些問題都有了確定的了解。二十天的信貸實踐活動比一個月的理論學(xué)習(xí)更有心義。三是說話的藝術(shù)。說話是一門藝術(shù)，而在信貸工作中與人溝通的技巧同樣必不行少。信貸工作要接觸形形色色的人，如何在工作中做到細心、耐性、真心都是必修的課程。而在老員工身上學(xué)到的不但僅是業(yè)務(wù)上的干練還有與別人溝通時的學(xué)問。與信合服務(wù)一起，我們的信貸檢查也是每天進步。（撰稿：十組信息員史彥云）做好品牌宣傳工作今日回家路過郵政儲蓄銀行，我發(fā)現(xiàn)他們新裝修了一個特大的廣告牌，上面寫著“專注小額信貸”，然后后面帶著一個客服電話，極為醒目。作為咱農(nóng)村信用社的最大競爭對手，對郵儲的這種宣傳意識咱也應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)。信用社的社會知名度確實很大，但也要注意到，隨著市場競爭的加大，與我們爭奪客戶的金融機構(gòu)在增多，實力在加強。而且現(xiàn)代金融機構(gòu)的金融產(chǎn)品和服務(wù)更新升級較快，假如不對自身的品牌進行好宣傳工作，就會在以后的日子里造成被動。目前，我們信用社的宣傳單一、簡單、缺乏連貫性。我認為應(yīng)當(dāng)加強信用社品牌的宣傳工作。實在的宣傳方式有很多：⒈橫幅宣傳。這是目前信用社用的比較多的宣傳方式，像現(xiàn)在的反洗錢宣傳就有這種方式。⒉廣告牌宣傳。目前信用社用的不多，這種方式在人流較多的地方或交通要道旁邊，醒目易見，有不錯的效果。⒊電視廣告。從五蓮新聞中我見過對信用社的專題報道，但是總體上我們用的還是比較少?，F(xiàn)在我們的緊要競爭對手郵儲利用全國統(tǒng)一的優(yōu)勢，在央視等緊要平臺上做廣告，印象深刻。⒋車載宣傳。公交車外體和車內(nèi)宣傳，這種方式在城市應(yīng)用已經(jīng)很普遍。⒌電子宣傳。譬如通過與移動聯(lián)通合作，在節(jié)日向全縣人民發(fā)送祝福短信，宣傳信用社品牌等方式。還有網(wǎng)絡(luò)的宣傳等等。⒍業(yè)務(wù)中的宣傳。這種方式方便直接，客戶一般樂于接受。不但辦了業(yè)務(wù)，也加強了品牌宣傳。另外還有報紙、宣傳冊、贊助大型活動等等方式。適當(dāng)?shù)男麄鞴ぷ?，有利于品牌的樹立，有利于維護信用社在客戶中的形象和地位，最終為信用社帶來更多的價值回報。（撰稿：七組信息員張錫東）于細小處顯精神信貸檢查必需講究細致，尤其是內(nèi)查，任何細節(jié)都不行放過，由于風(fēng)險往往存在于那些不為人之的細節(jié)之中。十組內(nèi)查過程中發(fā)生的一個小細節(jié)，讓我深深體會到細致察看的緊要性。一次查閱貸款資料時，內(nèi)查人員宋姐發(fā)現(xiàn)一個小細節(jié)，在比對兩處擔(dān)保人簽字時，發(fā)現(xiàn)同一個擔(dān)保人在兩處的簽名明顯不一樣。這引起了我們的重視。假如這兩處并不是同一個人簽的名，那么這筆貸款就有可能存在風(fēng)險。在工作人員的搭配下，我們聯(lián)系到了該名擔(dān)保人。原來，該擔(dān)保人是個文盲，連自身的名字都寫得不足嫻熟，兩次簽名有所不同，這才會引起大家的懷疑。核實到真實情況后，大家才松了一口氣。就這樣，一場可能存在的風(fēng)險便化于無形。千里之堤毀于蟻穴，細節(jié)往往決議成敗。認真工作，認真核查，這樣才略最大可能化解風(fēng)險。（撰稿：十組信息員何乃良）對信合事業(yè)的再認得整個信貸檢查教給了我很多東西，同時也讓我對信合事業(yè)有了新的認得，這種認得讓我對信合的將來充分信心。一是農(nóng)村信用社是農(nóng)民自身的銀行。以前總認為這只是一句口號，而在信貸檢查中卻真實的體會到了這句話的含義。在基層，信用社的認知度特別高，大部分農(nóng)民的存款和貸款都在信用社。農(nóng)民對信用社有著很深的歷史感情，正是這點也注定我們的信合事業(yè)的發(fā)展確定離不開農(nóng)民的發(fā)家致富。支持農(nóng)民發(fā)家致富就等同于支持信合事業(yè)的發(fā)展。二是信用社與中小企業(yè)尤其是農(nóng)民企業(yè)家有著深厚的感情。外核時，不止一次聽聞了這些小企業(yè)家們對信用社資金支持的感謝，為此也帶給我很大的震撼。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)、個體工商業(yè)將會是我們緊要的服務(wù)對象。如何在將來與他們實現(xiàn)互利共贏是發(fā)展的根本點。三是對信用社發(fā)展前景充分信心。中國有8億農(nóng)民而且城市化的速度越來越快，農(nóng)民生活開始變得富有，在現(xiàn)有的機制上不絕發(fā)展而且每年都吸取新生氣力給信用社注滿了新的活力。沿著前輩們奮斗的腳跡，我們新的一輩會連續(xù)努力奮斗。用自身的實際行動為我們的信合事業(yè)發(fā)展貢獻自身微薄的氣力。（撰稿：十組信息員史彥云）防范信貸操作風(fēng)險的建議在二十多天的信貸學(xué)習(xí)和實踐中，我對信貸操作有了淺顯的了解。針對內(nèi)查外核所發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下建議：一要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。信貸員要提高操作風(fēng)險點的認得，對貸款“三查”要進行實質(zhì)性調(diào)查評估，授信評定級別要準確；利率執(zhí)行要以合同為準，不能私自更改。定時業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升信貸人員素養(yǎng)，提高信貸人員防范風(fēng)險意識。二要加強法律意識。假如法律意識淡薄，不但束縛了催收手段，而且會錯過最佳清收時機。譬如貸款資料不齊全，合同不規(guī)范，訴訟時效過期等。三要加強貸后檢查。對于借款人、擔(dān)保人，要入戶調(diào)查，假如發(fā)現(xiàn)異常，要樂觀采取相應(yīng)措施，確保資產(chǎn)安全。（撰稿：五組信息員袁媛媛）一組檢查工作已近尾聲通過二十天的信貸大檢查，一構(gòu)成員在組長的率領(lǐng)下，經(jīng)過艱苦努力，從潮河到中至，再到幸福路，現(xiàn)在檢查工作已基本結(jié)束，進入總結(jié)反饋階段。本次檢查工清收不良3筆，金額2.6萬元。外核方面，對實現(xiàn)條件的基本全面核到，核查率在百分之九十以上。內(nèi)查方面，對其檔案資料進行了全方位核查，基本實現(xiàn)了百分百。本次核查，我們嚴格依照縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的指示，按部就班的開展各項檢查活動，在檢查過程中嚴格執(zhí)行相關(guān)的制度規(guī)定和要求。通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)被檢查社情況基本良好，各方面都嚴格依照制度進行，在合規(guī)經(jīng)營方面做得特別到位。但是在個別細節(jié)上還需要進一步加強。（撰稿：一組信息員王傳強）四組檢查進入總結(jié)反饋階段日歷一頁一頁翻過，為期20天的信貸檢查工作即將結(jié)束了，四組的檢查工作也進入總結(jié)反饋階段。內(nèi)查人員將三個被查社的情況進行了總結(jié)，并將內(nèi)查中發(fā)現(xiàn)的問題一一反饋給被查社，被查社及時有效地組織信貸人員對這些問題進行了學(xué)習(xí)整改，以躲避在以后的工作中再顯現(xiàn)仿佛的問題。外核人員通過近二十天的外出走訪工作，準確了解了借款人、擔(dān)保人的經(jīng)濟情況及還款本領(lǐng)，并及時將這些信息反映在貸后檢查表上，為最終的外核總結(jié)工作奠定了基礎(chǔ)。