口頭勞動合同模板

口頭勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方在__________職位工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞動。

1.2乙方的工作地點為__________，如有變更，雙方應(yīng)提前書面通知。

1.3乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。

1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為無固定期限，自雙方簽訂之日起生效。

2.2甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前__________天書面通知對方。

第三條勞動保護與勞動條件

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。

第四條勞動培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

4.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，促進乙方職業(yè)技能的提升。

4.2甲方應(yīng)支持乙方參加與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)、考核等活動。

4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同的附件如下：

（1）甲方提供的職位說明；

（2）乙方提供的個人簡歷；

（3）甲方制定的薪酬制度；

（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的資料。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方在__________職位工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞動。

1.2乙方的工作地點為__________，如有變更，雙方應(yīng)提前書面通知。

1.3乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。

1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第二條第三方主體權(quán)益

2.1第三方主體同意按照甲方制定的條件向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。

2.2第三方主體應(yīng)保證向乙方提供的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)符合甲方的要求，并確保其合法性。

2.3第三方主體應(yīng)對乙方提供的一切業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。

第三條勞動合同期限

3.1本勞動合同期限為無固定期限，自雙方簽訂之日起生效。

3.2甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前__________天書面通知對方。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。

第五條甲方的權(quán)利條款

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效對其進行獎勵或處罰。

5.3甲方有權(quán)在提前書面通知乙方的條件下，變更乙方的工作地點和工作內(nèi)容。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本勞動合同的附件如下：

（1）甲方提供的職位說明；

（2）乙方提供的個人簡歷；

（3）甲方制定的薪酬制度；

（4）第三方主體提供的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)說明。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)，以確保乙方能夠更好地完成甲方的工作任務(wù)。同時，第三方介入也有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護。通過制定甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，甲方能夠在勞動合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保乙方的行為符合甲方的要求，同時也能對乙方的工作進行更好的管理和控制。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方在__________職位工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞動。

1.2乙方的工作地點為__________，如有變更，雙方應(yīng)提前書面通知。

1.3乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。

1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第二條第三方主體權(quán)益

2.1第三方主體同意按照乙方制定的條件向甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。

2.2第三方主體應(yīng)保證向甲方提供的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)符合乙方的要求，并確保其合法性。

2.3第三方主體應(yīng)對甲方提供的一切業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。

第三條勞動合同期限

3.1本勞動合同期限為無固定期限，自雙方簽訂之日起生效。

3.2甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前__________天書面通知對方。

第四條乙方的權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效對其進行獎勵或處罰。

4.3乙方有權(quán)在提前書面通知甲方的條件下，變更甲方的工作地點和工作內(nèi)容。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照乙方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本勞動合同的附件如下：

（1）甲方提供的職位說明；

（2）乙方提供的個人簡歷；

（3）甲方制定的薪酬制度；

（4）第三方主體提供的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)說明。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目